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【業務内容】 総務部は二つのグループに分かれています。 本募集は「サステナビリティグループ」の業務をお任せします。 ＜サステナビリティグループの主な業務内容＞ ・サステナビリティ施策に関する業務 　　GHG排出量測定や削減施策、人権保護の推進、グループ各社や関係部署との協働 ・大規模災害に備えた対応力向上（BCP） 　　災害対策本部運営の企画・立案・実行、従業員や拠点の教育施策の企画・立案・実行 【具体的にお願いしたいこと】 サステナビリティの取り組み、大規模災害に備えた対応力向上等、会社の持続的な事業成長の為の取り組みに携わって頂きます。 ■サステナビリティ ・カーボンニュートラルに向けGHG排出量の正確な測定及び排出量削減施策企画・立案・実行、人権デューディリジェンスや教育など人権に関する取り組み、ISO14001（環境）対応、ESG戦略推進のための関連部署との連携。リクルートグループ全体での取り組みでもあるため国内外のリクルート各社との連携。 ■大規模災害に備えた対応力向上（BCP） ・BCPの企画や大規模災害時の対応等、従業員の生命および事業継続に関すること 　BCP立案、災害訓練の実施、災害備蓄品の管理、従業員の防災教育、災害時における事務局業務等 総務部の共通業務として、電話の応対、庶務対応（来客取次ぎなど）も対応いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【英語力を活かして活躍！】■船員管理部の事務スタッフとして、外国人船員の労務管理やシフト管理のサポートをお任せします。 外国人船員の乗下船の計画・策定 福利厚生プロジェクトの企画・提供 顧客との打ち合わせ　など 国籍の異なる船員とのやり取りが多いため、 英語力が最大限に活かせる業務です。 スキルを活かしたい方には必見です。 ――★働く環境も◎安定した経営基盤が特徴 当社は業界をリードする ”大王海運”のグループ企業として、 安定した経営基盤が特徴！ 安定性だけではなく、 働く環境も整っており、 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝） 月の残業平均時間15時間程度 など、働きやすい環境となっております。 仕事を通して海の上で働く外国人船員の福利厚生の 改善・向上にも携わっていくため、外国の関係者とも 英語でやり取りする機会も多く、英語力アップや、 コミュニケーション能力の向上など、自身のスキルアップ にもつながる環境です◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：岩井正実 事業内容 船舶管理業 船員管理業 船主業 海上運送事業 船舶貸渡業 船舶売買仲介業 本社所在地 【東京本社】東京都千代田区富士見2-2-5　飯田橋メインビル5階 【四国事業所】愛媛県四国中央市中之庄町1692-2

【女性活躍中！未経験入社8割♪手厚い研修】秘書事務をはじめ、初心者のあなたでも安心の仕事をお任せ★PC操作やビジネスマナーなどゼロから学べる★ 役員のスケジュール管理 電話・メール・来客対応 航空券・切符・会食先の手配 データ入力・管理　など マイナビグループ社員として、 当社と取引のある企業の 秘書/事務業務をお願いします。 ★PC使用に自信が無くても大丈夫♪ ★あなたに合うシンプルな業務をお任せ！ ★在宅ワークも実施中！ こんな前職経験をもつ先輩が活躍中！ 飲食店、大学職員、清掃業、通販業、 PR・イベント企画、鉄道会社、 生産管理、設備工、コンビニスタッフ、 フリーター等、様々な経歴をもつ先輩が オフィスワークデビューしています！ これまでの経験は全く問いません。 コミュニケーションが ちゃんと取れるかどうかを重視した採用です！ 将来的には就業先で正社員として活躍する道も！ 研修を経て就業先への着任後も、 キャリアアドバイザーが 活躍できるようになるまで しっかりサポートしますので、ご安心ください。 また、希望次第では就業先で 正社員としてご活躍いただく道も用意されています。 長期的にバックオフィスでのキャリアを 積み上げていくことができる環境です！ 応募方法 ★マイナビの「エントリーフォーム」よりご応募下さい。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※応募から内定までは2〜4週間程度を予定しています。 会社情報 代表者 代表取締役社長　河原 輝篤 事業内容 労働者派遣事業　／派13-307111 有料職業紹介事業　／13-ユ-308164 求人・採用活動に関するコンサルティング 宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ビジネスプロセスアウトソーシング業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー27F

もらったデータを『打ち込むだけ』『確認するだけ』など、未経験・初心者でもムリなくスタートできる簡単ワーク★大手ならではの福利厚生×働きやすさ 事務系総合職として、 お客様のバックオフィス業務をサポート！ 未経験・初心者から安心してスタートできる シンプルワークです♪ ≪業務例≫ PCデータ入力 書類確認 備品チェック　など 人気のバーチャル研修「MOVICATION(ムビケーション)」 リアルな職場を再現したシミュレーション研修 「MOVICATION（ムビケーション）」が社員に好評！ ≪研修例≫ 上司が離席中にお客様からクレームのお電話が…。 どのように対応し、戻ってきた上司にどう報告する？ 等 自分が"できないこと"を知り、その答えまで学べる。 そんな価値ある研修をご用意しています！ 「無期雇用派遣」の働き方とは？ ≪Point≫ ★無期契約 ★月給制 ★昇給/賞与あり ★交通費支給 当社社員として入社し、希望を考慮の上で、 未経験から大手企業で活躍できる制度。 働きやすい環境の中で長期的に活躍できる働き方です。 ゆくゆくはあなたの希望次第で、 就業先の【正社員】として 活躍するチャンスもあります！（実績豊富） 応募方法 ★マイナビの「エントリーフォーム」よりご応募下さい。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※応募から内定までは2〜4週間程度を予定しています。 会社情報 代表者 代表取締役社長　河原 輝篤 事業内容 労働者派遣事業　／派13-307111 有料職業紹介事業　／13-ユ-308164 求人・採用活動に関するコンサルティング 宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ビジネスプロセスアウトソーシング業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー27F

■業務内容 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な管理業務をしていただきます。また、顧客の新たな要望に対応するべく、営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◯請負現場の管理責任者業務 ・稼働現場の管理全般・現場作業の業務・スタッフのシフト管理　　など 〇ソリューション営業業務 ・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく、営業部との折衝役・人材提案営業（請負現場が未稼働の場合）※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ■魅力ポイント ◎ワークライフバランス ・残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境※請負現場の稼働状況により変動あり ◎新規ソリューション「請負事業」の先任者 ・新たな事業展開となる請負事業の今後を担ってもらえる人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが明確になっている ◎互いを尊重し助け合う社風 ・「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしている・助け合いの精神が根付いています ■入社後の研修について まずは基本となる企業理念から基本業務などをOJTにて学んでいただき、その後に、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。 【具体的には】 ■株主総会の運営 ■社内重要会議の運営（取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等） ■コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書 等） ■パーソルグループ参入時のPMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ■同社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 【魅力】 ■同社は、売上高1.2兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。 ■ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、外部からも高い評価を受けています。 ■海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。 【組織構成】 ガバナンス室は室長およびメンバーの5名で構成されています。リモートワークが中心ですが、週に1～2日は出社し、はたらきやすさとコミュニケーションの両立、およびチームワークを重視して業務を行っています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 面接・面談を通してご経歴や、適性に合うポジションを提案いたします。 【ポジション例】 ・会計/税務業務 ・一般経理処理/税務判定 ・経理/会計業務全般(連結決算) ・会計システム導入支援 ・会計監査業務 ・内部統制 ・経理コンサルティング など ※監査業務においてはクライアント先（トヨタ自動車本社）での就業となる可能性がございます。 【キャリアパス】 将来的には、能力に応じて他部署への異動可能性もあります。大手自動車メーカー内での経理、監査サービス、コンサルティング等、様々な選択肢の中でキャリアを積むことが可能です。 【就業環境】 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間（約3か月間）については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（その後、所属組織判断にてリモートワーク解禁） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日 ＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半） ・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大！ 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました！ 2025年卒は175名を予定しています！ 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ *∴*男女ともに働きやすい理由*∴* 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい！」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです！ 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90％ 産育休取得実績あり（男女） …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

【業務内容】 同社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 　１）派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 　２）電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務　 　３）登録業務 (●派遣登録スタッフの手続き受入れ業務●新規登録スタッフ管理●募集広告に関する業務) 【具体的には】 　１）新規登録者の登録手続き～仕事紹介(登録会1回につき1時間～1時間30分程度/登録者と対面にて1対1にて行う。※面談時にPC入力必須／ジャケット着用) 　２）登録センター総務業務（備品管理･発注、郵便物受け取り+配布、ビル管理会社とのやりとり） 　３）電話応対（登録前･登録後スタッフからの問い合わせ、営業宛ての入電）、メール応対（宛先:スタッフ、社内） 　４）その他（各種日報入力、簡単な清掃） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■仕事内容 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート　等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣