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BX / PXコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン 【職務内容】 ■目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■企業の経営者（CEO、CFO、CHRO等）や経営企画部門が抱える事業課題、業務課題に対してFPTグループ全体の強みを活かした提案を行い、実行まで支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体のDXビジネスを拡大します。 ■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングを担当して頂きます。 【プロジェクト事例】 ■人事機能変革 人材情報活用の高度化、デジタルツールを活用した業務の効率化・合理化の推進など ■組織変革 ＤＸ組織の立ち上げ、組織再編、組織風土改革、チェンジマネジメント、ＰＭＩなど ■人材変革 要員構造や人件費の最適化、人材の採用や育成、リーダーシップ開発など 【主なクライアント】 ■国内の金融業、製造業、流通業、サービス業、飲料メーカー、通信キャリア、自動車会社、電力会社、保険会社、信託銀行、航空会社、家電メーカー等々 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

バックオフィス【経理部門】のマネジメント候補を募集！ 今回は、第二創業期を迎えたITベンチャー企業の事業拡大を支える重要なポジションになります。 ▽募集背景 創業して17期目、第二創業期を迎えた同社。 各事業の拡大に伴い、バックオフィス部門も更なる強化が必要になってきました。 そこで、今回は経理・財務をメインとするリーダーまたはマネージャー候補を募集します。 ▽仕事内容 ご経験やスキルにあわせて徐々にお任せしていきたいと思っています。 ■経理財務全般業務（月次会計、決算処理、入出金管理、顧問税理士とのやり取り 等） ■決算対応と予実管理 ■税務関連対応　 ■メンバーマネジメントなど ※システムは勘定奉行クラウドを利用しています。 ※決算処理の一部は社外にお任せしています。 ▽メンバー構成 経営企画部の経理チームに所属となります。 メンバーは部長を含めて3名体制で活動しております。 　部長１名 　　L　担当マネジャー１名 　　L　メンバー　１名 ▽こんな方におすすめ ■今までの経験を活かし、経理財務としてさらなるキャリアアップを目指したい方 ■裁量権のある業務を担い、チームを牽引したい方 一緒にワクワクできる仕事をしましょう！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 大手メーカー様内にてナースコールシステムのITエンジニア職（テストエンジニア）を募集しています。 チーム常駐を前提としていますので、未経験の方も大歓迎。 先輩社員がOJTにてしっかりとサポートを行います！ ゆくゆくはテスト設計エンジニアなどへのキャリアアップもいただけます。 テスト工程はAIでの代用が難しく、今後も残る仕事として予想されています。 手に職をつけたい方にお勧めの職種となっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 事業部付採用チームの牽引役として、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・他部署との調整・交渉業務などを一貫してお任せします。また、チームメンバーの育成業務や進捗・目標管理なども担当頂きます。 ・中途採用施策の立案・実行 ・KPI/行動計画立案・推進 ・事業部への人材要件ヒアリング ・選考基準の見直し・設計 ・他部署との社内調整業務 ・チームメンバーの育成・フォロー ・採用ブランディング活動 ・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営 ・所属チーム内での積極的なナレッジ共有 ・その他、採用以外のプロジェクト推進 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

DPS/BPOスタッフ/ 沖縄 / FPTソフトウェアジャパン 【業務内容】 お客様の受発注管理BPOスタッフとして業務を担当していただきます。 ▽具体的には、下記の内容になります。 ■注文受領：得意先から複数の注文書を受領し、価格や条件を確認します。 ■発注管理：最適な仕入先を決定し、注文書を発行して発注を行います。発注後も納期管理を行い、必要に応じて納期調整を行います。 ■納期管理：発注後、納品が予定通り行われるかを管理し、遅延が発生した場合は即座に対応します。社内の生産スケジュールやプロジェクト進行に影響が出ないよう、事前に調整します。 ■在庫管理：過剰在庫や欠品が発生しないよう、適切な在庫管理を行います。必要に応じて発注のタイミングを調整し、企業全体の運営がスムーズに進むようサポートします。 【主なクライアント】 ■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■大手自動車会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手商社、大手広告/制作会社、大手地図メーカー　等 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。 外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

企業の公的（認証）資格の取得や維持運用に関する業務メインで担当いただきます。 【組織体制】 現在、管理部部の人員構成は５名：部長１名（男性）、課長１.名（男性）、コンプラ担当１名（女性）、情シス担当１名（男性）、嘱託１名 【具体的な業務】 《品質管理・情報セキュリティ・個人情報管理》 ■プライバシーマークの認証維持 ■ISO9001の認証維持のための全社活動推進の取り纏め ■規程の制定・改正、マニュアルの作成 ■社内におけるセキュリティ教育啓蒙・相談・問合せ対応 ■情報セキュリティや個人情報に関する社内監査、ログ監査 ■セキュリティ事故、インシデントへの対応 ■その他（災害対策等リスク管理に関する業務全般） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

総務業務全般をご担当いただきます 以下は一例となります ・安全衛生管理 ・社内行事の運営 ・会議運営、議事録作成 ・慶弔関係 ・電話対応 ・来客対応 ・備品の管理 ・清掃 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■ 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 【具体的には】 （採用業務） ■求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定） ■採用手法の検討、決定、運用 ■人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り ■会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営 ■求人媒体の管理、効果の分析 ■SNS、ブログ運用 ■スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務 ■応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理 ■求職者/面接官のスケジュール調整 ■カジュアル面談の実施 ■内定後の事務処理、関連部署との連携 ■内定者のフォロー ■社内の受け入れ体制準備 ■入社後フォロー 上記業務を担当いただき、将来的には採用計画立案、予実管理、各種人事制度企画、評価制度見直し といった人事部門マネージャーとしてのキャリアパスを想定しています。 【所属部署】 経営企画本部 人事総務部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

人事企画担当の具体的な業務内容 ▽人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 　実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 ■制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 ■新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 ■全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営 人事業務のうち、ご経験と適性を見て（人事制度・人事考課・育成・その他領域）をお任せいたします。 入社してすぐは、OJT中心に同社の人事業務について幅広く学んでいただきます。 業務のキャッチアップ状況に応じて、人事制度のブラッシュアップにご参加いただきますので、あなたが企画した施策を実行できるやりがいがあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

経理業務全般をご担当いただきます ・伝票入力 ・売上、入金管理 ・仕入、原価管理 ・決算業務 ・監査対応 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 株式実務を中？に法務業務全般をお任せします。 ※ご経験に応じた業務から始め、将来的には法務・総務業務全般を中心となって担っていただきたいです。 【具体的には】 ・株主総会の運営全般 ・取締役会の事務局運営 ・リーガル面からの調査、サポート ・委員会（サステナビリティ委員会等）運営 ・コーポレートガバナンスコード対応 ・利用規約の作成、更新 【会社概要】 「私たちの生活　私たちの世界を　よりよい未来につなぐトビラになる」という企業理念を掲げ、2004年に創業した当社。2019年に株式上場を果たし、着実に事業成長を続けてきました。 「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」という事業ミッションに基づき、「迷惑情報フィルタ」を中核事業に据え、様々な製品を開発。「トビラフォン」をはじめ、詐欺電話・迷惑電話・フィッシングメール等の有害情報をブロックする製品を世に送り出しています。 現在では、事業領域を家庭向け・法人向け・クラウドと広げ、大手通信キャリア各社との共同事業により、多種多様な社会ニーズに応えるサービス開発を手がけています。 急成長を果たしてきた当社ですが、社員数は92名（2023年10月現在）とまだまだ成長段階です。現在は第二創業期と位置づけ、創業時のベンチャーマインドを大切にさらなる成長を目指しています。社員全員が自主的にやりたいことにチャレンジできる環境を整え、社会課題を解決する製品開発に取り組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」。その導入や運用にITコンサルタントとして携わっていただきます。 【具体的な仕事】 ・顧客からの業務フローやニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握、業務効率化の提案 ・SAPシステムの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定、構築（カスタマイズ） ・顧客に向けたSAPシステムの操作トレーニング ・SAPシステム導入後の運用保守（問合せへのメール、電話対応等） ・アドオン設計書の作成 ※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。 ※お客さま先への常駐・派遣はありません。基本的には社内にて業務を行います。 【職場環境】 挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する当社では、社員に大きな裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢あり！ 【仕事も生活も大切に】 「会社、顧客、社員」の全てが笑顔で満たされる会社、それが当社の目指す姿です。創業当時から福利厚生の充実とワークライフバランスの実現に力を入れています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」、同社ではその導入から運用まで一貫したサービスを提供しています。 【業務例】 ■ITコンサルタント システム導入コンサルティング（業務ヒアリング、改善提案、システム仕様決定）およびシステム運用の問い合わせ対応など ■インフラエンジニア サーバ構築・構築、システム運用後の問い合わせ対応、運用管理など ■プログラマ SAP ERPのアドオンソリューション開発、Web連携ソリューションの開発など ■営業 システムの導入、提案、セミナー開催など新規・既存顧客への営業活動全般 ■一般事務 営業補助、経理、人事、広報など ※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。 ※お客さま先への常駐・派遣はありません。基本的には社内にて業務を行います。 【職場環境】 〇挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する当社では、社員に大きな裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢あり！ 〇仕事も生活も大切に 「会社、顧客、社員」の全てが笑顔で満たされる会社、それが当社の目指す姿です。創業当時から福利厚生の充実とワークライフバランスの実現に力を入れています。 【同社について】 世界最大のビジネスソフトウェア企業SAP社が展開しているシステム「SAP ERP」。 経営管理の視点で企業の全ての業務を統合管理するERPシステムとして、世界中の多くの大企業で使用されています。同社はSAPシステムの導入コンサルティングから運用サポート・保守、追加機能の開発まで一貫したソリューションサービスを提供し、ユーザ志向・技術・知識により多くのお客様の信頼を得てきました。 ソフテスのシステムコンサルタントは深い業務知識とシステム知識を兼ね備え、一人ひとりの生産性が高いため大手SI企業に比べコストパフォーマンスが高いのが特徴です。プライム案件100％、自社内開発100％のため、下請け受注や客先常駐・派遣は一切ありません。女性コンサルタントも多く活躍しており、長く勤務できる環境が整っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

これまでの開発現場で実際に経験されたプロジェクトの管理経験やリスク可能性など、知見を生かした仕事をしていただきます。 同社の業績／財務状況／経営方針／今後の見とおしなど投資判断に必要な情報を株主や投資家に提供する仕事です。 経営層と議論したり社内の各事業部門から情報を集めたり外部から情報収集をしながら、対外的に発信する情報をまとめあげていく仕事です。 決算説明会設定／決算関連の報告書作成／株主総会の開催／ホームページ上のIR情報の発信・管理 ■月次のIR情報発信や決算短信 ■年次決算報告資料 ■各種IR関連プレスリリース ■株主対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 新卒・中途採用と広報業務をメインにお願いします。 ・採用業務 　新卒・中途の採用におけるポジションごとのペルソナ設定、採用の戦略の立案、採用企画の実行 ・広報業務 　採用の広報として、同社の事業理解と採用ファネルにおけるナーチャリングを目的とした広報活動の実施 【具体的な業務】 ■採用業務：母集団形成のためのダイレクトリクルーティング活動 ・スカウトの送信 ・転職エージェント様とのコミュニケーション ・採用媒体の選定からディレクション業務 ・採用KPI管理と施策 ・採用ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 ・採用イベントへ登壇し、求職者の方へアピール 母集団形成に関わる業務を担当してもらいます。 採用業務を経験していくことで、カスタマージャーニーからの逆算したコンテンツ作成や、イベントの企画を学べます。 マーケティングに関する知識を身に着けることができます。 ■採用広報：転職潜在層に向けての認知活動 今すぐ転職する気はない人や、同社を知らない人に向けての「認知」活動を広報業務として行います。 Web媒体やSNS、noteなどさまざまな記事原稿で同社の認知を高めるとともに、ご入社意欲のある方に向けての情報を提供する大事な業務です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します！ 現在6名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。 「急成長中のベンチャー企業を、法務の側面から支えたい！」 「風通しの良い環境で働きたい！」 「家庭と両立できる理想の働き方をかなえたい！」 このような方にぴったりです。 ▽仕事内容 ■各契約書ひな型作成、メンテ ■リーガルチェック ■必要に応じて顧問弁護士とのやり取り ■契約書管理、ファイリング　など まずはリーガルチェックから行っていただき、慣れてきたら担当範囲を広げていただきます。 ▽勤務形態 ＜子育てしながらでも働けます！＞ ■リモート併用可 ■時短可 ■週3～OK 柔軟な働き方ができますので、やりがいだけでなく働き方も重視したい方は必見です！ もちろん、フルタイムでの勤務もできますので、働き方についてはお気軽にご相談ください。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP　ERP」。その導入や運用にITコンサルタントとして携わっていただきます。 【具体的には】 ・顧客からの業務フローやニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握、業務効率化の提案 ・SAPの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定、構築（カスタマイズ） ・顧客に向けたSAPの操作トレーニング ・SAP導入後の運用保守（問合せへのメール、電話対応等） ・アドオン設計書の作成 ※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。 ※お客さま先への常駐・派遣はありません。基本的には社内にて業務を行います。 【挑戦する人の背中を後押しする環境】 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する当社では、社員に大きな裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢あり。 【仕事も生活も大切に】 「会社、顧客、社員」の全てが笑顔で満たされる会社、それが当社の目指す姿です。 創業当時から福利厚生の充実とワークライフバランスの実現に力を入れています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【新卒採用業務全般】 年間100名の採用目標をチームで達成するために、 採用企画・採用計画立案・実行までをご対応いただきます。 【採用企画】 同社においてどのような人材をどれくらい採用すべきか、 どのように選考すべきか、どんな選考基準とするかを検討し企画します。 選考の振り返り・トレンドの把握をもとに次年度の採用企画を 毎年ブラッシュアップし（またはイチから）企画します。 【採用計画立案】 企画がまとまったら（または同時並行で）計画書を作成します。 予算や体制も含め実現可能な計画を立てて企画書にまとめます。 【実行】 応募～内定承諾までの一連の選考管理を行います。 具体的には、説明会運営、イベント運営、インターンシップ運営、面接官・面談対応、 内定者フォロー、内定式・入社式対応、等です。 【仕事の魅力】 チームで業務を進めているため母集団形成～入社までの一連の流れを経験することができます。 また、現行のフローに従ってただ運用するだけではなく、 毎年新卒採用を作り変えているため”新卒採用をつくっていく”醍醐味が味わえます。 また、人事部横断でタスクフォースが立ち上がっています。 オンボーディング施策の検討や就業規則のブラッシュアップなど、 社員の皆さんが働きやすい環境をつくるための企画を進めており 新卒採用だけにとどまらず人事領域の幅広い経験を積むことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

デスク(制作進行管理)として、オリジナルコミックを制作する際の進行管理や支払い業務、営業部門の納品サポートなど、幅広く業務をお任せします。 ※下記は一例となります。 【具体的な業務内容】 ▽経理業務 ・出版社内の各部門における経理業務 ■作家へのロイヤリティ集計・明細書作成・ロイヤリティ残高管理 ■インボイス対応 ▽営業部門サポート ■Looker更新・管理 ■物販アプリの管理 ▽出版部門の企画制作 ■書店営業における企画制作 ■倉庫管理 ▽電子コミックの制作進行管理・編成管理 ■編集アシスタントの管理・マネジメントの一部 ▽社内各部署との連携・調整 また、編集長補佐としてより効果的な体制づくりのための事業推進に関わっていくことも可能です。 ▽編集長補佐 ■各部と連携しつつの新しいルールの整備、施工 ■打ち合わせ内容の図示化・資料作成 ■部内の業務効率化提案 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させる活動を担っていただきます。 主な業務 ■新規システムの企画～運用・保守 ■既存システムの開発／運用保守 ■各種ドキュメント整備 ■ライセンス管理・運用 ■ヘルプデスク ■情報セキュリティの認証・維持 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

経営管理グループにおいて、連結子会社における経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■小口現金出納業務 ■決算業務(月次・四半期・年次) ■税務申告書作成業務 ■会計システムを含む経理業務の改善　等 安定した環境の中で、経理業務全般の幅広い経験を積むことができます。 経理グループのリーダー（またはリーダー候補）としての採用となりますので、マネジメント能力も向上させることができるポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 同社は地域通貨アプリ『region PAY』やオリジナルWEBギフトGiftpad ticketなどの運営企業です。 IPOを控え更なる組織強化のためにカタログ作成・商品管理業務をお任せするメンバーを募集します。 ギフトプラットホーム「GiftPad」で扱う商材の商品管理・カタログ作成～納品までの交渉・スケジュール調整をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 （1）各商材を提供いただく協力企業との商談・価格や条件交渉など （2）営業部からクライアントの要望を受け取り、要望に合う商材を選定。キャンペーン条件などを商品提供企業に確認、時には交渉いただきます。 （3）社内システムを使用して商品の登録やカタログの登録・設定などをお任せします。システムで完結しないデータ集計などもあるので、Excelのスキルを活かすことが可能です。 （4）大型案件での、業務領域におけるスケジュール作成と進捗管理、および他部署との業務調整 【仕事の魅力】 グルメ・雑貨・デジタルコンテンツなど様々な商材をお客様の要望に応じて組み合せたり、商品提供企業からご提案いただいている商材を最終的なお客様に選んでいただくために掲載内容から試行錯誤したり、期待を超えるサービスでお客様に応えることがミッションです。 また、社内メンバーとの打合せを重ね、顧客の要望や想いを形（ギフト）にし、世の中に出る瞬間は何よりもやりがいを感じられます。 また大手企業との案件にも携わることができ、大規模なプロジェクトを担当していただく経験も積むことができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■各事業の営業フロント業務などをお任せします。 ■主に地方自治体から受託したスマホアプリなどのICT技術を利用した「地域ポイント事業」や「ヘルスケア事業」の運用と改善提案をするお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ステークホルダーとの調整 ■アプリに実装する機能やコンテンツ企画と提案 ■既存取引先ニーズの深耕化と提供しているサービス拡充の提案 ■既存サービスの運用業務（エンドユーザ対応、アプリテスト含む） ■仕様調整、要件定義（エンジニアとの調整を含む） ■売上管理、精算業務 ◎日常業務： ■複数の既存受託事業の営業フロントとして自治体担当者との打ち合わせなど（会議参加、電話、メール） ■担当する案件の課題や検討事項を社内関係者やエンジニアに共有し方針の検討と決定 ■エンドユーザー（サービスを利用している住民等）からの問い合わせに対してチャットや電話での対応 ◎随時： ■新規アプリのリリースされる際には、リリース前のアプリテスト ■派遣社員やアルバイト社員の業務指示、管理 ■売上管理、精算業務 ＜取引先＞ ■全国の地方自治体（部門全体で50自治体以上）など 【本ポジションの魅力】 ■全国各地の自治体から受託した「地域振興商品券事業」や「地域ポイント事業」、「ヘルスケア事業」を中心に円滑に運営することが主なミッションです。 ■既存サービスを発展させることで顧客満足度を高め、業務改善等を通じて売上・利益を拡大することができます。 ■地域活性化、弱者支援などの社会性の高い事業分野にチャレンジしている会社ですので、社会貢献・健康・環境・生きがいづくりなどの分野に関心のある方にとってはやりがいのある仕事だと思います。 【同社のビジネスと募集の背景】 ■地域活性化、健康増進、エコ活動支援、弱者支援など、自治体が取り組む様々な施策にマッチしたデジタルソリューションを提供する会社です。社会性の高い事業分野にチャレンジしている会社ですので、地域貢献・健康づくり・環境などに関心のある方を特に歓迎いたします。 ■社員の平均年齢も約33歳で男女比率もほぼ半分で、設立して16年目になりますが、まだまだベンチャー企業のような風土の会社です。 ■同社を取り巻く経営環境としては、自治体のＤＸの推進による地方創生の大きな流れもあり、事業は拡大基調にありますが、将来的に更なる成長を遂げるためには、ガバナンス体制の強化を行い、企業のブランド価値を向上させる必要があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 BPO領域の中でエンターテイメント・エンタープライズ事業を担っている同社にて、グロースマーケティング部コミュニケーションデザイングループのマネージャーを募集します。 グロースマーケティング部は同社の持続的かつ効率的な成長を達成するため、2025年より新設された部署です。 同社のBtoB広報・PR活動を統括し、企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。デジタル施策を活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。 【具体的には…】 ・BtoB事業のPR戦略の立案・実行 ・メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築） ・記者発表会・業界イベント・プレスカンファレンスの企画・運営 ・プレスリリースの作成・配信・効果測定 ・コーポレートブランディング・IR広報の企画・運用 ・デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用） ・危機管理広報・リスクマネジメント対応 ・広報効果の測定・レポーティング ・チームマネジメント（メンバーの育成・指導含む） 【配属先部署について】 グロースマーケティング部は『コミュニケーションデザイングループ』『経営戦略推進グループ』の2グループで構成されています。コミュニケーションデザイングループの構成は下記となります。 30代～40代の方々が活躍されています！ ・部長1名 ・マネージャー1名 ・スペシャリスト2名 ・スタッフ1名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【転勤なしの三宮本社勤務／バックオフィスから会社を支える】書類の作成や発送、お客様からの問い合わせ対応などを事務業務全般をお任せします。 ・書類作成／確認／発送 ・お客様からの問合せ対応 ・車の引き取り日程の調整 《ゆくゆくは社内メンバーのマネジメントも》 まずは色々な業務に挑戦しながら、通常業務に慣れていってもらう予定です。 ゆくゆくは、社内のメンバーのマネジメント業務などもお任せしたいと考えております。 《入社後は》 一連の業務の流れ、書類作成、チェック時の注意点など、基本的なことを丁寧にお教えします。 「自動車のことが全然分からない。」「専門用語などわからなかったらどうしよう。」など不安を抱える方もいるかもしれませんが、先輩もみんな業界未経験でスタートしています。 近くに先輩社員がいて、質問などもしやすい環境なので、すぐに馴染んで頂けますよ♪ 《若手が活躍するチームです！》 ・チーム長は新卒1年目の23歳 ・アルバイトを含め、この部署の平均年齢は26歳 と若手が活躍しているチームです！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田畑　翔利 事業内容 インターネット買取りオークションの運営、BtoBマーケットプレイスの運営 本社所在地 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F