管理・事務 厚生年金保険 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。 ・採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用業務 ・従業員の成長をサポートするための研修企画 ・高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成 ・適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画 まずは採用をメインにお任せ致します。一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 ◆経理：現金出納振替伝票、買掛請求書、売掛金入金消込処理、期末決算業務内容チェックなど ◆他に税理士とのやりとり、銀行折衝、予実管理、管理会計など。 【同社について】 ウォータージェット工法を主に用いた様々なサービスを展開。高水圧を使い、製品や配管などの頑固な汚れを取り除く「洗浄」、路面や舗装などの硬い表面を削る「研磨」、堅い塗料など付着を除去する「剥離」、建設現場のコンクリート構造物を破壊する「はつり」、爆発や火災のリスクのあるタンクの「切断」など多くで利用。水圧なので環境に優しく、安全性、精度が高い為、非常に需要が高いのが特徴。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 資材調達業務をお任せ致します。 【詳細】 ■調達関連情報の社内周知、展開 ■発注依頼登録の承認 ■工事部署から申請のあった発注依頼登録のチェック、承認 ■機器調達 ・設計図をもとに、メーカーや代理店への見積もり依頼を実施し、金額の折衝を行い、折衝金額を取りまとめ、機器の実行予算書を作成します。 ・機器調達業務に関するまとめ資料等を作成し、保管します。 ■管材調達 ・算出した管材量をもとに、管材商への見積もり依頼、金額の折衝を行い、折衝金額を纏めての管材実行予算書を作成します。 ・管材調達業務に関するまとめ資料等を作成し、保管します。 ■機器受注前の原価検討 ・受注前における機器の原価検討を、調達業務まとめ資料から算出し、検討書の作成、保管を行います。 ・機器受注前原価検討に関するまとめ資料を作成し、保管します。 【募集背景】 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。 そんな中で、医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野における売り上げが堅調に推移しており、増員の必要が生まれたため今回募集を行っています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：123日 ■残業時間：平均10～20時間／月　※資材調達職の場合、18時頃が平均的な退社時間となっています。 ■勤続年数：平均18.4年 ■有給取得日数：平均10.3日／年 【数字で見る大成温調】 https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事の内容】 ■キッチン・バス・洗面台など、水廻りに関する分野の専門メーカーの当社にて総務・採用・労務等の業務をお任せいたします。 ●これまでのご経験を活かして新たな場で再挑戦しませんか？ ■新卒・中途採用活動 ■給与計算 ■就業規則等社内規定の整備 ■教育研修 ■福利厚生制度の企画検討 ■社内、社外イベントの企画運営等 ■その他総務・庶務・雑務含め幅広い業務をお任せいたします。 ※採用活動で工場、支店所在の都道府県への主張が定期的にあります。各大学への訪問もあり、運転業務が日常的にあります。 【企業・求人の特色】 ■1963年設立。水廻りのパーツからシステムまでの製造・開発を手掛ける専門メーカー。大手企業との取引実績多数。 ■水廻り製品に不可欠な「マルトラップ」を中心に、パーツや製品の製造・販売を一貫体制で対応できることが強みです。 【当社の魅力ポイント】 ■上司との距離が近く、皆様も馴染みやすい環境があります。 ◆年間休日122日（別途有給の計画的付与５日間）仕事と家庭の両立が可◎平均有給取得日数は10.3日 ◆社内は社員同士が相談しやすい環境 ◆その他ランチ補助、持株会、リゾートホテル宿泊制度等も人気です！ ◆評価は加点方式/社員が活躍できる企業文化/平均勤続年数13年 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【概要】 同社のコミュニケーションデザイン本部　広告宣伝部にて、 会社の認知維持～拡大・事業理解度・好意度の増進に向けたコミュニケーション活動の一翼を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■広告宣伝全般における施策企画・制作／実施・効果検証（メディア作業、クリエイティブ制作、プロモーション） ■オウンドメディア・アーンドメディアにおける施策企画・制作／実施・効果検証（自社サイト、各種SNSなど） ■広告宣伝およびオウンドメディア施策を横断した施策l企画・制作／実施・効果検証 【仕事のポイント】 ■自ら先頭に立って業務の主体になれる 広告宣伝部では、自ら企画し、制作・実施し、効果検証までを行います。 もちろん、多くの業務では協力会社との連携は不可欠ですが、各メンバーが強いオーナーシップをもった働き方が望まれます。 ■スピード感ある意思決定～施策実施が可能 意思決定がく、わかりやすい効果検証手段を企画内に組み込むことで、素早く施策の実施まで進めます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★高松建設の魅力★ ・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。 ・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております！ ・残業時間は部署にもよりますが20時間～30時間で、働き方を整えやすい企業です！ 【業務内容】 ◆土地活用提案のために同社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を係員として携わっていただきます。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

役割期待 ・工場安全衛生、５S、改善活動をおこなえること ・工場庶務、工業団地内の関係構築 ・施設管理、機器備品管理（一部製造機器のメンテ支援） ・従業員対応 ・財務経理部業務支援（工場口座管理など） 採用部門での育成方針（直近１年間） 原則として、地域に密着した人材を採用するが、 業務のマンネリ化を防ぐため、本社総務部とのローテーションを将来的に行えるよう 総務部総務法務課、栃木福島総務チームの要員を構成していく。 その中で、 ①　栃木および福島工場総務としての業務把握と実行 ②　施設、機器の定期メンテの企画提案 ③　チームマネジメント（３名） キャリアデザイン ・直近1年での育成方針記載のとおり 将来的に、数年間本社総務部での業務に従事させ、本社と工場との距離感の是正、 考え方の浸透を図りたい。 ・全社の安全衛生機能を付加し、マザー工場として、本社機能の一部を委ねたい ・人事部機能を補完できるよう労務について理解を深めさせたい 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★郵便受け・宅配BOX国内No.1シェアの住宅関連メーカー ★働き方充実◎（服装自由・福利厚生充実） ★ノー残業デー（毎週水曜日）／男女育休取得率100%／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有 ★創業94年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業 ■業務内容： ・購買・調達業務 ・生産管理業務 ・サプライヤーとの調整窓口 ・コストダウン交渉、検討 ・工場での生産方法に合わせたシステム登録 ※社内外の関係者と折衝業務が発生しますので、複数のメンバーと協働しながら仕事に取り組んでいただきます！ ■組織構成： ・同社の購買課は、中途社員中心に5名で構成されております。 ・20代後半～30代中心の若手が多い組織となっております。 ■教育環境： ・先輩社員がOJTトレーナーとなり1年間ほどの時間をかけて、フォローいたします。 ・キャッチアップいただき次第、メイン製品を持ちながら購買担当としてご活躍いただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■職務内容： 仮設機材のレンタルを通じ『命の安全』を届ける当社にて、幅広い業務をお任せします。 人事総務・経理事務・営業事務など部署の垣根を越えて業務を行いながら、会社の顔としてご活躍いただける方を募集。 ■職務詳細： ・採用業務(面接対応や応募者の日程調整/媒体選定/採用計画) ・人事労務(入退社対応/給与計算/社内規則や社内申請書の対応) ・経理関連業務(請求書の整理/仕訳入力) ・資金調達 ・顧客対応(受発注/手配/問い合わせ対応/資料作成/調整業務) ・社内システム関連(PC手配や設定/改修や更新の対応/エラー時の対応) ・社長依頼の対応(資料作成や調べもの/銀行やり取り) ・その他総務関連・庶務 ※安全講習会のスピーカーにも挑戦頂けます。 ■組織構成：20～30代の女性が中心の組織構成です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 弊社が運営する有明ガーデンにて下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・郵便物の受付・仕分け・処理 ・各種データ入力・集計作業 ・ラベル作成など事務作業 ・備品管理・発注 ・社内外の電話・メール・受付カウンター対応　　など ＜給与補足＞ ■年収構成：月額20万（別途残業代全額支給）＋賞与（年2回） ■年収例 年収308万円（25歳・月給20万円＋賞与年2回+残業代） 年収319万円（28歳・月給20万円＋賞与年2回+残業代） ■時間外労働手当は実働分全額支給になります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【概要】 株式会社小川建設は、1909年創業の老舗ゼネコンです。2014年よりシノケングループの傘下となり、「ゼネコン事業部」として、成長を続ける業績の一端を担っています。 業績拡大に伴う増員として、経理業務経験者を募集します。 【仕事内容】 1：会計システムへの仕訳登録、入力伝票の確認 2：預金口座・現金入出金の確認記録、入金管理 3：社員経費精算対応 4：でんさいの受取・管理 5：定時払業務、納税、社保料納付、振込データ作成 6：週次・月次会議資料作成 7：月次決算業務・月次、四半期BS/PL作成 8：年間予算資料作成 9：資金繰・資金調達業務 業務で使用するソフトは、建設業向けのERPシステム「PROCES.S」の他、Excelで各種帳票データを管理・作成します。 【転勤なし／年間休日120日】 今回は小川建設管理本部経理部での採用となります。転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。 「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。年間休日は120日、有休も取得しやすく、無理なく働いていただける環境があります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物（商業施設・ホテル・介護施設・テナントビル等）を提案します。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 マンション・アパート建築に次ぐ第2の柱として流通事業を拡大します。ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 経営企画業務をお任せ致します。主に全社戦略の立案に伴うサポート業務になります。 【詳細】 ■市場調査 ■競合他社・自社のデータ収集・分析 ■経営戦略の立案 ■中期経営計画の立案 ■管理会計 ■М&Ａの検討サポート　等 【組織構成】 企画部6名の構成となっております。 じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：123日 ■残業時間：平均10時間／月　※経理職の場合、18時頃が平均的な退社時間となっています。 ■勤続年数：平均18.4年 ■有給取得日数：平均10.3日／年 ■転勤なし 【数字で見る大成温調】 https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【水インフラ大手】2023年に月島機械の水環境事業とJFEエンジニアリングの水環境事業が統合。両社の技術を融合し上下水道分野のNo.1に向かって進んでいます。当ボジションでは、会社の経営を支える経理人材を募集いたします。 月島HDグループであり、水事業で日本一を目指すプラントエンジニアリング会社である同社にて、企画部門でのオールラウンダーを募集いたします。社内部門間の架け橋になりながら、企画立案に挑戦可能です。 【詳細業務】 経験に応じて、先輩にまずは同行しながら技術的な契約の管理を行い、販売契約やOEM契約の内容を確認します。また、法務部門との打ち合わせも行い、契約の法律的な適正を確保。上下水道プラントの大規模プロジェクトの進捗管理をし、問題があれば解決策を考えます。各部署との連携を図るような調整能力が必要です。また、学会に参加して最新情報を収集し、自社の戦略に活かす企画立案もお任せいたします。 【魅力】 水インフラの大手企業として、非常に安定した経営基盤を持つ同社。上下水道分野でNo.1を目指しており、チームー丸となって施策を推進しております。加えて、同社では柔軟な勘き方が可能で、テレワークもご活用いただくことができ、福利厚生(家賃補助/社宅)なども充実していることから長期的に働ける環境が整っています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ※当社の知的財産管理業務を担当していただきます。 【仕事内容】 知的財産に関する業務です。 具体的には、特許・意匠に関する先行技術調査や商標調査、権利化に関する事務(中間処理は特許事務所経由)が主な業務となります。 上記以外にも付随する業務としては、戦略的なアドバイスもあれば、開発担当者への教育といったものも業務の範疇に入ってきますので、メーカー内での知的財産担当者として存在感を持って業務にあたれることが魅力です。 ＜メイン業務＞ (1)知的財産権の取得に係る業務(発明発掘・国内外の特許/意匠/商標に係る権利化業務等) (2)技術契約、知的財産権の渉外、啓蒙に係る業務(契約業務、知的財産権に係る交渉業務、社内教育及び調整等) (3)調査に係る業務(国内外の先行技術調査、特許/意匠/商標に係る権利調査、無効資料調査等) (4)知的財産部門の運営に係る業務(知財戦略の立案、推進等) 【配属先】 知的財産グループ 現在、グループのメンバーは3名 【研修】 中途入社者教育、各種階層別教育有り 【キャリアパス】 まずは配属部署で担当者としてのスキルを身につけて頂き、ゆくゆくは責任者を目指して頂きます。 ※キャリア採用の方でもグループ長や課長職に多くの人がなっています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 ■計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ■財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ■税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ■グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ■M&A、アライアンス推進 ■システム導入 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ◆グループ全体(親会社・子会社)の経理統括 ◆債権債務(売掛・買掛残高照合) ◆経費処理精算 ◆支払関連(買掛/経費振込データ作成) ◆預金残高確認 ◆請求書発行業務 ◆固定資産管理 ◆月次決算関連 ◆年次決算関連(法人税/決算書作成他) 【募集背景】 創業以来、堅実な成長を続け、全国のクライアントから厚い信頼を獲得。10年目を迎える節目に、M&Aや子会社設立が決定したことに伴い、組織基盤強化を図っています。その一環として、財務面で力を発揮できる「幹部」を募集します。 【ポジションの魅力】 当社は設立から約10年、地元に根ざしつつ全国規模で事業を展開。公共工事や畜産関連施設、水道・空調管工事、内装・電気工事、防熱工事など多彩な領域で確かな実績を積み重ねてきました。2025年は、複数のグループ会社設立・M&Aを2件成立しております。今後も拡大していく予定です。 今回募集するのは「経理」として、グループ全体の成長にコミットいただくポジションです。これまでの経理経験や経営数値の管理経験を活かして、会社の幹部として拡大を支えていただきたいです。大手企業で昇進に限界を感じていた方でも、当社の拡大フェーズならチャンスは豊富です。 【当社で得られるもの】 ◎やりがい:現場視点から一歩上の「経営視点」へ移行し、幹部として組織に影響力を発揮。今後増えるグループ会社の統括も含め、財務面でキャリアップできます。 ◎働きやすい環境:安定受注で盤石な経営基盤あり。繁忙期はしっかり働き、閑散期はリフレッシュを優先。柔軟な働き方が可能で、キャリア形成とワークライフバランスを両立できます。 「経営に直結するポジションで働きたい」「幹部として会社を動かしたい」そんな志向の方を歓迎します。異業種からの転職者も活躍中で、サービス業や営業・金融業界からの挑戦も可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

岐阜県エリアをメインに、木造注文住宅施工管理業務をお任せいたします。 工事パターンの確率＆業務の分業化により、現場監督としての施工管理業務（下記(1)～(4)）に集中し易い環境を整えています。また、現場監督1人あたりの同時受け持ち棟数は、最小1棟～最大10棟まで実務経験＆技量に応じた配分で進めています。現場監督同士で情報交換をし易い環境もあるため、困った時の助け合いや、業務改善への取り組みも積極的に行っています。 (1)安全管理：赤ちゃんがハイハイできるほど安全・安心な現場環境づくりをしています ◆着工前：仮設計画作成 ◆着工後：現場環境整備（整理・整頓・清掃） (2)工程管理：お引き渡し工期の厳守を徹底しています ◆着工前：営業・設計からの引継ぎ打合せ、全体工程作成、工程会議実施 ◆着工後：工程進捗管理および調整、お客様への工事進捗報告 (3)品質管理：施工基準書にしたがった品質確保を徹底しています ◆着工前：施工図作成、業者打合せ ◆着工後：施工図指示、業者指示、品質記録、各施工段階の品質検査実施、検査是正確認 (4)原価管理：予算内で最高のパフォーマンスを上げるよう努めています ◆着工前：実行予算作成 ◆着工後：支払管理、変更見積作成、決算業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所