管理・事務 施設の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 クリニックの労務業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ～労務管理・勤怠管理全般～ ■入社時の労務手続きを社労士と連携し推進 ■社員の労務環境の見える化・改善活動 ■有給取得の状況管理や経営報告　など 事業内容・業種 施設

○外来業務 ・初診、再診時の受付業務 ・精算業務 ・診療費計算 ・レセプト点検 ・書類作成　等 ＊無資格・未経験からでも先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して業務に取り組むことができます ＊資格取得支援制度があり、スキルアップが可能です ＊医療事務職員数：15名 事業内容・業種 施設

法務業務の経験を通した専門性をベースにリスクマネジメント全般業務を担当いただきます。重要な企業リスクマネジメントを担う業務です。 ◎将来のマネジメント職を視野に入れてお迎えしたいと思います。 ■具体的な業務内容： （1）法務相談：契約審査・作成、その他法的事項に関する相談対応 （2）訴訟・トラブル対応（賠償実務含む） （3）債権回収：支払督促、少額訴訟 等 （4）新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク 解決のための代替案の提示 （5）個人情報保護：ISMS体制構築・運用、研修実施 （6）保険管理：各種保険（施設賠償保険、自動車保険等）の付保、保険請求 （7）知財管理：商標、特許の管理、研修実施、知財活用にかかる法務観点での検討 等 ■育成方針： OJTにより同社事業を理解いただくとともに、外部研修の機会提供により、同社での法務業務に必要なスキル向上をはかっていただきます。また、本人の適性と希望を考慮し、中長期的にジョブローテーションを行うことで、上記業務を幅広く経験していただく予定です。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 ■原価管理や各税務処理 ■上場企業に義務付けられた開示資料の作成 ■月次・年次決算対応 ■連結決算対応 ■監査への対応 ■その他経理部署のマネジメント業務 事業内容・業種 施設

【職務内容】 ・院内外における就職説明会の実施 ・見学会やインターンシップの対応 ・求人票の作成 ・就職サイト・各種SNSの更新 ・応募者対応　 ＊職種ごとに担当者を決め、採用業務を行っています ＊採用企画室のスタッフ数：9名（兼務含む） ＊事務作業から面接・イベント対応と、業務の幅の広さも魅力です 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 採用担当者として新卒・中途採用業務全般及び人事関連を中心とした事務業務を担当。残業5H程度。研修も充実しております。新卒においては、大学卒全般と薬剤師採用のため、薬学部学生がメインターゲットです。 【具体的には】 ■学校や各種就活イベントでの会社説明会対応。 ■各採用関連会社等へ掲載する求人票作成のため、各種現場と要件の確認。 ■各採用関連会社と求人票作成等を目的とした各種打ち合わせ。 ■応募者の書類選考。 ■面接日程調整。 ■面接対応。 ■有休、健康診断の管理。 ■納品書入力 等。 【ご入社後】 スキルに応じて、最長2～3か月程度のOJT研修を予定。 【組織構成】 採用部門は30代と40代の2名在籍中。 事業内容・業種 施設

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 経理部は日々の経理業務に加えて、経営判断に必要な資料の作成、連結決算・開示業務等プライム上場企業ならではの業務を担います。 弊社はプライム上場企業として経理処理の速度と精度が求められるチャレンジングな環境にあるかと思いますが、一緒に事業を成長させていける仲間をお待ちしております。 【職務内容】 ■決算業務 月次・年次決算（仕分・伝票処理、現金出納、売上・債権管理等）を担う 連結決算や開示業務等も行います。 ■予算作成、予実管理（月次・四半期） 当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ■M&A案件の検討・管理 当社はM&Aをホスピス事業の拡大や周辺事業への展開の方策の一つとして捉えており、取引先等からご紹介いただく案件を各部署と連携しながら検討・実行します。 ■法定開示書類のレビュー 四半期報告書や有価証券報告書などの開示書類について、関係部署で作成した資料をレビューする業務を行います。 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります 事業内容・業種 施設

【職務内容】 インベスターリレーションズ業務に関する企画立案、実行をお任せします。 【具体的には】 ■IR戦略の企画、立案 ■適時開示およびリリース対応（各種開示資料作成等） ■東京証券取引所、財務局対応 ■決算説明会対応（企画運営、資料作成） ■投資家（機関、個人）、アナリスト対応 ■株主対応（株主総会、株主報告書ほか） ■コーポレートガバナンス報告書対応 ■IR関連イベント（見学会、海外IR等）およびIRサイトの企画、運営 【やりがい】 ■プライム上場企業のIR担当者として、資料作成スキルの他、財務データ分析スキル、コミュニケーションスキル、英語スキル等、様々なスキルを磨くことが可能です。 ■経営陣と密にコミュニケーションを取りながら情報発信・対話を行い、ステークホルダーとの信頼関係を構築することで、企業価値向上に貢献することができます。 【配属部署】 ■IR部 同社を代表して株式市場・投資家とのコミュニケーションを担う重要な部署となります。 事業内容・業種 施設

具体的には ▽メール・電話対応 ▽資料作成 ▽調査・ヒアリング ▽アンケート回収 ▽データ入力など ■お客様は? 全国各地の病院・大学・医師会など。受託するプロジェクトは年単位の長期にわたるものがほとんとです。 ■出張があります! 必要に応じて月1~2回程度で、日帰りから長くても2泊程度です。 ■入社後の流れ 先輩が担当するプロジェクトにメンバーの一員として関わりながら、 ドクターや患者さんとの接し方などを学んでいきましょう。 医療の知識が全くない方もイチからお教えするのでご安心ください。 個人の裁量も大きいので、慣れてくれば自由度高く仕事ができます。 ★在宅ワークも積極的に活用しています★ 事業内容・業種 施設

【職務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険手続き（社会保険等） ・労務管理（労働時間・休日・休暇等） ・人事情報管理 ・その他、付随する人事・労務業務全般 ＊人事労務課のスタッフ数：10名（兼務含む） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 事業内容・業種 施設

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■法令・制度を遵守するため、新規指定・変更等の医心館に関連する行政申請業務を行う 具体的には… ・新規指定・変更などの行政申請 ・新制度への対応事務 【やりがい】 医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。 そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。 医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。 そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。 法令基準等を順守しながら、いかに皆が働きやすい、効率よい業務体制を確立するか。この難しい課題に挑戦してくださる、チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。 事業内容・業種 施設

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 経理部は日々の経理業務に加えて、経営判断に必要な資料の作成、連結決算・開示業務等プライム上場企業ならではの業務を担います。 弊社はプライム上場企業として経理処理の速度と精度が求められるチャレンジングな環境にあるかと思いますが、一緒に事業を成長させていける仲間をお待ちしております。 【職務内容】 ■予算作成、予実管理（月次・四半期） 当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ■M&A案件の検討・管理 当社はM&Aをホスピス事業の拡大や周辺事業への展開の方策の一つとして捉えており、取引先等からご紹介いただく案件を各部署と連携しながら検討・実行します。 ■法定開示書類のレビュー 四半期報告書や有価証券報告書などの開示書類について、関係部署で作成した資料をレビューする業務を行います。 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 ■リーダー的立場として、総務に関する業務全般に携わっていただきます ・業務の進捗管理 ・官公庁との調整、書類作成 ・施設の環境整備 ・部署間における調整業務 ・法人内文書・契約書等の管理 ・業者との契約交渉、業務調整等 事業内容・業種 施設

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■本社及び事務所の内部監査（計画～実施～報告～フォローアップ）を担う ■内部統制（J-SOX対応）の評価、構築支援やリスクマネジメントの有効性評価を行う 具体的には… ・本社及び事務所の内部監査（計画～実施～報告～フォローアップ） ・内部統制（J-SOX対応）の評価、構築支援 ・リスクマネジメントの有効性評価 ・その他付随する業務 【やりがい】 内部統制業務対応として、会社業務を評価することによる経営的視点に加え、内部監査業務として各部門長や各施設の職員からのヒアリングを実施する際に現場の生の声をきくことで現場視点に直接触れられ、より深く会社業務を理解することができます。 人とコミュニケーションをとることが好きな方、裏方としてサポートを行うことが苦にならない方、経営にも関心がある方は、是非ご応募ください。 人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。 【部署構成】 内部監査室は、30代弁護士を室長とする3名のチーム構成となっております。会社が急成長しているので2名の増員をしていきます。 事業内容・業種 施設

■担当業務：157事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事総務をご担当いただきます。具体的には、新卒および中途採用、障がい者雇用、社宅管理などの人事・採用業務全般をお任せいたします。 ・新卒採用業務（年間約20名）　・担当のサービス事業部における中途採用業務　・障がい者の採用　・定着監理、社宅の管理業 など ※年々変化する市況感に合わせ、採用計画の立案や採用手法の検討、打ち出し方の決定などを日々試行錯誤する業務となります。事業特性上年間の入退職も多く発生するため、職員の定着などにも関わっていただきます。 【キャリアパス】 採用だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、人事全般まで関わることが可能です。小さな組織なので希望やチャレンジは叶えやすい組織です。 【配属部署】 現在採用担当として働いるのは3名です。 長年当法人にて採用担当を担っており、今までのノウハウの蓄積があるため、それをしっかりと伝承していきたいと考えています。 事業内容・業種 施設

■くにもとメディカルグループの人事、財務、経営等を担当する管理部門の責任者、将来的な責任者ポジションの採用 【業務詳細】 ■新規事業の検索・事業計画作成 ■事業計画起案 ■既存事業の見直し・改善起案 ■医療・介護事業所の運営管理 ■事業開発 ■不動産検索 ■Ｍ＆Ａなど 【同社の考え】 くにもとメディカルグループは「くにもと病院」を中核として、訪問診療クリニックや訪問看護・介護サービス、グループホームや住宅型有料老人ホームなど介護施設を全国に展開し、職員数も1,300名を超えるグループです。1991年に誕生したこのグループの一員として2000年に産声を上げたのが、株式会社健康会です。以来20年以上にわたり「医療・看護・介護」の密接な連携体制のもと質の高い介護サービスを追求し続けています。 同社は職員一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したいという考えの元、個性と意欲を活かせる環境作りをしております。現在のご経験を活かし、同社でさらなるスキルを身につけご活躍頂ける方を探しております。 医療・看護・介護を主軸としたサービス提供をしており、同業界のご経験のある方はもちろん、もしご興味をもっていただける方は、ご経験がなくとも是非ご応募いただきたいです。 「お客様に寄り添いたい方」「新たなことに挑戦してみたい方」「多様なスタッフに囲まれて働いてみたい方」これらのキーワードに興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただければ幸いです。 ■開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。旭川で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 クリニックの総務業務をお任せします。 【具体的には】 ■経理・会計 ■備品の管理 ■小口管理・銀行への入金 ■請求事務業務 ■労務管理 ■書類整理 ■電話対応 ■来客応対　など 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 関西での介護・医療業界での採用担当のお仕事です！！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 【採用活動の具体的なお仕事】 ◆グループへの応募者受付業務◆求人記事の作成・管理◆公的機関への求人票の作成・提出◆採用システムの運用・管理◆新卒採用◆人材紹介サービス会社の窓口業務等々の採用に関わる業務を担って頂きます。また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 【担当エリア】 関西にある介護事業所の採用を担当して頂きます。1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております！ 事業内容・業種 施設

豊生会の《元町総合クリニック》の看護補助として、以下の業務に従事していただきます。 患者様が快適にクリニックを利用できるようサポートするお仕事です。 ○クリニックの透析室における看護補助業務 　・体重測定 　・患者様の移動 　・着替え 　・トイレ介助 　・トレー等の洗浄 　・ベッドメイキング　など ※ご入社後は先輩社員がOJT教育を行います。 　まずは簡単な作業など基礎的な業務から始めていただき、 　慣れていくにつれ、専門的な業務にも携わっていただきます。 事業内容・業種 施設

【職務内容】 インベスターリレーションズ業務に関する企画立案、実行をお任せします。 【具体的には】 ■IR戦略の企画、立案 ■適時開示およびリリース対応（各種開示資料作成等） ■東京証券取引所、財務局対応 ■決算説明会対応（企画運営、資料作成） ■投資家（機関、個人）、アナリスト対応 ■株主対応（株主総会、株主報告書ほか） ■コーポレートガバナンス報告書対応 ■IR関連イベント（見学会、海外IR等）およびIRサイトの企画、運営 【やりがい】 ■プライム上場企業のIR担当者として、資料作成スキルの他、財務データ分析スキル、コミュニケーションスキル、英語スキル等、様々なスキルを磨くことが可能です。 ■経営陣と密にコミュニケーションを取りながら情報発信・対話を行い、ステークホルダーとの信頼関係を構築することで、企業価値向上に貢献することができます。 【配属部署】 ■IR部 同社を代表して株式市場・投資家とのコミュニケーションを担う重要な部署となります。 事業内容・業種 施設

【職務内容】 ご希望の職種（看護局事務・病棟事務）を応募フォームまたは履歴書の備考欄にてお知らせください ※現在は病棟事務のみの募集となります ＜看護局事務＞ ■看護局に関する事務業務全般 （書類作成・管理、掲示物作成、会議室予約、データ入力・集計作業、電話・メール・FAX対応、スケジュールの日程調整　等） ＜病棟事務＞ ■看護師長や看護師の事務補助業務全般 （電話対応、物品発注・管理、勤務表入力、入院時の書類準備 、退院・転院時のカルテ及び書類確認、病棟日誌の確認、面会に来られたご家族の対応　等） ※先輩職員が丁寧に教えます。医療業界未経験者も大歓迎です ※変更範囲：事業所の定める業務 事業内容・業種 施設

同社が運営する老人ホームにご興味をお持ちのお客様や、その他総合的なお問い合せにもご対応いただく、ファーストコンタクトの電話窓口です。 ご入居検討のお客様の問合せ対応、資料発送・見学誘導などを行い、営業職へバトンタッチしご入居に繋げるかけ橋の役割を担っています。『日本一相談しやすいコンタクトセンター』をメンバー全員で目指しています。 ■業務内容 お問合せの電話を下さったお客様のお話を伺い、 ご要望に応じてホームについてのご案内や見学のご案内、ご質問への対応をしていただきます。 ＊受電対応：入居問合せ対応や見学希望の予定調整、資料請求対応／架電対応：資料請求があったお客様へのフォロー連絡や発送手続き ■入社後フォロー 介護や老人ホームの知識は入社してから身につけていただきますので、介護業界でのお仕事経験や知識がなくても大丈夫です。 丁寧な研修があり、わからないことはSV に確認しながら対応ができます。いつでも聞きやすい職場なので、安心してスタートいただける環境です。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 ■給与計算全般 ■社会保険全般 ----下記はご経験があればお任せ致しますが、ご経験が無い場合は教育をさせて頂きます---- ■労務管理（就業規則、給与規定） ■給与システムの構築 ■給与システムの管理 【組織構成】 ■係長 1名 以下 スタッフ4名 事業内容・業種 施設

■くにもとメディカルグループの総務を担当する管理部門の責任者、将来的な責任者ポジションの採用 【業務詳細】 ■グループ各法人の文書・契約管理 ■施設設備管理 ■不動産管理 ■ＩＣＴ管理など 【同社の考え】 くにもとメディカルグループは「くにもと病院」の中核として、訪問診療クリニックや訪問看護・介護サービス、グループホームや住宅型有料老人ホームなど介護施設を全国に展開し、職員数も1,300名を超えるグループです。1991年に誕生したこのグループの一員として2000年に産声を上げたのが、株式会社健康会です。以来20年以上にわたり「医療・看護・介護」の密接な連携体制のもと質の高い介護サービスを追求し続けています。 同社は職員一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したいという考えの元、個性と意欲を活かせる環境作りをしております。現在のご経験を活かし、同社でさらなるスキルを身につけご活躍頂ける方を探しております。 医療・看護・介護を主軸としたサービス提供をしており、同業界のご経験のある方はもちろん、もしご興味をもっていただける方は、ご経験がなくとも是非ご応募いただきたいです。 「お客様に寄り添いたい方」「新たなことに挑戦してみたい方」「多様なスタッフに囲まれて働いてみたい方」これらのキーワードに興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただければ幸いです。 ■開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。旭川で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

【職務内容】 ■給与 ・勤怠管理 ・給与計算 ・労働時間の集計 ・給与支給額の計算 ・保険料と税金の計算 ■労務 ・入退社、休職等に伴う諸手続き ・就業規則管理 【やりがい】 同社の基幹事業（医心館事業）では毎月150名以上が入社するため、給与労務部は事業運営の根幹となります。プライム上場企業として成長を続ける同社の運営を担うキーパーソンとしての活躍の場をご提供いたします。 【部署説明】 給与労務部は4,000名を超える同社グループ全体の給与・労務を統括しております。給与労務担当者は現在13名。男性3名・女性10名で20代が中心の組織です。 事業内容・業種 施設