管理・事務 正社員 研修制度あり 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 知的財産業務全般をご担当いただきます。 狙った権利を得るために技術部門や営業部門と協力し、特許権理化・他社特許クリアランス・公知例調査を中心とする特許管理、特許分析、特許戦略立案、契約等を実施します。 事業内容・業種 半導体

＜【障がい者採用】輸出・物流管理部/輸出規制管理（法令規制対応)＞ 【職務内容】 ・半導体製造装置およびそのパーツの輸出における、安全保障・輸出規制に関する管理監督を実施 ・同グループでは特に、法令・規制に関する対応、同社グループ会社・工場等への監査対応等の業務を担当（輸出規制に関する技術的なバックグラウンドは不要） 　- 取引審査、輸出ライセンス申請、米国再輸出規制、役務管理、社内監査、教育、経済産業省の対応等 　- 航空危険物に関する必要書類準備 　- 各国輸出入規制等コンプライアンスにかかわる各関連部署との社内調整 ◆キャリアイメージ ・個別の適性および志向性を鑑みながら、様々なキャリアを想定 　- グループ内の業務ローテーションを通じた安全保障・輸出規制に関する業務幅の拡大 - 輸出・物流管理部内の他グループへのローテーションを通じたキャリアの幅の拡大 　‐ 海外現地法人へ出向し、本社と現地法人の輸出入・物流に関する連携強化に貢献　等 【応募職種・業務の魅力】 ・同社は半導体製造装置では国内1位、世界でもトップクラスのシェアがあり、世間の関心も高い ・会社全体の売上の8割が海外である中、輸出規制に関する業務は社内でも極めて重要なポジションである 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【概要】 経験・スキルを考慮の上、以下の業務をお任せいたします。 ・工場設備の保守・点検業務 （設備サプライヤとの調整および進捗管理、作業・安全管理業務を含む） ・工場設備の能力増強や老朽化更新に伴う諸設備の導入業務 （設備サプライヤとの調整および進捗管理、導入作業・安全管理、検収業務を含む） ・設備装置・機器類の点検データのまとめ(温湿度管理、各設備データ （圧力・流量、他）、省エネ等)および保全手法改善 ・設備・機器類に関する購買処理、帳票類管理など事務業務および作業要領書作成業務 定期的に現場に足を運び、安定稼働に向けて問題がないか設備の点検や保全を行いながら、異常がある場合には一次対応(応急措置)や業者作業の現場監督を行っていただきます。 ●採用背景 設備管理業務に関し、以下のように対応案件が増加しているため、これらに対応すべくキャリア人材の採用を申請致します。 ・ドライポンプ新V7工場が本格稼働を開始し設備の安定稼働が必要不可欠な状況。その為、設備管理・保全業務に経験のある人材を補強する。 ・設備管理の点検業務や作業手順書整備などIT化を促進するため、実務担当としての人材を補強する。 ・装置開発力強化として開発CR棟の建設を実行する。新規CR施設の管理・保全に向け人材を要する。 ●入社後のキャリアイメージ 上記業務の実績を積み重ねて頂き、自律的に関係部門との連携や業務改善をこなす実務レベルを目指してスキル・キャリアアップしていただき、その上でご活躍に応じて、管理職候補への登用を想定しております。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 主に対外情報発信を担っていただきます。文章を作る事もありますが、IR資料や手控え資料を準備してアナリストや機関投資家に説明したり、面談結果をレポートに纏め、経営にフィードバックすることに取り組んでいただきます (適性を加味し業務分担)。 ・IR資料作成(本決算・中間決算)、事業環境変化に対応した手控え資料作成(毎四半期) ・決算発表後のアナリスト・投資家とのIR面談(2ヵ月)、次の決算に繋げるための情報収集 ・証券会社からのIR最新動向の情報収集、個人投資家向け説明会の企画遂行 【同社の特徴・魅力】 同社は、成長市場であるAIサーバー用GPUを中心に、最先端ロジック半導体向けのICパッケージ基板を主力事業としています。アナリストや機関投資家からの関心が非常に高いため、数多くの対話を通じて、株式市場の先端の考え方や知識・経験を習得可能です。また、経営トップがIRの重要性を感じており、機関投資家とのIR面談に積極的に関与します。そうした面談やインタビューを通じて、経営者の考え方や価値感に触れることができ、自身の視野を拡げることができます。 【キャリアステップイメージ】 経営企画部門で、IRおよび対外発信(説明)に従事いただきながら、同社の経営/事業戦略や、他部門と連携した企業価値向上の施策・取組みに参画いただくことで、経営企画部門のリーダー・マネージャークラスとして組織を牽引する役割が担えるようになることを期待します。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 ・輸出入管理 輸出入管理体制の運営維持、改善、社内への教育を通した法令順守の推進。経済産業省や税関との折衝業務。ソニーグループ各社の輸出入管理部署との横串連携。 【担当予定の業務】 ・外為法の該否判定及び顧客、取引審査 ・輸入貨物の関税評価、納税管理 ・社内輸出入体制管理(教育実施、関係官庁への各種届出、内部監査等) ・関連する業務の継続的改善 ・関係官庁からの監査・調査対応 事業内容・業種 半導体

■業務内容 契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。 【具体的には】 例えば以下業務となります。 　①ビジネス部門・スタッフ部門（調達部門や総務部門等を含みます）からの契約照査依頼対応 　②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援 　③トラブル・争訟対応（訴訟や仲裁、調停手続きを含みます） 　④M&A PJ対応 日立ハイテクは様々な最先端技術分野においてグローバルにビジネス展開していることから、業務のスコープや対象エリアは自ずと幅広いものとなる一方で、概してスピーディな対応が求められます。 ■配属先 CSR本部　法務コンプライアンス部 ■ビジョン／ミッション 法務コンプライアンス部では、ガバナンス強化、ビジネスサポートやリスクマネジメント等により、企業価値の最大化に寄与すべく取り組んでいます。 ■組織の強み／魅力 業務を通して、様々な最先端技術分野においてグローバルにビジネス展開を行う現場と経験を共にすることができるとともに、色々な角度から知識とスキルを得ることができます。 また、非常にフレンドリーな雰囲気で、異なる文化・考え方についても互いに受け入れた上で、スムーズに進めるためにどうすべきか考えながら協力して仕事を進めることができる環境です。 ■キャリアパス 法務コンプライアンス部内のローテーションにより、商事法務、予防法務、臨床法務、戦略法務のほか、建設業法・情報セキュリティに係る法分野やコンプライアンス分野のキャリアを積むことができます。 ■働き方 在宅勤務可（業務上の支障がない限り、出社は２～３回/月程度） ※入社後数か月～半年の間は業務のキャッチアップ期間として出社頻度が多くなります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【募集背景】 イメージセンサー、センシング技術は一眼カメラやモバイルカメラに限らず、セキュリティや車載カメラ・センサーなど需要が増加しています。需要増加に伴い新規Fab構築や新規開発に伴うエンジニアの採用が必要となっており、経験者に限らず未経験者でも優秀な技術者人材の確保を進めています。 【職務内容】 CMOSイメージセンサーのLitho工程における新プロセス開発/改善業務業務。 【お任せする具体的な仕事内容】 新プロセス＆改善プロセス条件出し/データ取得、審議資料まとめ、試作LOT流動、測定ファイル作成、データ解析・調査など。 【業務のやりがい】 イメージセンサーの先端プロセスを量産化していく部署ですので、新規設備導入や新技術の導入評価など、これまでにない新しい事に挑戦していくために、自主性や積極的な行動が求められます。非常にやりがいのある職場です。 【部門からのメッセージ】 新しい技術を開発し取込み続け、より多くの人にこれまでにない感動を届けるため、新しい製品の提供を行っています。いつも同じ事の繰り返しではなく、常に違う事へのチャレンジで溢れている職場です。その分大変な事もありますが、得られる成果や感動は大きい仕事ですので、一緒に新しい製品・技術を生み出していきませんか？ご応募お待ちしています。 【雰囲気】 世代層は幅広いですが若手が多く活気ある職場です。中途採用も積極的に行っており経験者のみならず未経験者も活躍して頂いています。 [残業時間] 30時間前後/月　※繁忙期40時間程度 [在宅比率] 基本出社 [入社後の育成制度] 社内のオンデマンド研修（e-Learning） ※半導体に関するもの チューター制度（1年間） その他、レベルに合わせた動画の学習ツール等 【キャリアパス】 イメージセンサーのプロセス技術はもちろん、新規設備や新技術が身につきます。また、経験を積んでからにはなりますが、プロジェクトのリーダーとして活躍して頂き、世の中に製品を提供し貢献していると実感出来ると思います。 事業内容・業種 半導体

〈●ロジスティクス・物流関連の戦略企画職／東京勤務〉 日立ハイテクで製造・販売する全製品のサービスパーツに関する SCM（サプライチェーンマネジメント）と在庫管理の戦略企画・マネジメントを行っていただきます。 【サービスパーツとは】 サービスパーツは、製品や設備を安定して使用いただくために必要な部品です。 例えば、部品の消耗や劣化が生じた際に交換する部品があります 【当部の役割】 同社ではヘルスケア関連、半導体製造装置、電子顕微鏡など幅広い製品を製造・販売しており、ワールドワイドに世界各地のお客さまに使用いただいております。 当部は、お客様の製品に何かあった際に、迅速かつ低コストでサービスパーツを届けられるように、戦略を立て、マネジメントを企画する役割を担っています。 ※実際のサービスパーツの輸出入や在庫管理は各事業部が行っておりますが、当部門は全社的な視点から各事業部と連携しながら、全社横断機能として全体最適化を行うことが求められています 【具体的な業務内容】 主に以下2つがメイン業務となります。 適性等により変更となる可能性がありますが、ご入社後はまず在庫マネジメントの領域を担っていただく予定です ・在庫マネジメント 各拠点の倉庫にどの程度の在庫を保管するかを過去のデータや現状を分析し、お客様の装置安定稼動と会社の収益双方にとってベストな施策を立案・推進します。 ・サービスSCM グローバルにサービスパーツを提供するための在庫倉庫の最適化を行い、リードタイム短縮と低コスト配送を実現するための施策を立案・推進します。 上記業務においては、常に状況に合わせて業務プロセスを改善していく必要があるため、課題の特定や解決策の模索、解決に向けた戦略立案と実行を行っていただきます。 業務プロセスの改善にあたっては、各事業部との連携やマネジメントも大切なプロセスとなります ■配属先 カスタマーサクセス統括本部　サクセス推進本部　グローバルパーツセンタ ■組織の強み／魅力 ・SCM（サプライチェーンマネジメント）に関する深い知識と 実践的な経験を積むことができます ・データ活用が必須となる全体最適化において、「データの見方・使い方」を学ぶだけでなく、生成AIなど最新の技術を駆使した業務を実際に体感できます ・社内のロジスティクス関連部門とコミュニケーションを取る機会が多く、各事業の状況を深く理解しながら、全社視点で最適化を追求するスキルを磨ける環境です ・和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションがとりやすい職場環境で、様々な経歴を持つ社員が在籍しており、経験者の方もすぐに馴染んで活躍できます ・チーム内の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力することで、新たな視点を得ながら、幅広い課題に挑戦できるやりがいを感じることができます ■ビジョン／ミッション 適切な現状把握・解釈による適切な在庫プラットフォームを作っていくことをミッションとして掲げています。 各製品/事業ごとの最適化ではなく、日立ハイテク全社での最適化を行い、ワールドワイドで共通性のある強固な基盤・仕組みづくりを行います ■キャリアパス 当部署では、管理職を目指して成長できる環境が整っています。 リーダーシップスキルを磨き、戦略的思考を深めることで、キャリアのさらなるステップアップが可能です。 サービス事業企画およびロジスティクス関連部署全体での異動の機会もあり、多様な業務経験を積みながら、全社視点での専門知識と実務スキルを広げることができます ■働き方 当部門では、出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。 在宅勤務は業務状況や個人のニーズに応じて柔軟に対応しており、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 多くの社員は週2～3回程度の在宅勤務を活用しており、ワークライフバランスを保ちながら効率的な働き方を実現しています。 企画職として、データ分析や問題解決のための調査を行い、 対面でのディスカッションを通じて深い議論やアイデアの創出を行うことで、効率性と生産性の向上を図るように工夫しています ＜教育／育成支援に関して＞ 日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けております。 配属先では、在庫マネジメントシステムを使っておりますが、システムの使用方法については部門内で学ぶ機会を設けておりますのでご安心ください 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 海外 人事に関わる業務をご経験・スキルに応じてアサインします。 ■海外グループ会社人事部門のサポート ■海外赴任者・出張の環境改善・危機管理に関する企画・実施 同社では海外の子会社から出向者の受け入れを行っております。 同社海外子会社の人事部門と共に、出向者の着任に至るまでのプロセス（出向者に向けた福利厚生の説明、給与計算のサポート）を実施します。 また、安全管理を委託しているベンダーと協業して海外赴任者の安全を確保します。有事の際は赴任者や現法人事・リスク部門と連絡を取り状況把握・報告を行います。また有事を未然に防ぐ予防の立案を行い、リスクの低減を図ります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門では海外グループ会社人事部門の機能の確認と必要に応じたサポート、および海外赴任者・出張者の環境改善・危機管理に関する企画・実施や給与計算等オペレーション業務、海外子会社を含むグループ全体の人事制度の企画・実施など、海外 人事に関わる業務全般を担っています。 【キャリアステップイメージ】 入社後は経験に応じて制度設計・企画やオペレーション業務等幅広く海外 人事業務に取り組んで頂き、必要に応じて海外での経験も積むことができます。リーダーとしての適性が見られれば、早期に基幹職試験への推薦を想定しており、海外を含む荏原グループ全体を管理する立場での活躍を期待します。 【募集部門】 ■コーポレート　人事統括部　人財戦略部 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【部門のミッション/業務内容】 人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定のウェルビーイング推進Gでは社員の幸福度向上施策を強化しています。入社後はグループ会社と連携しながら労務業務を担当いただきます。具体的には、人事情報や勤怠管理や報酬計算などシステムやデータを取り扱う業務、社員面談や社内説明会など社員と直接関わる業務、顧客の監査や官庁の対応などを想定しています。 【配属部門】 人事部　64名　ウェルビーイング推進G6名 【業務の魅力】 ・多様な社員の多様な働き方を推進していく部門です。労働コンプライアンスを遵守しつつ、会社の方向性と社員のニーズを重ねて、新しい制度を全社を巻き込んで、推進いただきます。健康経営優良法人ホワイト5009年連続で認定され、健康経営銘柄にも選出されており、社員のウェルビーイングに力を入れている当社にて業務を担当いただけます。 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 　　イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 　　名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 　　2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円 　　商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 　　高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成（所得制限なし） 　　保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています 事業内容・業種 半導体

【職務内容】 ■事業所業務プロセスのDX化推進（入退場システム、AI搭載監視カメラ導入、防犯システム等）※メイン業務 ■業務委託先の管理・見直し及び契約更新（警備、清掃、受付、植栽管理等） ■総務業務のBPO推進 ■地域貢献および従業員向イベントの企画と実施 ■渉外業務 ■大規模災害時の事業継続計画策定・見直し（人の安全確保等の初動対応中心） 総務課として業務は幅広く担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、組織が拡大していく中で、俗人化している業務の、ルールや体系化づくりを行っていただきます。やがては専門性をもって、本業務をリードしていただける方を求めています。 【キャリアステップイメージ】 ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。 【配属部署】 ■コーポレート 拠点管理統括部　熊本事業所総務課 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

企画総務（精密・電子カンパニー）/藤沢事業所/S4114 【業務内容】 1.入社初期、1年間程度: 実務総務業務の実行 先輩社員からの教育の元、現行の総務業務を迅速に習得し、即戦力として実行していただきます。 必要に応じたサポート体制を提供し定期的なフィードバックを通じてスムーズな業務遂行を支援します。 ＜必須の業務＞ ・社用印章押印：カンパニープレジデントや事業・統括部長などの代表印押印業務 ・入退場管理：入退場手続き ・外部企業委託管理：清掃、事務業務の外部委託管理 ・適正請負管理：社内教育の定期的な実施 ＜上記業務の習熟度に応じ＞ ・セキュリティ・ファシリティ管理：防犯カメラ、セキュリティドアの管理、執務室、休憩室などのファシリティ維持管理、更新業務 ・固定資産管理・庶務業務：資産管理、発注・支払い業務 ・派遣社員管理：派遣社員の業務管理と教育 2.入社後1年程度: 業務効率化の推進 　1年目の業務習熟度に応じ引き続き業務を実施した後、業務効率化の推進に取り組んでいただきます。 ・業務効率化の推進：ペーパーレス化、効率的なワークフローの構築、Google Workspaceの活用促進 3.入社後2～3年以降: 企画総務業務の実行 　業務効率化の推進を企画総務業務として、組織全体の改善に取り組んでいただきます。 ・環境改善の企画・実行：執務室や共有エリアの改修提案・実行、休憩室の快適化、共有エリアの改善 ・社員の働きやすさ向上施策：社員がイキイキ働ける環境づくりの施策提案・実行、新しい働き方に寄り添った施策の実施 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　経営戦略統括部経営企画部共創推進課 【募集背景】 現在、共創推進課では、総務・広報などの業務を通じて、カンパニーの社員がイキイキと働き、高いパフォーマンスを発揮できる環境創りに努めています。 近年の事業規模の拡大に伴い、当課のミッションやカバーする総務系業務の範囲・量が拡大しています。さらに、総務業務の既存スタッフの退職により欠員が生じ、マンパワー不足となっています。このような背景から、体制強化が必要となり、新たなメンバーを募集することになりました。 【キャリアステップイメージ】 数年後には、今後も事業成長を目指すカンパニーにおいて、長期目線でカンパニーで働く社員の方々のあるべき姿を常に考え、業務効率化や働きやすい環境づくりの企画を自ら立案し、実行していくミッションを持ち、その中心人物として活躍してもらいたいです。そのためまずはルーティーン業務を習熟して頂きつつ、その業務をそのままと良しとせず業務効率の追及や、企画総務業務として、組織全体の改善を実行する基幹職を担う事を期待します。 ※E6採用の場合、1～3年を目途に基幹職試験へ推薦を想定。 ※年に数回、熊本事業所への出張可能性あり（総務業務の意見交換や実際の環境作りの施策見学など）。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 共創推進課は会社の運営を支え、社員の働きやすさを向上させる重要な部門です。 1. 部門の役割 共創推進課は、カンパニー全体の運営を円滑にし、社員が快適に働ける環境を整備することを目的としています。大きく分けて2つの機能を有し、①総務業務（オフィス管理、適正請負管理、環境改善）、②広報業務を通じて、企業の成長を支えます。今回の募集は①総務業務の担当となります。 2. 部門の魅力 ・多岐にわたる業務を通じて、総務の専門知識やスキルを身につけることができます。 ・自部門の業務効率化や環境改善を推進し未来を形作る役割を担います。 ・社員が快適に働ける環境を提供し、会社全体の生産性向上に直接貢献できます。 ・他部門との連携を通じて、ビジネス全体の理解を深め、キャリアアップの機会を得られます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

C2013/間接業務変革担当／バックオフィス改革/羽田本社 【業務内容】 ・バックオフィス業務の断捨離・統合のための調査、企画、実行 ・社内外のステークホルダーマネジメント ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 部門：コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 オペレーショナルエクセレンス課 当部門ではグループ全体の間接業務最適化を図るための施策立案・展開・定着支援の実施に取り組んでいます。 ・グループ各社・各部門と連携し、個々の間接業務と経営の長期ビジョンを密接に連携させる ・デジタル技術を用いた業務改革 ・社外ステークホルダーを含む管理階層を超えた（グループ・部門横断的な）業務プロセスの構築 【募集背景】 バックオフィス（間接業務）に焦点を当てたオペレーショナルエクセレンス実現のための人員補強 【キャリアステップイメージ】 ご自身の専門領域を活かして、間接業務をグループ全体で考えた時にシナジー効果を出せるよう再構築し、生産性向上に寄与する。取り組みを通して関わる社内のさまざまな部門との協働を通して、新しい専門領域の開拓と更なるリーダーシップを身に着け、新しい社内プロジェクト/組織での中心的な役割を果たすことが期待される。基幹職及び基幹職候補。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ■荏原製作所、海外グループ会社、国内グループ会社の労働安全管理体制の構築・運営 【キャリアステップイメージ】 ■建築・産業カンパニーの労働安全衛生管理責任者のメンバーとして、グローバルな労働安全衛生管理体制の構築・運営を推進する役割を担います。 ■当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【配属部署】 ■建築・産業カンパニー 企画管理統括部　人事部労働安全課 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

〈●医療関連調達（ハード品メイン）／東京都青梅市勤務〉 ■業務内容 青梅調達部で医療検体の搬送・分析システムに必要な部材の調達業務を担当していただきます。 主な品目は板金加工品、ケーブルハーネスなど機構品、完成外注品、などです。 社内外のステークホルダーと連絡調整しながら、調達パートナー候補の選定、見積入手と内容の比較分析、 契約条件交渉、納期・品質管理などの調達業務プロセス全般に従事していただきます。 【具体的には】 主な社内外のステークホルダーは、社内では設計、製造、品質保証などの各部門、社外は調達パートナー各社。 従事していただく業務には、以下を含みます。 ・製品部材費の目標を達成するための原価分析と実現性あるアイデアを立案し実行する原価企画業務 ・調達パートナーの開拓、評価、中長期的なパートナー戦略の立案と実行を伴うカテゴリーマネジメント ・各品目ごとの見積取得、契約条件交渉、社内稟議書の作成・説明、注文書発行・契約締結などの ・部材の納期・品質管理 ・コンプライアンス、サステナブル調達対応 ■配属先 サプライチェーンプラットフォーム統括本部　調達本部　青梅調達部 ■採用背景 医療診断の高品質・高機能化に貢献する医療検体搬送分析システム製品に必要な部材の調達業務で 活躍する人財の募集です。 当社ヘルスケア事業は「Innovating Healthcare, Embracing the Future」を事業のパーパスとして定義し、 「診断×治療×デジタル」戦略の下、診断の高品質・高機能化、治療の低侵襲化、診断・治療に渡る 医療全体の最適化や個別化を支えるヘルスケア・イノベーションの創出をめざしています。 ■ビジョン／ミッション 医療検体搬送分析システムを中心とした診断システム事業のサプライチェーンにおける S（Safety）、Q（Quality）、D（Delivery）、C（Cost）それぞれの価値向上、最適化。 ■組織の強み／魅力 ・最先端の医療検体搬送分析システム事業を支えるサプライチェーン全般に携わることを通じてヘルスケア・イノベーションの創出に貢献できます。 ・日立グループ内外の様々なステークホルダーと仕事をすることにより、ご自身の成長とキャリアアップに大きく寄与します。 ・日立グループの調達部門は調達戦略、人財育成、教育、などをグループ全体で共有してグローバルに活動しており、経験者採用の方々も多く活躍されています。 ■キャリアパス 行動と成果の内容により、チームリーダや管理職への登用、あるいは、専門性に特化したより幅広い活動領域などについて、ご自身との対話を通じて計画していきます。 ■働き方 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務に対応しています。 リモートワークの頻度は人、時期により様々ですが柔軟に活用できる環境です。 ※入社後、キャッチアップ期間については出社頻度が高くなります ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 出張：遠隔地への出張は基本的にはありませんが、月に数回、那珂工場や虎ノ門本社、取引先へ出張の可能性があります。 駐在：当ポジションについては基本的にはありません。 ＜教育／育成支援に関して＞ ・上長、同僚、人事部門による支援を確実に得られます。 ・e-learning、集合研修などによる各種カリキュラムが多数用意されています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

ITユニット　情報セキュリティ部/サイバーセキュリティGr マネージャー～マネージャー候補 【職務内容】 監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、TELグループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上長である部長の指示のもと実務のリードを担当していただきます。 【応募職種・業務の魅力】 1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得： - 情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。 2. 高い視座・専門知識の獲得： - TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 - 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 3. 多様なキャリアプランの可能性： - 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 - 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 １．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 ２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス及び教育 ３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 ４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 ５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り ６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 ７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、３の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主にサイバー攻撃への対応を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 人事担当として、労務・教育・採用から制度面まで幅広く携わって頂きます。 【詳細】 経験・適性に応じて、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ■事業部支援（社員サポート、課題発見、問題解決） ■制度の見直し・組織体制づくり ■社員の勤怠・給与・健康管理 ■人事企画立案（中長期計画） ■採用活動（新卒・キャリア） ■教育・人材育成（各種研修の企画・運営） 【組織構成】 ■当社の人事チームは、7名体制となっております。将来的に組織の中核となってメンバーを率いて頂ける方を募集しています。 ■ここ数年内のキャリア入社人員も多く、相談しやすい環境です。 【会社の魅力】 連結売上3.6兆円・営業利益2,300憶円・ROE8%の超優良グローバル企業である住友電工の100％出資会社で事業が安定しています。 携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びています。5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスはを量産供給できるメーカーが数社しかなく、基地局用GaNトランジスタ等は今後更にシェアを拡大していく見込みです。 5G、動画配信、テレワークなどを支える最先端のデバイス（電子デバイス・光デバイス）を取り扱っており、今後の社会変革に必須であるため将来性が期待できます。 【働き方データ】 ■年間休日：120日 ■残業時間：平均16.1時間／月 ■有給取得日数：平均17.1日／年（入社初年度より20日／年付与） ■平均勤続年数：18.6年 ■入社時の引っ越し費用を企業側で全額負担、両社宅完備など、福利厚生が充実しています。 事業内容・業種 半導体

〈●【Uターン歓迎！】調達管理/ 茨城勤務〉 ■業務内容 調達本部　調達管理部にて那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。 同社もしくは同社グループ会社が開発／製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用／バイオ分析製品、分析機器等に必要な調達品の調達戦略の企画立案および調達管理をご担当いただきます。 社内外の関係各部署と連携し、サプライヤー管理および各種予実算管理等の調達関連業務を行います。 昨今、国内外の最先端技術を持ったサプライヤーとの技術提携、共同開発により、製品競争力や付加価値を高める為、開発上流段階における調達参画の重要性が高まっています。 定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人財と一緒に、調達から技術レベルの底上げを図っていきたいと考えています。 【具体的には】 ・同社の調達横断施策の立案／推進および調達額、原価低減額等の予実算管理 ・法令対応(下請法、建業法、印紙税法 他)および関連部署への教育計画／実行 ・各種監査(国税局、公認会計士、日立グループ、自己監査)、および内部統制(J-SOX)対応 ・調達部門の経費・固定資産管理、情報セキュリティ対応、CSR／サステナブル対応 ・サプライヤマネジメント（口座管理、サプライヤー基本情報の調査対応、契約書管理　サプライヤー評価 他） ・部内インフラ対応およびDX推進（業務改革・合理化）支援 ■配属先 サプライチェーンプラットフォーム統括本部　調達本部　調達管理部 ■ビジョン／ミッション 同社および同社グループ会社の調達部門全体の調達活動を支援する業務を担っており、主に①調達活動における各種KPIの正確な把握とフィードバック、②調達業務の健全性評価と高効率化、③コンプライアンスの遵守体制強化をミッションとして活動推進しています。 また、調達活動を通した同社事業への貢献および今後益々高まる調達CSRに対応する調達を目指しています。 ■組織の強み／魅力 ・同社では数年ごとに新製品をリリースし、顧客に新たな価値を提供しています。その製品を形作る材料・部品等をどこからどのように調達するかを決定する、やりがいのある仕事に携わることができます。 ・モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。 ・定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。 ・担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。 ・ご希望に応じて、海外のサプライヤーとのやり取りもお任せします。やり取りには、英語を用いるため、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。また、将来的には海外駐在の可能性もございます。 ・業務経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所（海外含む）へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップを目指すことが出来ます。 ■キャリアパス 同社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。調達観点での国内外のローテーションに加え、サプライチェーンマネジメントのキャリアパス形成も選択肢となります。 【ひたちなか市の環境について】 ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。 ・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。 ・名産・特産品が多く、干し芋（生産量日本一）、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。 参考動画：《ひたちなかの暮らし》～ひたちなか市に転居してきた社員とその奥様に聞きました～ https://hht-recruiting-site.jp/entry/2023/08/18/160426 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ・情報セキュリティに関する方針・ルール策定 ・情報システムや生産システムへのセキュリティ施策の企画・実行・ガバナンス ■上記詳細 SCKおよびソニーセミコンダクタソリューションズ(以下SSS)グループの海外製造事業所における 情報システムや生産システムへのセキュリティ施策の企画・実行をプロジェクトチームリーダーとして遂行する。 ソニーグループ(株)やSSSグループ各社の情報セキュリティ関係組織と連携し、グループ共通の施策を推進すると共に、 ファクトリーへの施策については、ファクトリー固有の事情を加味した情報セキュリティ施策を企画・展開していく。 【採用背景】 イメージセンサー領域での更なるシェア拡大へ向けた工場の拡張や増員に伴い、 インフラ及び情報セキュリティ対策が急務となっております。 部として体制強化を行う為に採用を開始致しました。 【組織のミッション】 「工場を止めない、止まらないインフラを作り上げる」をミッションに、 工場の安定稼働を支える為のインフラ環境構築から新規技術の獲得、 工場への実装を行い、高効率な安定稼働を支えています。 【業務魅力】 多くの関係者と協力して唯一無二の半導体製造システムの開発が経験できます。 プログラミング、DB、HW全般構築など幅広く経験ができる環境です。 また新しいアイディアなど自発的な行動や積極的なコミュニケーション、 課題に対するロジカルな思考を求められますが、実現した際の達成感は味わえる職場です。 【キャリアパス】 ・インフラやセキュリティ等、専門技術を磨ていくことができます。 ・プロジェクト単位で業務を行うことが多い為、チームを率いるスキルや、プロジェクトマネジメント等のスキルも身につけられる環境です。 ・ユーザ部署からセキュリティ対策についての相談を受け、現場と協働してセキュリティ対策を立案することも多く、セキュリティコンサルタントに近しいスキルも得ることができます。 【職場環境】 若手からベテラン社員まで広い年齢層で構成していますが、目標に向かい協力しあう事が出来ています。 年齢に関係なくコミュニケーションを取りやすく和やかな雰囲気です。 普段は和やかですが、セキュリティインシデントが発生すれば 全員で解決に向け協力しあう体制が出来ており業務を遂行しやすいと思います 【育成環境】 年間を通じてOJTにて教育を進めていくのと並行してやる気のある人はUdemyなどの通じて 必要な教育を自分のペースで受講することができます。 【職場からのメッセージ】 20代から30代の比較的若いメンバーが多く活気のある職場です。 中途採用者も多く様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いてます。 CMOSイメージセンサーのシェアを守っていく為には、工場の安定稼働を支えるITインフラ環境の構築や、 サイバー攻撃に対応するセキュリティ管理が必要不可欠です。 「会社を守る」「ユーザを守る」重要な役割を担う私たちの部署にて、 ネットワーク・サーバー・セキュリティのスキル・経験を活かし、一緒に働いていただける方を募集します。 事業内容・業種 半導体

【職務内容】 ■契約書作成業務 (全業務の8割程) 同社は海外売上比率が高く、契約書の多くが英語です。主に事業系に掛かる契約書作成、審査に加え、特に重要な契約は締結部門と共に契約相手との交渉も実施します。(売買契約書の見直しや締結、秘密保持契約書の締結など)年間の契約件数：500件程。電子とセラミックス事業が対象となり、どちらかを担当して頂きます。年間500件の契約業務は一見、多いように感じられますが、契約書作成のマニュアル化、仕組化やシステム化の活用により業務効率を高めており、残業時間も他部門と比較して少なくなっております。 ■その他業務 労務等に関わる訴訟対応(係争)や従業員への法務知識に関する育成など。 顧問弁護士もおりますが、内製化を進めており、法務、訴訟戦略の検討や提案も自社内で行っております。(法的な見解は顧問弁護士に相談しています。) 【同ポジションの魅力】 ・事業部から依頼された書類の事務的な審査ではなく、 　事業部の実現したいことが何かというニーズを深く知り、 　ビジネス条件がやわらかい状態から一緒に協議し進めていくケースも多く、やりがいも大きいです。 ・知財領域における係争対応など、法務戦略を拡大し、脱コストセンターを掲げながら、経営戦略と紐づけた法務戦略の確立を目指しています。 ・海外の誰しもが知っている顧客との直接折衝であったり、スケールの大きい仕事に携われます 事業内容・業種 半導体

【職務内容】 ■財務本部　那珂経理部として、日立ハイテクグループのマザー工場である那珂地区の工場経理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■原価計算業務 -原価管理実務 -会計財務分野の専門知識を活かした製品事業経営課題の可視化、対応策の策定参画 -DX推進のため新システムの導入や業務プロセスの改革、経営管理の一新 ■工場経営における会計・研究費管理業務 -工場経営における予算および決算の取りまとめ業務 -製造間接費、研究開発費の予算および実算の管理業務 【キャリアパスについて】 ■希望や適正に応じた様々なキャリアパスがございます。 ■より経営に近い環境で経験 ∟同じ経理部の経営サポートグループの一員としてグループ全体の予算取り纏め、業績管理サポート、日立業績報告 ■製造現場に近い環境での経験 ∟那珂地区（茨城県ひたちなか市）、笠戸地区（山口県下松市）などの工場や研究所での原価計算などの経験 ■海外への挑戦 ∟海外業務研修生の募集を毎年募っており、当部署でも希望や適正に応じて候補生を輩出 【日立ハイテクについて】 ■同社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

C4054/全社SCMの海外推進担当/羽田本社 【業務内容】 海外を含む荏原グループ全体の主に直接材の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 １．調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 ２．調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進 ３．共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) ４．グループ内グローバル調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 ５．グローバル集中購買体制の構築 ６．戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 ７．新規サプライヤの探索・開拓 【募集部門について】 （コーポレート）業務革新統括部グローバル調達・ＳＣＭ戦略部海外推進課 【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務詳細】 ■ベベル研磨装置・パネルCMP装置(半導体製造装置)の制御ソフトウェア開発(UserInterface等) ■ベベル研磨装置・パネルCMP装置(半導体製造装置)のデータ収集＆分析支援用EESソフトウェア開発 ■ベベル研磨装置・パネルCMP装置(半導体製造装置)のデータ収集と分析によるAIソフトウェア開発 【キャリアステップイメージ】 ■2～3年間は、ベベル・パネルCMP装置の制御ソフトウェア設計・作成業務またはEESソフトウェア設計・作成業務を行って頂き、4年目からは、ベベル・パネルCMP装置のデータ収集と分析によるAIソフトウェア設計・作成業務を行って頂きたい。■また、その中でリーダーとして適正が見られれば、約3年目に基幹職試験へ推薦を想定。また、2年目以降は、関係部署、拠点、ソフトウェア請負会社との窓口業務にも携わってもらい、折衝能力を高めて頂くことも想定している。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ■当課では、ベベル・パネルCMP装置(半導体製造装置)開発の制御ソフトウェア設計・製作を行っています。現状、チームとしては、実際に機器を制御するソフトウェア開発を行うPLC系ソフト開発チームとUI(UserInterface)/GEM(上位通信)/EES(上位通信)を制御するソフトウェア開発を行うPC系ソフト開発チームに別れています。将来的には、装置の付加価値向上のため、革新的な新機能の追加を目指して別チームも作る予定です。この新しいチームでは、AIや新技術の装置転用など、有用なものを装置に搭載するための調査・検討・設計・作成を行っていくチームにする予定です。制御プログラム以外にも新しいものに目がない方や、既存のものを良いものに変えていこうという革新的な方などに応募して頂けることを期待します。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

〈PSIRTエンジニア（半導体用検査・計測製品）/茨城・東京勤務〉 【募集概要】 評価システム製品本部　評価ソフトウェア設計部において半導体検査・計測製品のセキュリティを強化するため、部門PSIRT（Product Security Incident Response Team）の一員として活躍いただける人材を募集しています。このポジションでは、製品やサービスに関連するセキュリティインシデントの管理と対応、脆弱性の評価と修正を主導していただきます。 【職務詳細】 自組織の製品について部門PSIRT業務を行っていただきます。 ①SBOMの構成管理 ②セキュリティインシデントに関する内外のステークホルダーとの 　コミュニケーション ③セキュリティインシデント対応プロセスの管理・実行・改善・標準化 ④セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供 ⑤セキュリティパッチやアップデートの開発チームとの調整 【仕事の魅力】 ・最前線での活躍：サイバーセキュリティの最前線で、製品やサービスのセキュリティを守る重要な役割を担います。迅速なインシデント対応や脆弱性修正を通じて、製品の品質向上に直接貢献できます。 ・成長の機会：日々進化するサイバー脅威に対応する中で、最新のセキュリティ技術や手法を習得する機会が豊富にあります。また、他部門との連携を通じて、幅広い技術的スキルや知識を深めることができます。 ・チームの一員としての影響力：PSIRTチームの一員として、プロセス改善や標準化に積極的に関与し、組織全体のセキュリティ対応力の向上に寄与できます。自身のアイデアや提案が実際の改善に反映されるやりがいがあります。 【キャリアパスについて】 ・専門性の深化：PSIRTエンジニアとしての経験を積むことで、セキュリティインシデント対応や脆弱性管理の専門家としてキャリアを深化させることができます。特定のセキュリティ技術や分野に特化し、スペシャリストとしての地位を確立できます。 ・リーダーシップへの道：PSIRTチーム内での実績を積み重ねることで、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてチーム全体を牽引する役割を担うことができます。プロジェクトマネジメントやリーダーシップスキルを習得し、組織内でのキャリアを進展させる機会があります。 ・関連分野への展開：PSIRTエンジニアとしての経験を活かして、他のセキュリティ関連部門やプロジェクトに転向することも可能です。例えば、セキュリティアーキテクト、リスクマネジメントまたはセキュリティコンサルタントとしてのキャリアパスが広がります。 ・教育プログラム：キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。 【組織構成・働き方】 現在部門PSIRTメンバーは4名程度です。 ベテラン社員が多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 技術力を高めるのには最適な環境です。 勤務形態はハイブリッドワークを採用しており、ご希望に応じて出社勤務および在宅勤務が選択可能です。 平均残業時間は20～30時間/月です。 【オフィス・会社紹介について】 ・参考動画 https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s ※Youtubeの同社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では 　オフィス紹介動画等も投稿しております。 参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について ・数字でわかる！日立ハイテク https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/ ・ダイバーシティについて https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/csr/social/labor_practices/diversity_management/ ・社員インタビュー https://hht-recruiting-site.jp/entry/2023/08/29/143601 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜【障がい者採用】知的財産部/知的財産調査・分析業務＞ 【職務内容】 ・知財データの分析と報告 ・同僚、社内外の依頼人からのヒアリングとフィードバック ・各種ツールを用いたIPランドスケープのような知財情報を中心とした各種分析 ※パソコンを使った分析関係が中心のため、コミュニケーション能力が高ければ、出社回数は不問 【応募職種・業務の魅力】 依頼部門への依頼事項の回答だけではなく、独自の分析を踏まえた新しい提案についても期待しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）