管理・事務 正社員 研修制度あり 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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C2012/間接業務変革担当／間接購買の最適化/羽田本社 【業務内容】 ・SAP Aribaの運用定着と利用拡大の実現（社内外関係者への説明およびシステム整備） ・SAP Aribaの海外展開準備 ・間接調達購買システムの管理部門としての関連プロジェクトへの参画 【募集部門について】 部門：コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 間接業務変革課 当部門ではグループ全体の間接業務最適化を図るための施策立案・展開・定着支援の実施に取り組んでいます。 ・グループ各社・各部門と連携し、個々の間接業務と経営の長期ビジョンを密接に連携させる ・デジタル技術を用いた業務改革 ・社外ステークホルダーを含む管理階層を超えた（グループ・部門横断的な）業務プロセスの構築 【募集背景】 間接材調達購買システム「SAP Ariba」を活用した荏原グループ全体での間接材購買最適化に向けた組織力強化のため、複数名の採用を行います。 【キャリアステップイメージ】 間接材購買システムの国内グループ会社での運用定着を通して、購買調達領域のスキル及びリーダーシップを身に着け、海外展開をリードするなど、グローバルで活躍できる人材に育成を行います。幅広い社内外のステークホルダーとの協働をすることで業務領域を拡大し、将来的には他の社内プロジェクトでの中心的な役割での活躍を期待します。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 海外 人事に関わる業務をご経験・スキルに応じてアサインします。 ■海外グループ会社人事部門のサポート ■海外赴任者・出張の環境改善・危機管理に関する企画・実施 同社では海外の子会社から出向者の受け入れを行っております。 同社海外子会社の人事部門と共に、出向者の着任に至るまでのプロセス（出向者に向けた福利厚生の説明、給与計算のサポート）を実施します。 また、安全管理を委託しているベンダーと協業して海外赴任者の安全を確保します。有事の際は赴任者や現法人事・リスク部門と連絡を取り状況把握・報告を行います。また有事を未然に防ぐ予防の立案を行い、リスクの低減を図ります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門では海外グループ会社人事部門の機能の確認と必要に応じたサポート、および海外赴任者・出張者の環境改善・危機管理に関する企画・実施や給与計算等オペレーション業務、海外子会社を含むグループ全体の人事制度の企画・実施など、海外 人事に関わる業務全般を担っています。 【キャリアステップイメージ】 入社後は経験に応じて制度設計・企画やオペレーション業務等幅広く海外 人事業務に取り組んで頂き、必要に応じて海外での経験も積むことができます。リーダーとしての適性が見られれば、早期に基幹職試験への推薦を想定しており、海外を含む荏原グループ全体を管理する立場での活躍を期待します。 【募集部門】 ■コーポレート　人事統括部　人財戦略部 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 製鉄プラント機器の法人営業をお任せ致します。　※海外案件もございます。応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。 【研修】 ■入社後研修　：入社後半年間、各部署をローテーションし現場研修を受けて頂きます。その後、適性とご希望を考慮し配属先部署の部署を決定致します。 ■技術研修　　：1～3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度：3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員（ブラザー）を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 ■英語研修　　：オンライン、オフラインを併用した希望制の半年間にわたる語学研修です。年に1回、社内でTOEIC の受検もあります。 【モデル年収】 ＜25歳＞560万円　＜30歳＞710万円　＜35歳＞870万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当（月20時間程度）を含みます。直近の業績が好調であり、賞与が7.9ヶ月分支給されております。 【働き方】 ■残業時間：10～25時間程度 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：125日 ■有給休暇：平均有給取得日数14.8日／年（有給付与日数：21日／年） ■転勤なし　※関西にサテライトオフィスがございますが、そちらへの転勤はございません。会社の合併時に大阪に勤務されていた方で、 　　　　　　　どうしても横浜に転居できない方のために設置されたオフィスになります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

I5009/ポンプ製品に関わる機械設備の調達/羽田本社 【業務内容】 社会インフラを支えるポンプを稼働させるための機械設備に関わる品目の調達業務、ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)をご担当いただきます。 官公庁向けの案件がメインとなり、品目ごとに担当者が分かれているため1から10まで責任をもって対応することができます。 また、今回の採用では、これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて、入社後お任せする業務・品目を決定したいと考えております。同社製品や事業に対し、ご興味をお持ちいただける方は是非ご応募ください。 ▼主な品目・役務 ポンプを稼働させるための機械設備 ・自動発電設備 ・監視操作制御設備 ・水位計 ・天井クレーン　等 【募集部門】 インフラカンパニー 企画管理統括部　調達部　システム調達・業務課 ▼インフラカンパニー https://www.ebara.co.jp/infrastructure/company/index.html インフラカンパニーは誰もが安心して暮らせる社会インフラ構築の一翼を担い、時代とともに変化する社会課題に取り組んでいるカンパニーです。その中で調達の側面から、インフラカンパニーや社会を支える社会貢献性の高い業務です。 【キャリアステップイメージ】 ご入社後は座学の実施や実際の設備を見ていただくための現場視察、製品の工場視察などで知識・イメージをつけていただきます。その後OJTを半年～1年程度実施する予定です。 ご経験やスキルに応じて各種品目を担当してもらい、適性を見ながら将来的にリーダー・管理職として登用を想定しています。 また調達業務だけではなく、設計や建設関連の職種へのキャリアチェンジの可能性もございます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 社会インフラを支える当社のポンプは日本全国1000か所以上の排水機場等で活躍しています。 地球温暖化による水害リスクの高まりに伴い、雨水排水ポンプ施設の重要性が増す中、洪水対策に欠かせないのが当社の排水機場です。 この排水機場に必要な機器設備の調達を担っていただくポジションのため、非常に社会貢献性が高い業務です。 また品目ごとに担当が分かれているため、1から10まで責任をもって対応することができ調達のスペシャリストやマネジメントの経験を積むことができます。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【部門のミッション/業務内容】 人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定のウェルビーイング推進Gでは社員の幸福度向上施策を強化しています。入社後は福利厚生制度に関わっていただきます。健康増進に関わる取り組み、カフェテリアプラン制度や部活動の運営・推進、新しい工場の食堂運営、グループで運営する保険や共済会などイビデングループの社員を支える役割を担当します。 【配属部門】 人事部　64名　ウェルビーイング推進G6名 【業務の魅力】 ・ポジティブな面で、社員を支える事がミッションです。健康経営優良法人ホワイト5009年連続で認定され、健康経営銘柄にも選出されており、福利厚生にも力を入れている当社にて業務を担当いただけます 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 　　イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 　　名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 　　2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円 　　商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 　　高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成（所得制限なし） 　　保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています 事業内容・業種 半導体

C2021/原価企画/羽田本社 【業務内容】 全社での原価企画立上げプロジェクトに携わっていただきます。 ・全社での原価企画の業務プロセス・体制の経営層へ提案し、実現する。 ・各事業部メンバーと連携し、製品開発プロセスに原価企画の仕組み・体制を導入する。 【募集部門について】 部門：コーポレート 業務革新統括部 グローバル調達・SCM戦略部　ものづくり調達革新課 グローバル調達・SCM戦略部では、荏原グループがグローバルエクセレントカンパニーとなり持続的に成長し続けるために、調達・購買、SCM(ロジスティクス)、調達コスト最適化に向けたものづくりプロセスの領域をグローバルレベルで革新、最適化を実現することを目指しています。 この目指す姿の実現のために、ものづくり調達革新課では荏原グループ全社への原価企画導入を中心とした取組みを進めており2024年1月からの原価企画導入に向けて、2022年9月から全社活動を開始しています。 【募集背景】 “原価企画＝顧客価値・荏原利益の最大化”を荏原グループで実現するために、全事業から代表者を集めた原価企画展開の全社プロジェクトを2022年9月から立ち上げ、グローバル調達・SCM戦略部が事業部メンバーと共に実践、成果を共有するプロジェクト体制で進めています。 本プロジェクトの推進には、事業部の特性や開発プロセスにおける課題を見極め、スピード感をもって活動展開していくため、複数名の社外の知見を持った方の採用を行います。 【キャリアステップイメージ】 事業部利益に貢献する部門でリーダーシップを取り、マネジメントできるスキルを身につけ、事業部運営、グローバルへの原価企画の展開にそのスキルを活かし、活躍の場を広げて頂きます。将来的には技術戦略・製品戦略を上位視点で捉え、成長戦略を策定できる技術経営幹部になることを期待します。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■業務内容 契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。 【具体的には】 例えば以下業務となります。 　①ビジネス部門・スタッフ部門（調達部門や総務部門等を含みます）からの契約照査依頼対応 　②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援 　③トラブル・争訟対応（訴訟や仲裁、調停手続きを含みます） 　④M&A PJ対応 日立ハイテクは様々な最先端技術分野においてグローバルにビジネス展開していることから、業務のスコープや対象エリアは自ずと幅広いものとなる一方で、概してスピーディな対応が求められます。 ■配属先 CSR本部　法務コンプライアンス部 ■ビジョン／ミッション 法務コンプライアンス部では、ガバナンス強化、ビジネスサポートやリスクマネジメント等により、企業価値の最大化に寄与すべく取り組んでいます。 ■組織の強み／魅力 業務を通して、様々な最先端技術分野においてグローバルにビジネス展開を行う現場と経験を共にすることができるとともに、色々な角度から知識とスキルを得ることができます。 また、非常にフレンドリーな雰囲気で、異なる文化・考え方についても互いに受け入れた上で、スムーズに進めるためにどうすべきか考えながら協力して仕事を進めることができる環境です。 ■キャリアパス 法務コンプライアンス部内のローテーションにより、商事法務、予防法務、臨床法務、戦略法務のほか、建設業法・情報セキュリティに係る法分野やコンプライアンス分野のキャリアを積むことができます。 ■働き方 在宅勤務可（業務上の支障がない限り、出社は２～３回/月程度） ※入社後数か月～半年の間は業務のキャッチアップ期間として出社頻度が多くなります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜テクノロジービジョン&環境ストラテジー部/製品の環境/安全法規制対応＞ ■職務内容 主担当業務として、各国の環境安全法規制の新規制定や改訂に伴い、法規制の要求事項を適切に理解し、TELの製品が対象となるかを判断、対象の場合、その規制への適合状況の確認、非適合品の適合化を各工場へ具体的な内容を含めた指示を行ってもらう。 ※ 各工場とは、欧米、アジア、国内含む工場すべて また、法規制対応を行う上で、社内関係部門（営業、品質保証、調達、技術開発、生産管理など）やサプライヤーとの協議や調整も実施 ＜業務のやりがい＞ 製品のコンプライアンスということで、TELのビジネスへの影響につながる重要な業務で、全世界に供給されている半導体の製造にも影響があるとても重要な業務です TELグループの製品を理解した上で、法規制対応における必要なコストを考慮し、適切な提案や指示を関係部門や各工場に対して行い、実業務の運用に展開してもらうことを期待します また、業務の習熟度が上がれば、国内外での業界活動への参加できることを期待します ＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞ 東京エレクトロングループがビジネス展開している国、地域における製品に関わる環境安全法規制を調査し、理解した上で同社製品を規制適合させるための方針決定から業務運用詳細検討、実施確認 本社として、海外現地法人や国内外の生産工場における環境安全法規制対応のとりまとめとフォローを実施 半導体製造装置業界では、国内トップメーカとして、業界を牽引（Globalでも主要メンバーとして業界活動に参加） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

内部監査（国内・海外グループ会社）【リーダークラス】/羽田本社/C2007 【募集部門について】 法務・総務・内部統制・リスク管理統括部 経営監査部 業務監査課 【入社後に任せる業務】 同社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。 ・グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査 ・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走 ・J-Soxに基づく全社的統制評価 【キャリアステップイメージ】 入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、海外グループ会社(子会社)を複数社ご担当、外部コンサルとコソーシング監査業務(内部監査共同実施)を行っていただきます。また、J-Soxに基づく全社的統制評価にも携わっていただき、2年目以降は、監査チームのリーダーとして担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原グループは、1912年にポンプメーカとして創業して以来、送風機、冷凍機、環境プラント、精密・電子事業と、着実にその事業領域を広げています。成長を続ける荏原グループにおけるグループガバナンスの重要性は益々高まっていますが、内部監査部門は、この広い事業領域の全てにかかわり、グループガバナンスの深化に貢献することができます。具体的には、内部監査の結果は、荏原製作所やグループ会社の経営層にダイレクトに報告しますが、内部監査で発見した不備を指摘するだけではなく、どのようにすればよりよい経営につながるかの改善提案や必要に応じたフォローアップも行います。内部監査を通じて荏原グループのグループガバナンスの深化、健全な成長に貢献し、これにより企業価値の向上に関わることができるやりがいのある仕事です。 部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務 テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

S5073/半導体製造装置部品の需要計画立案・在庫戦略立案業務/藤沢事業所 【業務内容】 精密電子カンパニーで扱う半導体製造装置製品の部品供給に関する業務を担っていただきます。 　・需要計画の立案業務 　・納期調整業務 　・倉庫の在庫管理業務 　・客先でのトラブル対応業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 装置事業部/サービス＆サポート部/製品サポート課 【募集背景】 市場拡大や客先要求の多様化に伴い、アフターサポート体制を充実させる事が重要です。国内外問わず、アフターサービス業務の体制強化の整備が求められております。 過去の業務経験を活かして頂き「国際的な新たなアフターサポート」の実現への即戦力として期待いたします。 【キャリアステップイメージ】 課内メンバーからOJT教育を受けて頂き、単に業務習得にとどまらず、当社のビジネスパーソンとしての考え方やスキルを併せて伝えて参ります。工学的な専門知識が最重要ではなく、ビジネスの仕組み・運用方法改善が重要となります。１～２年間で実務を経験して頂き、「業務の新しい仕組みづくり」等を推進して頂く事になります。現在、海外赴任の可能性は低いですが、海外とのコミュニケーション（メール、Web会議等）有り、全世界と成長する機会が多数あります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 半導体業界の業績推移を見据えながら、最適なアフターポート業務の提供が役割となります。 国内外のグループ会社と協力し、ビジネスチャンスを掴むための一翼を担え、充実感が大きな魅力です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【企業担当のおすすめ】 ■東証プライム上場のIHIグループで高年収、福利厚生が充実しています。 ■重工業、電力、建設、自動車、航空、製紙など様々な業界の大手企業と取引があり、事業が安定しています。 ■ジブクライミングクレーン、タワーパーキングシステムが国内トップシェア。六本木ヒルズなど身近な施設に納品・施工しています。 ■年間休日125日、フレックス勤務、在宅勤務可能と働きやすい環境です。 【業務内容】 各種運搬機械（大型クレーン，産業用コンベア等）の製造に関わる物流企画業務をご担当頂きます。 【詳細】 ■クレーンおよびコンベヤシステム等の輸送計画業務と現地工事監督業務 ■設計・生産部門と各種連携し、安全に製品を海上輸送し仕向け地へ搬入する業務 【組織構成】 安全G、管理G、工事G全体で23名在籍しています。 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：会社勤務で10～30時間、現場勤務で25～45時間／月 ■有給休暇：平均16.4日／年消化（入社初年度より22日／年付与）　※2023年度実績 ■在宅勤務可能 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続年数は18.0年と長いです。　※2023年度実績 　ライフステージの変化があっても安心して活躍してご活躍頂けます。在宅勤務制度・フレックスタイム制が導入されているため，柔軟な働き方が可能です。 　また、福利厚生も充実しております。（産休や育休、IHIグループが独自に実施しているチャイルドケア休暇制度など） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

C5008/データ利活用運用組織の立ち上げ・整備・企画/羽田本社 【業務内容】 具体的には以下の業務を取り組んでいただきます。 データ利活用の運用組織の立ち上げ ・荏原グループ内でのデータ利活用促進の戦略の企画立案 ・既存規定やルールなどを改善する仕組みづくり データ利活用促進のためのルール整備と仕組みづくり ・各種データの利用及び保管ルールの整備 ・各種データ品質を維持する仕組みづくり データ利活用の風土醸成 ・事業部でのデータ利活用のユースケース化と全体周知の仕組みづくり ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）データマネジメントオフィス 【募集背景】 荏原E-Vision2030の実現に向かってグループ内のデータ利活用をより促進するため、2024年にCIO直下にData Management Office（DMO）が発足されました。グローバル全社のデータガバナンス・マネジメント業務を中心に、荏原のデータドリブン経営仕組みを構築していくミッションを担っています。本ミッション実現に際し、各国の個人情報関連規制、データガバナンス、知的財産権、情報セキュリティ等の法律に関わる課題を解決するため、様々なバックグランドを持った専門家によるフィージョンチームを構成していきたいと考えています。 【キャリアステップイメージ】 ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。 ご入社後は、まずデータマネジメントの企画立案・運用推進を行なっていただき、その後、希望に応じてより専門的なキャリアを歩んでいただきたいと考えています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・CIO直下で、Data-drivenで経営に必要な意思決定を推進 ・データマネジメントを実現していく上で、IT以外でも法的要件や情報セキュリティなど幅広い範囲の専門的な知識が必要になり、当組織では、法務部やリスク管理部、情通通信統括部、事業部門と密接に連携しながら業務遂行を行います。データマネジメントを実現する上で幅広い知識と経験を積んでいただけます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

IR担当　経営企画部/羽田本社/C2008 【業務内容】 1)決算資料作成業務 2)決算結果分析及びIRストーリーの構築 3)各カンパニー及び経営層とのすり合わせ 4)(経験に応じて)IR取材対応業務 5)有価証券報告書その他経営にかかわる書面の執筆業務 【募集部門について】 部門：コーポレート グループ経営戦略・経理財務統括部 経営企画部　ＩＲ・広報課 当課では、以下の業務をミッションとして業務を遂行しています。 １）株主（SR）・投資家（IR）との双方向のコミュニケーションを通じて、その投資判断に必要な企業情報を適時、公平、適切かつ継続的に提供し資本市場での正当な評価を得ること ２）社外広報・広告宣伝（PR）や社内広報などを通じて社内外の幅広いステークホルダーへ適時、適切に情報を発信し、高い評価を得ること ３）IR・SR・PRから得られる有用な情報・意見や市場の評価を適切に社内にフィードバックして、経営品質及び企業価値の向上につなげること ４）荏原グループの認知度・ブランド力向上に資する施策を企画立案・実行すること 【募集背景】 「攻めのIR」実行のために、IR関連業務が増加しており、他社でご経験のある方を採用することにより、IR業務対応能力を高め、部門の強化を図りたいと考えています。 現在のIR主担当者は基幹職3名であり、決算資料作成等の特に数値面における実務担当者が不足しているため、実務担当者の方に入社いただきたいと考えています。 【キャリアステップイメージ】 ・IR実務担当者として当社業務の理解を進めていただき、将来的にはIRチームのチームリーダとして活躍していただくことを期待しています。 ・当面異動・転勤は想定しておりません。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【企業担当の推しポイント】 ■東証プライム上場、住友重機械工業株式会社が100%出資。家賃手当を始め、福利厚生が手厚いです。 ■年間休日126日、フルフレックス勤務のため、ON/OFFのメリハリつけて就業することが可能です。 ■生産技術職からもキャリアチェンジを歓迎しており、社格も勘案すると非常に貴重な求人です。 ■若手や経験が浅い方にも仕事を任せて育てる方針の企業なので、早期からスキルアップを図れます。 【業務内容】 造船所などに納品される大型クレーンの製作における資材調達業務をお任せ致します。 【詳細】 ■部品及びユニット査定及び発注業務(目標コストに向けて、サプライヤーと価格交渉) ■サプライヤーの進捗管理(定期訪問し、進捗確認すると共に納期に向けて工程を管理) ■品質管理(進捗により品質検査を依頼。出荷前には関係各課と品質検査に同行し指摘事項の是正完了をフォロー) ■問い合わせ対応 【働き方】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：126日 ■残業時間：平均25時間／月 ■フルフレックス勤務 【数字でみる住友重機械グループ】 https://www.shi.co.jp/saiyo/future/data.html 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【企業担当のおすすめ】 ■東証プライム上場のIHIグループで高年収、福利厚生が充実しています。 ■重工業、電力、建設、自動車、航空、製紙など様々な業界の大手企業と取引があり、事業が安定しています。 ■ジブクライミングクレーン、タワーパーキングシステムが国内トップシェア。六本木ヒルズなど身近な施設に納品・施工しています。 ■年間休日125日、フレックス勤務、在宅勤務可能と働きやすい環境です。 【業務内容】 生産管理部全体でのオープンポジションでの選考となります。1次面接の結果を経て品質管理、生産管理、在庫管理、積算いずれかの部署に差配されます。最終面接時点では配属先組織は決定しており、その部署の役員との面接となります。 【詳細】 ＜品質管理＞ ■荷役機械メンテナンスに必要な製作品・購買品の品質管理業務　■品質維持・確保のため、ISOに則ったQC活動 ＜生産管理＞ ■設計部門ならびに据付部門との協議　■協力工場（製缶品・機械加工品）との調整　■調達部門（購入品）、品質管理部門、営業部門との協議 ＜在庫管理＞ ■全国部品販売特約店及び社内SEへの部品販売や供給対応　■見積、受注、発注、製品検査、調達、納入、検収請求、入金管理　■貯蔵品管理　■主要部品の在庫、品質管理 ＜原価計算＞ ■見積原価作成・発行　■契約工事の実行予算書作成・発行　■追加仕様に対する見積作成・発行　■受注直後会議開催 【扱う製品の例】 ジブ・クライミング・クレーン、アンローダー、風車建設用クレーン、港湾荷役用クレーン、火力発電所内の搬送設備 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■有給休暇：平均16.4日／年消化（入社初年度より22日／年付与）　※2023年度実績 ■在宅勤務可能 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続年数は18.0年と長いです。　※2023年度実績 　ライフステージの変化があっても安心して活躍してご活躍頂けます。在宅勤務制度・フレックスタイム制が導入されているため，柔軟な働き方が可能です。 　また、福利厚生も充実しております。（産休や育休、IHIグループが独自に実施しているチャイルドケア休暇制度など） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

人事総務担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4009 【業務内容】 ・先ずは当部門で所掌している以下業務全般を経験していただきます。 【代表取締役印押印、株主総会事務局、環境安全管理(法規制の順守含む)、事務所等賃貸借契約、機器管理(施設設備、事務用品、固定電話、携帯電話)、社用車管理(交通安全、レンタカー含む)、社内行事、庶務、防災、防犯、風紀の維持】 ・各業務の遂行状況により、担当業務に加え取り纏め役業務を割り振ります。 ・前項業務が定着した時点で、全般業務のリーダー役を担ってもらいます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社人事・総務部総務課 【募集背景】 ・製造・メンテナンス会社の総務部門の継承者となり得る人材を採用し、幅広い業務内容を伝達・経験させる事で、マネージャー候補を育成する。 ・多業務の経験豊富な人材を採用し、社内外各部門にとって最適な業務提供を行えるようになる。 ・総務・庶務業務を従来の形にとらわれず、戦略総務的な思考を取入れ、状況に順応した継続的改善体質を継続する。 【キャリアステップイメージ】 ・入社1年程度で当部門の中で所掌している業務全般を経験してもらいます。 ・2年目に担当業務に加え取り纏め役業務を担っていただき、次期マネージャーとしての基礎を身に着けていただきます。 ・3年目以降に総務部門のマネージャーとして活躍されることを期待しています。 ・子会社総務での幅広い業務範囲を経験する事で、将来的にグループ内での再編があった場合にも十分に活躍できるスキルが身に付きます。 ・当面は当部門での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。 ・状況に応じ、国内拠点への日帰り～1泊程度の出張が発生する可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・当部門では業務遂行に際し、常に社内外各部門にとって最適な業務提供を目指し、影響評価を考慮したサービスを行っています。 ・部門員に継続的改善の姿勢を浸透させ、常に進化することに注力しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

〈フィールドソリューション部 パーツ･リペア プロダクトマーケティング〉 TELでのアフターマーケット市場向けのパーツ･リペアマーケティングとして以下の業務を担って頂きます。 ＜マーケティング実務＞　主業務（100％） DSS-BU売上の多くを占める、パーツ･リペア･サービスを担うFS部において、パーツ(部品)およびリペア(パーツ再生)品に関わる新商品(コストダウン、複数社購買化、改善改良、現地生産化、リサイクル化など)の企画や推進を行い、Worldwideのビジネス拡大のための戦略を策定する業務。 特に、TELの各工場(TEL東北･山梨(TTS)/TEL宮城(TML)/TEL九州(TKL)/TMEAなど)やサプライヤとの協業を強化し、足並みを揃えて、短期的な対応と中長期を視野に入れて、将来の新商品仕込みづくりの活動を行う。 【職種・業務の魅力】 ＜業務のやりがい＞ 半導体製造装置メーカーとして、装置開発は重要であり、その装置を構成する各種パーツの性能･品質･寿命･コストなどが装置自体のパフォーマンスに大きく左右し、多大な影響を与えている。 顧客目線では、それらパーツを含む、装置の運用コストの削減要求が高く、各種パーツに関わる商品(コストダウン、複数社購買化、改善改良、現地生産化、リサイクル化など)の魅力ある企画提案をすることが求められており、これらパーツの提案が、TEL装置の性能に直結するほど、重要な役割を担っている業務です。 全ての顧客に対して、ビジネス拡大のための戦略を策定する業務のため、TELの各工場や現法会社、Worldwide(欧米/台湾/韓国/中国/SE-A等)のサプライヤなど、多くの方々との関わりがあり、半導体関連産業としても、ますます重要さが増す、社会貢献も実感できる、やりがいのある業務です。 ＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞ Worldwideでの業務となるため、異国の方とのコミュニケーションも増えることで、異種文化を学ぶことができる。 またパーツビジネス戦略策定経験を得ることにより、半導体メーカーとしての顧客目線、半導体製造装置メーカーとしてのメーカー目線、パーツメーカーとしてのサプライヤ目線など、いろいろな視点から半導体関連産業に必要な経験の幅を拡げることが可能です。 【部門が社内で担う機能とミッション】 FS部　パーツ･リペア プロダクトマーケティング ソリューショングループに所属します。 ソリューショングループは、DSS-BU売上の多くを占める、パーツ･リペア･サービスを担うFS部において、パーツ(部品)およびリペア(パーツ再生)品に関わる新商品(コストダウン、複数社購買化、改善改良、現地生産化など)の企画や推進を行い、Worldwideのビジネス拡大のための戦略を策定する業務を担っています。 特に、各工場(TEL東北/TEL宮城/TEL九州/TMEAなど)やサプライヤとの協業を強化し、足並みを揃えて、短期的な対応と中長期を視野に入れて、将来の新商品仕込みづくりの活動を行っております。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 同社では、オープンポジションとして採用を実施しており過去のご経歴や求職者様のご意向を考慮し最も活躍可能性のある業務内容やポジションの提供をさせていただいております。 下記、具体的な業務事例となります。 ・機械設計などのエンジニア業務 ・環境安全の推進業務 ・人事（教育関連制度担当） ・一般事務（各部門の事務アシスタント） 【業務のやりがい・魅力】 同社では、多様性を尊重しており障がいの有無にかかわらず各々の個性や才能を発揮し成長できる環境を推進しております。 そのため、各々の障がいについては最大限配慮し働きやすい環境を整備しておりますが障がいの区別に関係なくご自身のポテンシャルを存分に発揮できる業務内容やキャリアステップを提供していることに魅力を感じていただいております。 事業内容・業種 半導体

企画総務（精密・電子カンパニー）/藤沢事業所/S4114 【業務内容】 1.入社初期、1年間程度: 実務総務業務の実行 先輩社員からの教育の元、現行の総務業務を迅速に習得し、即戦力として実行していただきます。 必要に応じたサポート体制を提供し定期的なフィードバックを通じてスムーズな業務遂行を支援します。 ＜必須の業務＞ ・社用印章押印：カンパニープレジデントや事業・統括部長などの代表印押印業務 ・入退場管理：入退場手続き ・外部企業委託管理：清掃、事務業務の外部委託管理 ・適正請負管理：社内教育の定期的な実施 ＜上記業務の習熟度に応じ＞ ・セキュリティ・ファシリティ管理：防犯カメラ、セキュリティドアの管理、執務室、休憩室などのファシリティ維持管理、更新業務 ・固定資産管理・庶務業務：資産管理、発注・支払い業務 ・派遣社員管理：派遣社員の業務管理と教育 2.入社後1年程度: 業務効率化の推進 　1年目の業務習熟度に応じ引き続き業務を実施した後、業務効率化の推進に取り組んでいただきます。 ・業務効率化の推進：ペーパーレス化、効率的なワークフローの構築、Google Workspaceの活用促進 3.入社後2～3年以降: 企画総務業務の実行 　業務効率化の推進を企画総務業務として、組織全体の改善に取り組んでいただきます。 ・環境改善の企画・実行：執務室や共有エリアの改修提案・実行、休憩室の快適化、共有エリアの改善 ・社員の働きやすさ向上施策：社員がイキイキ働ける環境づくりの施策提案・実行、新しい働き方に寄り添った施策の実施 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　経営戦略統括部経営企画部共創推進課 【募集背景】 現在、共創推進課では、総務・広報などの業務を通じて、カンパニーの社員がイキイキと働き、高いパフォーマンスを発揮できる環境創りに努めています。 近年の事業規模の拡大に伴い、当課のミッションやカバーする総務系業務の範囲・量が拡大しています。さらに、総務業務の既存スタッフの退職により欠員が生じ、マンパワー不足となっています。このような背景から、体制強化が必要となり、新たなメンバーを募集することになりました。 【キャリアステップイメージ】 数年後には、今後も事業成長を目指すカンパニーにおいて、長期目線でカンパニーで働く社員の方々のあるべき姿を常に考え、業務効率化や働きやすい環境づくりの企画を自ら立案し、実行していくミッションを持ち、その中心人物として活躍してもらいたいです。そのためまずはルーティーン業務を習熟して頂きつつ、その業務をそのままと良しとせず業務効率の追及や、企画総務業務として、組織全体の改善を実行する基幹職を担う事を期待します。 ※E6採用の場合、1～3年を目途に基幹職試験へ推薦を想定。 ※年に数回、熊本事業所への出張可能性あり（総務業務の意見交換や実際の環境作りの施策見学など）。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 共創推進課は会社の運営を支え、社員の働きやすさを向上させる重要な部門です。 1. 部門の役割 共創推進課は、カンパニー全体の運営を円滑にし、社員が快適に働ける環境を整備することを目的としています。大きく分けて2つの機能を有し、①総務業務（オフィス管理、適正請負管理、環境改善）、②広報業務を通じて、企業の成長を支えます。今回の募集は①総務業務の担当となります。 2. 部門の魅力 ・多岐にわたる業務を通じて、総務の専門知識やスキルを身につけることができます。 ・自部門の業務効率化や環境改善を推進し未来を形作る役割を担います。 ・社員が快適に働ける環境を提供し、会社全体の生産性向上に直接貢献できます。 ・他部門との連携を通じて、ビジネス全体の理解を深め、キャリアアップの機会を得られます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【募集背景】 半導体ビジネスにおける需要及び用途の広がりから新製品開発数が増加していることに伴う調達組織強化のため安定調達とコストダウンの強化を実現できる人材の採用を検討しています。 【職務内容】 半導体製品の前工程部材の調達 【お任せする具体的な仕事内容】 調達品（半導体製品の前工程部材）のコスト分析や調達施策の立案と提案業務、価格交渉、安定調達の推進 【組織のミッション】 会社経営方針に基づき、ソニーグループ㈱およびソニーセミコンダクタソリューションズ㈱と連携しながら、自ら考え、成長し、活き活きとした集団の一員となり、どこにも負けない分析力/提案力/交渉力で安定調達、安定供給を実現し利益最大化に貢献することをミッションとして掲げております。 【業務のやりがい】 社会情勢等も踏まえた様々な情報を基に調達市場の分析を行い安定調達に貢献しています。また、同時に様々な提案力、交渉を行うことで利益最大化に貢献しています。社内外との調整や交渉をは大変な事も多くありますが、協力して成し遂げた時の達成感を感じられる業務です。 【部門からのメッセージ】 私たちは調達業務を行う中でソニー半導体ビジネスの安定調達とコストダウンに貢献しています。私たちと共に世界一のシェアを有するイメージセンサー事業を下支えする、調達業務に携わりませんか。 【雰囲気】 明るいフリーアドレスの事務所です。 活気があり周囲のメンバーと打ち解け易い環境です。 中途採用のメンバーも多数在籍しており、現在は出社と在宅を織り交ぜた勤務形態をとっており、約75%程度の出社率となっています。 【月平均の残業時間】　　 20時間(繁忙期　40～50時間） 【在宅頻度　など】 週1日 【入社後の育成支援】 ALL SONY調達としての教育体制有 【キャリアパス】 企画管理部門として企画領域、経理領域、生管領域、調達領域、情報システム領域が一体となった部門であり。希望すれば調達領域外の業務へも従事可能です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 事業内容・業種 半導体

【職務内容】 同社、イビデン株式会社の新規事業を担当する、技術開発本部の購買業務全般をお任せします。具体的には、新規取引の開始、購入契約の締結支援、サプライヤーとの折衝などを行います。また、外部から調達する資材の価格が適正であるかを判断し、評価の根拠を示す役割も担当します。 【業務詳細】 ・新規取引の開始と購入契約の締結支援 ・サプライヤーとの折衝業務 ・調達資材の価格判断と評価根拠の提示 ・仕入先選定と新規認定に必要な実務統括 ・サプライチェーンマネージメントにおけるトータルコスト低減提案 【企業の特徴／魅力】 同社は、半導体パッケージ基板・DPFの世界トップクラスのシェアを誇る企業で、安定した経営基盤を持っています。また、年売上の5%以上を継続的に研究開発に投資しており、新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。今回募集している技術開発本部は、今後の同社を支える製品の開発を行っていく部門の為、既存の取引先だけでなく幅広い領域に携わりながら、新規事業の発展に寄与することができます。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20～30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。 事業内容・業種 半導体

営業担当が獲得した案件を受け、電力会社への申請業務などを担当◎OJTで業務を学べます◎新設部署のため早期キャリアアップも！ 《仕事の流れ》 ▼契約を獲得した営業から電力申請の依頼を貰う ▼電力会社へ申請 ▼申請案件の進捗確認〜申請承認 ▼調査員へ現地確認を依頼 ▼調査員の完了報告をシステム入力 ※基本的な入力業務は派遣社員が行います。 ※情報不備で申請が下りない時は 営業に不備を伝え、お客様に再度確認してもらいます。 業務の流れ 電力会社への申請は1日に50〜60件程度。 チームで分担して対応しています。 現在は、大手10電力会社のうち7社を電力申請課で担当しています。 近日中に10社全て対応する予定です。 今後はメンテナンス時の申請業務や グループ会社との連携も必要となる見込みのため 新たなメンバーを募集することになりました！ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役　片田 俊輔 事業内容 ■電気機器（ブレーカーなど）の企画・製造・卸・販売・施工 ■省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工 メイン商品である自社開発の「電子ブレーカー/N-EBシリーズ」は、経済産業省JET適合検査合格のブレーカーで、すべての電力会社で認められています。 ＜JET認可番号＞ JET2933-42010-1017 JET2933-42010-1018 JET2933-42010-1019 JET2933-42010-1020 【当社サイトのご紹介】 電子ブレーカーの他、新電力の取り扱いも開始。また、2018年1月から発売を開始した感震装置「CRS」は、お客様の大切な命と会社の未来を護る ”特許取得済み” の商品です。 ▼感震装置で未来を護る https://www.kanshin-anshin.com/ ★当社HPや各種SNSに研修や社員の様子をアップしていますので、ぜひご覧ください！ 本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F

【業務内容】 主に対外情報発信を担っていただきます。文章を作る事もありますが、IR資料や手控え資料を準備してアナリストや機関投資家に説明したり、面談結果をレポートに纏め、経営にフィードバックすることに取り組んでいただきます (適性を加味し業務分担)。 ・IR資料作成(本決算・中間決算)、事業環境変化に対応した手控え資料作成(毎四半期) ・決算発表後のアナリスト・投資家とのIR面談(2ヵ月)、次の決算に繋げるための情報収集 ・証券会社からのIR最新動向の情報収集、個人投資家向け説明会の企画遂行 【同社の特徴・魅力】 同社は、成長市場であるAIサーバー用GPUを中心に、最先端ロジック半導体向けのICパッケージ基板を主力事業としています。アナリストや機関投資家からの関心が非常に高いため、数多くの対話を通じて、株式市場の先端の考え方や知識・経験を習得可能です。また、経営トップがIRの重要性を感じており、機関投資家とのIR面談に積極的に関与します。そうした面談やインタビューを通じて、経営者の考え方や価値感に触れることができ、自身の視野を拡げることができます。 【キャリアステップイメージ】 経営企画部門で、IRおよび対外発信(説明)に従事いただきながら、同社の経営/事業戦略や、他部門と連携した企業価値向上の施策・取組みに参画いただくことで、経営企画部門のリーダー・マネージャークラスとして組織を牽引する役割が担えるようになることを期待します。 事業内容・業種 半導体