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該当求人6

管理部門アシスタント 家族手当 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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購買・海外契約|(年間休日120日以上)【東京都】

【職務内容】 NTTデータおよびNTTデータグループ各社の下記の海外契約締結業務について、確実に運用できるよう管理し、契約審査~締結までの対応や、依頼元からの海外購買の仕組み説明等の問い合わせ対応を行います。入社直後はマニュアルに沿って下記の①~③の基本業務を実際に手を動かして覚えていただいた後、チームリーダーとしてメンバーを巻き込んでの業務全体の効率化をお願いします。将来的には④~⑤の業務改善や、システム導入などにも取り組んでいただき、事業拡大にも携われるポジションです。 【具体的には】 ①購買契約締結業務 ■契約書の審査及び締結業務(約2,000件/年) (購買要求の内容と契約書の内容に齟齬がないかの確認) ■契約書(DocuSign・紙)の作成、契約書の回収 ■契約についての問い合わせ対応 ■オペレーションスタッフへの周知とトレーニング ②契約関連サービス ■基本契約締結代行サービス ③海外仕入先審査業務 ■海外仕入先との取引開始にあたって、信用調査とTPDD(サードパーティー・デューデリジェンス)を実施 ■海外仕入先の定期管理・棚卸 ④業務改善 ■PDCAサイクルに基づき、業務プロセスの効率化と審査観点の立案、運用、改善 ⑤システム導入 ■海外仕入先のSAP Ariba導入 【業務の魅力】 ■NTTデータグループの購買業務を年間約2000件経験することにより、NTTデータグループ全体の事業戦略の方向性が見え、購買に関する体系的な知識とスキルが取得可能な点が大きな魅力です。 ■業務を通じて広範なスキル獲得が可能となり、市場価値の高いビジネスパーソンへの成長が可能となります。 ■契約書は基本的に英文となるため、英語力を存分に活かすことができます。 ■自ら業務プロセスを構築し、効率化を図ることで、現場のオペレーションスタッフやお客様から、感謝されるやりがいのある仕事です! 【配属先情報】 課長1名ー主任1名ー社員2名ー派遣スタッフ4名 ※候補者の方には、主任のポジションを期待しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

NTTデータマネジメントサービス株式会社【2025年4月~経営統合により(株)NTTデータ・ウィズ】

【ミドル活躍中】自社エンジニアの研修担当(情報系)/ 平均残業20h/ マイナビG

大手メーカー等への技術支援を行う当社にて、自社エンジニア向けの研修をお任せします。研修教材を使いながら、ご自身の経験・知識を活かして長期的なエンジニア育成を行っていただきます。 ■研修内容【共通研修】ビジネスマナー/仕事の進め方/メンタルヘルス/コミュニケーション 【情報系研修】 〇基本知識:コンピュータ/プログラミング言語(C、JAVA、Python、VBA)/組み込み/データベース/ネットワーク 〇応用知識:基幹アプリ/Webアプリ/システム構築 ※研修生の労務管理(勤怠等)もお任せします。 ■当社の魅力: ◎配属部署では元エンジニアのメンバーが活躍中。部署内で協力して業務を進めるため、未経験の方も安心して始めていただけます。 ◎入社時研修をはじめ、当社でエンジニアの一歩目を踏み出す社員のサポーターとなります。質問に答えたり相談役になる場面もあり、ご自身の経験や知識を次世代の育成に活かすことができます。 ◎50代以降も定期昇給があり、「転勤なし」「残業月20時間以下」「年間休日126日」と働きやすい環境も整っています。 【マイナビEdgeについて】 機電系設計開発分野に特化したアウトソーシング企業です。1972年創業、大手メーカーや上場企業を中心に信頼と実績を積み上げ、各社との長期的な取引を実現しております。その他、人類初の核融合実験炉実現を目的とした国際プロジェクト:ITERという事業にも参画し、モノづくりを支えています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社マイナビEdge

【ミドル活躍中】エンジニアの研修担当(電気電子系)/平均残業20h/ マイナビG

大手メーカー等への技術支援を行う当社にて、自社エンジニア向けの研修をお任せします。研修教材を使いながら、ご自身の経験・知識を活かして長期的なエンジニア育成を行っていただきます。 ■研修内容※研修生の労務管理(勤怠等)もお任せします。 【共通研修】 ビジネスマナー/仕事の進め方/メンタルヘルス/コミュニケーション 【電気電子系研修】 〇基本知識:電気電子デバイス/デジタル回路/アナログ回路/電磁気学/直流・交流回路 〇応用知識:半導体設計・製造・評価/通信技術/FPGA設計/電源回路 ■当社の魅力: ◎配属部署では元エンジニアのメンバーが活躍中。部署内で協力して業務を進めるため、未経験の方も安心して始めていただけます。 ◎入社時研修をはじめ、当社でエンジニアの一歩目を踏み出す社員のサポーターとなります。質問に答えたり相談役になる場面もあり、ご自身の経験や知識を次世代の育成に活かすことができます。 ◎50代以降も定期昇給があり、「転勤なし」「残業月20時間以下」「年間休日126日」と働きやすい環境も整っています。 【マイナビEdgeについて】 機電系設計開発分野に特化したアウトソーシング企業です。1972年創業、大手メーカーや上場企業を中心に信頼と実績を積み上げ、各社との長期的な取引を実現しております。その他、人類初の核融合実験炉実現を目的とした国際プロジェクト:ITERという事業にも参画し、モノづくりを支えています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社マイナビEdge

【品川】経営企画【年間休日126日/月残業15H程度/産育休取得100%】

同社の経営企画、経営管理領域での業務をご担当いただきます。 【お仕事内容】 下記業務からご本人のスキルに合わせてお任せします。 予算策定、予実管理 会議体運営、議事録作成 社外向け広報 管理部門の採用業務、人事業務 その他関連業務 【配属組織】 経営企画1部(部長1名、メンバー2名) 【求人の魅力】 ・勤続に応じて着実に昇給できるため、定年まで安心して就業できる環境があります。もちろん成果に応じて早期のキャリアアップも可能です。 ・完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ・社員は業務効率を高めほぼ定時で退社しており、長期的に就業できる環境です。 ・ルーティン業務だけでなく様々なプロジェクトに携わることのできるポジションです。0ベースでの仕事も多いため、経験を積んで成長できるポジションです。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員から指導を受けながら業務補助を行っていただきます。 少しづつ業務を覚えていき、慣れてきたら担当として業務を行っていただきます。 【福利厚生(備考)】 資格取得補助金(対象資格のみ/合格時に支給)、通信教育受講奨励金(上限あり)、財形積立金奨励金、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金)、親睦会補助制度、サークル活動補助金制度、確定拠出年金制度、契約保養施設、社内図書館 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社マイナビEdge

企画|提案(原則転勤無し)【大阪府大阪市】

《受講生の就職をサポート》 KEC教育グループの『キャリア教育センター』で受講生への 進路面談・講座企画・書類作成等のスクール運営をお任せ! 《具体的には》 ・新規受講生の案内・講座内容の説明 ・受講生の進路面談 ・講師のスケジュール管理 ・新講座の企画・運営 ・チラシ・広告作成、HP更新等 ▼「キャリア教育センター」とは? KEC教育グループの中でも社会人を対象とし 就職を目指す方へ職業訓練の講座運営を行っている部門。 受講生の就職支援が主な業務です! ★入社後は事務作業からスタートし少しずつ運営業務に まずはPCでのデータ入力作業や、 できあがっている教材の印刷業務など、 事務作業から担当し基本を身につけていきましょう。 その後はあなたの成長・スキルに応じて、 少しずつ運営業務の引き継ぎを始めます。 風通しが良くアットホームな雰囲気の職場なので、 わからないことがあれば遠慮なく相談してくださいね。 ★さらに働きやすい環境づくりを目指して社内改革中 社員一人ひとりが働きやすい環境を整えるために、 働き方改革に取り組んでいる当グループ。 完全週休2日制・月平均残業時間が6h以内と働き方も◎ また有給の取得は1日ではなく時間単位で取得OK、 産休・育休制度の取得実績も豊富にあります! ライフスタイルを大切にしながら、 柔軟に働ける環境が整っています。 事業内容・業種 教育/学校

[KEC教育グループ]ケイ.イー.シー.株式会社

法務職|【福岡県】

法務担当として、法務業務を中心にお任せします。 【仕事内容】 ■各契約書のチェック ※システム化進んでいます ■渉外対応 ・保護者や学内との連携、顧問弁護士との連携、リスクマネジメント委員会との連携 ・各学校のリスクマネジメント対応者のサポート全般(ヒアリング含む) ・社内規定見直しサポート ・行政提出書類に関するやりとり 【魅力】 ご経験にあわせて業務をお任せします。 法務のプロフェッショナルとしてゆくゆくは渉外対応までをご担当いただきます。 中途採用の職員が多く在籍しておりますので、協力・サポート体制もできおります。 UIターンで福岡で腰を据えて働きたい方、歓迎いたします。 【組織構成】法務担当2名 ◆ビジネス拡大の視点を持ち多彩な業務に携わってください。 法務関連業務、プラスαで総務業務に携わっていただきます。 法務は業務推進グループに所属しておりますため、法務業務のみでなく将来的には総務業務まで幅広く携わっていただきます。 事業内容・業種 教育/学校

学校法人麻生塾

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家族手当」の条件を外すと、このような求人があります

管理部門アシスタント サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

※SPI不要※【JS有期フルタイム】南大沢/給与管理グループにて事務業務

【業務内容】 給与管理グループにて事務業務全般 ・給与業務(給与ソフト・Excel・Accessを使っての給与計算業務・データ入力・集計など) ・問合せ業務(派遣スタッフ・社内営業担当からの給与に関する電話問合せ対応) ・運営業務(マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など) ・付随する部内庶務業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社リクルートスタッフィング

【広島】事務職(ミラエール推進部)

当社の正社員(ミラエール社員)の事務職として働いて頂きます。当社のミラエール推進部は『未経験からでも事務職の就業機会を与える』をコンセプトに事業を展開しております。一般派遣(有期雇用契約)とは異なり、当社の正社員(無期雇用)として派遣先にて事務として就業しキャリアを積むことが出来ます。※4700名以上のミラエール社員が現在事務職として働いています。 【安定した雇用。福利厚生・昇給制度も充実】 常用型派遣とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員として配属先企業に勤務する働き方。仕事があるときだけ契約を結んで働く(有期雇用)登録型派遣と異なり、ミラエールでは、契約期間の定めはないため、安定して収入を得られます。なかでもミラエールの最大の魅力が、ほかにはない昇給制度。月給制で、残業手当、交通費も支給されるほか、頑張った分だけきちんと評価し、お給料に還元します。 【就業前も就業後も。万全のサポート体制】 ミラエールの配属先は、本人のご希望や特性も含めて活躍できる場を選定。また、就業後も専任カウンセラーや担当営業が定期的にお話をうかがい、快適に働けるようバックアップします。 【未経験でもOK! スキルアップ研修制度】 ミラエールは、入社前に行う内定者研修から、好きな講座を選んで受けられるビジネススクールまで、充実の研修コンテンツが用意されており、社会人としての基本的なマナー、PCスキル、ヒューマンスキルまで幅広い内容の研修を受けることができます。未経験でも働きながら着実なスキルアップを目指せます。なお、ビジネススクールでは、以下のようなスキルが身につきます。 ◆PC操作:エクセル、ワード、パワーポイント など ◆ビジネスマナー:電話応対、来客対応、ビジネス文書のイロハ など ◆職種別研修:営業事務、経理事務、貿易事務 など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業名非公開

事務系総合職|未経験の方も手に職を付けられます(未経験可)【岐阜/美濃加茂市】

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助(年間2万円まで)や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング

中途採用担当(シニアリクルーター)

中途採用(営業職・事務職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。  ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討  ・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理  ・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応  ・人材紹介会社など各種取引先への営業活動  ・各サービス責任者への採用施策の提言  ・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理※休日に説明会・面接実施のために出勤する場合があります。 休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 ・採用のプロフェッショナルとして、人材の面から事業・組織の成長を支援します。 業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいのあるポジションです。 ・採用施策の企画立案、採用活動の運用管理、面接・面談・誘引など採用活動の川上から川下まで関わることができるので、採用担当として幅広いスキルを身につけることができます。 ・経営層や事業責任者に対して日常的に相談や交渉・提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え高い視座で考える力が養われます。 ・同社の採用活動では、部門・役割に関わらずさまざまな社員が採用活動に協力してくれており、いわば全社横断のプロジェクトです。 年次や役割の異なるメンバーをまとめ上げ、円滑に採用活動を進めるプロジェクト遂行力、マネジメント力も磨かれます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

エムスリーキャリア株式会社

【新宿】経理アシスタント※全国で音楽教室を運営/創業23年/自己資本比率約70%/月残業15h以下

■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 まずはできるところからキャッチアップいただき、徐々に業務をお任せします。未経験業務に関してはOJTで教えていきます。分からない点などは別途先輩などに相談できる環境のためご安心ください。 ・月謝管理 ・給与振り込み ・請求書管理 ・他部署との連携 ※月次・年次決算については外部委託しており、委託事務所とのやり取りをメインに行っていただきます。 ■組織構成: 経理部門は正社員4名で構成されております。基本的にはOJTにて業務を進めて頂きますが、分からない点などは別途先輩などに相談できる環境です。 事業内容・業種 教育/学校

シアー株式会社

会計システム導入/サポート※未経験歓迎(リモート勤務を柔軟に選択可)【愛知県】

【業務内容】 主に会計システム導入支援を中心に担当いただくことを想定しています。未経験からのスタートの場合、まずはサポート業務から始めていきます。 ・導入コンセプト提案・企画 ・システム要件の具体化 ・ベンダー選定支援 ・システム機能評価 ・業務運用(システム導入後)の検討をお客様と一緒に具体化する 等 ※会計システムに関する業務以外も対応する場合があります。 ※国内出張があります。(東海圏が中心です) 【組織構成】 現在5名で担当しております。別部署で研修を行うこともできるため、会計の知見については後々身に着けることも可能です。ベテラン社員もいるため実務未経験からのスタートとなっても安心できる環境です。 【業務のやりがい】 ・システムにおける知見を効率化に向けた支援業務(コンサルティング)に活かすことがで来ます。 ・システム導入検討の初期段階(企画や構想フェーズ)に参画することでシステム導入の上流から、実際のシステム導入まで一連の流れのステップに携わることができます。 ・お客様がシステムを導入するうえで実現したい事項(要望事項)の具体化を通じ、手作業業務の効率化に加え、業務品質向上策の提案を行う経験ができます。(トヨタ問題解決手法による) 【スキルアップ】 ・事業会社での業務理解とシステムの仕事を通じて、将来リーダーとしての活躍を期待しています。 ・ITと経理会計双方の知見経験を同時に積むことができる貴重な求人です。汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 【職場環境】 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。(所属組織判断にてリモートワーク解禁) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社トヨタアカウンティングサービス

人事リーダー|(年間休日120日以上)【東京都】

【職務内容】 同社の人事部門で、採用から従業員の評価・キャリア開発、規則整備まで幅広い業務を担当し、企業の持続的な成長と従業員満足度の向上に貢献していただきます。人事経験を活かし、組織の成長に寄与する重要な役割を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ■採用活動の企画・実施 中途採用、新卒採用、アルバイト募集など、採用に関する計画を立案し、実行します。また、採用活動の効果測定と改善を行い、最適な人材配置を進めます。 ■従業員の評価・キャリア開発の支援 評価制度の運用やキャリア開発プログラムを提供し、従業員の成長を支援。評価面談や目標管理の運営を通じて、モチベーション向上を図ります。 ■規則やポリシーの整備・運用 社内規則、就業規則の作成・改定を行い、法令遵守を徹底。また、働きやすい職場環境を作るための施策を推進します。 ■従業員の相談窓口としての対応 従業員からの相談を受け、問題解決のサポートを行います。メンタルヘルス対策や職場環境の改善に取り組み、快適な職場作りを実現します。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

FAST BPO株式会社

事務職SV|オフィスセンター運営業務※将来の課長候補/スタッフの業務管理と定着・育成※【東京】

【業務内容】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務の納品までの組織運営を担当します。課長の片腕として、マイナビ各事業部への営業や受注可否判断、内容打ち合わせ、スケジュール調整、進行管理、納品までの一切の業務を行います。また、スタッフの育成もミッションとなります。スタッフの特性やスキルを鑑み、組織の安定稼動させることがゴールです。管理職候補として入社し、1年~3年の間で課長としてマネジメントを担当することが期待されます。 ※配属先は、課長と障がい者スタッフ10名前後で構成されています。 ※営業から納品までのディレクション業務および障がい者メンバーマネジメントまでお任せいたします。 ※業務の90%以上はマイナビグループ内 【具体的な業務内容】(※一部抜粋) ■郵便物の仕分け/発送業務 ■各種資料の帳合・封入・封緘 ■各種データのチェック、照合 ■アンケート集計、データ集計 ■各種WEBサービスの原稿作成 ■WEBデザイン制作 ■RPAプログラム開発業務 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社マイナビパートナーズ

事務|事務担当者(未経験からはじめるオフィスワーク)(ミラエール推進部)【新潟県】

同社の正社員(ミラエール社員)の事務職として働いて頂きます。同社のミラエール推進部は『未経験からでも事務職の就業機会を与える』をコンセプトに事業を展開しております。一般派遣(有期雇用契約)とは異なり、当社の正社員(無期雇用)として派遣先にて事務として就業しキャリアを積むことが出来ます。※4700名以上のミラエール社員が現在事務職として働いています。 【安定した雇用。福利厚生・昇給制度も充実】 常用型派遣とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員として配属先企業に勤務する働き方。仕事があるときだけ契約を結んで働く(有期雇用)登録型派遣と異なり、ミラエールでは、契約期間の定めはないため、安定して収入を得られます。なかでもミラエールの最大の魅力が、ほかにはない昇給制度。月給制で、残業手当、交通費も支給されるほか、頑張った分だけきちんと評価し、お給料に還元します。 【就業前も就業後も。万全のサポート体制】 ミラエールの配属先は、本人のご希望や特性も含めて活躍できる場を選定。また、就業後も専任カウンセラーや担当営業が定期的にお話をうかがい、快適に働けるようバックアップします。 【未経験でもOK! スキルアップ研修制度】 ミラエールは、入社前に行う内定者研修から、好きな講座を選んで受けられるビジネススクールまで、充実の研修コンテンツが用意されており、社会人としての基本的なマナー、PCスキル、ヒューマンスキルまで幅広い内容の研修を受けることができます。未経験でも働きながら着実なスキルアップを目指せます。なお、ビジネススクールでは、以下のようなスキルが身につきます。 ◆PC操作:エクセル、ワード、パワーポイント など ◆ビジネスマナー:電話応対、来客対応、ビジネス文書のイロハ など ◆職種別研修:営業事務、経理事務、貿易事務 など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社スタッフサービス

【HR】人事アシスタント

採用業務に関わる全般のサポートをお任せします。 ■採用背景: 現在人事2名いるのですが、採用ボリューム的に業務が多くなり増員での採用になります。 また、バックオフィス業務の一部サポートもお任せする可能性がございます。 ■業務内容: ・面接予定の候補者の日程調整フォロー全般 現状月160名ほど面接をおこなっております。 ただ、書類選考後なかなかご連絡をいただけていない候補者様へのフォローができていないため、日程調整ができていない候補者様の確認等をお任せします。 ・ATS(採用管理ツール)へ候補者の登録 採用管理ツールを活用しているのですが、エージェント様がすべて登録しているわけではなかったり、選考ステータスの変更漏れ等が発生しているのでそちらの対応をしていただきます。 ・エージェント様への連絡 複数のエージェント様とご契約させていただいているため定期的なMTGの調整や、連絡等をしていただきます。 また、まだ開拓できていないエージェントもあるため、そちらのリサーチ等もお任せします。 ・スカウトサービスの活用 複数のスカウトサービスを使用しているため、そちらを活用いただき求職者様へ同社求人のスカウトを送付いただきます。 ・その他バックオフィス業務 経理や総務等のバックオフィス業務の担当者のサポートも適宜発生いたします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社プレックス

管理部門アシスタント 家族手当 サービス・レジャーの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、管理部門アシスタント 家族手当 サービス・レジャーの求人情報をまとめて掲載しています。管理部門アシスタント 家族手当 サービス・レジャーの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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