経営企画 20代の管理職登用実績あり 病院の求人情報・お仕事一覧

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「くるみん」取得で働きやすさも◎DX推進を通じて組織をリードする役割／裁量権と成長機会／残業月10~15h程度 本ポジションでは、介護・保育現場のDX推進をリードしていただきます。 ■介護・保育現場の業務フローの調査、可視化・数値化 ■業務データをもとにした分析・課題抽出 ■生産性向上に向けた改善案の企画・提案・実行支援 ■ICTツールやシステムの導入・運用サポート、介護ロボットの選定 ■法人本部業務のデジタル化、業務システム構築 ■データサイエンスの活用による業務最適化 また、社内システムの保守運用業務、ワークフローやデータ整理の標準化も担当していただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田亘宏 事業内容 ■介護サービス事業 ゆうらいふ居宅介護支援事業所、ゆうらいふヘルパーステーション（守山市総合事業も含む）、ゆうらいふナースステーション（医療保険事業も含む）、ゆうらいふケアステーション、リハビリサポートゆうらいふ（守山市総合事業も含む）、リハビリサポートすいれん、小規模多機能型居宅介護事業所　花梨、グループホームすいれん、ぐるーぷほーむ　花梨 ■保育事業…保育所かりん（守山市認可保育所）、保育所すいれん（内閣府所管企業主導型保育事業） ■地域活動…なんでも相談窓口、出前講座 ■委託事業…守山市生活支援サポーター養成講座 本社所在地 〒524-0214　 滋賀県守山市立田町1231番地4

経営企画担当として、Accounting&Tax業務やFP＆A業務などの幅広い業務をお任せ！親会社の経理幹部と連携しながら業務を進めていきます。 ＜Accounting&Tax＞ ■日常経理、決算業務コントロール ■監査法人対応 ■業務フロー構築・改善 ■会計・税務面の支援 ■開示実務コントロール・J-SOX対応 ＜FP&A＞ ■中長期事業計画 ■単年度予算 ■経営管理のPDCAサイクル推進 ■経営管理の仕組み構築と整備 ■経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福眞 総一郎 事業内容 医療予約システム（医科・歯科） ロボット・AIの開発・運営 予約システムのOEM提供 予約システムプラットフォームの提供 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル7F

＼転勤なし／【経営企画】介護事業の収益改善、品質の向上、人材育成、採用、業務の効率化、新規プロジェクト推進など、幅広い業務をお任せします。 ▼理事長のすぐ下で業務を行います。 グループ内約3,000人の職員に対し、理事長の意図をもとに経営企画を立案します。 【業務例】 運営がうまく進めない施設に対し、問題を洗い出したり、コストの見直しがはかれないかを相談したりします。職員と本部の意見を聞きながら、問題を解決します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　神成　裕介（かんなり ゆうすけ） 事業内容 社会福祉施設の運営 本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9　ニッセイ大宮桜木町ビル8階

同社は、医療介護事業者への投融資に加え、投融資先の経営層と一緒に戦略を立案し、 ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング企業です。 M&A実行支援として、事業計画策定及び業績管理のアソシエイトなど幅広くお任せします。 【具体的には】 ●医療介護事業を対象としたM&A実務 ●業績管理（P／L・B／S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング） ●経営課題の分析、アクションプランの策定（現場のターンアラウンドチームと協働） ●新規施設の立ち上げ（マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝等） ●投資家や金融機関向けの説明資料の作成 ●その他経営に関わる業務 集客ができず事業の継続が困難であったり、親族で経営していたが後継者がいない病院や介護施設に対して M&Aで経営を立て直すことを目的としコンサルティングを行います。 関東の他、仙台、滋賀など全国4施設で実績があります。 経営に苦戦していたり、病床数が50％ほどで埋まっていない介護施設を買収し稼働させています。 例として、特別養護老人ホームを買収後、ホスピス事業などを展開しています。 今後、3年後には20施設のM&Aを完了する予定です。 【入社後の流れ】 はじめは先輩のアシスタントをしていただき、できるところからお任せしていきます。 ゆくゆくは、経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内社外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなど、経営参謀としての知見を体得していただくことが可能となり、一本立ちを目指します。 【キャリアパス】 関心がある方は、更に深く現場に入り込んで、営業企画、営業活動や医療従事者の採用業務を経験し、ターンアラウンドマネジャーとしての現場感を強化することも可能です。 【ポジションの魅力】 事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、経営を側近で学びながら経験を積むことができます。 経営課題の分析、アクションプランの策定からM&Aに至るまで一貫して行えるのが特徴です。 未経験者でも、上司や公認会計士、薬剤師、中小企業診断士などの資格を持った先輩と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。

福祉・医療資源をどのように有効活用していくかという観点を軸に、経営企画に携わっていただきます。 ■ブランディング戦略の企画・立案 ■法人事業計画の策定・フォロー ■法人経営、施設運営の管理・マネジメント全般に係る業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　中野 伸治 事業内容 福祉・医療事業 介護老人福祉施設・グループホーム・児童養護施設・障がい者センター・クリニックの運営 本社所在地 〒496-0874 愛知県津島市江西町1-3-1

当社事業推進本部のスタッフとして、既存事業、新規事業、M&A事業の実務推進や企画立案・実行などの業務を担当していただきます。 事業運営の業務フローを構築 既存事業の中長期戦略を策定 新規事業の企画、立ち上げ、運営 M&A先の選定、実行、運営 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 西垣泰男 事業内容 調剤や一般医薬品、医薬部外品の販売 居宅療養管理指導 福祉用具のレンタルおよび販売 バリアフリーリフォームの相談・施工 居宅介護支援 本社所在地 大阪府大阪市中央区谷町9丁目1番22号 NK谷町ビル7F

【事務系総合職として経営に係る重要なお仕事をお任せ！】新規事業所の開設など幅広い業務をご担当いただきます★未経験◎スモールステップで成長！ 【雇い入れ直後】 事務系総合職としての採用です。当法人の運営に係る重要なポジションとして、中心人物となって活躍していただきます。 ◎新規事業所の開設 └物件の件当社事業収支計算、行政の対応、建築協議 ◎備品の更新業務 ◎事業計画の検討 ◎収支計算　など 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長代行 飯田達能 事業内容 病院、診療所、介護老人保健施設、認知症グループホーム、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所の開設および運営 本社所在地 東京都八王子市椚田町583-15

入居者の生活をサポートするお仕事です。 身体的な介助や身の回りのお手伝いのみならず、お一人おひとりのライフスタイル・要望に寄りそいながら、その方らしい生活を共に創ります。 【具体的な仕事内容】 ●生活（ケア）プランの立案・実施 お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。 身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。 ●身体介護・心のケアを含む生活の支援 お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。 豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。 ●アクティビティ・行事の企画・立案・提供 アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。 夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。 また、日々のアクティビティでは、体操の時間、歌の会、書道教室、園芸教室、映画鑑賞会などを行っています。 全体で行うアクティビティもあり、お一人の方にスポットを当てて、外出を企画するようなアクティビティもあります。 いずれも、「入居者に楽しんでいただけるものは何か」をそれぞれのホームのスタッフが考え、企画し、実行します。 【仕事の特色、やりがい】 本人の適性・志向に応じて、介護サービスのプロフェッショナルを目指すことはもちろん、サービスリーダー・ホーム長などのマネージャー職へのステップアップや、営業スタッフ・新規事業担当などの他職種へ社内公募制度を活用し挑戦できるなど、様々なキャリアアップのチャンスがあります。 同社では6段階の等級制度を設けており、等級に応じて求められる役割や位置づけを定めています。 昇給・昇格（等級が上がること）の基準は全てオープンになっており、次に何を身に付ければよいかが分かります。 個人目標を定め、上司との定期的な面談や昇格試験を通じて、自分自身の将来像やキャリアプランを確認していきます。

【職務内容】 理事長と共に経営戦略を立案。診療実績の分析や改善提案を行い、現場の声を反映。戦略を事務部門に展開し、病院全体の経営改善を推進する重要な役割です。 【具体的には】 ■理事長と共に経営戦略を立案し、実現に向けた計画を策定■各診療科の売上・実績を分析し、評価をフィードバック■他院を訪問・見学し、自院の戦略に反映 ■院内外のニーズを把握し、戦略に反映■戦略を運営課へ展開し、実行を推進 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 予防医療事業の経営企画職として、事業拡大の企画、事業計画の作成、スタッフのマネジメントなどを通して事業拡大の一翼を担っていただきます。 また、将来的には福岡の予防医療事業の責任者の一人となっていただきます。 事業内容・業種 病院