経営企画 正社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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東証プライム上場「IIJ」グループの一員である同社にて、データ分析・予算管理の業務をお任せいたします。 【具体的には】 MVNO事業部の予算策定、実績数値の集計・分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算実績管理に関する業務となります。 MVNOサービス（個人／OEM／法人向け）の関連の下記の業務をお任せいたします。 ●予算・実績管理・予実の集計業務 ●中期事業計画策定の為のデータ整理 ●PL資料作成 ●営業KPI数値管理などの分析業務 ●予算策定に必要なデータの収集・分析をするツールの運用、開発、改修業務 【同社について】 ●東証プライムに上場するIIJグループの1つである同社。 同グループは、日本のインターネット黎明期から業界をけん引してきた歴史があり、トップクラスの実績・ノウハウを有しています。 ●昨年11月に「IIJアカデミー」を開設。 実践・実習環境の中で生きたノウハウを学べる独自の教育カリキュラムで育成を行っています。 同社で活躍する先輩社員の95％は未経験入社のため、eラーニングを活用した研修や外部研修なども充実しています。

同社の営業事務職として、下記の業務をお任せします。 主に既存業務の質の向上、効率化を図っていただき、新たな付加価値の創造を担っていただきます。 【本ポジションの採用について】 同社は、2018年の創業以来、レベルの高いアドバイザーに恵まれ毎年200％以上の成長を実現しています。 バックオフィスでは、日常業務に加え、 組織をより良くしていくための、組織課題の解決や、経営企画にも本格的に携わっていくべく、 増員募集をしております。 【具体的には】 下記、複数業務をお任せしますが、 基本的には資料作成がメインとなります。 M&Aを行う上で必要な企業を評価する資料を、 企業様からいただいた決算書を転記しながら作成したり、 手書きの名簿を転記していくような業務等もございます。 ●来客対応 ●電話対応 ●各種書類作成補助 ●取引先との一時対応 【将来的には】 今回採用予定の方は、組織をより強化すべく、 リーダーの補佐となっていただけるような方を採用したいと考えております。 組織課題解決、既存業務の効率化、スタッフマネジメントなど、 ご自身の気づきやアイデアを是非発信し、形にしていただきたいです。 営業事務職として正確にスピード感をもって仕事を行うことももちろん大事ですが、 思考錯誤しながら、会社のために付加価値を与えられるような人材になることを目指していただきたいです。 【評価制度】 役職ごとに項目の異なる評価シートがあり、 5項目5段階評価の25点満点での評価を行っていきます。 （例）協調性をもって仕事をしているか、必要とされているスキルを理解して自己研鑽できているか、 　　　改善業務やマネジメント業務にもチャレンジできているか、などを評価しています。 定性面を明確な基準をもって評価していますので、 向上心を持ちながら仕事ができ、モチベーションにも繋がります◎

新システムや部品を開発するプロジェクトの管理・調整・事務がメイン業務です。 【具体的には】 ●資材調達や原価の調整・交渉 ●部品やシステムの仕様変更 ●海外輸出に向けた仕様変更　など 部品開発チームの一員として、プロジェクトの進行管理や各種事務、関係部署との調整業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ●入社1週目：基本のビジネスマナーや業界知識を学びます。 ●2～3週目：自動車や電子部品など、専門知識を学びます。（現在はオンライン実施） ●4週目以降：配属先で、先輩とのOJTをスタートします。

OHT（オフハイウエイタイヤ）事業に関わる活動の統制を担い、OHT事業全体の最適化による成長・収益の拡大を図る事業管理をお任せします！ OHT事業に関わる年次、中長期方針、戦略、様々な計画についての推進および管理、社内展開 OHTの子会社の経営課題の管理とシナジーを生み出す活動の推進 OHT商品の製品企画、設計、生産、物流、販売、サービス、品質改良に関わる業務の実行および支援 各種社内会議にむけた報告資料等の作成 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長兼COO　清宮 眞二 事業内容 タイヤ・ゴム製品の製造 ★私たちは国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品（タイヤ）メーカーです。現在、全社的にDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。昨年には、Trelleborg Wheel Systems Holding ABのM&Aが完了しました。 ＜主要製品＞ ●タイヤ (乗用車用、トラック・バス用、小型トラック用、建設車両用、産業車両用、農業・林業機械用などの各種タイヤ・チューブ、アルミホイール、自動車関連用品) ●MB (高圧・樹脂ホース、カップリング、コンベヤベルト、橋梁・土木資材、防舷材、マリンホース) ●その他 (スポーツ用品、情報処理サービス、不動産賃貸等) ★Youtubeチャンネルも開設しています 「@TheYokohamaRubber」で検索を♪ ※『ウェットグリップ性能グレードaのサイズ保有数 業界No.1』 　タイヤ公正取引協議会へ届け出承認済（2024年） 本社所在地 神奈川県平塚市追分2-1

【同社について】 同社は、105年続きます、学校法人駿河台学園が運営する、新たな教育価値を社会に生み出すために起業した会社でございます。 これまで、学校・予備学校・専門学校・進学塾を全国に展開してまいりましたが、この度、駿台グループとして通信制高校事業を強化し、全国に展開すべく新事業に参画できる人材の募集へと至りました。 【仕事内容】 開校にあたり新規学生の募集を目的とした「募集、広報、営業など本校を広く伝えるお仕事」をお任せいたします。 ●各手法（各種HPやポータルサイト）を活用した新規学生の募集 ●合同相談会の企画及び実施／保護者及び学生への対応 ●コールセンター対応 ●生徒指導（保護者連携） ※ご面談を通して、ご経験に適した業務をお任せいたします。 ※ご入社後のご活躍に準じて、管理職や経営層へのキャリアアップも可能です。 【通信制高校事業について】 ◾️事業の背景と目的 「生徒一人ひとりが、自分自身を肯定し、一歩踏み出す勇気を持つことで、将来、社会貢献できる人材を育む高校」 こちらが本事業が掲げる理想となる高校の姿です。 同学園はこれまで社会のリーダーになる人材育成分野で日本の教育に貢献してまいりました。 しかしながら、現在、多様性が求めらる時代となり一律的な教育の枠におさまらない生徒たちも年々増加しております。 子供たちの可能性は無限であります。 『愛情教育』を標榜する同学園においても、通信だからできる教育があり、 その教育分野に貢献する責務があると考えております。 駿台のこれまで培った学力向上ノウハウ、ICT教育・専門学校教育などを駆使して、日本の教育に貢献してまいります。 ◾️ビジョン・目指すべき姿 ●一人ひとりが楽しく、そして自分らしくあれる通信制高校 ●答えのない未来社会を力強く歩んでいける「人間力」を育む通信制高校 ■顧客提供価値 ●自分らしくあれる、自分の「好き」から将来の夢を見つけることができる ●登校/学習スタイルを選ぶことができる ●グループだからこそできる希望進路サポート ●万全のメンタルサポート体制（学校内サポーター制度）

カウンタ―セールス業務に、イベント企画、商品企画など幅広くお任せします。 【具体的には】 ■個人営業業務 ●受講希望者からの受講相談、クロージング等 ■法人営業業務 ●難関資格試験の通信講座・予備校事業：提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動 ●書籍出版事業：企画提案営業活動 ■企画業務 ●オフラインイベント企画・運営 ●SNSやYouTube等企画・提案・運営 ●アライアンス提案・実行 ※Webマーケティングチーム、クリエイティブチームとともに連携しながらチームで業務を行います。 【主なクライアント】 資料請求やお問い合わせをいただいた個人（受講希望者）、法人（法人研修、企業研修） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●一次情報のヒアリングを担うポジション ●多様な広告宣伝を用いながら、高速でPDCAを回す経験が積める （オフラインのイベント開催、テレビCMなどのマスマーケティング） ●様々な表現と触れることができる （グラフィックデザイン（紙、DTP、パンフレット）、デジタル（SNS、Web）、映像（Youtube、TVCM）等）

《安定性バツグン！》耐火物やセラミックなどの製造販売を行う当社にて、サステナビリティ推進活動に関わる企画などをお任せ！ 長期ビジョンやサステナビリティ戦略の実行支援 └ 各事業部やグループ会社と連携 気候変動、TCFD、ネットゼロ対応 人権対応 サステナビリティリスクマネジメント サステナブル経営管理支援 └ 非財務情報定量化、インパクト評価など ＜優先課題＞ 「熱を操る技術」による気候変動対策の推進 ダイバーシティ&インクルージョンの推進 地域環境の保全（水環境、緑環境、大気汚染） 地域との共生、リサイクルの推進 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　江川 和宏 事業内容 ■耐火物事業 ■ファーネス事業 ■セラミックス事業 国内外の高炉メーカー向け耐火レンガの製造や 各種窯炉の設計施工、半導体業界向け各種産業用 ファインセラミックの製造など、 日本のモノづくりを支えている企業です。 本社所在地 福岡県北九州市八幡西区東浜町1-1

化粧品や医薬品など大手メーカーに高機能化学品を提供する弊社で、経営企画業務全般をお任せします！★定着率◎★将来的には部門責任者や役員候補！ ・中期（長期）経営計画の策定 ・予算策定、予算実績管理 ・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成 ・事業戦略策定支援 ・定例会議の資料作成、運営 ・経営層から求められるデータ／資料作成及び横断的な調整・管理 ・事業ポートフォリオ分析、生産性分析 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石井宏幸 事業内容 ■触媒、化粧品原料、医薬中間体等の製造 ■水素化反応の受託製造 本社所在地 東京都千代田区神田富山町10-2

【業務内容】 戦略企画室に所属し、アシスタント業務に従事していただきます。 経営戦略・営業企画・広報・WEBマーケティング・採用ブランディングなど幅広い業務をお任せいたしますので、ルーチンワークになることなく、日々刺激を受けながら働いていくことができます。 また、様々な業務を経験していく中でやりたい業務が見つかれば、希望と適性に応じてチャレンジしていただくことも可能です。 【社風について】 会社全体で20代～30代のスタッフが活躍しています。社歴に関わらず意見を考えを話しやすい環境づくりを心がけており、『もっとこうしたら顧客のためになるかも』など積極的に発言していただきたいと思っております。 また、『分からないことがあれば聞く』ことを同社の社訓としていることもあり、不安なことがあれば何でも相談してください。 【就業環境】 年間休日130日／全社員の残業月平均1時間程度とオンオフを切り替えながら仕事と向き合っていくことが出来ます。 もちろん、自分自身の業務都合を踏まえてになりますが、出退勤時間や有給を活用した休みを自由に決めていくことも可能です。 他にも同社では『働く社員が嬉しいこと』を積極的に取り入れています。 一例としてはプライベートの旅行でも利用することが出来る『旅行手当』やUber Eatsの手数料会社負担など様々な制度を設けております。 【同社の強み】 自動車整備士の正社員向け転職エージェントのパイオニア企業。 人手が不足している業界だからこそ、多くの企業様から求人をお預かりしていくことが可能です。 また、転職希望者としても多くの求人を取り扱っているため、登録者数が増えている業況です。 企業・転職希望者双方の要望を叶えていける土台があるからこそ、多くの転職成功を生み出すことができ、会社としても高い業績を上げています。

安定・成長し続けている「One to One事業」にて、キャストのマネジメントやプロデュースをお任せできる方を募集いたします。 【具体的には】 サービス：きゃらデン ●キャストの集客、キャスト管理 ●モチベーション管理：キャストのパフォーマンス改善 ●プロモーションの企画、運営：集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 【魅力】 ■自分なりのやり方で自分らしく 少人数のチームで構成され、ある程度の権限を任せているため自ら考え実行することが可能です。 業務を通じて自分の強みや武器を見つけられ、大きく成長ができる環境です。 ■将来のキャリアパス ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランを用意しています。 管理職として人材育成や組織マネジメントを担うか、ディレクターとして現場のエキスパートを目指すか決めることができます。 ●マネジメントコース：チーム収益・人員管理の責任者 ●エキスパートコース：担当領域の技術・知見で高い水準を保ち会社への収益貢献 ※ともに役職・業務手当がでます 年齢は関係なく頑張り次第でキャリアアップしたメンバーも数多くいます。 積極性や意欲を重視しますので、異業種からの転向でも歓迎します。

様々な学習サービスや書籍の出版を手掛ける同社の経営企画として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ●経営企画業務に関わるデータ分析 ●報告書作成補助 ●経営企画部門のスケジュール管理 ●会議準備 ●資料作成 など 実際に行っていただく業務は経理業務が主ですが、集約したデータを分析し、資料に落とし込み、同社の経営戦略に携わることができるポジションです。 【入社後の流れ】 OJT形式での研修になります。 現在、同部署には2名（30代男性、30代女性）在籍しています。 基本的にはこちらの方々に教わりながら仕事を覚えていきます。 業務内容もそこまで複雑なものではないですが、わからないことはいつでも聞ける環境が整っています。 【魅力】 ●未経験から企業の将来にかかわるフェーズに携わることができます。 現在、同社は社内改革を進めており、同部署では集約したデータをもとに同社の経営戦略を考えることになります。 まったくの未経験からこういったフェーズに携わることで見につくスキルは非常に大きいです。 ●キャリアアップ・キャリアチェンジも将来的には可能です。 まずはしっかり基礎を学んだうえで、ゆくゆくはマネージャークラス、もしくはその知識をもって同社の経理職へのキャリアチェンジの可能性もありえます。 ご自身の可能性を大きく広げることができるポジションです。

教室の運営や事務業務を担当します。 授業は講師がメインで担当するので教えることはほぼありません。 【具体的には】 ●教室の掲示飾りつけ等の環境づくり ●講師のマネジメントや育成 ●進路カウンセリング ●保護者面談 ●入塾相談 ●電話対応　など 教室の運営や事務全般の業務を担当します。 【入社後の流れ】 入社後、1週間は明光義塾の本部にて研修を行います。 その後OJTがスタートします。 まずは先輩の元で教室運営全体を理解した上で立候補～承認により教室長となります。 【フォロー体制】 生徒の進路指導や保護者からの相談受付も仕事の一つです。 他業界からの転職者も多いので、知識ゼロ、経験ゼロの方でもしっかり知識を身につけ、活躍できる研修を準備しているので安心して下さい。 困った時には先輩や同僚がしっかりフォローします。 【勤務時間】 出勤は13：30なので午前中は自由。 朝食をゆっくり楽しんだり、ジムに行ったり思い思いの時間を過ごせます。 【残業はしません】 定時を過ぎると電気は強制消灯します。 仕事と遊びはメリハリをつけて働く事ができます。 【一日の流れ】 ●13：30～ 教室内の清掃。 生徒と講師の組合せ表（座席表）作成。 生徒一人ひとりのレベルや進み具合により、学習プログラム確認。 ●16：00～ 出勤の講師や通塾してくる生徒に声を掛けます。 ●16：50～ 1日3コマ各90分の授業が開始。 授業をするのは基本的に大学生アルバイトの講師です。 授業中は教室内を回り、生徒や講師の様子や理解度などの確認。 学習の進行具合や指導内容をアドバイス。 ●21：00～ 業務日報を作成。 後片付け、明日の確認をして業務終了。 ●22：00 消灯、残業はありません。

【事務系総合職として経営に係る重要なお仕事をお任せ！】新規事業所の開設など幅広い業務をご担当いただきます★未経験◎スモールステップで成長！ 【雇い入れ直後】 事務系総合職としての採用です。当法人の運営に係る重要なポジションとして、中心人物となって活躍していただきます。 ◎新規事業所の開設 └物件の件当社事業収支計算、行政の対応、建築協議 ◎備品の更新業務 ◎事業計画の検討 ◎収支計算　など 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長代行 飯田達能 事業内容 病院、診療所、介護老人保健施設、認知症グループホーム、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所の開設および運営 本社所在地 東京都八王子市椚田町583-15

■仕事の内容 経営企画部として、会社の意思決定に関わる情報やデータを作成していただきます。 まずは、売上や費用といった予算管理、取引データの収集など、専門知識がなくても取り組める簡単な業務を行っていただきます。 わからないことは質問したり調べながらこなしていけますので、未経験の方も歓迎しま す。 【業務例】 ■予算管理（契約が決まった取引をエクセルに記録し売上状況をまとめます） ■管理会計の運用（会社の事業ごとの利益、目標とするコストカットの指標をチェックします） ■データ集計・分析（売上や仕入などのデータから経営判断に使う材料として資料をまとめます） ■取締役会運営（各部門から議題について情報収集し会議資料の作成を行います） ■事業計画・業績予想サポート（年度の予算策定や進捗管理、達成状況の見通し作成を行う上でのサポート業 務）など ■求められる能力 ●わからないことをそのままにするのでなく、自ら調べたり周囲に聞いて、自らの知識に変換する能力 ●主体的に物事を考え、行動する姿勢 ●丁寧な仕事（売上や利益といった重要な数字・データを取り扱うため責任感をもってデータ集計・分析などが できる）

◇月残業10H◇当社の経営企画ポジションとして、経営計画の策定などをお任せします！ 経営計画の策定 当社の経営数値のまとめ 業界動向の調査（決算、新商品情報など） J-SOX内部統制 ◇最初は各データの取り纏めやサポート業務をメインにお任せ◎ ◇将来的には分析業務にも携わっていただきます ◇会社の経営に関わるやりがいのある業務にチャレンジできます ◇丁寧なOJTがあるので、経験の浅い方でも安心して働ける環境です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高屋 舗明 事業内容 ■電子機器用・通信機器用部品や電気部品の製造と販売 ■通信機器、電気計測器、電子応用機器、産業用・民生用電気機械器具の製造と販売 ■電気機械器具設置工事、電気工事、電気通信工事、計装工事の請負と保守 ■理化学機器、医療機器、精密測定器並びにそれらの部品の製造および販売 本社所在地 〒158-8543 東京都世田谷区等々力6-16-9

●ショップとのコミュニケーション 売場を巡回し、ショップの状況等をヒアリング、売上向上に向けた施策を考え、人・モノ・環境の面で改善の取り組みを行います。季節イベントや施設ごとのキャンペーンの際にはショップと一緒に商品開発を行うほか、売場作りや販促物の作成、SNSの訴求等を行います。 ※企画から携わった経験がなくても先輩社員から教わりながら学べる環境です。 ●販売促進、サービスレベル向上 お客さまのニーズを把握しマーケティングの側面から、商品ラインナップ、ディスプレイ手法等、取引先と共に考え、お客さまの満足度向上に繋げていきます。 ●売上管理、分析 様々なデータをもとに時間帯ごとの客数や客層等を把握、売上向上施策を考えます。 ●資料作成 イベント実施に合わせた企画書や新規取引先向けの提案書等を作成します。 【1日の流れに関して】 出勤後、前日の売上を確認、運営事務室はシフト勤務のため、前日出勤者からの引継ぎ事項をメールなどでチェック。 開店時間に合わせて売場に出て、ショップの開店状況を確認しお客さまをお出迎え。 その後、売場を巡回し商品の陳列状況や食品の消費期限チェック、売場環境も確認しつつ、前日の売上動向などをヒアリング。 新規の出店先と売場レイアウトや什器などについて打ち合わせ、必要な内容をまとめ社内関係者などにメールや電話で共有。 休憩時間には施設内の飲食店を利用したり、お弁当を買ったりして、自分たちの売場で販売している商品を自ら確認することも大切にしています。 当日の出勤者が全員揃うタイミングで、運営事務室内の引継ぎや対応が必要な事柄の共有。 次回キャンペーンに向けた社内資料作成や、ショップからの問い合わせ対応、レジのトラブルなどがあれば売場に駆け付け対応することも。 夕方の繁忙時間に向け売場を巡回し、商品や売場が安心で安全な状態になっているか確認。 運営事務室内で共有すべき事項などがあればメールなどを送ったり、出勤しているメンバーに共有して退勤。 【事例に関して】 ●季節イベントに合わせた商品訴求ポスターの作成 ●鉄道開業周年イベントとして記念グッズ作成、復刻駅弁、抽選会、キャラクター撮影会、他多数のイベントに合わせた商品開発 ●「パン」、「アイス」、「いちご」などに焦点を当てたフェアの実施、商品開発、告知など

当社事業推進本部のスタッフとして、既存事業、新規事業、M&A事業の実務推進や企画立案・実行などの業務を担当していただきます。 事業運営の業務フローを構築 関係会社の業績管理・経営戦略の策定 M&A先の選定、実行・運営 経営層と密接に連携する部署で、既存・新規事業の企画立案や企業買収の案件調査などをお任せします。 また、企業買収後の会社運営も行います。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 西垣泰男 事業内容 調剤や一般医薬品、医薬部外品の販売 居宅療養管理指導 福祉用具のレンタルおよび販売 バリアフリーリフォームの相談・施工 居宅介護支援 本社所在地 大阪府大阪市中央区谷町9丁目1番22号 NK谷町ビル7F

■IR・SR業務をはじめ、グループ企業の管理・運営の全般や三浦工業の中長期経営計画の策定をお任せします。 IR・SR業務 （株主総会運営・投資家向け説明会運営・コーポレートガバナンスコード対応・商業登記・株式実務など） 取締役会、経営会議・全社プロジェクトの運営 ミウラグループ企業の管理・運営 中長期経営計画の策定・全社的経営課題の解決 （組織再編、社内規程改定、抜本的な人事制度の見直し） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO兼CTO 米田 剛（よねだ つよし） 事業内容 産業用ボイラをはじめ、熱・水・環境に関する多彩な事業を展開しています。 ■熱分野： 産業用ボイラ、コージェネ関連機器、廃熱ボイラ、メディカル機器、舶用機器、食品機械、電子制御機器、コンプレッサ、燃料電池などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■水分野： 水処理装置、家庭用軟水器、バラスト水処理装置、ろ過装置、純水システム、食品機械などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■環境分野： ダイオキシン類測定分析システム、環境測定分析、環境商品、環境関連機器などの研究開発・製造・販売・保守管理、及び環境ホルモンなどの環境分析・研究開発業務 本社所在地 〒799-2651 愛媛県松山市堀江町7番地

同社の総合職として、採用・教育・経営企画・広報など幅広い業務をおまかせします。 【具体的には】 ●新卒や既卒採用、育成とフォローアップ ・インターン計画・実行 ・新卒採用、内定者フォロー ●社員教育 ・中途採用 ・教育 ●常駐・派遣先への営業 ・お客様要望のヒアリング ・顔合わせや派遣日程調整 ・お客様先業務者の定期フォロー ・お客様先派遣社員の研修、フォロー等 ●経営企画 ●SNSを用いた広報活動 【同社について】 同社は、法人向けパソコンやサーバの設定及び設置、 メンテナンスを主要業務として行っているIT企業です。 またその他にも、お客様情報管理部の常駐支援業務やヘルプデスク等も展開しています。 同社の仕事は、お客様の基幹業務ややりたい事に機器を繋いでいくことです。 ただ機器を繋ぐのではなく、常にお客様に耳を傾け、より近くでお客様の立場に寄り添って考えることが 同社が目指す「サービス品質」となります。

全拠点、全部署を対象に、非効率な作業や問題・課題を抽出し、改善策を考えて実践する部署に所属していただきます。 各支店や営業所、工場へ足を運び、現場と協力しながらムダを省いて経営効率の向上を目指します。 【リネンサプライとは】 ホテル、レストラン、食品メーカーなどが扱うリネン（繊維製品）のレンタル・クリーニング・配送を一括して行うサービスです。 水道や電気などのインフラと同じで、取引先の企業にとって欠かせないサービスになっています。 業界の中でも、特にホテル分野でトップシェアを誇っており、成長率に関しては現在No.1です。 なぜかというと、チームで働くことを重視して、全員で困難を乗り越えながら社員も会社も成長してきたからです。 また、業界で初めてとなるICチップの導入や国際衛生規格の取得などグローバル化やデジタル化が進んでいく時代の変化にも柔軟に対応するために、失敗を恐れず数多くの挑戦をしてきたこともトップシェアの要因になっています。 【同社の強み】 ●約250万着のリネンにICチップを導入 ICチップの導入により、同社だけでなくお客様からもリネンの所在や利用履歴が分かるようになりました。 一部のお客様では同社のICチップを利用した入退室システムを導入したことで、社員の出退勤時刻も管理できるようになり、お客様から「お願いしてよかった」と満足の声もいただいています。 ●技術系部署の活躍で確かな品質・サービスを保証 お客様に安心してサービスを利用していただくため、業界で初めてドイツの品質保証規格「RAL」を取得しました。 ドイツの審査員が行う厳しい審査を通らないと取得できないため、研究部署を設けて規格の継続運用を行っています。 また、工場の改善活動をする部署もあり、品質の維持・向上を常に行い、5つ星ホテルや大手食品メーカー等との取引を実現しています。 ●様々な業界との取引で安定した業績 取引先を限定している企業が多い中、同社は業界や扱う商品を限定していないため、業績が安定しています。 幅広いお客様の要望に対応できる企業です。 【教育制度】 メンター制度、階層別研修、OJT研修、キャリアアップ研修、コア人材研修等

入居者の生活をサポートするお仕事です。 身体的な介助や身の回りのお手伝いのみならず、お一人おひとりのライフスタイル・要望に寄りそいながら、その方らしい生活を共に創ります。 【具体的な仕事内容】 ●生活（ケア）プランの立案・実施 お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。 身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。 ●身体介護・心のケアを含む生活の支援 お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。 豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。 ●アクティビティ・行事の企画・立案・提供 アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。 夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。 また、日々のアクティビティでは、体操の時間、歌の会、書道教室、園芸教室、映画鑑賞会などを行っています。 全体で行うアクティビティもあり、お一人の方にスポットを当てて、外出を企画するようなアクティビティもあります。 いずれも、「入居者に楽しんでいただけるものは何か」をそれぞれのホームのスタッフが考え、企画し、実行します。 【仕事の特色、やりがい】 本人の適性・志向に応じて、介護サービスのプロフェッショナルを目指すことはもちろん、サービスリーダー・ホーム長などのマネージャー職へのステップアップや、営業スタッフ・新規事業担当などの他職種へ社内公募制度を活用し挑戦できるなど、様々なキャリアアップのチャンスがあります。 同社では6段階の等級制度を設けており、等級に応じて求められる役割や位置づけを定めています。 昇給・昇格（等級が上がること）の基準は全てオープンになっており、次に何を身に付ければよいかが分かります。 個人目標を定め、上司との定期的な面談や昇格試験を通じて、自分自身の将来像やキャリアプランを確認していきます。

「施設」に関わる様々な事業を中心に、 人材系の領域や商品開発・販売などクライアントの多様なニーズにお応えするための企画を提案し、実行していきます。 クライアントの抱える課題は様々で、答えは一つではありません。 期待が大きい分プレッシャーもありますが、チームの仲間と知恵を出し合いお客様への提案をし、それをカタチにしていく面白さがあります。 クライアントへのヒアリングから始まりサービスの提供に至るまで、社内外問わず立場も職種も仕事内容も様々な人と関わります。 そんなプロジェクトに関わる全ての人たちの間に立ち、事業を推進していくのが私達の役割になります。 自身の意見を相手に伝える説得力や協調性、相手の話をよく聞く傾聴力が求められる仕事です。 営業部門：商品企画・販売、清掃、設備管理、施設運営管理、建設工事、人材派遣・紹介、時間貸駐車場、不動産リーシング、 ショールームアテンド、フードサービス、宿泊、デザイン、研修、保険、その他クライアントへの企画提案営業など 管理部門：経営企画、人事、経理、総務など 【入社後の研修】 ●動画を活用した導入研修（会社の規則やルール、コンプライアンスの重要性、各種制度、相談窓口など） ●職場配属後は、「職場の上司」「職場の先輩」が業務をOJTで丁寧に指導します。 1on1ミーティングをはじめとする直接の会話だけでなく、交換日記形式で文章のコミュニケーションも併用しながら、 困り事や不安な事などを相談しやすい環境で業務習得をサポートします。

各部門の本部長、子会社の社長・本部長などと伴走し、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、グループ利益最大化のための部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトの推進をお任せします。 【具体的には】 ●利益最大化のための部門横断プロジェクト推進 ●M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定 ●KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括 ●グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み ※ご経験に応じて上記の一部または包括的にお任せいたします。 【仕事を通して得られるもの】 ●グループ各社、各部門、外部専門家等との折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ●ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ●経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験　など 【豊富なキャリアステップ】 ●経営管理のリーダー・マネージャ→部長 ●プロジェクトメンバー→子会社の管理部長 ●子会社CxO　など ※社内公募制度や兼務制度があり、上記以外にも幅広いキャリアパスの可能性がございます。

◆未経験者大歓迎◆経営企画部にて、数値取り纏めや原価管理などをお任せします！ 中長期経営計画・年次計画策定、取りまとめ 戦略事業の収益管理・事業展開促進 社内外IRの推進 基幹事業の収益管理、事業展開推進 月次決算の取りまとめ OJT中心で教育制度もばっちりなので、 未経験でも安心して働ける環境です◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山口 裕久 事業内容 ■各種缶詰用空缶（ジュース・コーヒー・ビール・炭酸など各種飲料、果物、魚類など）の製造販売 ■食品用プラスチック容器及び金属容器・化粧品・キャップ類などの各種容器の製造販売 ■容器製造システム及びプラントの研究・開発・設計 本社所在地 〒100-7009 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー9階

市役所等から請け負った事業の運営を行って頂きます。 【運営事業について】 コールセンターや受付事務作業などの幅広い業務を請け負っています。 人数は10名～100名、期間は3ヶ月～数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。 【プロジェクトの流れ】 ●地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札が実施されます。 ●案件を受注できたらプロジェクトが立ち上がります。ここまでは別の担当者が進めます。 ●立ち上げ準備 まずは現場で働くスタッフを採用します。その後ロープレなどの研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。 立ち上げ準備は大体2月～3月にかけて、約1ヶ月間で行なわれます。 ●運用管理 スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。 自治体とメールでやりとりすることも。また、スタッフを仕事面からはもちろん、精神面からもフォローすることが大切です。 ※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。 【仕事のポイント】 ●チームで進めるから安心 プロジェクト内にはマネージャーのほか、同じポジションのメンバーも多くいるので、みんなで協力しながら進めていきます。 ●じっくりレベルアップ 少しずつ業務をお任せしていきます。 慣れてきたら複数の案件を同時に進行してみましょう。 1年ほど経験を積めば、2～3件ほど受け持つことも可能になります。 そしてゆくゆくは自治体への提案営業など、上流工程にも挑戦できます。 ●聞き上手が活躍 スタッフには気軽に声をかけ、コミュニケーションを図りましょう。 スタッフとの関係性を築くことが、安定した事業運営につながります。 【入社後は】 まずはすでに動いている事業（プロジェクト）に入り、仕事の流れを覚えます。 ↓ スタッフの採用や、仕事の説明などをお任せ。スタッフとのコミュニケーションの取り方も先輩から学びましょう。 ↓ 新プロジェクトを立ち上げるための準備を、先輩と一緒に行ないます。