経営企画 正社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■お客様への提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。 ■また、データ加工のみでなく、ご志向に応じてお客様先の同行及び訪問時の議事録作成、資料の受領や内容確認、コンサルタントと同行訪問時のサポート等も併せてお任せさせて頂くこともございます。コミュニケーションの得意な方には、お客様との窓口を担っていただき、コンサルタントと連携を取りながら案件を進めるという活躍の場もあります。 ■多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ※働き方改革を推進しており、家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。 ※本ポジションは「専門コンサルタント」という職種名となっています。「コンサルタント」と名がつきますが、顧客折衝中心ではなく、コンサルタントをフォローするポジションです。 【具体的には】 ■リサーチ（市場調査・競合調査）、お客様が属する業界の現状や今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word) ■データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） ■各種案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務） ■デューデリジェンス・数値計画策定補助 ■給与シミュレーション ■その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel） ■その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング）　等 ※ご志向に合わせた①～③の働き方が可能です。 ①内勤中心の働き方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②お客様先へ同行もする働き方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③お客様先へ同行はせずにZOOMなどでお客様との打合せに参加する働き方、等 ※お客様の業種や案件テーマは多種多様です。 【入社後得られるスキルや経験イメージ】 ■マクロ、VBAができるレベルにステップアップ ■会計知識を身につけられる ■多種多様な業界、様々な経営課題のご支援ができる ■お客様への支援を顔を見ながら行える、等 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 当社の営業としてお客様の住まいをいつまでも安心して住み続けられるためにじっくりとヒアリングしながら、現状の課題に対し商品を提案します。お客様と長い信頼関係を築き、多くの方から喜ばれるお仕事です。 【入社後について】 担当したエリアをチームで回っていきます。基本的には3名1チーム。各々におけるベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事。日時設定や図面回収を行なうと、設計担当が様々な資料を作成します。その資料を持って、お約束した日時に伺ってご説明差し上げる。このような一連の流れを担当する社員を、総称して企画提案営業と呼んでいます。 【研修体制】 ◆初期研修 ◆同行研修 ◆ロールプレイ ◆全体研修　等 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【花嫁さまが輝く姿をサポートするブライダルエステ「美4サロン」で活躍】予約管理・会計など★配属先は全員で4～5名規模！皆で協力し合う職場です！ ■具体的には ◆ご予約の日程調整・管理 ◆メール対応業務 ◆お会計・現金管理 ◆個人情報の管理 ◆備品等の発注やお部屋の片付け ◆お出迎え・ご案内・お見送り ◆日報等の入力　等 ＊全員で銀座店は8名、横浜店は約５名体制。困ったこと・悩みは1人で抱え込まず、本社の人事も一緒になって解決しています！ ■入社後の流れ ★本社での座学＋配属先のOJTで研修！ 入社後は店舗でのOJTで実務を覚えながら、1日数時間ずつ本社の研修を受講。お仕事の流れから業界のこと・業務の知識まで学べるから未経験でも安心です。 受付の業務で「こんなときはどうしている？」などと相談したいときは、他店舗の受付メンバーにも気軽に聞ける環境です！ ▼《努力はしっかり評価》⇒創意工夫もやりがいに！ ★予約数が増える工夫で店舗の売上にも貢献 ノルマ等はありませんが、ご案内の仕方を工夫するとキャンセル率を下げ、店舗の売上にも貢献できるポジション。予約の組み合わせを調整することで、より多くの花嫁さまの”綺麗になりたい！”を叶えられます。努力はしっかり認められ、約3年でチーフに昇格している先輩も！ 【人気ブライダルエステ】15万名以上の花嫁さまが利用 【未経験歓迎】人物重視！20代の女性が活躍中です 【やりがい】予約の調整などエステスタッフと連携！ 【産・育休復帰実績が豊富】残業月平均10h/有給高消化 私たちは挙式前の花嫁さまが輝くサポートをするブライダルエステ「美4サロン」を展開しています。既に15万名以上の、挙式やお写真を控えた花嫁さまにご利用いただき、嬉しいご報告をいただいています。 今回は店舗運営を支える縁の下の力持ち「受付」を増員。初めてのエステで緊張している花嫁さまを笑顔でお出迎えし、安心できるように施術までご案内します。 「人と接することが好き」を活かし、ぜひ活躍してください！ ■社風がイイから、続けられる！ どの店舗も少数精鋭で風通し抜群なので、職場全体で協力し合う風土が根付いています。入社間もないころは、不安に感じることや、失敗と改善を繰り返すことも多いかもしれません。 だけども、安心してください！大半が業界未経験入社のため、先輩社員も入社すぐの不安な気持ちがわかる方がたくさん。もちろん、本部スタッフも納得できるまで寄り添います☆ ひとりで悩むことは絶対にない環境なので、安心して挑戦してください。 事業内容・業種 その他（サービス業）

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中 教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など 専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアントの販売現場で活躍します。 店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。 【具体的には】 ●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ●提案型・企画型の営業 ●販売戦略やセールスのコンサルティング ●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ●コールセンター／テレマーケティング ●DX推進としてのテクノロジーソリューション業務 【配属先事例】 1 博多エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 2　九州エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 3　九州エリアエリア 大手シティホテル ビジネスホテル、受付スタッフなど 【ポイント】 ●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 ●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA（社内転職）制度」を導入しています。※規定有

＜概要＞ 大手通信事業者の法人請求にかかわる企画・運用管理業務 ＜詳細＞ 請求料金調整業務の企画・運用管理 ・請求名寄せ、請求金額の確認・修正等に関する営業サポート　等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

フィナンシャルアドバイザリー事業部及び管理部門のアシスタントとして、 営業管理を含む管理全般の幅広い業務を担当していただきます！ 【部門管理・営業管理】 ■部門業績の管理、KPI管理 ■営業活動の管理 ■部門計画（売上計画、経費計画等）の作成補佐 ■システム登録 ■社内会議の議事録作成 ■計画／管理業務に伴うエクセル・Google Spread Sheetの作成 【事業部アシスタント業務】 ■スケジュール管理 ■社内ミーティングなどのスケジュール調整 ■会食・出張手配 ■来客応対 ■経費処理 配属チーム：フィナンシャルアドバイザリー事業部 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《経営目標の達成に貢献できる！》会社の成長を戦略的に推進する経営企画室ディレクターのサポート役として、幅広い業務をお任せします。 営業推進（企画・提案） 各種資料作成 └PowerPoint・Excel・Wordを使用したIR、社内回付用資料など プロジェクト管理補助 └自社プロダクトに関する事、M&Aなど 情報収集・資料化 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO：杉本 光生 事業内容 プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営 IR-naviの運営 サステナビリティソリューション（統合報告書・サステナビリティレポートなどの企画・制作、ESG開示支援） バーチャル株主総会、オンライン決算説明会 株主判明調査(仲介および紹介) 本社所在地 東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー6階

【肥銀ビジネス教育㈱について】 当社は、主に企業向けに研修や人事制度コンサルティングを提供する肥後銀行100％出資のグループ会社です。お客さまのニーズ増加に伴い新たに社員を募集致します。 【仕事内容】 ■社員教育コンサルティング 当社の研修プログラムを企業さまの課題にあわせて提案するお仕事です。 ■人事制度コンサルティング 人事制度（評価制度・賃金制度等）の構築を支援するお仕事です。 ■研修事業 研修の企画・運営業務 　例）ビジネスマナー、リーダーシップ、マネジメント、マーケティング、IT等 事業内容・業種 銀行

当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在、約40万軒のご家族にご利用頂き、メンバー様ご家族のデジタルライフにとっては無くてはならないサービスとなっております。デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 【具体的な業務内容】 ・事前予約をして店舗に来店した会員様に、現在のお困りごとのヒアリングをし、解決の提案を行います。「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・例えば「会社でテレワークが導入されるんだけど、何から始めたらよい？」「子供のデジタル教育はどうしていこうか」「休みに家族全員で旅行に行きたいんだけど自分たちで予約できるのか？」といった漠然とした悩みに寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン策定をします。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 ・数年単位のお付き合いになることも多く、お客様と長く関係を構築し、寄り添うことのできる仕事です。 ・店舗ごとに実施している会員向け、一般顧客向けのイベントの企画に携わっていただくこともあります。 ・プランナー間で連携をして、助け合いながら業務を進めていますが、個人の裁量が大きく、自分で考え動くことが可能です。 【キャリアパス】 ・店舗マネジメントや企画提案営業、本社のMDなど様々なキャリアパスがありますので、志向に合わせてチャレンジができる環境です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 総務、経理、人事労務業務 経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、 総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 【概要】 同社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」。顧客の要望に対する価格交渉や営業活動の仕組みを組織全体に構築、成果の最大化にチャレンジいただきます。 入社後は、既存大手顧客に向けた折衝(課題解決/価格交渉)をお担当。その後営業企画や組織内のオペレーション構築、マネジメントをお任せします。 【サービス説明】 「Migakun(ミガクン)」は、業種・業態を問わず人手不足対策や施設運営効率の向上を目的に普及する無人化・省人化などへの高まるニーズを受け、様々なオフィスや施設ごとの課題に合わせた管理運営業務の設計に加え、ギグワーカープラットフォームを通じて総務業務や施設の清掃・管理、コミュニティスペースの運営を行うサービスです。 【具体的には】 ・施設運営効率に関わる顧客の階層別の課題ヒヤリング ・顧客課題を起点とした、課題解決型の提案（弊社サービスのスコープ、業務改善提案） （※他部門と連携し、Akerunプロダクトの提案を行う場合もあります） ・顧客との中長期的なリレーション構築 ・決裁に向けたステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・社内調整 ・メンバーマネジメント/工数管理など ※ギグワーカーの採用は人材戦略グループにて、採用専属のグループがあるため、同グループと連携しながら進めていただきます。 【この仕事をする魅力】 ・事業づくりに関わることができる: Migakunは 無人化・省人化のニーズに応じた新しいサービスであり、フォトシンスの成長戦略の一環として急成長しています。 顧客から寄せられるリクエストは多岐にわたるため、これから新しいサービス作り、仕組みづくりに関わっていくことができます。 ・多岐に渡る業務内容: セールス業務から企画業務、営業オペレーションの構築まで、幅広いスキルを磨くことができます。中長期的なアカウントプランの策定やステークホルダーとの深い関わりを通じて、戦略的なビジネス推進を経験することができます。 ・組織の成長と貢献: 事業部としても10名であり、組織の成長に直接貢献できる環境であり、自身のアイデアやイニシアチブを活かす場が提供されています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

OHT（オフハイウエイタイヤ）事業に関わる活動の統制を担い、OHT事業全体の最適化による成長・収益の拡大を図る事業管理をお任せします！ OHT事業に関わる年次、中長期方針、戦略、様々な計画についての推進および管理、社内展開 OHTの子会社の経営課題の管理とシナジーを生み出す活動の推進 OHT商品の製品企画、設計、生産、物流、販売、サービス、品質改良に関わる業務の実行および支援 各種社内会議にむけた報告資料等の作成 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長兼COO　清宮 眞二 事業内容 タイヤ・ゴム製品の製造 ★私たちは国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品（タイヤ）メーカーです。現在、全社的にDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。昨年には、Trelleborg Wheel Systems Holding ABのM&Aが完了しました。 ＜主要製品＞ ●タイヤ (乗用車用、トラック・バス用、小型トラック用、建設車両用、産業車両用、農業・林業機械用などの各種タイヤ・チューブ、アルミホイール、自動車関連用品) ●MB (高圧・樹脂ホース、カップリング、コンベヤベルト、橋梁・土木資材、防舷材、マリンホース) ●その他 (スポーツ用品、情報処理サービス、不動産賃貸等) ★Youtubeチャンネルも開設しています 「@TheYokohamaRubber」で検索を♪ ※『ウェットグリップ性能グレードaのサイズ保有数 業界No.1』 　タイヤ公正取引協議会へ届け出承認済（2024年） 本社所在地 神奈川県平塚市追分2-1

《薬局運営を円滑に行うための業務です》課題の洗い出し→仕組みづくり→社員への浸透,,,課題解決能力、フットワークの軽さが活かせます！ ・Dr サイトの運用、記事更新 ・各種分析、資料作成 ・研修の実施 ・仕組みづくり ※当社の中では特異なベンチャーのような働き方です。 事業の軸である調剤薬局の業務を体感していただき、事業推進業務にフィードバックをしていただきます。 経営に携わりたい、起業を考えている、方のへのキャリアもあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／増子 治樹 事業内容 ■調剤薬局39店舗の運営 └東京都8店舗、埼玉県19店舗、千葉県7店舗、 　三重県3店舗・熊本県1店舗・宮崎県1店舗 ■児童発達支援「エント」の運営 └埼玉県1店舗 本社所在地 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビル4F

【職務内容】 株式事務、株主総会運営業務全般及び ガバナンス関連業務などの経営企画室業務 【具体的な職務内容】 6月決算、9月株主総会に向け株主総会運営業務を中心に対応頂きたいと考えています。 IRに関する数字の取りまとめ、資料作成については経理・IR担当がいるため、株主総会の企画・運営を対応頂きます。 ・株主総会責任者として株主総会運営 ・招集通知書、株主通信の作成 ・会社法、金融商品取引法、CGコードなどの対応 ・質問内容等の準備 ・各種開示資料の英文起案及びチェック ※英文作成は新しい試みとして考えており、よりグローバルに発信できることを検討しています。 株主総会が落ち着きましたら経営企画としてコーポレートガバナンス関連業務、グループ会社管理、中期経営企画等より経営に近いポジションにて業務をして頂き、スキルを高めて頂くことが可能です。 【配属先】 経営企画室 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 自動車用のサーモスタット（温度調整製品）の資材調達業務をお任せします。 【サーモスタットとは】 液体・気体・オイルなどを適切な温度に保つための部品。弁の開閉によって温度のコントロールを行ないます。自動車のエンジンを冷却したり、蛇口から設定温度のお湯が出るようにしたりと、生活のさまざまな場面で役立っている製品です。 特に当社は自動車業界向けの売上が大きく、国内シェア約60％、世界シェア24%を占めており、日本の大手自動車メーカー全てと直販で取引があります。 【詳細】 ■自社製品の構成部品の国内外での取引先選定 ■コスト精査 ■調達企画提案 ■見積りの確認・処理 ■取引先課題項目の抽出・改善 ■新規取引先の開拓業務 【組織構成】 購買部は50代の部門長の元、購買課と倉庫管理課の2課、計39名にて構成されています。今回は購買課からの募集となります。 購買課は20代～60代のメンバー14名（男性11名／女性3名）が活躍しております。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：124日　※年末年始、GW、お盆に10日程度のまとまった休暇あり ■残業時間：平均9時間／月　※購買部のみの平均 ■有給取得日数：平均13.5日 ■在宅勤務可能 ■フレックス勤務 ⇒平均勤続年数は15.7日（2024年度実績）です。大変働きやすい環境です。 事業内容・業種 機械部品

当社の経営企画職として活躍していただきます！ ★フレックス勤務・年休121日・完休2日で、プライベート充実！ ◆単独経営計画業務 ◆利益計画の立案と達成に向けた取り組み ◆月次業績管理（計画差分析など） ◆原価低減活動の推進 ◆中期経営計画の立案 ◆会社方針の検討、立案 ◆決算発表対応 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長：加藤 充明 事業内容 自動車照明器、航空機部品、電子装置・部品等の製造・販売 本社所在地 東京都港区高輪四丁目8番3号

【業務内容】 ■技術開発：技術のトレンドを選抜し、技術の精度を高めるための試行錯誤を行います。お客様や社会に合わせた形で技術を実装し改善を繰り返して社会へ広く使われる技術を作っていきます。 ■ドローン操縦等の現地サービス推進：実証実験やサービスの現場立上げにおいて、自らパイロットを担って頂く場合があります。ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していく事になります。 【求める人物像】 ■理念に共感できる人 ■問題解決能力 ■手が動く人（自ら行動できるひと） ■論理的思考力（プレゼンテーション能力） ■情報整理力（記録をしっかり残す、整理する） ■周囲と協力してものごとを進める力（リーダーシップ） ■より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方 ■出張や、出張先での現地実務作業に抵抗のない方 ■既存の商慣習にとらわれず、自ら農業の産業/ビジネス構造をよりよくする気概を持っている方 ■前進する方法を考え続けられる方 ■誰かの役に立つことに執着できる方 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 同社には様々なタイプのファイナンススキームがございますので、ご経験や今後のご興味に応じてキャリアをご提案させていただきます。 例として、下記のような業務がございます。 【具体的には】 ＜ローン・ファクタリングチームでの業務＞ ■既存ファイナンス先の期中管理・債権回収業務 ■新規のお客様からの問い合わせ対応・申込審査 ■提案資料・打ち合わせ資料の作成 ■各種契約書類の作成・管理　など ＜その他のチームでの業務＞ ■新しいファイナンススキームの企画・立案 ■既存スキームの管理・分析 ■マーケティング施策の企画・立案・分析 ■採用業務　など 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

熱海市、箱根町などの人気観光地で貸別荘開発事業を展開する同社にて、企画アシスタント業務をお任せします。 将来的には貸別荘プロジェクトをけん引するメンバーとして、社内でご活躍いただくことを想定したポジションです。 【業務内容】 ●電話及びメール対応（関係取引先が9割、クレーム対応及び営業活動はありません） ●現地管理委託業者とのやり取り ●新規物件の内見 ・既存物件の日常維護チェック（異常がある場合は、管理業者と連絡しメンテナンスを実施） ●プロジェクトの進捗管理 ●広告運用 ●マネージャーのサポート業務　など ※現地調査などがあるため、熱海、箱根、山梨などに週1～3日出張が発生します。 ※宿泊が伴う出張は1泊2日が多いです。（自社の貸別荘に泊まって業務を行うこともございます） ※仕入れ営業等はございません。ノルマや数字を追うこともございません。 【同社の貸別荘事業について】 熱海市、箱根町などの人気観光地を中心に、既存の建物をリノベーションした自社ブランドの貸別荘を展開しています。 これまで年2棟ほどのペースで新規施設を開業していましたが、業績好調により今年は約6棟ほどのオープンを予定しています。 自社物件をゼロベースで開発しているため、高い収益とノウハウがあります。 また、物件を仕入れてから企画していくため、その土地や環境に合わせた最適な企画策定をすることができることも同社の強みです。 【この求人の魅力】 ●未経験からでも企画に携わることができます！※実際の施工や設計デザインは外注のため、特別なスキルは必要ないです ●年間休日125日 ●有給休暇消化率100％ ●月平均残業時間20時間前後 ●社員年齢層は20代前半～50代まで、様々な職種で活躍中 ●不動産関連や民泊運営の知識を習得できる、長期的なキャリアアップを叶えることができます

【業務内容】 当社の営業としてお客様の住まいをいつまでも安心して住み続けられるためにじっくりとヒアリングしながら、現状の課題に対し商品を提案します。お客様と長い信頼関係を築き、多くの方から喜ばれるお仕事です。 【入社後について】 担当したエリアをチームで回っていきます。基本的には3名1チーム。各々におけるベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事。日時設定や図面回収を行なうと、設計担当が様々な資料を作成します。その資料を持って、お約束した日時に伺ってご説明差し上げる。このような一連の流れを担当する社員を、総称して企画提案営業と呼んでいます。 【研修体制】 ◆初期研修 ◆同行研修 ◆ロールプレイ ◆全体研修　等 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店