臨床開発モニター（CRA） 正社員 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。 【業務詳細】 ■主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。 管工事の施工管理として、空調、衛生、配管をメインで行っていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。 【教育体制】 ■ＯＪＴを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。 【働き方改善】 ■残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。 ・業務の効率化：クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化 ・業務の分担化：人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。 ・基本的には直行直帰：現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。 ■配属部署について： 千葉営業所のメンバー構成は5名（サポート1名）です。設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■自動車用シートや建材用床材シートなどの製造部において生産管理をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■受注生産のため受発注管理を購買部門と連携して行い、生産ラインの工程管理や在庫管理をお任せします。 ■また、設備や製品開発の部門と協働して案件を進めていくため、開発に携わることができます。 ■それに伴い、一部取引先との打ち合わせなどもお任せします。 【生産工程概要※参考※】 原材料選び→原料混ぜ合わせ→素材の熱加工→ろ過・保湿→カレンダー（圧延によるシート化・ラミネート化 【教育体制】 ■まずは製造の流れをOJTで覚えたいただきながら、将来的には製造部の幹部候補としての活躍を期待しております。 【募集背景】 性能の高い生産設備と樹脂に関する高度な知見、ノウハウやリサイクルを以前より注力していたこともあり、SDGsの影響から大手顧客との取引が増えています。新分野挑戦に向けた増員採用となります。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

《 小売店や問屋などへ、冷凍むきえびを提案》既存向けのルートセールス★関係性が良好◎先輩社員が丁寧に教えるので業界未経験でも安心！ 取引先である小売店や問屋を定期的に訪問し、 私たちの商品「 冷凍むきえび 」が並ぶように 商品の魅力をPRしていくのがあなたの役目です。 ◆お任せするのは？ ・冷凍むきえびの紹介、提案 ・新商品の開発 ・他店の事例紹介、情報収集など ＜ 仕事の面白さは？ ＞ コロナ渦でおうち時間が増え、冷凍むきえびの購入も右肩あがり！ 既存顧客・商品の知名度も高いため販売のしやすさは抜群◎ また、単なる販売だけでなく、季節やブームに応じて むきえびを使ったレシピなどを提案する場面もあります。 おいしさ、楽しさを伝えるやりがいを感じられる仕事です。 ＜ POINT ＞ 最近では月の半分程はWEB商談で進めていることがほとんど。 無理のない活動スタイルで進めてくださいね。 ＊たま〜の出張が刺激になるし楽しい！ お客様は全国にいらっしゃいますので、月に数回出張があります。 もちろんスケジュールの組み方は自分次第！ フットワーク軽く、色々な地域への訪問を楽しんでください！ 仕事終わりはご当地グルメを食べたりすることもできます(笑) 応募方法 ー＊最後までご覧いただきありがとうございます＊ー ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募を！ ※応募の秘密は厳守します。 【応募書類の取り扱い】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　北薗 晃 事業内容 冷凍むきえび商品の輸入、加工、生産、販売、出荷、商品企画 ＜ 販売エリア ＞ 東北・本州・四国・九州 ＜ 主原料原産地 ＞ インドネシア・インド・ベトナム　等 ＜ 設備概要 ＞ フローフリーザー、トンネルフリーザー等 本社所在地 岐阜県各務原市鵜沼朝日町4-215

＜内部監査＃内監-0756-30-LD＞ ■組織ミッション： 経営トップを顧客とした企業の健康診断” として内部監査を実施し、経営トップに適切に現状を提示することを内部監査室のミッションとしています。 ■チームミッション： 第2チームではミスミグループ全体(グループ本社、連結子会社51社、非連結子会社1社、関連会社2社)のうち、主に国内および欧米圏(英語圏中心)の内部監査およびJ-SOX評価を担当しています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 1. 代表取締役会長直下組織であるため経営トップとの直接コミュニケーションにより、スピード感を持って内部統制課題の解決に向き合えます。 2. グループ全体の内部監査を実施するため、各部門の戦略や経営状況の理解により、経営者視点でグループ全体の動態を把握いただけます。 3. 経営監査が主体であり、グループ全体の戦略更新に応じ監査プロセスの創意工夫が求められる環境です。 4.（全社共通の評価制度ですが、）上長との面談によって個人目標を設定し、達成度に応じた評価が行われるため、モチベーション高く仕事ができる環境を整えています。 ■担当業務内容 ①国内・海外拠点の内部監査：60％ ②J-SOX評価の実施（日本語、英語）：30％ ③チームマネジメント（勤怠管理、予算取得、経費管理等）：10％ ■仕事のやりがい 「経営に資する監査」を目標にグループ全体の持続的成長に寄与する改善提言を行うことで、経営陣から評価されている状況です。ただその一方で、グループ全体としてまだまだ改善すべき領域も多く、自身の力で会社を成長させていくという楽しみもあるかと存じます。また、室内にCIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人）などの有資格者がいるため、専門的な議論ができる環境で自身の力を高められるやりがいも感じられるかと思料します。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 入社後まずは既存メンバーのサポートを受けつつ事業全体の理解に努めていただきます。その後はご自身で採用活動などにも関わりながらチームを作り上げ、内部監査部門でGM(室長)を狙っていくことが目下の目標になるかと想定されます。ただその一方で、自分のバックグラウンドや得意分野に内部監査で得た”経営者視点”を加えて他部門での活躍の場を狙っていくことも可能です。例えば、国内、海外子会社も含めた管理部門などが挙げられます。（ただしこちらは社内の手挙げ異動制度を利用することになるため、”自分を買ってもらえる武器”を日頃から磨くことが必要になります。） ■業務上の課題 社内には会計監査人とのコミュニケーションも含め、まだJ-SOX評価実務に精通した人材が不足しています。また、リスクベース監査の実施に向けた、プロセスの体系化は途上といえます。内部統制についての社内の理解、浸透についても途上であり、業務上の課題であるといえます。 ■使用アプリケーション 各種Microsoft Officeソフト(Excel、Word、Powerpointなど) ■開発環境・その他 なし CAATs操作が可能であれば、尚可。（必須ではない） ●働き方 リモート可　出社頻度:週1回程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:年3-5回（海外監査時期はどうしても土日出勤いただく日がございます） 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：年３～5回程度 事業内容・業種 機械部品

精密機器事業ユニットの開発部署にて重量式フィーダの制御コンポーネント・システムの開発業務をご担当頂きます。 【仕事内容】 ・重量式フィーダの制御コンポーネント・システムの企画、開発 ・現行製品の品質・コスト改善、機能アップのための改良設計 【部門の役割ミッション】 精密機器事業ユニットの主力製品である、計量システム製品の新製品開発や製品改良を担う部署です。 ※計量システム製品：精密機器事業ユニットのコア技術である質量計測をベースに、ターゲット市場向けの機能を付加した製品。重量式フィーダ等の粉粒体機器や、LPガス充填システム等。 国内での高シェアを維持しつつ、新規市場への展開を加速し事業領域を拡大するべく製品開発を行う役割を担います。特に近年では海外グループ会社との共同開発や、DXの潮流を取り入れた制御技術を新製品に導入する事で、製品の高付加価値化に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 採用時の想定ポジション：開発テーマ担当 入社直後に任せる業務：主担当の下で実務（部分開発・開発補助・試作評価試験等）を担当して頂きます。 その後は基本的には、部内で担当技術のブラッシュアップしながら開発テーマの主担当等を経験して頂き開発者としてキャリアアップを目指して頂きます。（担当→主担当→課長） また適性を見て開発者としてのキャリア形成のため、海外グループ会社（ドイツ）への赴任、販売・サービス・設計部門など顧客に近い部門間（精密機器事業ユニット内）での異動の可能性はあります。 【部署と業務の進め方について】 ＜担当業務＞ 開発テーマ：主担当が推進計画を立案し、それに基づきレビューを交えながら完了まで推進します。開発業務として、社内外の技術者との連携により幅広い技術の取得や顧客のニーズを把握するために実際の顧客の現場に出向くこともあります。 概ね２～４名で１テーマを推進します。（テーマの掛け持ちは有） 現行品の改良：品質・コスト改善、機能アップのための設計変更を担当頂きます。関係する他部門（製造、資材調達、サービス、品質保証、営業等）と連携しながら業務を進めます。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 代替エネルギー案の企画および経営上層部への提案から実行まで、石炭火力発電所の脱石炭に対して、社内関係部門をリードして計画を牽引します。 社内外の関係者と協働で業務を進めていただきます。（コミュニケーション力だけでなく折衝力も必要となります。） ■具体的な業務内容 　・脱石炭検討結果についての内容精査 　　石炭の代替燃料の検討 　　　天然ガス（LNG）やバイオマスなどの代替燃料を調査 　　　代替燃料の調達方法や安定的なエネルギー供給方法の検討 　　脱石炭に関する最新情報の収集 　　　バイオマス学会や共同研究者、外部有識者の講演等に参加し最新技術など情報の収集 　　　取引先企業（燃料、機械メーカー）からのマーケット情報や技術情報の収集 　　　他企業の取り組み（企業主催研究会など）や文献等を参考に具体的な活動方法の検討 　・検討結果から最適な実行計画の策定と実行推進 　　社内関係部門と連携し実行計画を策定。関係部門をコントロールし計画実行を推進 　　　エンジニア部門：プラント建設の設計内容確認と建設工事全般の進捗管理 　　　調達物流部門　：安定的な燃料調達と価格調整、安全なロジステック調整 　　　契約管理部門　：メーカーおよび商社との契約内容の起案と作成（契約書のひな型あり） 　　　製造部門　　　：新規燃料を用いたプラントの安定操業方法の検討 　　　経理部門　　　：予実算の管理および損益状況の分析 　■具体的なテーマ事例（あれば） 　　微粉炭ボイラーでの石炭とバイオマスの混焼実証テスト　 　　　石炭と混焼する各種バイオマスの比率変更による運転状態の検証 　　　各種バイオマスが安定的に運転ができる最適比率の実証を行い石炭代替バイオマス燃料の検討 　■出張対応 　　年に数回、国内外への出張の可能性があります。 　　国内：バイオマス学会や取引先企業への訪問（首都圏が中心） 　　海外：商社担当者と一緒に、新規燃料（エネルギー）の調達調査（北米、東南アジアが中心） 　　※昨今の社会情勢により、国および会社方針に従い出張対応を行っています。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 石炭火力発電所の脱石炭は喫緊の課題であり、関係者と共に課題解決策を導き出し達成することが最大の魅力です。 また、石炭火力発電所の脱石炭は類似性が多く、習得した知見は他の石炭火力発電所でも活用できます。 旭化成グループ内だけではなく、他社の石炭火力発電所との技術交流ができネットワークの構築ができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずは、担当テーマに必要な業務知識や関係者との関係構築を行っていただきます。 3年程度業務を経験した後、チームをリードしていただきながらテーマ推進していただくことを期待しています。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ （適性に応じて）、組織マネジメントに携わっていただきます。 関係部門と連携しながら、動力部門全体の発展に貢献いただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学

＜IC2327＞IVI/デジタルコックピットのソフトウェアプラットフォーム(OS、ミドルウェア)開発エンジニア※コネクティッドカー開発 【業務内容】 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じてお客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。 そのために、多様化する価値観に対応するため、ますます複雑化、高度化、大規模化する車両システム開発のうち、IVIおよびデジタルコックピット領域において、お客様にマツダ独自の価値を提供するための車両システム間連携やアプリケーション開発の土台となるソフトウェアプラットフォームの開発を行う業務をご担当頂きます。 【詳細】 ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せ致します。 車載情報システム（デジタルコックピット等）およびインフォテイメントシステムの ■ソフトプラットフォームアーキテクチャの設計 ■システム仕様の作成、要件定義、制御仕様への落とし込み ■API・サービス仕様の設計 ■OTAソフトウェア更新システムの設計 ■仮想化プラットフォームの設計性能評価 ■車両システム間連携機能の設計 ■クラウド連携アーキテクチャの設計 【ポジションの特徴】 CASE時代のマツダらしいUXをコックピットで提供するためには、①多様な価値観を持つお客様一人一人に対し ②高い加価値をもつ機能を③素早く開発することによって実現して行く必要があります。 ソフトウェアファーストを可能にするプラットフォームを導入することにより、お客様の満足度向上とブランド価値向上を実感できます。 ソフトウェアエンジニアとして、ソフトウェアプラットフォーム開発に関する技術開発～量産開発まで一貫して経験することができるポジションです。将来的には、チームリーダーとして組織全体の技術力・生産性の向上と社内外の関係者を巻き込んだ開発プロジェクトの推進を期待します。 事業内容・業種 自動車

食品原料（コーヒー・ココア・ナッツ・食用油脂・胡麻のいずれか）の営業事務および貿易事務（輸入実務・在庫管理・国内販売事務）をお任せします! 以下の営業事務を、指導的な立場で統括・実施していただきます。 また、税関や社内外の監査への対応や販売実績管理等にもご協力いただきます。 ■対国外（主要言語：英語） ・海外のサプライヤーと連携し、食品原料の輸入業務 ■対国内 ・在庫管理 ・販売に関わる事務業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 浦野 正義 事業内容 コーヒー・ココア・ナッツ・胡麻・乾燥野菜・スパイス及び油脂製品などの食品原料の輸入・販売、食品の企画・開発 本社所在地 東京都千代田区大手町1丁目3番7号

●業務内容：水車発電機の予防保全業務 ※予防保全業務とは、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検（定期点検）、消耗品等の交換及び新規高性能部品への交換を計画し、お客様に提案する業務。計画や提案が中心となりますので、2ヵ月に1回程度顧客先への出張も発生しますが、基本的にはデスクワークでの社内外折衝業務が中心となります。 ＜具体的には> 水車発電機全般の機能・構造を理解し、定期点検や改修工事の計画を行って頂きます。 ■点検/改修内容の計画 ・過去の点検/改修履歴、劣化診断結果等を基に、次回の点検/改修時期とその内容を計画する。 　（点検/改修内容は、劣化部品の取り換えから、新技術を適用した改修によるメンテナンス省力化/信頼性向上/発電機効率向上まで、さまざまです。構造を変更する場合は、機能設計者/構造設計者とともに最適な構造を検討します。） ・工事内容の見積を行う。 ■お客様への提案 ・改修提案書を作成し、お客様に改修内容を説明/提案する。お客様に運転状況やお困り事等を確認し、必要であれば改修計画に追加する。 ・点検/工事が決まれば、水車・制御・工事部門等と協調し具体的な工事計画を進める。 ■工事管理 ・工事がスムーズに進捗するよう工事工程の管理を行う。（具体的には、物品の搬入出スケジュール管理、技術指導員の派遣スケジュール管理、工事の進捗管理等になります。現地での突発的に発生する問題の対応も行います。） ●使用言語、環境、ツール、資格等 国内向けは日本語ですが、海外向けは英語のため、英語での読書能力、会話力は必要です。 Word、Excel等の一般的なOAソフトを使用します。 ●業務の魅力 ・水車発電機は個別設計品であり、個々の機械に適したメンテナンスや構造を創意工夫で改善できる。 ・脱炭素や電力の安定供給等の大きな課題の解決に貢献できる。 ・水力発電は将来的にも重要な電源であり、知識、経験を身につけると長期的に活躍できる。 ●製品やサービスの強み 日立三菱水力株式会社は、 ・水力発電機器納入実績　国内シェアトップ ・可変速揚水機の納入実績　世界シェアトップ ●職場環境 ・残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間 ・出張：有　(約1回/2か月、顧客先にもよるが1泊2日での出張) ・転勤可能性：有 ・リモートワーク：有 (週2日程度利用可能) ・中途社員の割合：約30%　 ●キャリアステップのイメージ 入社後は、OJT/OFF-JTにて専門知識を身につけ、一定程度の知識が身についた後お客様への提案、現地調査等、徐々に仕事の範囲を広げて頂きます。更には、国内外に多数ある納入機の予防保全戦略立案や新しい予防保全メニューの創造等でも活躍されることを期待しています。 ●採用背景 近年、カーボンニュートラルの実現や電力系統の調整力として水力発電が注目されていますが、当社（日立三菱水力株式会社）では、信頼性が高く性能の優れた水力発電機器の供給を通して地球温暖化や電力安定供給等の課題解決に貢献しています。水力発電は非常に優れた発電方式である一方、国内の水力発電所は経年機が多く安定した発電には定期的なメンテナンス、時宜を得た改修等が欠かせません。これら課題を解決するため、我々とともに水車発電機の予防保全業務に取り組んで頂ける方を募集します。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html ●配属部門 電力システム製作所　回転機製造部(日立三菱水力出向) 発電機第二設計グループ ●配属先ミッション 日立三菱水力株式会社 ■発電機部 　・水車発電機の開発/基本設計/構造設計/予防保全の計画・提案・見積、調達エンジニアリング ■発電機第二設計グループ 　・同上（三菱電機製造の機械を担当） ■工事管理グループ 　・水車発電機の予防保全 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容 動力・設備技術部は、複数の車種を効率よく生産するラインの動力供給網を作り、工場インフラの維持管理をしております。 入社後は下記業務をご担当頂きます。 ・動力供給設備、環境設備に関する設備計画の提案と実行 ・設備の機能維持のための予防保全計画の提案と実施 ・設備の機能回復のための修理及び改善 ・外注修理工事の手配及び管理 ・カーボンニュートラル達成に向けたインフラ設備再構築の提案と実行 事業内容・業種 自動車部品