製造（化学・食品） 社員割引あり 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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【関西トップクラスの高齢者向け給食サービス／関東セントラルキッチン（神奈川県伊勢原市）における重要ポジション／中途社員多数活躍！】 ※年間休日120日／残業時間月10時間程度／和気あいあいとした部署 【採用背景】 関東から東北の施設さまへ向けたお食事を製造している≪関東セントラルキッチン≫では衛生管理を徹底した病院食製造を開始したため、品質管理部門への期待役割はますます大きくなっています。 また、さらなる業務効率化や衛生管理体制を高める施策をこの先も見込んでおり、組織強化を目的として、責任者としてご活躍してくださる方を募集します。 【品質管理課の仕事内容】 全社的な品質既定や品質の確保はナリコマフード本社（大阪府茨木市）で行いますので、関東セントラルキッチンでは製造工程における品質目線でのQC活動、お客さまからのお申し出に対する対応、検体検査等を行っています。 病院とのお取引が増えており、それに伴い検査・検食業務も増加しています。 取引業界拡大の過渡期であり、幅広い業務に携わることが可能です。 【具体的には】 ・製品の品質管理及び一般衛生 ・HACCP帳票の作成、発行業務及び維持、管理業務 ・品質に係る外部提出文書・レターの承認・管理・社内統一見解の発信 ・お客さまからのお申し出取りまとめ業務（データー蓄積、解析、事業部間横展開・フィードバッグ） ・自社セントラルキッチンなどで製造している製品の細菌検査や、食品中の水分やphなどの成分を見る理化学検査、味や香りなどを見る官能検査など ※上記はメンバーの業務内容となります。 　ご入社いただく方には、課員の相談をうけていただいたり、さらに広い範囲に渡り品質管理について対策・改善をお任せいたします。 【ご入社いただく方に期待すること】 上長がバックアップしますので、新しい取り組みや改善提案を積極的に推し進めていただきたいと考えております。 積極的なチャレンジを歓迎しており、失敗を恐れずにチャレンジできる環境があります。 ・セントラルキッチン内で製造される品質に対しての管理、及び、これまでの経験を活かした改善 ・工場内の部門や、製造本社管理部門との連携 ・プロジェクトの参画（DXを用いたセントラルキッチン内における作業効率化など） ・課員の満足度向上に向けてのマネジメント業務 【品質管理課の組織構成】 40代以上を中心に、正社員（4名）パートスタッフ（4名）の合計8名が在籍しています。 課の全体で仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。 【キャリアイメージ】 これまでのご経験に合わせて、近い将来に課内マネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ＜1年目＞ ・弊社の品質ルールを覚え、一通りの業務を習得していただく ・マネジメントプレイヤー（係長）として、業務を習得しながらも課内を俯瞰的に把握していただく ＜2～3年目＞ 課長代理や課長として、課全体をマネジメントしていただきたいと考えています。（課長代理） ・他部署との関係性を構築したり、課題にアプローチしていただく ・リーダーシップもって部下の管理していただく ・外部（保健所など）との対応 ・工場として作成が必要な資料の作成（課長） ・課長として、課の責任を負っていただく ・他工場の品質管理の連携を深め、会議にも参加していただく 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■神戸セントラルキッチンについて ナリコマグループは全国約2500の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っています。 365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 神戸セントラルキッチンは業界に先駆けて最先端設備を導入したオートメーション化工場です。 ■仕事内容 ご入社いただく方には以下のような業務をお任せする予定です。 ・場運営全般 ・会社プロジェクトへの参画 ＜具体的には・・・ ＞ ◆コスト管理 ・工場収支（固定費・変動費） ・新規設備導入 ◆労務管理 ・勤怠管理 ・メンタルヘルスマネジメント ◆品質管理 ・顧客からの問い合わせ対応 ・場般衛管理 ◆人材育成 ・次世代管理職の育成 ※現在神戸セントラルキッチンでは、 正社員75名、パートスタッフ106名が在籍していますが、今後も増加予定です。 ■キャリアイメージ これまでのご経験を活かして、力強くプロジェクトを牽引していただきたく思っています。 1年目：課に配属し、ナリコマを知る＝現場を知る＝人を知る 3年目以降：工場全体での目線で取組に参画し、改善活動実施 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

北海道内でセブン-イレブン向けに特化した商品を製造する同社において、商品開発の仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・新商品の企画立案作成 ・商品の試作調理 ・工場の製造部や品質管理部など関係各部署との調整、連携 ・営業企画書作成 ・原価計算 ▼業務の流れ セブン-イレブン・ジャパンの政策に基づき、新商品を開発。 メンバー1人あたり1～2品をご担当いただき、1～2ヶ月かけて開発会議での提案を目指していただきます。 ▼配属先情報 商品部：16名（社員13名、パート3名） 開発課：8名 【同社について】 1976年設立、「安心・安全な食の提供」を使命とし、お客様の「おいしい喜び」を提供し続けます。 北海道内でセブン-イレブン向けにお弁当やお惣菜を製造しております。徹底した品質管理/北海道食材/良質な味の追及が強みです。 【働く魅力】 セブン-イレブン・ジャパンの商品に対するこだわり・高いレベルに根気強く、計画・検証・改善のサイクルを回すことが要求されますが、実際に開発した商品が製品化され、販売実績が上がった際の喜びは相当なものです！ 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【出張なし！／高齢者向け給食サービス業界で関西トップクラスの安定優良企業／中途社員多数活躍／神戸市西区】 ◎年間休日120日/残業月20時間程度 【仕事内容】 設備（生産機械・冷凍冷蔵機・ボイラー・排水設備など）の定期保守、改善業務、設備や現場のトラブル対応を行い、セントラルキッチンのメンバーが働きやすい職場環境の実現を目指しています。 【具体的には】 ①メンテナンスカレンダーによる、定期点検・保守　└生産機械（調理機器・包装機など）の点検・注油、増し締め、テンション調整が主となります。 　　容易に交換できるもの（パッキン・ベルト類）から、機器の分解整備など技術を要するものも含まれます。 ②生産設備の部品交換、及びユニットの整備 　└ユニットの整備は、エアーシリンダーが主となります。 ③メーカー点検・保守の立会い ④排水処理設備の日常管理 ⑤その他 　・現場巡回：不具合の早期発見と、現場ニーズの聞き取り 　　※現場ニーズの聞き取りには、現場との信頼関係構築が重要です。 　・改善業務：作業負荷の軽減、作業環境の向上、製品品質の向上が現在取り組み中の項目となります。 　・工場水道光熱費管理 【当社について】 ナリコマグループは全国約2500の高齢者福祉施設さまや病院さま向けに毎日約42万食のお食事提供を行っています。 365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 365日3食異なるメニューを提供し、更に介護状況に応じた介護食を製造しているため、常に単一商品を大量製造する食品メーカーと異なり、使用機械の種類も多岐にわたります。 【採用背景】 施設さまや病院さまからのニーズの高まりに伴い、生産数がますます増加しており、セントラルキッチンの安定した製造を支える≪設備管理職≫は、今後とも縁の下の力持ちとして非常に重要な役割を担っていただくことになります。 神戸セントラルキッチンでは、新たなプロジェクトへの参画と将来的な新工場立ち上げも見据え、設備管理部門で長期的に活躍していただける方を増員募集いたします。 【部署全体のミッション】 安心・安全・高品質なお食事を届けるために、設備の改善や提案に加え、設備全般（生産機器～ファシリティ設備、建物まで）の保全、メンテナンスを行い、生産停止リスクを回避することが主なミッションとなります。 【入社後のキャリアイメージ】 1年後：工場保全業務全体に慣れていただきたいと考えています。また、新プロジェクトも視野に入れて成長していただくことを期待しています。 3年後：新プロジェクトに向けて主体的に行動いただき、各製造担当者との業務共有、設備メンテナンス・修繕計画に携わっていただきたいと考えています。 【組織編成】 神戸セントラルキッチンでは、181名（正社員75名・パートスタッフ106名）が勤務しています。 配属となる設備管理課は、正社員5名が在籍しています。 ※女性の社員も活躍しています！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

北海道内でセブン-イレブン向けに特化した商品を製造する同社において、品質管理業務をお任せいたします。 ◎品質管理のプロを目指せる環境です！ 【具体的には】 ・食品安全マネジメントシステム（HACCP手法、品質管理マニュアル等）を用いた工場管理の推進、教育及び監査の実施 ・食品表示法に基づく食品の原材料名表示の作成、栄養成分値の計算 ・製造商品の安全性検証のための微生物検査、理化学検査 ・原材料仕入れ先の加工所確認 ▼入社後の流れ 微生物検査について段階的に作業手順を理解していただき、その後は表示作成といった専門性の高い作業をお任せいたします。 【同社について】 1976年設立、「安心・安全な食の提供」を使命とし、お客様の「おいしい喜び」を提供し続けます。 北海道内でセブン-イレブン向けにお弁当やお惣菜を製造しております。徹底した品質管理/北海道食材/良質な味の追及が強みです。 【働く魅力】 食品安全衛生点検にて問題点を見つけ製造工場と一緒になって改善することや、正確な商品表示を伝えることで安全安心の一助となる充実感を感じられます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事内容】 2023年度内に高知県宿毛市内に自社で養殖したマグロ・ブリ・その他の加工場を新設します。その立ち上げメンバーとして、工場長候補とメンバーを募集しております。 【具体的には】 ■原料処理～最終製品までの加工全般（特殊な技術は必要なし） 一日の流れ（仮）： 朝水揚げされた魚を原料処理し、フィーレや切り身、各種加工を行います。 ※工場では、自社のサンライズファーム養殖場のマグロ・ブリの加工を行います。（基本的に機械で処理します） 　工場は最新の設備をそろえており、HACCPを取得予定です。 ※組織構成：工場長1名、課員2名、アルバイト15名程度予定 【入社後】 工場立ち上がりまでは、当社グループ会社「松岡シーフーズ株式会社」での就業可能性などがございます。（山口県下関市東大和町2丁目14-1） 【サンライズファーム養殖場について】 サンライズファーム養殖場は松岡の重要な事業のひとつです。平成11年から四国南西部に位置する高知県大月町で、ブリ・マグロの養殖を行っています。黒潮の支流が流入し、養殖に最適な水質環境の中で育てられたブリは「日の出ぶり」、クロマグロは「日の出まぐろ」の商品名で販売しています。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事内容】 パン・ドーナツなどの製造スタッフを募集致します。パン生地の製造を一から実施致します。また、パン・ドーナツなどの商品を企画して製造をお任せ。 【具体的には】 ・製造作業(小麦粉・材料の計量、ミキシング、ライン作業など) ・商品開発(時期に合わせた商品の企画を取り組んで頂けます) ・原料発注業務 ・日報等の作成、在庫管理など ～入社後の流れ～ 入社後は、先輩スタッフが一緒に仕事をしながら業務を教え、パン製造を一から習得することが可能です。 【仕事のやりがい】 ・いかりスーパーマーケットの特徴として製造小売業となる為オリジナル商品の開発ができる ・自身が企画・開発した商品が直接お客様から評価される ・自身でヒット商品を企画・開発することが可能 【対象となる方】 未経験歓迎！食品製造に携わりたい方！◎食品スーパーでの経験不要★学歴・年齢・男女不問！第二新卒歓迎 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

北海道内でセブン-イレブン向けに特化した商品を製造する同社において、品質管理業務をお任せいたします。 ◎イチから品質管理のプロを目指せる環境です！ 【具体的には】 ・食品安全マネジメントシステム（HACCP手法、品質管理マニュアル等）を用いた工場管理の推進、教育及び監査の実施 ・食品表示法に基づく食品の原材料名表示の作成、栄養成分値の計算 ・製造商品の安全性検証のための微生物検査、理化学検査 ・原材料仕入れ先の加工所確認 ▼入社後の流れ これまでのご経験に応じた業務からお任せし、習熟度に合わせてお任せする業務の幅を広げていただきます。 【同社について】 1976年設立、「安心・安全な食の提供」を使命とし、お客様の「おいしい喜び」を提供し続けます。 北海道内でセブン-イレブン向けにお弁当やお惣菜を製造しております。徹底した品質管理/北海道食材/良質な味の追及が強みです。 【働く魅力】 食品安全衛生点検にて問題点を見つけ製造工場と一緒になって改善することや、正確な商品表示を伝えることで安全安心の一助となる充実感を感じられます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 仙台銘菓（萩の月、伊達絵巻、名物ずんだ餅、パイ倶楽部、ロワイヤルテラッセ、みとわ等）及び各種和洋菓子等を製造、包装、出荷までの業務をおまかせします。 《具体的な仕事内容》 ・機械化されたラインでの製造作業、材料の充填作業 ・包装機械オペレーター、箱詰め、出荷作業 ・他製造に関する付随業務全般 ◆入社後の流れ： （1）仕込み業務 （2）製造ラインオペレーター （3）菓子包装 （4）出荷業務 上記が主な流れとなります。まずは（3）と（4）からお任せします。製造～店舗出荷までの業務を一通り学んでいただくため、半月から１か月ずつ（1）～（4）について経験していただきます。 ※原則マニュアルは完備していますが（1）においては、業務秘匿の観点から、マニュアルにしていないものもあります。 ※（1）と（2）においては、製造原料の多少の持ち運びがあります（20~30kg袋） ◆働き方： 〈シフトについて〉 製造ローテーションにより、お休みは日・水の週2回がベースになります。翌月の私用等がある日は、前月20日までに目安に職場のシフト担当に申請可能です。 〈社内設備について〉 個人ロッカー、休憩室あり 【組織構成】 社員200名（男女比4:6）、平均年齢37.3歳 【同社のビジョン】 宮城県に本社を構える同社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っています。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 同社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。 近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。同社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）