設備保全・保守・メンテナンス 家族手当 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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★郵便受け・宅配BOX国内No.1シェアの住宅関連メーカー ★働き方充実◎（服装自由・福利厚生充実） ★ノー残業デー（毎週水曜日）／男女育休取得率100%／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有 ★創業94年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業 【具体的な業務内容】 ・生産実績の管理 ・樹脂製品の組立 ・生産進捗確認や不具合有無のチェック 上記をお任せしていきますが、ゆくゆくはお仕事の幅を広げ、下記のような業務にも取り組んでいただきます。 ・フォークリフトやハンドリフトを使用して完成品の移動や部品補充 ・改善提案 ■魅力： 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【将来のマネジメント職も目指せる◎／働きやすさバツグンの職場が魅力】JAグループで管理するアパート・マンションの点検やメンテナンスをお任せ。 【退去時立ち会い】 　お部屋の修繕箇所の確認 【修繕見積もり説明】 　お客様負担費用の説明・承諾 【入居前点検】 　お部屋の最終点検、鍵交換、軽清掃 【小修繕】 　室内外の小修繕対応　など ★最初は先輩社員が同行し、ご経験に応じて案件は調整します！ ＼裁量を持てる、マネージャー職へ／ この仕事の魅力は、ただの作業者ではなくゆくゆくは「現場を動かす側」としても関われること。 現場作業以外にも、工程管理・現場管理・業者対応など、多面的に業務を担っていただけます。 将来的には大きな達成感が得られるマネージャーとしてのポジションでご活躍いただきたいです。 応募方法 ◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小野　忠久 事業内容 賃貸アパート・マンションの管理、運営 賃貸アパート・マンションの斡旋、仲介 コインパーキングの管理、運営 建設事業 ＜登録許可＞ 宅地建物取引業免許番号　神奈川県知事（6）第23254号 一般建設業　神奈川県知事（般3）第068109号 特定建設業　神奈川県知事（特3）第068109号 二級建築士事務所登録　神奈川県知事登録　第11318号 賃貸住宅管理業者登録　国土交通大臣（2）第334号 ＜子会社＞ 株式会社アメニティーハウジング 本社所在地 神奈川県平塚市八重咲町3-3 JAビルかながわ

新拠点である北海道札幌Base（仮称）にて、仮設資材のメンテナンス業務をお任せします。 【業務内容】 Baseに返却された仮設資材のメンテナンス業務をメイン担当していただきます。 お客様先への出荷スケジュールに合わせて、メンテナンスを行います。 取り扱い資材は500種類ほどありますが、研修期間もありますので徐々に覚えていただける環境です。 メンテナンスは、個人で行う作業・複数人で行う作業があります。破損・凹みなど、資材の状態に合わせてメンテナンスを行います。 力仕事のイメージはありますがそんなことはなく、性別問わずご活躍いただける環境です。 【入社後は・・】 様々な知識・スキルを習得いただくため1年程度、東北・関東・関西にある他Baseで研修を受講いただきます。 研修中の住居は会社で手配いたしますので、ご安心くださいませ。 将来的には、2026年秋にOPENする北海道札幌Base（仮称）のオープニングスタッフとしてBase運営に貢献いただきたいと考えております。 ？chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20240523/20240523505160.pdf 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

新拠点である北海道札幌Base（仮称）にて、仮設資材のメンテナンス業務をお任せします。 【業務内容】 Baseに返却された仮設資材のメンテナンス業務をメイン担当していただきます。 お客様先への出荷スケジュールに合わせて、メンテナンスを行います。 取り扱い資材は500種類ほどありますが、研修期間もありますので徐々に覚えていただける環境です。 メンテナンスは、個人で行う作業・複数人で行う作業があります。破損・凹みなど、資材の状態に合わせてメンテナンスを行います。 力仕事のイメージはありますがそんなことはなく、性別問わずご活躍いただける環境です。 【入社後は・・】 様々な知識・スキルを習得いただくため1年程度、東北・関東・関西にある他Baseで研修を受講いただきます。 研修中の住居は会社で手配いたしますので、ご安心くださいませ。 将来的には、2026年秋にOPENする北海道札幌Base（仮称）のオープニングスタッフとしてBase運営に貢献いただきたいと考えております。 ？chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20240523/20240523505160.pdf 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 東京銀座を囲む約2km区間の「東京高速道路」高架下ビルに常駐し、施設内の電気設備関係の点検業務等をご担当いただきます。 ■各種電気設備の点検 ■テナント対応(管球交換等) ■トラブル対応(ブレーカートリップ等の障害対応) ■報告書作成 ※全長約2kmの14ブロックの施設を、2グループ(10名)の体制で管理しています。 ※電気以外の他設備の管理はビルオーナーが直対応しています。 ※電気工事士、電気主任技術者としての実務経験が積める環境です(電気主任技術者の選任業務は発注者である東京高速道路が担当)。 ※改修工事は同社の別部門(営繕工事課)が担当しています。 保守管理部保守管理課　約25名 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務概要】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、品質管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 新築住宅（RC造マンション）の品質管理をご担当いただきます。 担当物件は年30件（２３区内）で１か月に１回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。 その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務概要： 同社が施工した建物のアフターメンテナンス、小工事を担当していただきます。 対象物件は自社施工物件であり、特にマンションや共同住宅のアフターメンテナンスや不具合への対応が中心です。 数物件の巡回管理が基本で、大規模な物件の場合は常駐勤務もあります。安定した経営基盤と豊富な実績を持つ同社で、今までのご経験を活かしながら、より専門スキルを活かせるポジションです。 ■職務詳細： ・同社施工物件のアフターメンテナンス業務全般 ・お客様からの不具合連絡への対応 ・数物件の巡回管理、大規模物件での常駐管理 ・小工事の施工管理業務 ■当社の強み： 以前から大阪に営業所を構え、関西エリアにおいて福祉施設・オフィスビル・工場・マンションなど、主に民間の建築工事案件を手掛けてきましたが、受注量が増加傾向にあることを背景に2020年支店へと格上げし、関西エリアにおける受注活動を本格的に行っていくこととなりました。 建築工事では中国四国エリア最大手としての実績と、地方発のゼネコンとして約60年間、首都圏マーケットで評価され、培ってきた狭小エリアにおける建築施工技術力などが当社の強みとなります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 東京銀座を囲む約2km区間の「東京高速道路」高架下ビルに常駐し、施設内の電気設備関係の点検業務等をご担当いただきます。 ■各種電気設備の点検 ■テナント対応(管球交換等) ■トラブル対応(ブレーカートリップ等の障害対応) ■報告書作成 ※全長約2kmの14ブロックの施設を、2グループ(10名)の体制で管理しています。 ※電気以外の他設備の管理はビルオーナーが直対応しています。 ※電気工事士、電気主任技術者としての実務経験が積める環境です(電気主任技術者の選任業務は発注者である東京高速道路が担当)。 ※改修工事は同社の別部門(営繕工事課)が担当しています。 保守管理部保守管理課　約25名 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務内容 各店舗の店長より修繕依頼があります。 ・専門工事業者へ修理依頼 ・状況に応じて現地で工事管理 ・見積書や注文書などの書類作成 ・お客様や専門工事業者との打ち合わせ ・新築／改装工事の施工管理業務 ※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります。 ■入社後について ・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作などを約2日間かけて説明 ・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度） ■組織について 保守管理部は現在10名が所属しています（50代1名、40代7名、30代1名、20代1名） 会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることのできる落ち着いた社風です。 ■就業環境について 月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 同社が管理している土木工事の現場における建設機電の運行管理、メンテナンスをご担当頂きます。 【具体的には】 土木工事の機械設備における新技術開発/技術面での解析・計測/技術・工法の実験・試験/固有技術の開発・改良・改善/現場指導等、幅広くご担当頂きます。 将来的には現場から技術開発をするキャリアステップもございます。 ■参考資料： ・無人化施工システムについて：https://www.aaconst.co.jp/technology/public/unmanned/ ・社員インタビュー： https://www.aaconst.co.jp/saiyo/works/works23.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★郵便受け・宅配BOX国内No.1シェアの住宅関連メーカー ★働き方充実◎（服装自由・福利厚生充実） ★ノー残業デー（毎週水曜日）／男女育休取得率100%／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有 ★創業94年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業 【具体的な業務内容】 ・樹脂成形機械操作 ・設備保全 ・生産実績の管理 ・生産進捗確認や不具合有無のチェック　など 上記をお任せしていきますが、ゆくゆくはお仕事の幅を広げ、下記のような業務にも取り組んでいただきます。 ・フォークリフトを使用し完成品の移動や部品補充 ・改善提案 ■魅力： 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 空気調和設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備などのメンテナンス業務をお任せ致します。 【詳細】 ■設備および周辺機器のトラブルの早期発見、事故防止 ■劣化した部品の交換 ■機器取り扱いのご説明 【仕入先】 日立アプライアンス、モリタニ・ダイキン　等 【取扱機器】 空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器（具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品） 【募集背景】 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。 そんな中で、医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野における売り上げが堅調に推移しており、増員の必要が生まれたため今回募集を行っています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：123日 ■残業時間：平均10～20時間／月　※メンテナンス職の場合、18時30分頃が平均的な退社時間となっています。 ■勤続年数：平均18.4年 ■有給取得日数：平均10.3日／年 【数字で見る大成温調】 https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【配属先部署の役割】 外壁材製造オペレーション（製造、修理、改善、検査）にかかわる業務 【具体的な業務内容】 （１）外壁材製造ラインの操作に関わる業務 （２）外壁材製造ラインのメンテナンス（修理・改善）に関わる業務 （３）原材料の受け入れ検査、製品検査等の品質保証業務 ※最初は先輩について仕事を覚えていただきます。 未経験の方にも丁寧に指導致します。安心してご応募下さい 【ポジションのやりがいや魅力】 ●会社の特徴：圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー 年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の４戸に１戸はケイミューの屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。 ■求人のPRポイント■ ・株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も２%ときわめて低くなっています。 ・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 空気調和設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備などのメンテナンス業務をお任せ致します。 【詳細】 ■設備および周辺機器のトラブルの早期発見、事故防止 ■劣化した部品の交換 ■機器取り扱いのご説明 【仕入先】 日立アプライアンス、モリタニ・ダイキン　等 【取扱機器】 空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器（具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品） 【募集背景】 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。 そんな中で、医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野における売り上げが堅調に推移しており、増員の必要が生まれたため今回募集を行っています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：123日 ■残業時間：平均10～20時間／月　※メンテナンス職の場合、18時30分頃が平均的な退社時間となっています。 ■勤続年数：平均18.4年 ■有給取得日数：平均10.3日／年 【数字で見る大成温調】 https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務内容： 各店舗の店長より修繕依頼があります。 ・専門工事業者へ修理依頼 ・状況に応じて現地で工事管理 ・見積書や注文書などの書類作成 ・お客様や専門工事業者との打ち合わせ ・新築／改装工事の施工管理業務 ※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります。 ■入社後について ・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作等を約2日間かけて説明 ・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度） ■組織 保守管理部は現在10名が所属しています（50代1名、40代7名、30代1名、20代1名） 会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることのできる落ち着いた社風です。 ■就業環境について 月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、 竣工後に長期旅行に行く社員もおります 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所