販売・飲食・接客・サービス 契約社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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衣料部/食品部/食品加工センター/電器部/外食部のいずれかへ希望や適性をもとに配属。　　　応募時に希望部署を選択してください。 【衣料部】 衣料品などの販売　 【食品部】 食料品などの販売 【食品加工センター】 食材の仕込み・加工業務など 【電器部】 家電などの販売 【外食部】 キッチン業務・ホール業務など ※上記いずれかの部門へ、希望や適性をもとに配属 ●社員が安心して働き続け、活躍できる環境づくり● 男女を問わず、活躍できる会社を目指すPJ推進中！ ライフステージの変化に合わせた時短勤務 産休・育休制度（ 取得推進／取得実績多数 ） ※男性の育児休暇も多数の取得実績あり！ ★今後も、社員の働き方などの課題解決に取り組んでいきます！ ●入社後の流れ● 店舗配属前に入社時研修を行い、 ルールや会社についての知識を学びます。 その後、配属店舗で 先輩社員と業務を一緒に行いながら 業務内容や仕事の流れを 覚えていきましょう！ 応募方法 □応募フォームをご利用ください□ 応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 □ご質問はお気軽に□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら 質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　豊田 沢 事業内容 ◎総合小売業（衣料品・住居関連用品・食料品・家電製品・化粧品・医薬品） ◎外食 ◎食品加工・製造業 本社所在地 沖縄県宜野湾市大山7-2-10

【長谷工グループ】担当地域の管理物件を巡回し、マンション管理員の清掃を指導するお仕事です。※自社施設での充実研修あり マンション管理員・清掃員の新入社員清掃指導（清掃方法・用具・洗剤知識など） 社外、取引先への清掃研修 マンション物件への巡回指導 ※担当地域は北関東のいずれか。 　1日に3〜4件のマンションを巡回・指導します。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／高木　丈彦 事業内容 マンション管理 リフォーム 施設・ビル管理 駐車場 レンタルオフィス 本社所在地 東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

ソフトバンクショップにて、接客対応・イベント企画運営・事務作業など　※ルーティンではなく、日々新鮮な仕事がしたいという方が向いています！ ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 在庫の確認／データ入力・事務作業 イベントの企画・運営　など ＼しっかりあなたを育てます／ 研修期間は約2ヶ月間。 新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので 「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 【事業内容】 携帯電話機販売、通信ＯＡ機器販売、取付工事及び保守 コンピュータ及びその周辺機器販売、取付工事及び保守 本社所在地 京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25番地

【個人ノルマなし】「ほけん百花」でお客さまの保険のお悩みをじっくり伺うことから始めます。◎「固定給＋賞与」のスタイルだから安心 ◆保険に関するご相談 ◆加入中の保険の保障内容確認 ◆ご請求や変更手続き等のアフターフォロー ◆データ入力や提案資料作成　など ⇒まずはできるところからスタート ★個人ノルマはなく店舗ごとの目標達成を店舗全員で目指します。 ★来店したお客さまへのご案内ですので、強引な提案はありません！ ワークライフバランスの充実 安心して長くご活躍いただけるよう 働く環境や福利厚生も整備 ◎年休120日以上 ◎完全週休2日制 ◎残業月10時間以内 ◎育休復帰率100% ◎1時間単位で自由な使い方ができるウェルビーイング休暇　など 《FP技能士（国家資格）の取得をサポート》 合格すると受験料会社負担、毎月技能手当支給！（取得率92.4％） 応募方法 マイナビ転職の応募フォームより、ご応募ください。 ※応募の秘密は、厳守します。 ※ご質問などは、直接お問い合わせいただくか、 下記『質問する』よりお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役　塚本 健太郎 事業内容 1. 生命保険の募集に関する業務　2. 損害保険代理業務 【経営理念】 ・いずみライフデザイナーズ（株)は、保険ショップ事業の運営を通じてお客様の暮らしに役立つ保険づくりをサポートします ・いずみライフデザイナーズ（株)は、従業員への教育と評価を適切に行い働きやすい職場環境を提供します ・いずみライフデザイナーズ（株)は、かかわり合うすべての方々の期待にこたえ、基本品質を超えた「感動品質」をお届けするよう努めます 【ホスピタリティ宣言(行動指針)】 1. お客さまとの出会いに感謝し、使命感と真心をもってお迎えします 2. お客さまのお話を十分にお聞きし、ご要望をしっかりと理解します 3. お客さまのお役に立つ情報を、保険のプロとしてわかりやすく正確にお伝えします 4. お客さまが必要とする保険の組合せを、お客さまの立場にたってご提案します 5. お客さまの信任に応えるため、ルールを守り正確・迅速に業務を行います 本社所在地 東京都港区赤坂3-3-5　住友生命山王ビル9F

【スキル・キャリアアップを目指せる】電子カルテやレセコンなどのカスタマーサポ ートを通じて、医療業界のDX化を後押しします。 医療機関から寄せられる当社取扱製品（電子カルテ・レセコンなど）に関するお問い合わせに対応。診療の質と効率を支える仕事です。 ＜例えば＞ 電話・メールでの問い合わせ対応 PC・プリンターの操作指導 新規導入時のサポート業務 FAQやマニュアルの改善提案 ＜ここがPOINT＞ ★プライム上場・エムスリーグループ 電子カルテや予約システム、問診システムなどの提供を通じて、医療現場のDX化を推進する当社。操作指導などの手厚いサポートを強みに、グループ内屈指の成長率を誇っています。 ★革新と成長のベンチャースピリット 数年前の社長交代を機に社名と社風が一新し、攻めの事業戦略へと転換。継続した新規サービス開発やグループ各社との連携、毎月の新規機能リリースで急成長を続ける当社には、ベンチャー企業のような挑戦しやすい舞台が整っています。 未経験入社でも安心の育成環境 ▼入社後2週間 まずは座学研修で基礎知識を習得 ▼その後の約3ヶ月間 OJT研修で実践知識を学習 独り立ち後も、医療事務などの社内研修や業界知識・自社サービスに関する勉強会を通じ、継続的にスキルアップを図れます。 ＜例＞ 医療事務に関する知識、システムの仕組みや操作方法、Officeソフトスキル など 将来に繋がるキャリアステップ 半期ごとの目標設定に沿って、一定基準を満たせば「正社員登用」にチャレンジできます。 入社後1年ほどで登用された先輩も。全社実績として、昨年は5名が正社員へステップアップしています。 スーパーバイザーやグループ長など、チームをまとめる役割を目指すことも可能です。 応募方法 ＜ここまでお読みいただきありがとうございます＞ 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 面接はWEB実施。面接日程は相談に応じます。在職中の方も安心してご応募ください。 ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　重弘 玲雄 事業内容 ＜医療現場のDX支援＞ 医療現場のDX支援 ・電子カルテの販売・サポート 医事会計用コンピュータの製造・販売・サポート 高度管理医療機器等の販売 本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6階

auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的には】 ●ヒアリング～提案・販売 お客さまの潜在ニーズを掘り起こし、お客さまごとに提案を行います。 家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、 お客さまに合った提案や契約業務を行います。 auのサービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、 自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客さま目線のお店づくり 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、 お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【提案商材】 スマートフォン・タブレット以外にも生活をより豊かにする金融サービスなど、 同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 （例）「au Pay」や「auでんき」「auひかり」等） スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、 お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 【魅力】 ●お客さまファースト 同社は、KDDIグループで唯一販売に特化した会社。 お客さまありきで会社が成り立つため、お客さまファーストを大事にしています。 ●チームワーク抜群の環境 店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。 どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足いただけるかなど、 スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 キャンペーンやイベントなどの販促施策を考えたりすることも多く、チームで取り組める環境を整えています。 ●将来的に企画マーケティングにも携われる！ 正社員登用時には、販売職の道もしくは、 営業職として、家電量販店内のイベント企画・運営を行う企画マーケティングの道に進むことができます。 《企画事例》 奥様層をターゲットとし、大手化粧品メーカーによる無料化粧レッスン会を実施。 化粧をしていただいている間に雑談ベースでヒアリングを行い、ニーズを確認します。 その他、芸能人を招いてトークショーをするなど、多種多様な企画を行うことができます。

◎家電、カー用品、日曜大工(DIY)、園芸・生花、衣料、リフォーム、生鮮(魚・肉・野菜)、 惣菜、インテリア家具など、経験を活かせる1つの分野を担当 家電、カー用品、日曜大工(DIY) 資材、園芸・生花、釣り・レジャー 衣料、リフォーム、生鮮(魚・肉・野菜) 惣菜、化粧品、インテリア家具など、 経験を活かせる分野の運営を担当します。 ◎接客・販売 ◎売り場作り ◎調理 ◎在庫・仕入れ管理 ◎スタッフ管理 ◎イベント・企画の立案・実施　など 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西牟田 敏明 事業内容 （1）家庭雑貨用品、居住関連用品、 　　 カー・レジャー・スポーツ関連用品、 　　 家電製品、食料品その他の販売業務 （2）マンション賃貸、店舗の賃貸業務 ＜ 売上高推移 ＞ 時　期　　　　総売上高 ――――――――――――― 2004年　318億6,000万円 2005年　349億1,700万円 2006年　364億8,600万円 2007年　377億5,700万円 2008年　389億7,800万円 2009年　407億6,700万円 2010年　423億円 2011年　437億3,700万円 2012年　464億9,500万円 2013年　504億円 2014年　540億4,200万円 2015年　570億円　 2016年　616億円 2017年　650億円 2018年　683億円 2019年　700億円 2020年　745億円 2021年　827億円 2022年　820億円 2023年　827億円 2024年　845億円 ※総売上高は商品売上高と不動産賃貸料収入等の合計 本社所在地 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目10番1号

【20〜30代が活躍中★／月8〜10日休み】ショッピングモールやイベントに来場した方々に取引先の商品やサービス、キャンペーンをプロモーションします 仕事の流れは ▼会場でお客様にお声がけ・ブースへご案内 ▼商品・サービスの説明 ▼タブレットでの入会手続き　など ★まずはクレジットカードへの入会、 各種キャンペーンなどをご案内する イベントからスタート！ ★ゆくゆくは、ドッグイベント、 スイーツイベントなどを手がける チャンスもあります◎ 仕事に慣れてきたら… アルバイトの育成や管理もお任せします。 学生さんも多く活躍している ワイワイとした楽しい職場です。 「全員で目標に向けて頑張ろう！」といった 一体感があります◎ ★イベント会場のレイアウトや プロモーションの企画に携わることも可能。 あなたのアイデアが活かせます！ 正社員登用制度あり 「仕事に慣れてきたので正社員を目指したい」 そんな方も積極的にサポートしています！ 人によって時期は異なりますが、 なかには入社数ヵ月で正社員登用が決まった スタッフもいます♪ 産休・育休取得の実績多数 子育てと仕事を両立し、 長く活躍していきたい方にも ピッタリの職場です◎ 応募方法 『この求人に応募する』から応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーしてください。 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役 一見 勉 事業内容 ■販売促進の企画・運営・実施 ■イベントの企画・運営・実施 ■店頭デモンストレーションの企画・運営・実施 ■労働者派遣事業：派13-011437 ■有料職業紹介事業：13-ユ-300495 ■上記各号に付帯する一切の事業 本社所在地 東京都中央区日本橋人形町3-3-13 SC人形町ビル4F

【店長経験はなくても大丈夫です◎】『アディダスゴルフ』での接客販売、売上管理、在庫管理などをお任せ♪研修が充実しているので安心！ ◇売上管理 ◇スタッフ育成 ◇VMD ◇シフト作成 ◇接客販売 ◇在庫管理 ◇顧客情報管理 ◇レジ などお店作りをお任せします。 『アディダスゴルフ』 最先端のテクノロジーを活用し、"快適さ"や"操作性"を追求したゴルフアイテムを展開しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中克典 事業内容 ◆販売運営代行 ◆エージェント事業 ＊正社員派遣 ＊新卒派遣 ＊人材紹介 ◆店舗コンサルティング ＊VMDサポート ＊集客・管理・研修 ◆催事代行 一般労働者派遣事業 派13-306093 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 許可番号 13-ユ-302284 【関連会社】 ◆株式会社クリーク・アンド・リバー社 ＊資本金：117,719万円 ＊株式公開：東証プライム 【主要取引先】※順不同 株式会社アーカー アディダスジャパン株式会社 株式会社エスエスケイ 株式会社ゴールドウイン 株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン 株式会社ストライプインターナショナル ゼット株式会社 株式会社タサキ 株式会社デサント トライステートジャパン株式会社 トリーバーチ・ジャパン株式会社 ドクターマーチン・エアウエア ジャパン株式会社 バーウィックジャパン株式会社 パンドラジュエリージャパン株式会社 マイケル・コースジャパン株式会社 本社所在地 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

同社の契約している店舗で、調理補助、メニュー調理、仕込みなどを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

モバイルショップの受付・販売をお任せします。充実の高待遇★多彩な研修や制度など安心して働ける魅力がいっぱいのZEALで、新生活を始めませんか♪ ご来店いただいたお客様へ、商品のご説明や操作方法の説明をお願いします。 入社後の流れ 研修(2ヵ月) 未経験の方も安心して成長できます。 　　▼ 店舗へ配属　 先輩社員の接客を見て学んでいただけます。 　　▼ カウンターデビュー　 先輩社員がフォローしますので安心して接客してください 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 笹川 裕太 事業内容 携帯電話・通信ＯＡ機器電話サービスの販売 本社所在地 京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25番地

auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的には】 ●ヒアリング～提案・販売 お客さまの潜在ニーズを掘り起こし、お客さまごとに提案を行います。 家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、 お客さまに合った提案や契約業務を行います。 auのサービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、 自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客さま目線のお店づくり 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、 お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【提案商材】 スマートフォン・タブレット以外にも生活をより豊かにする金融サービスなど、 同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 （例）「au Pay」や「auでんき」「auひかり」等） スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、 お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 【魅力】 ●お客さまファースト 同社は、KDDIグループで唯一販売に特化した会社。 お客さまありきで会社が成り立つため、お客さまファーストを大事にしています。 ●チームワーク抜群の環境 店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。 どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足いただけるかなど、 スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 キャンペーンやイベントなどの販促施策を考えたりすることも多く、チームで取り組める環境を整えています。 ●将来的に企画マーケティングにも携われる！ 正社員登用時には、販売職の道もしくは、 営業職として、家電量販店内のイベント企画・運営を行う企画マーケティングの道に進むことができます。 《企画事例》 奥様層をターゲットとし、大手化粧品メーカーによる無料化粧レッスン会を実施。 化粧をしていただいている間に雑談ベースでヒアリングを行い、ニーズを確認します。 その他、芸能人を招いてトークショーをするなど、多種多様な企画を行うことができます。

【店長経験はなくても大丈夫です◎】『DESCENTE(デサント)』での接客販売、売上管理、ディスプレイなどをお任せ♪研修が充実しているので安心！ ◇店長業務 ◇売上管理 ◇店頭での接客 ◇お会計 ◇ディスプレイ などの業務をお任せします。 高品質でデザイン性に優れたテックウェアを提案す『DESCENTE(デサント)』の新店舗へ配属となります。 日常生活でも快適に過ごせる高機能な素材を活かしたファッションアイテムを展開しているブランドです♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中克典 事業内容 ◆販売運営代行 ◆エージェント事業 ＊正社員派遣 ＊新卒派遣 ＊人材紹介 ◆店舗コンサルティング ＊VMDサポート ＊集客・管理・研修 ◆催事代行 一般労働者派遣事業 派13-306093 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 許可番号 13-ユ-302284 【関連会社】 ◆株式会社クリーク・アンド・リバー社 ＊資本金：117,719万円 ＊株式公開：東証プライム 【主要取引先】※順不同 株式会社アーカー アディダスジャパン株式会社 株式会社エスエスケイ 株式会社ゴールドウイン 株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン 株式会社ストライプインターナショナル ゼット株式会社 株式会社タサキ 株式会社デサント トライステートジャパン株式会社 トリーバーチ・ジャパン株式会社 ドクターマーチン・エアウエア ジャパン株式会社 バーウィックジャパン株式会社 パンドラジュエリージャパン株式会社 マイケル・コースジャパン株式会社 本社所在地 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

【スキルに応じた研修・充実のフォロー体制】自動車事故に合われたお客様の初期対応をお任せします★お問合せ内容を見てから電話スタート！ 以下の一連の対応をお任せします！ ＜対応の流れ＞ ▼問合せ内容を確認 ▼お客様へお電話〜状況をヒアリング ▼ご契約内容の確認〜今後の流れをご案内 ▼代車や修理工場などの手配 ▼事故の相手方への対応 ▼対応内容をPC入力 ☆査定や交渉業務はありません◎ ☆難しい対応は管理者等に相談・引き継ぎ可能 「人」が欠かせないお仕事です！ 電話のコミュニケーションだからこそ、 お客様の声・言葉のニュアンス、 トーンなどを読み解く力が活かせます。 また、お客様にわかりやすく、 端的に伝える力も身につきます。 コンピューターやAIには、 真心を活かした仕事はできません。 将来的にも無くならない 「人」にしかできないお仕事です！ 「ありがとう」は…やっぱり嬉しい！ 私たちが対応するのは、 自動車事故の初期対応です。 非日常的なシチュエーションでもあり、 お客様の状況も人ぞれぞれ。 お客様へ寄り添うことで、 お客様に安心感をお届けすることが使命です。 丁寧な対応を心がければ、 「ありがとう」と言われることも多く、 大きなやりがいを感じることができます！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽に問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役／石田浩 事業内容 【保険、共済に関連する業務の企画・販売・管理】 ◆クレームサービスアウトソーシング事業 ◆リスクマネジメント事業 ◆AIソリューション事業 本社所在地 東京都品川区南大井6-3-7

Championの店舗にて、接客・販売をお任せします！ ■接客・販売 ■レジ ■検品・商品陳列 ■棚卸し ■他スタッフのサポートなど 接客の基礎からスタートします！ 徐々にマネキンのコーディネートや商品陳列など、 売り場づくりもお任せしていきます。 販売職や接客の経験がある方は、 経験を活かして活躍も可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 澁谷 信之 事業内容 アパレル販売、運営代行、紳士服・婦人服の製造 本社所在地 宮城県仙台市青葉区中央2丁目7−30 角川ビル102-1

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成（ソムリエ候補）などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●飲料全般の管理 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

●KDDIの取り扱う商材の提案・販売 ●他のセールスアドバイザーの教育 auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的な業務内容】 ●KDDIが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店などにて、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客様に合った提案や契約業務を行っていただきます。 ●KDDIサービスの提案・説明 auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線で会社の顔としてお客様と接する仕事です。 CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎の提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 ●お客様に合ったご提案 KDDI取扱い商品は、携帯電話、タブレット端末だけに留まりません。「au Pay」や「auでんき」「auひかり」など、お客さまの暮らしを快適にするサービスが幅広く揃っています。 スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 ●お客様目線のお店づくり 常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【その他】 ●チームワーク抜群の環境 20代～30代前半の若手が活躍しています。 抜群のチームワークで店舗一丸となって支え合っています。 イベントの企画等もチームで連携して取り組みます。 ●さまざまな商材を扱っている スマートフォン・タブレット以外にもひかり、 WALLET、電気、保険、銀行、住宅ローンなど同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 お客様1人ひとりとじっくり向き合うことができます。

【ノルマなし＆人員体制◎⇒お客さまに向き合える】世界中からお客さまが訪れる『東京スカイツリー』でフロアや展望台でのご案内・チケット販売を担当 ★人員体制◎1日数十名のスタッフで運営 ★各エリアをローテーションで担当 ◎フロア、エレベーター前でのご案内・誘導 ◎チケットカウンターでのチケット販売・引換 ◎展望台(天望デッキ/天望回廊)でのご案内 ー★接客のポイントは？ お客さまはお子さまから年配の方、海外からのお客さまなどさまざま！ 話し方はもちろん、表情、声のトーン、身振り手振りを意識して、“おもてなしの心”で接客しましょう♪ 言語以外のコミュニケーションもポイントです。 ー★先輩のフォローが心強い 各エリアを数名で担当するため、困ったことはいつでも相談できます。 語学が堪能な先輩もいるので、海外のお客さま対応も安心です◎ ＼スタッフが「働きやすい！」と声を揃える職場環境／ ＊残業ほぼナシ ＊月9〜10日休み(シフト制) ＊希望休制度あり(月3日まで) ＊有給休暇の取得推奨⇒ほぼ100％希望通りに休めます 【連休取得も可能！】 家族や友達と旅行に出掛けるスタッフも♪ 計画的にオフを楽しめますよ。 【急な用事で休みたい時は...】 スタッフ同士で休み交換が可能です！ 応募方法 『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、 エントリーしてください。 ★採用にあたって★ 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は 　採用業務のみに利用し、他の目的での利用や 　第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／淡野 文孝 事業内容 指定管理者制度に基づく公の施設の管理受託 美術館、博物館等文化施設の案内、受付、誘導等運営に関する請負業務 博覧会、展覧会、展示会、見本市、各種会議、行催事の調査、企画立案、実施運営 都市計画、都市再開発、緑化工事の設計管理の受託業務 文化、スポーツ等の催事の企画、制作並びにその運営と実施 商品開発及びその販売促進に関する企画と実施 特定労働者の派遣及び一般労働者の派遣業務 職業紹介事業 社員教育及び訓練の企画と実施 印刷物、書籍、出版物の企画サービス並びに販売 広告代理店業務 洋品雑貨、服装雑貨、装身具及び日用雑貨の販売 食品、清涼飲料水、酒類の販売 飲食店の経営 旅行業 旅行代理店業務 総合警備保障業務 ビルメンテナンス業 賃貸別荘、貸ビル、旅館、ホテル、その他宿泊施設の経営 建築物、工作物（看板、煙突及び照明塔）の設計管理の受託業務 上記各号に附帯関連する一切の業務 本社所在地 東京都目黒区東山一丁目5番4号　KDX中目黒ビル6階

同社の契約している店舗で、ホールでの接客業務、レジ対応、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

【個人ノルマなし】お客様のご要望にあったアイウェアの提案・販売や視力測定・レンズ加工などをお任せ★ 店長も目指せる！豊富なキャリアパスあり ▼ヒアリング どんなメガネが欲しいのか、どんなシーンで使うかなどを伺い、提案。 ▼視力測定・レンズ加工 最新システムを使った測定器で視力チェック。 会計後にレンズを加工します。 ▼商品のお渡し フィッティングやアフターサービスのご案内。 ディスプレイなどにもあなたのアイデアを活かしてください♪ ＼ノルマなし／ギスギスとは無縁の職場が魅力 ★個人ノルマなし チームワークを活かした接客が『Zoff』の特徴！ プレッシャーとは無縁だから、未経験でも始めやすいんです♪ ★とにかく仲良し どの店舗もいい人ばかりで、オフに交流することもあります！ 中途でも馴染みやすい環境です♪ 【メンバー構成】 ＊平均年齢／29.52歳(20代：75％) ＊男女比／4：6 ＜将来も安心♪＞産休育休制度も活用できます 販売経験者の方には「結婚や育児を経ても働き続けられるか不安…」「将来も長く活躍できる会社なのか心配…」といった想いを抱える方も多いのではないでしょうか。 Zoffは産休・育休の取得実績が多数あり、復帰率は91%！時短勤務で活躍する女性社員もいます。キャリアを無駄にせず、安心して長く活躍できる環境です。 応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上野 博史 事業内容 1）メガネ・サングラスの販売 2）メガネ・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズの付属品の販売 3）その他上記に付帯する一切の業務 【関連会社】 株式会社インターメスティック Zoffはファッション業界で採用されているSPA方式(※)を取り入れ、企画・デザインから製造・販売までを一貫管理することによって、コストの削減と品質の向上に成功し、高品質なメガネを適正な価格で提供することを可能にしています。 ※SPA方式 アパレル製造小売方式と呼ばれ、自社で店舗運営を行い、商品開発、マーチャンダイジング、小売まで一括して管理する事業方式です。 ------------------------------- (※)出典 ・日本ショッピングセンター月刊誌「SC JAPAN」2014年3月号目次 ・exciteニュース(PR TIMES) 本社所在地 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F

【環境を学ぶ施設の運営を支えるお仕事♪】体験エリアのお客様アテンドとカフェ運営を中心にスタッフ管理などをお任せします。 施設運営の副責任者として マネジメント業務をお任せします。 例えば お客様アテンド（一般・ビジネス） スタッフの管理・教育・シフト作成 カフェ運営 館内・敷地内の巡回 イベント運営・提案 書類・報告書作成 クライアントとの折衝 機器の管理 など 環境や複合機の技術を学べる施設です。 4つのコーナーとカフェを運営 ●Studio…映像を見て施設の目的を知ってもらいます。 ●Technology…プリントの原理や複合機の構造・技術を学びます。 ●Think…環境問題をインタラクティブな展示を通じて学び、考えます。 ●Action…企業の環境技術を体験できるエリアです。 ★循環をコンセプトにした軽飲食を提供しているカフェも 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください 会社情報 代表者 代表取締役社長／淡野 文孝 事業内容 指定管理者制度に基づく公の施設の管理受託 美術館、博物館等文化施設の案内、受付、誘導等運営に関する請負業務 博覧会、展覧会、展示会、見本市、各種会議、行催事の調査、企画立案、実施運営 都市計画、都市再開発、緑化工事の設計管理の受託業務 文化、スポーツ等の催事の企画、制作並びにその運営と実施 商品開発及びその販売促進に関する企画と実施 特定労働者の派遣及び一般労働者の派遣業務 職業紹介事業 社員教育及び訓練の企画と実施 印刷物、書籍、出版物の企画サービス並びに販売 広告代理店業務 洋品雑貨、服装雑貨、装身具及び日用雑貨の販売 食品、清涼飲料水、酒類の販売 飲食店の経営 旅行業 旅行代理店業務 総合警備保障業務 ビルメンテナンス業 賃貸別荘、貸ビル、旅館、ホテル、その他宿泊施設の経営 建築物、工作物（看板、煙突及び照明塔）の設計管理の受託業務 上記各号に附帯関連する一切の業務 本社所在地 東京都目黒区東山一丁目5番4号　KDX中目黒ビル6階