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ONEが取引を重ねてきたのべ10,000社のお客様情報を管理するデータベースの維持・管理・保守業務をお任せします。 データベース開発やシステム導入に向けた企画〜導入をお任せします。 既存メンバーと共に業務を分担しながら作業していきます。 〇営業部からの要望に合わせたDBの改修 〇データベースの分析・報告書の作成 〇トラブル発生時の障害対応 〇バックアップ業務　他 管理ツール ・FileMaker ・Tableau　他 より良いサービスを生み出す源を作る―。 より良いサービスを生み出していくために、データベースの完成度を高めていくことがあなたのミッションです。 営業部の声だけでなく、様々な部署にとって価値あるデータベースとなるよう、組織全体を見つめながら開発を進めていってください！ 応募方法 下記の「この求人に応募する」ボタンよりご応募下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役　山崎 圭一郎 事業内容 ■求人広告代理店事業 ■有料職業紹介事業（13-ユ-301690） ■Ｗｅｂ・マーケティング事業 ■パートナー事業 本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

親会社：星和電機の主にグループウェア（Microsoft365）の管理業務をお任せします。 また、適性スキルに合わせて、その他インフラ保守業務や顧客からの問い合わせ（保守サポート）対応のいずれかをお任せいたします。 【グループウェア】 管理者側への要望に対して、テキストやMS365への問い合わせ等から検証し回答・ユーザーからの一般的な問い合わせ対応 【ヘルプデスク・トラブル対応、調査】 ●保守・サポート対応：サーバ、ネットワーク、クライアントパソコンのトラブル対応/キッティング 【ITインフラ構築・保守業務補助】 ●サーバ・ネットワーク・業務に利用されるシステムの構築・保守補助業務（Windows/Linuxサーバ、VMWare等） 【仕事の魅力】 グループウェアに関するユーザーからの質問回答／管理業務によって、親会社のDX推進を進める役割が中心となります。 また、適性スキルに合わせて親会社のインフラ設備を守る重要な業務もしくは、サポートセンターに配属。 将来は、インフラエンジニアとしての経験を積むことも可 【その他】 ●自動車通勤可能 ●国内出張あり ●夜間休日対応あり（年数回）

【職務内容】 Java .net その他オープン系言語での、Web系業務システムの保守開発や、新規開発を担当いただきます。 【具体的には】 ●お客様先に常駐し、お客様の業務システムの保守開発や、そこから派生する新規開発を担当 ●お客様先に常駐し、お客様の業務システムの新規開発の担当 ●社内に持ち帰り、お客様の小規模な業務システムの保守開発や、派生開発を担当 ※SAPやDynamicsなどのパッケージ系の保守開発や派生開発、新規開発の担当もあります。 【職務の特徴】 同社の案件内容は、保守開発に限らず新規構築案件含め増加傾向であり、ゆくゆくはPMBOKなどの体系だったプロジェクトマネジメントの知識も習得し、案件のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー（サブシステムのマネージャー）へと成長することを期待されるポジションです。 その際に必要となる能力開発については、外部研修（プロジェクト・マネジメントスキル、ITスキル）、社内勉強会（ITスキル、人間力）、そして社員階層別研修（ポジション毎に必要となる組織人としてのスキル）などを用意しており、成長をフォローします。 【魅力・ポイント】 ●長期的就業が可能な制度 日本IBM株式会社と株式会社神戸製鋼所がバックボーンの同社は非常に安定しています。 また福利厚生制度は、グループ会社と同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。 そのため退職率も非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。 ●最新技術に携われる風土 大きくはIBM系列案件と神戸製鋼系列の案件があり、キャリアに応じてスキルアップが可能です。 ユーザー系ならではの最新技術に触れる事も可能で、時代の最先端で自身のスキルを磨ける環境を整えています。

社内ユーザー向けの国内基幹システム関係に携わる社内SEの業務に従事していただきます 基幹システム系の新規サービスの導入検討・導入 販売・生産管理 プロジェクト管理 人事管理システムなどの開発・運用保守 EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築・開発・運用保守 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木村 守孝 事業内容 電子デバイスおよび電子機器の販売 FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 本社所在地 愛知県名古屋市東区東桜二丁目2番1号

スキルやご経験に合わせて顧客先にてヘルプデスク業務などをお任せいたします。 希望によってサーバやネットワークエンジニアへのキャリアアップを目指せます！ ＜プロジェクト例＞ ■某独立行政法人のヘルプデスク（アカウント管理、問い合わせ業務、データ登録、端末メンテナンス） ■NW機器更改PJのヘルプデスク（問い合わせ対応・資料作成・申請業務・議事録作成） ■社内OA管理（社内OAシステムの問合せ対応、その他の業務用端末の運用）、OAシステムのアカウントのAD反映、OAシステム端末の管理　など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　坂上　惟如 事業内容 ■システム導入に伴うコンサルティング業務 ■サーバ・ネットワークシステムの設計、構築、運用、保守、管理業務 ■コンピュータ及び周辺機器の操作に関する教育、訓練、技術指導業務 ■コンピュータの設定及びインターネット等の接続に関する業務 労働者派遣事業　　許可番号　派 13-307689 有料職業紹介事業　許可番号　13-ユ-308481 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F

AWSを用いて自社製品向けのインフラ構築や既存システムの運用・保守をお任せいたします。 ■AWSを用いて自社製品向けのインフラ構築 SIEM製品に追加のログを取得することになった場合の、ログ受け取り部分の構築 ■既存システムの運用・保守 顧客が増える場合の受け入れ準備 【業務に慣れてきたら…】 ご希望あれば以下の業務も少しずつお任せいたします！◎ ■既存システムの改善・効率化 AWSのリソースなどを用いて自動化の仕組みを検討します。 開発は自身で行う場合と、得意なメンバーに任せる場合があります。 ■各種調査 社内からインフラに関する問い合わせがあった場合の調査・回答 ■各種調整 各種作業を実施する際に、部門内の関係者やパートナー企業との調整業務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　三輪 信雄 事業内容 ■自社オリジナル製品/サービスの提供 ・KeepEye 当社独自開発のEDR(Endpoint Detection and Response)製品 ・AD Agent 当社独自開発のAD(Active Directory)監視サービス（ADサーバの管理者権限が奪われるといった事象に対応） ■アドバイザリーコンサルティング ・サイバーセキュリティに対するコンサルティングにとどまらず、課題を解決するまでの一歩踏み込んだサービスを提供 ・サイバーセキュリティに関連する経営判断などに対するアドバイスを、より経営者目線に近い位置からコンサルティングを実施 ■監視サービス ・単なるアラートの通知にとどまらない高度な監視サービスを提供 ・アラートに対してリスクや影響度を分析し、トリアージ（対応順序の選別・分類）を行い、具体的な対処方法を含めた助言までを実施 本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1　日比谷ビルディング8F

【休日＆福利厚生充実！】大学入試出願に係るシステム開発業務として、提案、要件定義、設計、プログラミング、システム試験などを担当いただきます。 大学入試出願に係るシステム開発業務 提案 要件定義 設計 プログラミング システム試験など 【インターネット出願サービス】 出願から入学手続きまでの一貫したサービスを提供。大学への導入シェア率トップクラス。今後も、さらなるサービスの拡充を目指していきます◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 矢島 敏男 事業内容 【1】出願受付代行事業 【2】教育情報提供 【3】広告宣伝および広告代理店事業 【4】商品の販売および販売代行事業 【5】マーケティング事業 【6】スクール事業 【7】前各号に関する企画／コンサルティング業務 本社所在地 東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル

特定または複数の製品／サービスを担当し、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●購入後のお客様への技術サポートでの翻訳関連業務 ●購入後のお客様への技術サポート、技術的な調査 ●インド本社（開発元）への製品／サービスの仕様確認、不具合修正依頼、機能要望 ●製品／サービスおよびドキュメントのローカライズ（日本語化） ●製品／サービスのテスト、品質管理、リリース ●製品／サービスのトレーニング実施 ●購入前のお客様向けの製品紹介（商談でのデモ、セミナー講師など）、お問い合わせ対応、導入支援

デジタルギフト「QUOカードPay」のシステム運用をお任せします。 システムの安定稼働のための運用管理や障害発生時の原因究明・復旧だけでなく、ユーザー体験を向上させるための運用設計や構築、新規開発に伴う運用設計など、課題解決に向けて主体的に取り組んでいただきます。 ご経験に応じて他チームと連携し運用の自動化、インフラ構築・保守等もお願いします。 ・運用設計 ・データ出力、データ補正 ・メンテナンスや障害発生時の社内外への連絡、調整 ・インフラ設定変更 ・MSPからのアラート対応 ・システム連携先企業や社内他部署からの問い合わせ対応（1日1件〜7件程） ・各サーバーのアカウント管理、リソース状況確認、レポート作成 ・各作業の自動化 ■配属部署 ・デジタルイノベーションラボ エンジニア、デザイナー合わせて30名程のチームです。 現在は基本的に全員フルリモートです。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員　近田 剛 事業内容 ・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業 ・QUOカードPayの開発、発行、清算などに関する事業 本社所在地 東京都中央区日本橋本町2-4-1日本橋本町東急ビル

お客様のIT業務をトータルサポートしている同社において、関西エリアのお客様のサーバ運用業務をお任せいたします。 具体的には、大手メーカーやデータセンターなどのお客様に対し、Windows／Linuxサーバの監視、障害一次対応、エスカレーション作業など、ご経験に応じた業務をご担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞※大阪市内（8割）堺市、兵庫、和歌山等、ネットワーク基盤保守・導入テスト、GIGAスクール（小中学校のIT機器を使った教育）基盤関連PJ、自社ISC（インフラサポートセンター）PJその他、データーセンター運用管理、メーカー向けサービスデスクなど案件が多数あります。 ■特徴や魅力：【キャリアステップ】入社当初は運用・保守をお任せしますが、運用フェーズのなかで「運用設計」という上流業務の案件も保有しています。 より広い視野+5～10年の長いスパンでユーザーのインフラ環境を整えていく能力が養われる環境です。 社風としては、中途社員が多いので、バックグラウンドにとらわれず自由に意見をあげられる環境です。 また、リーダーやマネージャーなどの管理職も全員エンジニア出身のため、現場と同じ目線で課題を共有し、一人ひとりをフォローし、成長をサポートしています。 ■組織構成：プロジェクトにより異なりますが、お客様先で勤務していただくプロジェクトの多くは4～16名程のチームのため安心して就業していただけます。親しみやすい雰囲気でチームワークがよい環境です。 ■同社で働く魅力： （1）評価制度…技術のスペシャリストかマネジメントか、希望に合わせて2つのキャリア選択が可能です。基礎評価（基本給に反映）、技能評価（半年に1回評価）、役割評価の3軸で現場リーダー・マネージャーから評価を受ける体制です。 （2）働きやすい環境…社員の働き方を真剣に考えています。例えば、産業医による社員の体調管理の徹底、セクハラ・パワハラホットライン設置、育休・産休の取得（育休・産休取得を推奨しており、男性社員が育休を1ヶ月取得した事例あり）、安定した働き方の推奨（有給取得を推奨しており、入社初日から12日付与し自身の都合に合わせて取得が可能）など、様々な取り組みを実施しています。