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建築部において、建築設計・監督業務の中心として同社運営のホスピス施設などの出店計画に基づく建築業務をご担当いただきます。 ・ライフステージの変改にも柔軟に対応できるほど、働きやすさに対する環境が整っています ・独自の休暇制度も設け、計画的な休暇には報奨金を支給するなどワークライフの両立も安心 ・”クライアント都合”の仕事ではなく、上流から業務をしっかりとコントロールすることで、あなたの働き方もアップデートしませんか？ 【具体的な業務内容】 ・各種自社建築案件の企画・設計～工事管理業 ・他社設計、監理物件に関する助言を含めた計画監修 └ベストリハ施設モデル（設計基準書及び基準図）づくり ・基準図、商品企画及び開発業務 【現状の施設状況】 ・ホスピス施設：10棟運営（2025年1月時点） ・デイサービス施設：33店舗運営 ・訪問看護ステーション等：全22店舗 複数の形態にて展開中 【POINT】 ・出店業務のコア部分に深く携われるお仕事 ・社長とも近い立場で密接に業務を行っていける ・女性も働きやすい職場環境です（全社員の7割程度が女性） ・お任せするのは責任あるポジション（係長OR課長職）で、専門性とリーダーシップを発揮できます 事業内容・業種 訪問看護

【募集概要】 医療業界では高齢化社会の進展に伴い、効率的な業務プロセスと質の高いケアが求められています。しかし、DX化の遅れが課題となっている病院や介護施設も少なくありません。 同社では、医療現場のDX化を支援するため、記録システム、ナースコール、見守りセンサー等のソリューションを提供しており、今回は体制強化に向けて新メンバーを増員します。 【業務内容】 ■記録システム、ナースコール、見守りセンサー等の営業 ⇒顧客は通所介護施設や訪問看護などで、HPからお問い合わせがあった際に対応いただく反響営業となります。こちらからの新規営業活動はありません。 ■顧客とのお打ち合わせ（基本オンライン） ■新サービスの営業、営業戦略の立案 ■簡単なホームページの改修、修正 【キャリアパス】 役職は、メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長…と昇格していきます。 また、同社にはフリーエージェント制度があり、働きたい部署、働きたい店舗など自分が目指す配属先を申し出ることができます。 事業内容・業種 訪問看護