FCオーナー・代理店研修生 契約社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【主な業務】 グループ会社を含む経営企画管理の業務全般 （1）新規事業の立ち上げ、推進に関わる業務 ・市場調査、分析、企画書・計画書作成 ・WEBコンテンツの企画・マーケティング戦略 等 ・知的財産申請、管理、許認可申請／管理等に伴う書類作成 （2）既存事業の推進および業務管理 ・本社管理事業（WEBコンテンツ運営など）の進捗管理、マネジメント ・ビジネスソリューション事業部の進捗管理、マネジメント、業務サポート ・人事・採用・総務・労務サポート ・社員育成 ・コンプライアンス・リスクマネジメント （3）経営者の秘書的業務全般、意思決定サポート 【教育・研修制度】 OJTあり

各ステークホルダーを巻き込みながら、社内外の様々な課題に対して会社としての方向性を示していく経営企画部でのお仕事です。 新設された部署のため、裁量権が高く、会社がより良い企業になっていくのを間近に感じながら仕事ができます。 もちろん経験があれば歓迎ですが、それよりは、「物流業界全体が大変革を迎えている今がチャンス」と考え、「中長期に渡り会社の成長を支えていきたい」という高い熱量を持った方がぴったりです！ 具体的には下記業務の中から希望に近い業務を中心に覚えていただきます。 ●経営計画の策定 ●予算管理 ●経営会議の運営 ●M＆A案件の調査や推進 ●新規事業開発 ●行政対応　 等 【アピールポイント】 ・新設部署で組織作りから携われる ・社会インフラである物流企業の経営判断を牽引できる ・100年以上続く健全経営の事業会社でチャレンジできる ・手を挙げれば大きなチャンスが与えられる自由度の高い社風 ◆入社後のイメージ 得意な領域や覚えていきたいことを中心に業務を覚えていってもらいます。 上司との定期的な1on1や、分からないところがあれば都度OJTでフォローする体制が整っているので、未経験でも実務を習得していけます！ 創業100年を迎えた老舗企業ですが、大手IT系企業出身の30代の社長を迎え、業界に先んじた改革を進めてきました。 盤石な資本がありつつも、第二創業期のような雰囲気で社内が盛り上がっているタイミングです！ 入社3ヶ月目で課長職になった方や、入社2ヶ月目で部長職になった方もおり、実力や成果に応じた待遇や役職を任せる風土です。 まずは「カジュアル面談」で、双方の理解が深められればと考えています。 できる限り多くの方とお話ができればと思いますので、少しでも興味をもっていただけたら、ぜひご応募ください！

障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。 キャリアアップを目指す方・プロジェクト管理で長期的にご活躍頂きたい方にとって希望を叶えられる環境です。 プロジェクト管理スキルが身に付く。全社横断業務で長期的に活躍したい方大歓迎。 社内で発生する各種業務を中心にプロジェクトチームをサポートするお仕事です。 ■全社におけるプロジェクト支援 PMOとは、企業等におけるプロジェクトマネジメントの支援を部署の枠を越えて行う組織のことです。 プロジェクトに参画し、計画立案、進捗管理、課題/リスクの可視化などを行い、プロジェクトマネージャーの意思決定を支援することでプロジェクトの成功に貢献しています。 プロジェクト規模が大きくなると、会議設定、議事録作成、様々なドキュメントの作成、適切なスケジュール管理、チームメンバーのコミュニケーションマネジメント、データの収集・分析等、様々な付帯的事務業務が発生します。 これらの会議やドキュメント、コミュニケーションマネジメント等が遅滞することはプロジェクトの成功率、品質管理に影響します。 そこで業務全体が効率的に行われるようにプロジェクトにおける業務まわりのサポートを行います。 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 ●障がい者グループホーム運営事業 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ●就労支援サポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 ●社会に貢献したい方 障がい者人口は約1160.2万人、全人口の9.2%に相当すると言われています。 こうした方々がどのように一生を暮らすのか、どこでどのように暮らしていくのかは、大きな社会課題となっています。 加えて高齢化に伴い、障がいのある家族を介護できなくなるケースも増えており、ますます障がい者グループホームは重要な役割を果たすようになっています。

同社で会社の信用を背負う重要なサポート業務として下記をお任せいたします。 【具体的には】 ●株主総会・社内重要会議体の運営 ●企業広報（プレスリリース、HP更新、メディア対応、問い合わせ対応） ●予算管理の取りまとめと整理 ※各種会議の運営調整、議事録の作成など、出来る事からお任せします。