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WEBプロデューサー・ディレクター 夜勤手当 IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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【ライブストリーミング事業】Pococha アートディレクター

■ライブコミュニケーションアプリ『Pococha』のアイテム制作ディレクション、PocochaのオリジナルキャラクターブランドであるPOCOTOMOのキャラクターデザインやアートディレクションを担当していただきます。 ■誰よりもユーザーに近い観点で「あるべきUX」についてチームメンバーと対等に議論でき、デザインとして表現することが求められます。また、そのためにはプラットフォームの運営に携わるメンバーと同様に、プラットフォームのコンテキストを理解する思考力が必要になります。 ■ライブコミュニケーションは視覚観点が非常に重要になります。そこをデザイナーとして最良のアウトプットにて貢献していただく仕事です。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

株式会社ディー・エヌ・エー

クリエイティブ|アシスタントプロデューサー(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 同社「バイオハザード」「モンスターハンター」「ドラゴンズドグマ」などの基幹タイトルシリーズにおけるプロデュース業務(アシスタントプロデューサー業務)に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プロデューサーのアシスタント業務全般 ・ゲームプロデュース業務(サポート含む)やプロジェクト管理 ・海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般 ・国内外の外部制作会社との進行計画立案や契約、進捗管理 ・プロモーション活動の促進サポート 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

株式会社カプコン

【オープンポジション】エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等

【概要】 ■エンジニアまたはクリエイティブご経験者をメンバー~管理職まで幅広く募集します! ■技術者集団として、事業部とは別に[開発本部]を設けています。圧倒的に使いやすいSaasを創ることをミッションとし、開発業務に集中できる環境が整っています。 ■プライム市場上場/メール共有管理システム[メールディーラー]から始まり経費精算システムの楽楽精算に至るまで、延べ6万社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供。ご経験や希望に応じ、最もマッチしたポジションで選考します。 ■マネジメント,技術スペシャリストの双方実現可能 【開発本部】 フロントエンド,サーバーサイド,インフラ,Web/UIデザイナー,クリエイティブなど所属。 【魅力】 ■全メンバーがリスクを恐れず、自由に意見・発信できる状態を保つことで自社プロダクトを常によりよいものにアップデートすることができる文化です。 ■失敗も個人ではなく組織としての課題と捉え仕組みで改善する風土があります。 ■約380万社と言われる中小企業の痛みを解決する、常にエンドユーザーのことを考えるCustomer Firstを大切にしています。 事業内容・業種 SaaS

企業名非公開

クリエイティブ|テクニカルアニメーター(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 ゲーム制作に関わる、テクニカルアニメーター業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・リギング制作 アニメーションコントロールリグ制作 ・スプラインIKやフルボディIKによるアニメーションコントロール制作 スクリプトによる制作補助 ・フェイシャル制作 コントロール等のセットアップ 【応募書類】 ・履歴書・職務経歴書・作品  ご自身の実力が分かる静止画(3DCG・イラスト・デッサン・立体物の写真等)または動画をご提出ください。業務以外のオリジナル作品、数点をご提出ください。  ※作品のトータルの点数は問いません。  ※動画について、複数名で制作された場合は、担当箇所を明記してください。  ※公開URLなどを明記いただく形でも結構です。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

株式会社カプコン

クリエイティブ|バトルプランナー(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 格闘ゲーム制作に関わるプランニング ■ゲーム内の各システム考案 ■キャラクターの企画 ■各種ゲームモードの企画 ■仕様書作成 ■ゲームデータ作成・実装 ■バトルバランスの調整 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

株式会社カプコン

デザイナー|ゲーム制作に関わる、キャラクターデザイン業務全般(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 ゲーム制作に関わる、キャラクターデザイン業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・ゲーム開発に関する、キャラクター制作業務全般 キャラクターデザイン(モンスター・プレイヤー・武器etc.)、 3DCGモデル制作(スカルプト・スキニング・セットアップ)、クオリティ管理 ・3DCG制作におけるテクニカルサポート業務 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

株式会社カプコン

クリエイティブ|テクニカルアーティスト(プライム上場)【大阪府大阪市】

【業務内容】 ゲーム制作に関わる、テクニカルアーティスト業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・次世代グラフィックのクオリティを大きく向上させるための技術開発  (立案、可能であれば仕様を含めた実装担当) ・デザイナーの制作効率を向上させる為の、制作基盤の  立案・管理システム開発・ツール制作等を行う 【応募書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 ・作品  ご自身の実力が分かる静止画または動画をご提出ください。  ※作品のトータルの点数は問いません。  ※動画について、複数名で制作された場合は、担当箇所を明記してください。  ※公開URLなどを明記いただく形でも結構です。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

株式会社カプコン

クリエイティブ|アニメーター(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 ゲーム制作に関わる、アニメーション制作業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プランナー・プログラマと連携してのゲームデザインに則したアニメーション制作・手付けによるアニメーション制作、モーションキャプチャーデータの編集 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

株式会社カプコン

クリエイティブ|プランナー(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 ゲーム制作(コンシューマゲーム、モバイルゲーム)に関わるプランニング ・レベルデザインの設計、構築 ・ゲーム内の各システム考案 ・アクションゲームにおけるプレイヤーアクションの考案 ・プレイヤーと対になるNPC(敵など)の企画考案、制作 ・通信、ネットワーク関連の企画考案 ・制作工程の管理など運営面の取り回し ・ゲームデザインに沿ったシナリオの制作、取り回し 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

株式会社カプコン

人材戦略|人材戦略(プライム上場)【大阪府大阪市】

当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30%増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 人材戦略部門は経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。また、経営層・経営企画部と、現場における人事的な課題に取り組む人事セクション(人事業務部・開発人事部・健康経営推進部の3部)との橋渡し役・調整役としての役目も担っています。 【役割・ミッション】 1.中長期的な人材戦略の立案 = 会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義 2.人的課題の抽出・施策検討 = 人材確保のためのPDCA(採用、育成、退職防止) 3.現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 = 会社の目指す方向と、現場での取組 【業務内容(一部抜粋)】 1.人員計画の策定・管理 ・中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討 ・単年度の人員人件費計画(新卒採用数・中途採用数・昇給原資等)の策定 ・単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析 2.人的課題の抽出・施策検討 ・賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ ・中途採用応募者データからの採用施策の効果検証 ・障がい者雇用等、ダイバーシティ対応への方向性の検討    3.現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 ・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成 ・人事セクション合同会議(CHO主催会議)の事務局業務 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

株式会社カプコン

クリエイティブ|エンヴァイロメントアーティスト(プライム上場)【大阪府大阪市】

【業務内容】 ゲーム制作に関わる、背景デザインや3DCG背景モデル制作業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プランナー・プログラマと連携してのゲームデザインに則した背景制作 ・メンバーへの背景制作の指導・クオリティの管理 ・ゲームの遊びを含めた世界観の構築及び、そのビジュアル化(2D/3DCG等、手法問わず) 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

株式会社カプコン

人材戦略|人材戦略(プライム上場)【大阪府大阪市】

当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30%増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 人材戦略部門は経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。また、経営層・経営企画部と、現場における人事的な課題に取り組む人事セクション(人事業務部・開発人事部・健康経営推進部の3部)との橋渡し役・調整役としての役目も担っています。 【役割・ミッション】 1.中長期的な人材戦略の立案 = 会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義 2.人的課題の抽出・施策検討 = 人材確保のためのPDCA(採用、育成、退職防止) 3.現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 = 会社の目指す方向と、現場での取組 【業務内容(一部抜粋)】 1.人員計画の策定・管理 ・中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討 ・単年度の人員人件費計画(新卒採用数・中途採用数・昇給原資等)の策定 ・単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析 2.人的課題の抽出・施策検討 ・賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ ・中途採用応募者データからの採用施策の効果検証 ・障がい者雇用等、ダイバーシティ対応への方向性の検討    3.現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 ・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成 ・人事セクション合同会議(CHO主催会議)の事務局業務 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

株式会社カプコン

クリエイティブ|プロジェクトマネージャー(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 ■ゲーム制作におけるプロジェクト管理業務 (仕事内容の詳細) ・プロジェクトの制作進行管理、マネジメント業務 計画されたリリース予定日や各マイルストーンに沿ってプロジェクトが無理なく進行するようにスケジュールを制作します。そのスケジュールに沿って問題なく進行しているか、チームのメンバーや外注企業のメンバーも含めてマネジメントを行います。必要に応じてスケジュールの調整や交渉を行います。 ・メンバー構成などのチーム人員管理 プロジェクトの進捗やボリュームに合わせ、メンバー構成や必要に応じて人員の補充など、チーム構成、外注企業のマネジメント業務も行います。 ・クオリティ管理  単にスケジュールだけではなく、ユーザーを満足させることができるかクオリティであるかもバランスを取りながら管理します。 ・コスト管理 外部制作予算や、制作期間、人数など制作にかかわるコストを管理します。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

株式会社カプコン

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