WEB・インターネット・ゲーム 寮・社宅あり 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【配属組織名】 社会ビジネスユニット　社会システム事業部 エネルギーソリューション本部　電力系統ソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【需給調整市場システムについて】 電力安定供給に資する調整力の効率的な調達を目的とし、2021年4月に需給調整市場の市場取引を実現するプラットフォームが創設されました。 需給調整市場システムは海外の需給調整市場で実績のある海外パッケージを採用し、海外ベンダと共同で開発を推進するシステムです。 本システムは運用開始後も段階的な機能エンハンスが実行・計画されており、広域系統ソリューション部は電力市場の制度設計と並行して、海外の開発チームからノウハウを得ながらさまざまなシステムの設計開発を推進していく計画です。 当該重要プロジェクトを共に牽引できる人財を求めます。 【募集背景】 【なぜ、あなたが必要か】 ▼電力市場において需給調整市場は2021年4月のPh1市場開場後も制度設計が続きます。 そのため、プロジェクト体制を強化から要員の増員が急遽の募集となっています。 ▼また、広域系統ソリューション部はMMSに限らず電力市場関連システムのシェア拡大をはかっており、大規模基幹システムの開発要員の増員を計画しています。 ニュースリリース：日立が東京電力PG・中部電力共同調達による需給調整市場システムを受注 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2019/08/0802.html 【職務概要】 2030年エネルギーミックス、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再エネ利用拡大が進む中、電力系統の安定化のため日立製作所ではさまざまな市場システムを提供しています。 特にグローバルでトップシェアを誇り、高度な技術力を持つを持つ海外ベンダと協力をしてシステムを構築・導入しています。 本市場システム開発のシステム化計画検討、制度設計の提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施していただきます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ゆくゆくは開発業務全般ができるマルチタレントになっていただくため、経験を積んでいただきたいと思っています。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、電力市場改革でお客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め ・インフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト等の実施、取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 1．社会を支える大きな仕事ができる！ 国が推進する電力制度改革の一端を担う仕事にリーダ/サブリーダとして携われます。 自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？ 2．海外との共業経験を積むことができる！ 海外ベンダとの開発を経験することが可能なポジションになります。 3．高い技術力で挑戦し続ける！ 長年の開発で培った高い技術力を用い、アジャイル開発で、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！ 4．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！ 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます！ 【働く環境】 配属組織は社員約30名、協力会社の方も含めると200名規模のチームであり、中途採用者も活躍しています。 豊洲に主たる拠点を構えお客様に対してソリューションを提供していますが、関西地区のお客様への対応として大阪拠点にも総勢40名程のチームが存在します。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 常にユーザー目線に立ち、フロントエンド開発や高負荷な利用も考慮したバックエンド開発などを行い、利用時の品質を担保するプログラミングを主体とします。 既存プロダクトのグロース及び新規プロダクトの立ち上げなど多岐に亘るTOPPAN独自プロダクトの開発に従事頂きます。 事業内容・業種 電子部品

【仕事内容】 グローバル プロダクトプロモーション部門において、海外販社の製品プロモーション担当を取りまとめ、 パートナーポータル構築のプロジェクトをリードするマネジャーを募集します。 ■グローバルに展開するi-PROのパートナーポータルサイト（継続的な取引のある顧客に向けた情報共有、トレーニング、マーケティング資料、販売サポートなど、 多岐にわたるリソースを提供するデジタルプラットフォーム）の構築をリードいただきます。 ■海外販社、社内関連部門（IT、経理、SCM等)、外部ベンターとコミュニケーションを取り、マーケットおよびビジネス視点を持ちながら、 サイト構築の要件をまとめプロジェクトを推進します。 ＊パートナーポータルサイト；一般向けのホームページとは異なるクローズドなWebサイト 【具体的には】 ■デジタルマーケティングプラットフォームの構築および運用計画の策定 ■マーケティング戦略に基づいたプラットフォームの設計と実装 ■国内外クロスファンクショナルチーム（システム部門、海外拠点等）との連携によるプロジェクト管理 ■最新のデジタルマーケティングトレンドの調査と導入 【英語活用について】 海外販社メンバーとのWebミーティングの対応あり 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 情報システム部にて、下記の業務に従事していただきます。 ・コーポレートサイトの構築・運用・保守 ・カタログ、チラシの作成 ・展示会用資料の作成　当 【配属】情報システム部部 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共基盤ソリューション本部　プラットフォームソリューション第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 公共分野のお客様向けITシステムにおけるプラットフォーム全般の提案、導入、運用 【募集背景】 ITシステムの引き合いは年々高まっております。当組織においても常に多くの引き合いをいただいている状況で、今後より一層の事業拡大を目指しております。より多くのニーズに応えていくことができる体制を構築するため、ITプラットフォームのプロジェクトリーダ、及びプロジェクトマネジメントを行える人財を募集します。 【職務概要】 ITプラットフォームの専門集団として、公共システム事業部における中～大規模の各種プロジェクトにおいて、最新かつ最適なITプラットフォームの提案、導入、運用を推進する。 【職務詳細】 中規模～大規模のチームを率いて、プロジェクト全体またはプロジェクト内チームメンバを推進する。プロジェクト全体の状況を管理、報告するとともに、期待される納期、予算、および対象スコープを守る。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・公共分野における社会的な重要度、影響度の高いシステムに携わることができます。 ・プロジェクトにおける一連のプロセス(提案～運用まで)を経験することができます。 ・日立の自社の製品、他社の製品問わず、最新のプラットフォーム技術の動向を把握し具体的な技術を身に着けることができます。 【働く環境】 ①配属組織／チームについて ・配属組織の人数規模： 　　約５０名 ・配属チームの人数規模： 　　協力会社メンバ含め総勢数名～数十名規模のプロジェクト 　　※当組織では複数のプロジェクトを対応しているため、その状況により変動。 ・年齢層： 　　２０代～５０代（３０～４０代が中心） ・②働き方について 　・基本的に在宅勤務可能。但し、プロジェクト状況に応じて、週に数回の出社有り。 　・様々な顧客に対応するため、短期出張(数日～数か月)もプロジェクト状況に応じて有り。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

ITコーポレートサービスアプリケーションディレクターは、ERP/SAP、Webアプリケーション、B2Bおよびクラウドアプリケーションに関連するITサービスの戦略的方向性、管理、および実行を監督します。この役割には、IT品質保証（QA）、ガバナンス、および内部監査機能も含まれます。 ディレクターは、ITイニシアチブがビジネス目標と一致するようにし、組織全体で効率、革新、およびコンプライアンスを推進します。 ビジネスパートナーやユーザとの関係を構築し、担当するビジネス領域をよく理解し、専らビジネス戦略を可能にする明確なビジネスケース・価値を生み出す機会に集中し、新たなビジネス機会を可能にし、あるいはビジネスの課題を解決するITソリューションを提案・導入する。 担当するシステムを合意されたサービスレベルで「サービス」としてビジネスパートナーやユーザに提供する。 担当範囲： 〇システム： SAP：Amkor Global仕様の導入と運用、ATJカスタム仕様の設計、UATサポート、 ERP：企画、設計、開発、運用 〇サービス： Governance：内部監査対応、ITIL、IT予算管理 AOA：業務効率化、自動化PJ, FBR (Factory Based Reports), ADA(Amkor Data Analysis) B2B：顧客要求案件定義作成と設計、UAT、運用 役割： ・ビジネス関係の維持、ビジネス分析、問題解決、ソリューションエキスパート、ソリューション提案/ビジネスケース、 　ソリューション提供（チェンジマネジメント）、サービス提供 ・プロジェクト管理: ITプロジェクトの計画、実行、および納品を監督し、期限内、範囲内、および予算内で完了するようにする。 ・チーム管理: IT専門家のチームをリードし、継続的な改善と専門的な成長の文化を育む。 ・品質保証: ITサービスの信頼性とパフォーマンスを確保するために、IT品質保証プロセスを確立および維持する。 ・ガバナンス: 規制要件および内部ポリシーに準拠するために、ITガバナンスフレームワークを実施する。 ・内部監査: 内部IT監査を調整し、改善点を特定し、是正措置を実施する。 ・ベンダー管理: 外部ベンダーおよびサービスプロバイダーとの関係を管理し、高品質なITサービスの提供を確保する。 ・予算管理: IT予算を策定および管理し、リソースの費用対効果の高い使用を確保する。 ＜予定ポストor資格区分＞ 　□一般 　□主任・主務 　□課長・担当課長 　■部長・担当部長 ＜予想残業時間（月）＞ 　　20~30 時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 中部支社 流通・パートナービジネス部　第一グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・交通事業者、エネルギー事業者向けソリューション、ITプラットフォーム製品など ・LUMADAビジネスサイクルや、各種協創手法を軸にした顧客の課題解決に向けた提案 【日立製作所の交通ITソリューションについて】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/index.html 【日立製作所のエネルギーソリューションについて】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/index.html 【日立製作所？名古屋鉄道 生成AIを活用した社内文書の有効活用に向けた技術検証】 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/02/0216.html 【Lumadaについて】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【募集背景】 昨今のグローバルレベルでのダイナミックな環境変化の中で、お客様の事業のあり方も大きな転換期を迎えています。 地域創生、労働力不足、環境負荷軽減、といった社会課題を多く抱え、デジタル技術の重要度が益々高まっています。 これまで業界のサービスの土台、IT活用に加え、デジタルによる業務変革、ゲームチェンジを目指して一緒に取り組んで頂ける方を募集致します。 【職務概要】 ・顧客経営課題を解決するためのアプローチの検討、顧客企画構想策定への支援の提案、受注活動、実現に向けた活動まで ・受注後のシステム・サービス開発及び顧客とのリレーション強化活動 【職務詳細】 ・顧客のアカウント営業として、顧客課題解決のための提案、システム構築、保守対応までを担当。 ・アカウント営業と平行して、業種軸のソリューションカットでの市場開拓を推進。 ・業種軸のソリューションやITプラットフォームを商材として扱い、DXを軸とした顧客との協創活動の推進を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・中部地区の交通サービス、エネルギー事業を担う顧客の事業特性により、社会課題とその解決に触れ、社会イノベーション事業への貢献意識や達成感を得ることができる。 ・中部地区の生活インフラを支える顧客をパートナーに持つことによる、地域への貢献を常時感じることができる。 ・日立グループの先進技術や事業に常時携わることにより、デジタル時代に必要な知見を得ることができる。 【働く環境】 ①配属組織について 部(22名)、第一グループ(7名：課長1、主任4、担当2)のメンバ構成。 ②働き方について 在宅勤務「可」、出社頻度「2～3回程度/週」、出張「3～4回/週程度」 (但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、3～4回/週程度出勤頂く事を想定） 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜自社スマートホームサービスのシステム開発マネジメント＞ 【業務内容】 国内トップシェアの総合ロックメーカー『美和ロック』が展開する最先端のスマートロックやマンションエントランスシステム等をベースに、住環境に関するサービスビジネスを拡大していく開発部門のマネージャー候補を募集します。 営業や企画チームとコミュニケーションを取り、新サービスの開発チームのマネジメントをしていただきます。 また、新サービスによる戦略ロードマップの作成、サービス実現に必要な機器・システムのプランニングにも参画いただきます。 同社が展開するサービスの一例 https://www.miwa-lock.co.jp/news/?p=858 事業内容・業種 機械部品

〈大手金融機関（銀行系）向けシステム・サービスの提案・開発を牽引するPM・PL（アプリ・インフラ）〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第二部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・銀行（メガバンク）様向け海外法人向けインターネットバンキングシステムや、外為・貿易事務システムの開発 【募集背景】 当社は、グローバルトランザクションバンキングの分野で確固たる実績を築き上げており、メガバンク向けに海外法人向けインターネットバンキングシステムや外為・貿易事務システムの構築を手掛けています。現在、これらの重要なシステムの刷新を計画しており、構想検討から要件定義、設計、テスト、構築までの全プロセスに携わるチームの強化を進めています。 【職務概要】 ・メガバンクにおけるトランザクションバンキング、トレードファイナンス領域のシステム開発 ・プロジェクトチームのマネジメント（50名～200名程度） ・システム構想の策定、要件定義、システム設計、構築、テスト、保守運用 【職務詳細】 ご経験・スキルやご志向性に応じて、以下の業務のいずれかをお任せします。 詳細はぜひ面接内でお話しできればと思います。 1. プロジェクトマネジメント - 全体計画の立案と進捗管理 - 予算管理、リソース配分 - リスク・課題管理とエスカレーション対応 - 定例会議の運営、報告資料の作成 　 - 品質管理（品質計画策定および品質分析・対策） 　 - 顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上 2. 技術統括 　 - システムASIS分析・TOBE像の検討・提案 - 要件定義支援 - 処理方式設計 - 非機能要件（性能・信頼性・運用・セキュリティ・移行等）に対する方針策定および設計・開発・テスト 3. ステークホルダーマネジメント - 銀行側関係部署（担当顧客・他システム担当・ユーザ部署・マネジメント）との調整 - 社内各署・ベンダー各社との連携・進行管理 - 経営層への報告・提案 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 メガバンクにおいて、トランザクションバンキングはグローバル事業の中核を担う、非常に注目度の高い分野です。 本ポジションでは、最先端かつミッションクリティカルなプロジェクトに参加し、最新のデジタル技術（例：生成AI／自動化）やトランザクションバンキングに関する専門知識を深めながら、ビジネスの成長に直接貢献する達成感を得ることができます。 さらに、将来的にはシステム全体（アプリ・インフラ）をマネジメントするプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスが開けており、リーダーシップを発揮しながらチームを牽引する重要な役割を担うことができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 当組織は、新卒入社から中途入社まで、20代から50代までの幅広い年齢層が集まる多様性豊かなチームです。それぞれのメンバーが、マネジメントやエンジニアリングといった専門分野を極めることに情熱を持ち、自身の強みを最大限に活かそうとしています。さらに、困ったときには気軽に相談できるオープンな雰囲気があり、互いに支え合いながら成長できる環境が整っています。 ②リモートワークが可能な環境が整備されており、多くのメンバーが週2日から3日の出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方を実現しています。これにより、ワークライフバランスを保ちながら効率的に業務を進めることができます。ただし、本番環境へのアクセスはお客様拠点でのみ可能なため、必要に応じて出社が求められる場合があります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【募集背景と概要】 ・富士フイルムBIはビジネスソリューション事業の一環で様々なBPOサービスを顧客に提供しており、今回はマイナンバーに関わるBPOサービスに関わるシステム開発/開発管理を担っていただける方を求めております。組織強化に伴う増員募集となります。将来的な組織強化も含んでおり、リーダー候補やマネージャー候補となるような方も歓迎しております。 ・同ビジネスを推進するために活用している社内システムの機能開発、及び将来的なクラウドシフト対応をご担当いただきます。より良いサービス提供をするために下支えするシステムの開発/開発管理が主な業務となります。 【業務内容】 　－マイナンバーBPOサービスにおけるシステム開発・保守 　－BPO業務を支えるオンプレ環境での内製システムの企画 　－サービス運用側との要件定義及びPJリード 　－将来的なクラウドシフト対応　等 ※実装については、主に派遣社員の方々で担っており、上流工程の要件定義～開発管理を担って頂きます。 ※その他BPOサービスもあり、保険BPOサービスのクラウド上でのデータ管理基盤の開発管理等も担って頂く事も可能です。 【業務の魅力】 ・働き方については、会社全体同様に同部門についても働きやすい環境が整っています。 ・同社のBPOサービスは同社のブランドイメージや堅牢なセキュリティ体制を評価頂いており、幅広い分野でBPOサービスの実績がございます。今回のマイナンバービジネスはセキュアに運用されるBPOシステムの設計・開発スキルと、運用課題を解決する要件定義スキルを身に着けて頂く事が可能です。また将来的に開発マネージャーを目指して、クラウドを活用したシステム設計や、システム運用業務の省力化に寄与するSREプロセスの策定等にも挑戦してもらいたいと思っています。 ・BPO事業のための社内システムの開発管理となります。プロセスの変更等も含め裁量の度合いは高く、経験のある社員がサポートする中、どのようにシステム発展させるかを設計することや、将来チームを運営することも期待しています。今回お客様のサービス管理/運営に携わる中で、ご自身の実績や経験を積む事が出来、BPOサービスの上流から下流迄全体を通して経験することが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー