三重県 物流企画・管理 出張手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・国際物流に関する調査/企画/実行、物流取引先の選定、価格交渉、原価管理などを担当。・SWSグループのハーネス事業のサプライチェーンを支える物流チームの一員として、国際物流の企画・手配・管理をしていただきます。 【ご入社後のキャリアイメージ】 担当工場との間の資材・製品の物流の企画・手配を経験しながら、他事業部とのプロジェクトに参画する機会、海外物流拠点に駐在する機会も提供しています。 【採用背景】 世界的に様々な地政学リスクが存在する中、国際物流に求められる期待は益々高まってます。最適なサプライチェーンに、なくてはならない最適な物流をアレンジするため、私たちと共に頑張ってもらえるメンバーを募集します。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■Hondaの二輪・四輪・パワープロダクツの各事業の補修部品を安定供給（サービス現場で点検・修理に必要な補修部品を必要な時にお届け）することがお客様の満足に直結します。より物流オペレーションを効率的にするため、国際物流一連のオペレーション改善活動をお任せします。 次世代物流の企画・実行を担いながら、出荷マネジメントの実務を通して国際輸送を推進いただきます。 ■物流法規遵守及び環境対応に配慮した次世代国際物流の企画・実行 ■海上コンテナ、航空貨物輸送の出荷業務、及び倉庫管理の最適化 【業務の魅力について】 ■自身が技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。 また常に新しい技術が生まれている領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。 「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【夏は涼しく、冬は温かい！快適な倉庫での勤務！】◆商品の出荷管理や在庫状況の確認など、幅広い仕事をお任せします ＊基礎からしっかり育成します 倉庫全体の管理を行うポジション。 効率的かつスムーズに 商品の入出庫ができる体制や スタッフが働きやすい環境を 整えていく仕事です。 担当顧客との打合せ 効率的な物流体制を既存客に提案 人員・納期管理 指示・アドバイスをしながら現場サポート 作業工程の改善 収支・売上管理 など 応募方法 ここまでご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　丸 淳二郎 事業内容 倉庫業 物流アウトソーシング事業 物流コンサルティング事業 ―・―・―・―・―・―・― 【事業所】 ■千葉 市川第1商品センター／市川市原木3027 市川第6商品センター／市川市高谷1855-9 大野第3商品センター／市川市大町368-1 大野第7商品センター／市川市大町368-1 大野第10商品センター／市川市大町368-1 印西センター／印西市松崎台2-8-6 習志野センター／習志野市東習志野6-18-9 ■大阪 東大阪第1センター／東大阪市善根寺町3-6-44 東大阪第2センター／東大阪市善根寺町4-10-30 箕面センター／箕面市森町西3-4-43 ■三重県 伊賀第2・3センター／伊賀市長田4800-6 ほか 本社所在地 千葉県浦安市入船1丁目5番2号 プライムタワー新浦安19階1901号

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 EW直轄　サプライチェーン統轄センター　電材＆くらしエネルギー調達部　調達企画課 ●担当業務と役割 ■主な業務はパナソニック、EW社の調達方針に基づく電材＆くらし・エネルギー事業部に展開する調達方針の立案をする ■制定した事業部調達方針を事業部内各BU調達責任者との整合～連携推進して実現させる ■担当調達分野におけるトレンドや近況変化、自社状況に関する情報収集・課題抽出や仮説構築・検証を行い既存の仕組み・ルールにとらわれない最適な施策を提案・推進する ■目的実現のために効果的なプロジェクト運営ができるような、リーダーシップも期待されます ●具体的な仕事内容 ・事業部調達施策立案 ・購入先管理 ・CSR/下請法対応（クリーン調達）、環境対応（グリーン調達） ・事業部調達情報分析 ●この仕事を通じて得られること ・最近は自然災害や企業の不祥事、パンデミックなど安定調達することが難しくなってきている中で、国内電材トップメーカーの調達の取組みは社内外からも注目されています。電材＆くらし・エネルギー事業部全体を俯瞰した調達課題を掌握し、解決につながる提案を自ら実践することで、成長体験と競争力強化をより実感することができます。特に、当事業部は社会インフラとしても重要な位置づけであり、SCMセンター調達部は、その中心的な組織です。調達という業務を通じて多面的な業務経験や知識を養うことができます。 ・また経営層との距離も近いので、経営に対する調達を基軸とした取組課題を提言することができます。その結果、事業部全体の業績に貢献できます。 ●職場の雰囲気 ・SCMセンターのリーダークラスは50代と年齢的にはやや高めですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。 またKPI管理や各種業務をDX化していくために、新しいことに挑戦していくことを受け入れることができる職場です。実際に自らが考え企画して動いていくような仕事の進め方をしています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、パナソニックは国内外に拠点がありますので、当事業部門に限らず、の他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションを行っていきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【年間休日121日とオフも充実！】お客様からのタクシー依頼を受付・配車を担当します。丁寧に教えるので未経験も安心♪皆さんの移動をサポートします ■お客様から「タクシーに乗って移動したいんだけど…」というお問い合わせを受け付け、タクシーを配車！的確・丁寧に指示を出すお仕事です。 ■PCを見ながらの作業になります。慣れている方であれば、すぐにスピード感をもって対応できるでしょう。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中林 広己 事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業 一般乗合旅客自動車運送事業 本社所在地 三重県四日市市新正3丁目3番6号

《16：45終業で仕事後もプライベート充実♪》冷凍倉庫における入出庫管理やデータ入力などの事務業務をお任せします！◎残業は月平均5時間程度 貨物の入出庫管理 システムへの各種データ入力 入出庫の立ち合い・確認 ドライバーの受付対応 電話対応(顧客／運送会社／ドライバー等) 繁忙期の現場作業応援　等 ※現場応援にいくこともあり。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 冷凍倉庫における貨物のスムーズな入出荷を サポートする仕事です。 倉庫スタッフを始め、お客様や協力会社の方々と 連携を取りながら、各業務を進めます。 《入社後は？》 まずは先輩のサポート業務からスタート。 徐々に仕事を覚えていけばOKです！ 慣れてきたら、徐々に業務を任せます。 ＼プライベートも大切にしながら働ける／ 終業は16:45と少し早め。 残業は月5時間で定時退社が基本なので、 仕事終わりもプライベートの時間を楽しめます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　後藤 孝富 事業内容 1.冷凍並びに冷蔵貨物保管業 2.製氷販売業 3.取扱貨物の委託売買およびその代理業 4.貨物運送取扱事業 本社所在地 三重県四日市市霞2丁目1番地の5

【業務内容】 ワイヤーハーネスの製造業務におけるサプライチェーンの効率化とDXの推進を担う業務です。 ・ものの流れ整流化に向けた、サプライチェーン全体のプロセス変革や製造から納品までの一貫した業務の企画立案、開発 ・開発したツールの効果検証、データ検証　　をご担当頂きます。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はOJTのもと経験を積みながら、当社に関する基礎知識、DXリテラシーを学んでいただきます。 その後、生産管理、サプライチェーンに関するDXアイテム企画・仕様決定、効果検証業務に携わって頂きます。 将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【魅力ポイント】 DX推進は、企業競争力を高め、持続可能な成長を実現するための重要な取り組みです。 本ポジションでは、自ら企画開発したDXツールを関係部門と共に即時活用し、効果を実感できます。 また、アジャイル開発で自ら改善することで開発プロセスを変革できるスキルを実践で体得することができます。 さらに、関連部署との連携、設計現場への導入とサポートの経験を積む事が出来ます。 事業内容・業種 自動車部品

当社運送事業部門において、出荷元の顧客問い合わせ対応/配送計画の立案/運行管理を主にお任せします！ ■出荷元の顧客問い合わせ対応 ■配送計画の立案 ■運行管理 ■現場リーダーとしての運送業務のマネジメント ■ドライバーへの伝達/育成教育 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　寺田 忍 事業内容 ■貨物輸送事業(軽自動車〜大型トラック輸送まで) ■物流センター・倉庫事業 ■各種物流システムの企画・運用・管理 ■工場内生産物流の請負 他 本社所在地 〒513-0821 三重県鈴鹿市地子町523-2

【いずれかを担当】[1.港湾作業事務] [2.船舶代理店事務] [3.輸出入通関事務] 各種手続き、書 類作成などをお任せ ★退職金あり ★管理職を目指せる [1.港湾作業事務] 現場での貨物積み下ろし計画の立案、作業進行のチェック、お客様/外部業者/官公庁との連絡 調整など。 ★私たちの生活や産業を支える大切な仕事です [2.船舶代理店事務] 船会社からの委託に基づき、船舶の入出港に伴う許可申請や届け出、各種手続き、外国人船員 の対応など。 ★少人数の部署で馴染みやすい ★外国人と接する機会多数！英語力とグローバルな感覚が身につきます [3.輸出入通関事務] 貿易書類の作成や通関手続き、納期調整、倉庫・車両の手配など。 ★30代〜40代の男女が中心に活躍中 ※先輩がOJTで指導＆フォローしますのでご安心ください。 ※将来は管理職へキャリアアップのチャンスあり 応募方法 《最後までお読みいただき、ありがとうございます！》 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中村 真也 事業内容 船内・沿岸荷役作業 梱包作業 通関手続・代行業務 港頭倉庫・営業倉庫 コンテナ・トラック輸送 船舶代理店業務 ケミカル製品ターミナル管理 本社所在地 三重県四日市市千歳町8番地

【業務内容】 ●概要 ・物流法規遵守及び環境対応に配慮した国内物流の整備 ・国内輸送業社の入札要件設定（2025年度実施予定） ●詳細 ・物流委託・輸送業社のマネジメント ・国内輸送業務に関連するCO2排出量の把握 ・部品販売関連出先倉庫 及び 国内各地域営業部門との補修部品輸送網に関する対話とコミュニケーション ・国交省を始めとする関係監督省庁への対応 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ●期待 ・自ら現場での体験・情報収集を通して効率改善の施策を立案・実行していくこと ●本ポジションの魅力 ・物流業社（倉庫会社・輸送会社）との倉庫現場でのコミュニケーションや包装資材業者と包装資材開発に関する技術情報の評価を行い自己研鑽することができます。 ・Hondaでは、お客様に製品を届けする責任は自社にあると捉え、オペレーション以外をすべて内製化しており、物流に関する提案自由度・裁量権が非常に大きいことが特徴です。 ・グリーンロジスティクスやホワイト物流への取り組みを加速させており、社会的な視点をもって働いていただけます。 ・補修部品物流に関する議論を海外現法と直接やり取りすることができます。海外からのお客様の工場案内や海外出張の可能性があり、グローバルな視野を養うことが可能です。 ●働き方 チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社勤務いただきます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車