京都府 久世郡 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【注目ポイント】 ★個人ノルマなし チームで売上UPを目指すスタイルなので、 のびのび働けます◎ ★正社員登用あり（年2回） 希望者の"81.4％"が1年後正社員へ！最短半年も◎ 過去5年で500名が正社員になりました♪ ちなみに普段メガネをかけてない方もOK！ お仕事中はお好きなメガネをかけて楽しんでくさい♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

／ 販売&品出しSTAFF大募集 ◇.* ＼ ▼お仕事内容 ・販売/接客 ・レジ ・品出し ・マネキン/POPの作成　など (( 大学生・未経験の方も大歓迎 )) 「雑貨が好き」 「おしゃれが好き」 「人と話すのが好き」 そんな方のご応募をお待ちしています♪ 【注目ポイント】 ～*quatre feuilles (カトルフィーユ)*～ カトルフィーユの意味は フランス語で「四つ葉のクローバー」。 身につけるだけで幸せになれる、 デイリー&ナチュラルな シューズ・バッグ・財布・雑貨・ウェアなどを 多数取り揃えています。 今回は、販売&品出しスタッフを大募集＊ 気になった方は、お気軽にご応募ください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

*◇ studio clipでアパレル販売 ◇* 洋服や雑貨の販売に挑戦しませんか？ ▼お任せすること ＊お客様への商品の説明 ＊レジ対応 ＊商品の整理や店内のディスプレイ など 未経験の方も大歓迎♪ノルマはなし◎ 先輩スタッフがしっかりフォローするので大丈夫です！ 最初は緊張することも多いかもしれませんが、 誰でも最初は未経験◎少しずつ慣れていきましょう★ 【注目ポイント】 ―＜studio clip＞― なにげない毎日の中で、 ちょっとした特別感を感じられる、 「ちょうどいい暮らし」に寄り添うような ライフスタイルアイテムをご提案しています◎ ------------------------- ◇イオンモール久御山店だからこそ◇ ＊広い駐車場完備で、車通勤OK！ ＊たくさんのテナントがあるから、帰りにショッピングも！ 働きながら生活も充実＆整う◎ 春に向けた新しいスタートをぜひここで♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務スタート日は気軽に相談OK♪

お客様にお買い物を楽しんでいただく為、スタッフには様々な役割があります！ 《レジ》 正確・丁寧にお会計と笑顔の接客で、お客様をおもてなしします。 《試着室対応》 サイズの確認～コーディネートのご提案まで、お客様の試着をお手伝いします。 《補正》 お客様のご要望に合わせて、ミシンでパンツをすそ上げします。 《商品整理・陳列》 お客様が商品を選びやすいよう、商品をキレイにたたんで陳列します。 《清掃》 売場・商品棚やトイレなどを清掃し、快適で気持ちよいお店づくりをします。 【注目ポイント】 働くメリットいっぱい♪ 【3ヶ月毎に昇給チャンス！】 実務の習得具合や日頃のお客様へのサービス、チームワークなどを考慮。 頑張りは公平に評価され、その評価をもとに、3カ月毎に昇給・昇格のチャンスがあります。 【シフト・働き方は応相談！】 前月に翌月分の勤務希望シフトを提出していただき、週毎にシフトを作成。 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 【正社員登用制度あり！】 アルバイト・準社員から「地域正社員」へステップアップ可！ 上長推薦のもと、任用変更試験（筆記、面接）が半年に1度実施されます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

～ロータリージョイントメーカー/国内シェア90％以上のニッチトップ企業/転勤無し/マイカー・バイク通勤OK～ 【業務内容】 同社が製造するロータリージョイントを中心とした製品を、東南アジア市場へ展開するための海外営業を担当していただきます。 【具体的には…】 ・入社後半年～1年程度、製造現場で実際に製品を組立製品に対する知識を取得します。 ・その後、東南アジア（タイ、マレーシア、インドネシア、韓国）へ月2回（1回の期間1週間程度）出張し、現地の代理店と協力し、エンドユーザーへロータリージョイントを中心とした製品のプレゼン・納期折衝などを行います。 ・国内での仕事は、デスクワークが中心になります。海外顧客とのメールのやり取り・見積作成といった事務仕事になります。 【ロータリージョイントとは】 例えばポンプから別の機器へ水を送るとき、ホースで両者を繋ぎ水を送りますが、回転している機器へ水を送る場合、繋いでるホースがねじれ、最後には切れてしまいます。そこで、固定しているものと回転しているものの間に“継手（ジョイント）”が必要になります。中に水が通っているため、水が漏れない様にする事も必要です。このような場合にロータリージョイントが使われます。 ロータリージョイントが使用される条件は、回転数、温度、圧力等様々で、顧客の使用条件に合わせて全く新しい製品を開発する事もあり、突き詰めていけば、ほとんどの製品がオーダーメイド品になります。 【配属部署について】 海外営業課は1名（30代女性）が所属しており、若手が活躍しております。 【キャリアパス】 現在、海外営業は1名のみとなっており、今後、さらに拡大をしてく予定です。将来は海外営業課のリーダーとして活躍して頂けることを期待しています。 【特徴】 ケイデント・ジョンソン社と技術提携をしており、膨大なデータを蓄積しております。独自の技術と圧倒的なデータをもとに顧客のニーズにお応えする製品の開発・製造・販売をしております。 弊社にしかない強みを活かしながら、営業をすることができます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・経理伝票レビューなど一般的な経理業務　等 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【職務内容】 （１）ソフトウェア開発 ①CADカスタマイズソフトウェア開発 →フォトマスクデザインCADへ独自機能を追加。 ②シミュレーションソフトウェア開発 →フォトマスク製造データ解析や統計解析を行うシミュレーションソフトウェアの開発。 ③フォトマスク製造作業効率化ソフトウェア開発 →製造工程の作業効率化、作業ミス削減を支援するソフトウェアを開発。 （２）ソフトウェアの検証サポート →市販ソフトウェア導入時の評価、検証。 （３）サーバマシンシステム構築 →CADマシン、ライセンスサーバ、ファイルサーバ等のシステム構築、ネットワーク設定。 ※業務割合としては、（１）が８～９割、残りが（２）（３）です。 【組織構成】 フォトマスク事業本部　技術開発本部　京都技術開発部　ソフト開発グループ（男性３名・女性１名） 事業内容・業種 半導体

■業務内概要： プラスチック製造に関する機械のオペレーションをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・射出成形機の立ち上げ、金型交換、材料替え、警報対応、停止作業 ・不具合トラブル発生時の原因追及および対策、金型型管理(メンテナンス等)・製品の品質管理等 ■業務の特徴： プラスチック・樹脂の射出成形を担当して頂きます。生産スケジュールを基に、プラスチック成形の基本となる段取り交換をメインに行って頂きます。 技術力を付けて頂ければ、新規案件での条件設定や生産方法、品質不具合案件、後輩への指導およびフォロー等にもご対応頂きます。 ■配属先の特徴： 社員・パート含め30名程の部署になります。社員は新卒と中途採用の方(11名、23歳～32歳)で形成されております。一つのチームのように和気藹々とした雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ（研修）・キャリアパス： 生産管理職や工場長、海外工場の管理者など、幅広くキャリアパスが用意されており、その人の努力次第でキャリアアップをすることができます。 ■転勤： 将来的には海外（中国・タイ・メキシコ）へ転勤となる可能性もございますが、独り立ちしてからとなるため、3年程度は国内にて業務に従事いただきます。国内で就業されたい方は希望を優先します。 事業内容・業種 自動車部品

品質管理業務をお任せします。 仕事は大きく分けて「検査」「物流」の2つあります。 ゆくゆくは全工程をお任せしますが、最初は希望や適性に応じていずれかの業務を優先して覚えていただきます。 【業務詳細】 同社で扱う精密金属加工部品は、協力会社からお客さまに直接納品するのではなく、一度社内で検査してからお客さまに納品しています。 目指すは「クレーム件数ゼロ」。 品質面でお客さまに余計なお手間を取らせたり、不快な思いをさせたりしないことが同社の付加価値となっています。 ■検査（品質管理） 多種多様なオーダーメイドの加工部品が仕様通りに作られているか、品質に問題がないかなどを検査器具を用いて検査します。 毎日違う部品を検査するため、飽きることはありません。 検査器具はノギスやスケールといった基本的なものから三次元測定機まで幅広く揃えています。 使用方法はイチから教えますので、初めての方もご安心ください。 ■物流（物流管理） 協力会社から受け入れた部品を案件ごとに検査フローに回し、検査が終わった部品を梱包してお客さま先に出荷します。 受け取ったお客さまが気持ちよく使っていただけるように、丁寧な梱包を心掛けています。 【教育制度】 ■OJTがメインとなります。 検査器具の使い方や梱包の仕方など基本的な知識から先輩社員が丁寧に指導します。 また、当社では資格取得をサポート（受験費用負担、報奨金支給など）しています。 将来的には国家資格である「機械検査技能士」など仕事に活かせる資格を積極的に取得しスキルアップも可能です。 そのためのサポート体制もあります。 ■人財共育として外部講師による研修も行なっております。 仕事上の技術的なテクニックや、それを活用するための「仕事のすすめ方」、またヒューマンスキルといった研修を全社員に受講していただきます。 ■年に1回、好きな外部研修を受講できる制度も新設しています。 業務に関連する内容や、それ以外の内容でも大丈夫です。 スキルアップしたい方は是非ご活用ください。 【働く環境について】 年休125日×残業月15時間以内×完全週休二日制で、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。

同社の下記採用業務を担当していただきます。 ●新卒採用業務 ●採用スケジュールの計画 ●会社説明会・面接調整業務 ●経験者採用業務 まずは先輩社員とOJTという形式で先輩社員の指示のもと業務を習得頂きます。 ご入社する皆さんの成長スピードに合わせ、担当者として独り立ちして頂きます。 【社員の特徴】 年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」という目標のために、日々の業務に従事している同社。 お客様や取引先様からも、「同社の社員はみんな明るくて元気」と言われることが多いです。 今回募集するのは、採用職。 幅広い世代が在籍しており、中途入社の方もいますので、早い段階で慣れていただけます。 総合職としての採用のため、メンバー→主任→係長→課長→部長というキャリアアップもひらけます。

■担当業務：同社が製造する、ロータリージョイントを中心とした製品を東南アジア市場へ展開するための海外営業を担当して頂きます。 ■詳細：入社後、半年～1年程度、製造現場で実際に製品を組立製品に対する知識を取得します。その後、東南アジア（タイ、マレーシア、インドネシア、韓国）へ、月2回（1回の期間1週間程度）出張して頂き、現地の代理店と協力し、エンドユーザーへロータリージョイントを中心とした製品のプレゼン、納期折衝等をして頂きます。 国内での仕事は、デスクワークが中心になります。海外顧客とのメールのやり取りや、見積作成、といった事務仕事になります。 ■商品について：主力商品であるロータリージョイントは、固定体から回転体へ媒体（蒸気、水、空気等）を供給する回転継手（ロータリージョイント）と呼ばれるもので、使用される媒体を漏らすことなく供給する事が要求されます。 ロータリージョイントが使用される条件は、回転数、温度、圧力等様々で、顧客の使用条件に合わせて全く新しい製品を開発する事もあり、突き詰めていけば、ほとんどの製品が顧客使用のオーダーメイド品と言えます。 ■配属部署について：海外営業課の所属になります。海外事業課は事業部直轄の組織になります。現在27歳女性1名、26歳男性1名が所属しおり、若手が活躍しております。 ■特徴・魅力： 同社は製紙業界を始め製鉄業界、ゴム・プラスチック業界等様々な顧客を持ち、ロータリージョイントの国内シェアは70％を超えています。アメリカ、ミシガン州に本社を置く、ケイデント・ジョンソン社との技術提携しており、商品の多くがUS特許を持っています。 ■キャリアパス：現在、海外営業は2名のみとなっており、今後、さらに拡大をしてく予定です。将来は海外営業課のリーダーとして活躍して頂けることを期待しています。 事業内容・業種 機械部品

新車・特殊車両それぞれに電装品の取り付けおよび、メンテナンスをお任せします。 具体的には ＜新車には…＞ ■ドラレコ・ETCなどの自動車電装品の取り付け ＜冷凍車・観光バスには…＞ ■自動車電装品または冷房システムの取り付け（架装） ■必要に応じてメンテナンス・修理 ＜ゆくゆくは…＞ 同社が得意としているタクシーメーターをはじめ、 デジタルタコグラフの取り付けをはじめ冷凍車や特殊架装車の施工・メンテナンスもお任せをします！ 【未経験から成長できます】 現在、本社にはサービススタッフ19名が在籍しています。 入社後、先輩社員からのOJT指導に加えて、 メーカー主催の研修にも参加していただきます。 研修はこれまでのスキルを考慮した上で、 今現在のレベルに合ったものから受講でき、 自動車電装の知識から整備スキルまでバランスよく学べます。 【先輩の声】 電装整備の仕事は全く未経験でしたが、 現在は乗用車から大型トラック、様々な車両に電装品を取り付けたり、 エアコンの点検・修理などをしています。 複雑な故障の原因を突き止められた時には、大変やりがいを感じます。 会社のサポートにより「自動車電気装置整備士」という国家資格を取得できたり、 メーカー主催の研修も度々行かせてもらえ、日々成長を感じています。 最も、自分で勉強することや、積極性、コミュニケーション能力も大事ですね。 このように、社員の意思を尊重してもらえ、 サポートもしっかりしているSuper Energie Connectionに少しでも興味を持たれた方は、 まずは見学に来てください！

【仕事内容】 法務スタッフとしてご活躍頂きます。 【具体的に】 ●各種契約書などの審査、作成、管理業務 ●社内諸規程の制定、改廃、管理業務 ●株主総会の運営、株式事務に関する業務 ●社内稟議の内容確認、回付、管理業務 ●訴訟に関する業務 ●リスク管理およびリスク対応に関する業務 ●その他、法令に関する業務（社内相談、社内指導を含む） ※ご経験に応じて業務をお任せいたします 【部署構成】 2名（30代男性2名）

【業務内容】 ・決算分析 ・業績見込 ・予算管理 ・各種課題の調査・分析・提案　等 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

所属は管理課資材係 パンを製造するための原料（小麦粉、油脂、卵等）及び材料（包装紙、トレー等）の発注。 配送業者がトラック運送した原材料の受入確認。 一部の原料は製造現場までの運搬。 事務仕事もあれば運搬等の体を使う仕事もあります。 倉庫内作業に近いようなイメージですが、単純作業のみではなく、製造現場の人とコミュニケーションを取って、発注や納期確認の必要がある大切なお仕事です。

【担当業務】 ロータリージョイントメーカーの海外営業事務を担当して頂きます。 【業務詳細】 海外顧客とのメール、電話でのやり取りはもちろん、書類作成。申請といった事務業務を担当して頂きます。 海外営業事務経験がなくても、入社後業務を丁寧に教えていきますのでご安心ください。 【商品について】 主力商品であるロータリージョイントは、固定体から回転体へ媒体（蒸気、水、空気等）を供給する回転継手（ロータリージョイント）と呼ばれるもので、使用される媒体を漏らすことなく供給する事が要求されます。 ロータリージョイントが使用される条件は、回転数、温度、圧力等様々で、顧客の使用条件に合わせて全く新しい製品を開発する事もあり、突き詰めていけば、ほとんどの製品が顧客使用のオーダーメイド品と言えます。 【特徴・魅力】 同社は製紙業界を始め製鉄業界、ゴム・プラスチック業界等様々な顧客を持ち、ロータリージョイントの国内シェアは70％を超えています。アメリカ、ミシガン州に本社を置く、ケイデント・ジョンソン社との技術提携しており、商品の多くがUS特許を持っています。 事業内容・業種 機械部品

まずは、研修からなので安心。 経理業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ※総合職といっても、基本的には経理部内での就業となりますので、ご安心ください。 【業務内容】 ●月次決算業務 ●四半期決算業務 ●経理伝票レビューなど一般的な経理業務　等 【チーム組織構成】 男性4名、女性2名の合計6名で構成されています。 同部署は経理部経理係、経理部財務係に分かれています。 部長は50代、課長40代、各メンバーは30代～40代で構成されています。 ご入社いただく方には経理部経理係に所属いただきます。 【社員の特徴】 年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」という目標のために、日々の業務に従事している同社。 お客様や取引先様からも、「コタの社員はみんな明るくて元気」と言われることが多いです。 今回募集するのは、経理職。 30～50代の幅広い世代が在籍しており、中途入社の方もいますので、早い段階で慣れていただけます。 総合職としての採用のため、メンバー→主任→係長→課長→部長というキャリアアップもひらけます。

＜職務内容＞ ◆国内外の特許出願、権利化、権利活用業務および知財戦略の立案・実行 ◆国内外の他社権利対応業務の立案・実行 事業内容・業種 半導体

■業務内容： ・売上業務（伝票・請求書・りゅしゅう所の発行）等 ・支払業務（小切手・手形発行）等 ・他、経理業務一式 ■事業の特徴／魅力： 【製品例】 食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 【顧客例】 任天堂、積水化成、大日本印刷、TOPPAN、KISCO等大手各社 ・プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。 ・特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。 ■就業環境の魅力： 社長は、「会社の成長を支えているのは、何よりも社員の力である」と考えており、社員がモチベーションを持続し能力を十分に発揮できるよう、「職場環境」「公正な評価と給与」「仕事のやりがい」の向上に努めています。 コミュニケーションが絶えない活気のある職場です。 社員自身がワークライフバランスを重視することで、長く健康的に働いていける職場環境を目指しています。 事業内容・業種 機械部品

＜職務内容＞ 【購買業務】（メイン業務）　　 ※当社の製品に欠かせない材料を、安定的に購買願います。 ・受注に応じ、主材料、マスクケース等の購買業務。（見積もり取得、価格交渉、納期確認（業者折衝）。また、新規製品開発に向け、開発支援） ・社内独自システムへの入力。（要PCスキル）データ登録の上、注文書を作成、国内注文書の発行、経理への指示。 ・電話、メールでのメーカー連絡 【貿易業務】（サブ業務）　 ・輸出入手配 ・インボイス、Ｐ/Ｌの作成 【材料管理】（サブ業務）　 ・資材入荷登録業務 事業内容・業種 半導体

品質管理業務をお任せします。 仕事は大きく分けて「検査」「物流」の2つあります。 ゆくゆくは全工程をお任せしますが、最初は希望や適性に応じていずれかの業務を優先して覚えていただきます。 【業務詳細】 同社で扱う精密金属加工部品は、協力会社からお客さまに直接納品するのではなく、一度社内で検査してからお客さまに納品しています。 目指すは「クレーム件数ゼロ」。 品質面でお客さまに余計なお手間を取らせたり、不快な思いをさせたりしないことが同社の付加価値となっています。 ■検査（品質管理） 多種多様なオーダーメイドの加工部品が仕様通りに作られているか、品質に問題がないかなどを検査器具を用いて検査します。 毎日違う部品を検査するため、飽きることはありません。 検査器具はノギスやスケールといった基本的なものから三次元測定機まで幅広く揃えています。 使用方法はイチから教えますので、初めての方もご安心ください。 ■物流（物流管理） 協力会社から受け入れた部品を案件ごとに検査フローに回し、検査が終わった部品を梱包してお客さま先に出荷します。 受け取ったお客さまが気持ちよく使っていただけるように、丁寧な梱包を心掛けています。 【教育制度】 ■OJTがメインとなります。 検査器具の使い方や梱包の仕方など基本的な知識から先輩社員が丁寧に指導します。 また、当社では資格取得をサポート（受験費用負担、報奨金支給など）しています。 将来的には国家資格である「機械検査技能士」など仕事に活かせる資格を積極的に取得しスキルアップも可能です。 そのためのサポート体制もあります。 ■人財共育として外部講師による研修も行なっております。 仕事上の技術的なテクニックや、それを活用するための「仕事のすすめ方」、またヒューマンスキルといった研修を全社員に受講していただきます。 ■年に1回、好きな外部研修を受講できる制度も新設しています。 業務に関連する内容や、それ以外の内容でも大丈夫です。 スキルアップしたい方は是非ご活用ください。 【働く環境について】 年休125日×残業月15時間以内×完全週休二日制で、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。

同社は、山崎製パンのグループ企業としてパンの製造・販売を手がけています。 つくっているのは『薄皮ミニパンシリーズ』や『シュガーロール』など、きっとあなたも見たことがあるはずです。 「食」に貢献しているため業績は安定。 今回、さらなる体制強化のため募集を行います。 たくさんの人へ「おいしい」を届けるこの仕事。 意欲さえあれば経験は問いません。 同社と一緒に、やりがいある仕事をしませんか。 つくっているのは、食パン、フランスパン、菓子パン、ペストリー。 下記いずれかの工程を担当します。 （1）仕込：原材料を計量し、混ぜて生地づくり （2）成型：生地を発酵させたり、分割して丸めたり （3）焼成：オーブンでパンを焼いていきます （4）包装：パンの袋詰めや、2度目の焼成を担当 「仕込」「成型」「焼成」は5名ほど、「包装」は10名ほどのチームで進行。 ひとりになることはほぼなく、チームで取り組みます。 機械を使う工程もあります。 声を掛け合いながら進めています。 【同社の魅力】 ～未経験歓迎～ 初めての正社員という方も多く、研修とOJTで少しずつ業務を覚えていただきます。 ～山崎製パンのグループ会社～ 大手グループ企業という安定感と、食品メーカーなので業界的にも今後も長く続いていく会社です。 ～福利厚生～ 社員割引や社員食堂もあり、経済的にも安心できる要素があります。 →社員食堂（定食360円、麺290円） ～研修制度～ 入社後も （1） 新入社員研修 （2）中途入社者研修 （3）パン技能検定講習会 （4）職長研修 （5）KYT研修 ～働き方～ 入社後は配属後のポジションで業務を覚えてもらいます。 その後は数年単位で担当がかわり、その間は一つのポジションに集中することができるので、 「覚える業務が多くて難しい…」なんてこともございません。 ～キャリアアップ～ 5年～10年でキャリアアップが可能です。 ご自身のペースでゆっくりと着実に成長することができる環境です。 一般社員→班長→係長→課長（※課長は山崎製パンからの出向社員です）

多彩なコーヒーブランドの製造を手掛ける同社にて、焙煎、粉砕、機器メンテナンスなどのコーヒー製造業務全般と、スタッフの管理などをお任せします。 将来的には、 ●監査業務 ●大手取引先対応 ●海外企業対応 といった対外的なやり取りにもチャレンジ可能です！ 【取り扱い製品】 「MJB」や「KAUAI COFFEE」、自社ブランドの「KFK（カフカ）」など幅広く扱っております。 エチオピア等の産地から継続的に仕入れることで現地の社会的・環境的支援も手掛けていま。 ◎ブラジルのサンコーヒーとの長期的なパートナーシップを組み、共に産地での活動を支援しています。 ◎今まで産業廃棄物として処分していた麻袋やコーヒーチャフを、農業に再利用し、継続的なエコ活動を行っています。 ◎商品の一部を、子ども食堂や貧困家庭への支援団体に寄付し、フードロス撲滅に取り組んでいます。 【備考】 職種の変更範囲：同社および出向先の業務全般

【仕事内容】 フォーマーの制御を行うための制御盤設計および制御プログラムの作成を担当いただきます。 【詳細】 ・電源設計および配線設計 ・PLCを用いたシーケンス制御設計 ・客先での据え付け・試運転 フォーマーについては、過去の制御ロジックを引継ぐことが多いですが 弊社で対応しているロボット関連事業は1から制御方法を検討いただく必要がございます。 業務の4割がデスク業務、6割が据え付け・試運転となります。 試運転は出張を伴いますが、最長で2週間、平均は2～3日(毎週行くわけではない)程度です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 同社で開発するフォーマーの機械設計およびテクニカルサービスを対応いただきます。入社後は適性に応じて以下、いずれかの業務のご担当を頂くことを想定しております。 ・フォーマーの設計開発業務 ・自動梱包システムに用いるロボットのティーチングおよび、システム全体の構想設計 ・フォーマー導入企業様に向けて生産ライン立ち上げ時のテクニカルサービスおよび機器使用方法の指導 【詳細】 ・顧客要望の設計実現性の検討および客先折衝 ・設備の構想設計・および詳細設計 ・設備部材の検討、設備部材の性能評価 ・自動包装システムに用いるシステム設計およびロボットティーチング ・顧客の生産ライン立ち上げ支援、テクニカルサービス実務 【体制】 現在設計部門では14名が在籍しており、新規開発から流用設計まで一つの部門で担当しております。 PJについては主担当1名と数名のサブ担当がチームを組み対応していることが多いです。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）