京都府 京都市 下京区 管理・事務 正社員の求人情報・お仕事一覧

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募集職種:大学事務 仕事内容:総務、人事、労務、経理、企画、広報、施設管理、教務(研究事務を含む。)、学生支援、国際交流、入試、事業、学外連携、附属施設の管理・運営、施設整備等の大学運営事務等 （本法人の魅力） 公立の芸術系大学としては国内有数の長い歴史を持つ大学で、京都ならではの人的な交流をいかして自由で独創的な研究を行うとともに、次世代の芸術文化を先導する創造的な人物を輩出してきました。 国内外の芸術文化の発展に寄与することができる、やりがいある業務に従事することができます。 給与水準や福利厚生等の条件は京都市職員（公務員）を基準としているため充実しており、働きやすい環境が整っています。 またキャンパスは1つしかなく、府外への転勤はないため、安定したライフプランを描くことができます。 また、2023年10月京都駅東部エリアにキャンパスを移転しました。 新しいキャンパスには、教育研究に必要な各種設備や機能に加え音楽ホールやギャラリー、芸術資料館など芸術大学にふさわしい施設を整備しています。 京都駅に近くアクセスしやすい新キャンパスにおいて、これらの施設を有効活用し各種演奏会や展覧会、ワークショップなどを通して、これまで以上に身近に感じていただける大学となっております。

【業務内容】 ・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・経理伝票レビューなど一般的な経理業務　等 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

エクセレントケアシステム関西支社にて以下業務を行っていただきます。 グループ法人の株式会社エクセレントケアサポート（介護ロボット・福祉用具貸与および販売・他事業）へ在籍出向となります。 ・電話応対 ・福祉用具貸与状況管理 ・営業先管理 ・見積書手配および見積書作成 ・製品（福祉用具、介護ロボット、医療機器）の受発注業務 ・その他付随する業務

◆サポート事務の募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成など♪! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメインです! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始や夏季休暇は10連休、GWも9連休! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

■職務内容： これまでのご経験を活かし、財務・税務業務を担当しながらスキルアップしていただきます。そして、数年後には管理職・リーダーとしてメンバーのマネジメントなど経理部の中核を担う人物として成長していただくことを期待します。 ■業務詳細： ・決算業務（個別決算・連結決算） ・税務業務（法人税・地方税・消費税等） ・資金業務全般　など ■ある一日の流れ： 8:45：始業・実務 12:30：昼食 13:15：グループミーティング 13:30：実務 17:15：終業 ■配属先の編成： 経理部門は現在、8名が在籍しています。年齢構成は各世代でバランスが取れており、新卒ならびにキャリアの様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。中途入社の方もすぐに馴染むことができる環境です。 ■魅力： ◎中核メンバーを目指せる環境。 ◎各種手当や福利厚生が充実しており、長く安心して働ける。 ◎週休2日制で、ワークライフバランスが取りやすい環境。 ◎9連休が取れる【リフレッシュ休暇】あり。 ■当社について： 当社は住友電気工業グループ『日新電機株式会社』のグループ企業として、制御・組込系ソフトウェア分野におけるシステム開発事業を基盤に堅調な成長を続けてきました。そして、新たに「IoTシステムを通して未来の暮らしを創造する」ことを目指し、社会貢献性の高い新規事業を展開しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 FC事業部における広報やマーケティングをご担当いただきます。 ▼FC事業部にかかわる広報広告宣伝の企画立案 FC顧客満足度の向上やFC加盟開発促進に向け、部署を超えて経営戦略本部の広報・IRグループと協力し、株主、お取引先、加盟店、加盟検討企業、従業員に向けて、あらゆる媒体を通じてハウスドゥの活動やトピックス、加盟店様成功事例を発信する業務です。 ▼FC加盟店開発営業(加盟店・検討企業様)に関連する営業支援・集客補助に関する業務 開発営業へ加盟開発案件の提供を目的に、加盟検討企業の発掘や潜在顧客へのナーチャリングを行います。そのために必要となるターゲット選定、コンテンツの企画から制作、営業ツールの作成、DMの作成、セミナー誘致のFAX原稿作成、イベントのテーマ選定、代表の講演会テーマ選定からセミナーのレジュメ及び講演録の作成、テレマーケティングなど多岐にわたります。 ▼加盟店様への情報提供活動：加盟店様への取材を行い、加盟店様向け雑誌Do Magazineや、オーナー様向けマンスリー情報発信のTREND DOを作成する業務です。 【環境】 ▼基本、定時退社。 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。 基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。 定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。 ▼得られる経験 国内、約700店舗のハウスドゥ加盟店舗数を1,000店舗にするための活動です。やりがいがあります。その活動を通じて、ポータブルスキルが習得できます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

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【仕事内容】 当社の広報担当として社内外に発信するコンテンツ作成(紙媒体、web 媒体)、発信の業務をお願します。 【業務詳細】 ・紙面や WEB での広報企画・制作(広報誌やホームページ) └HP デザインの改修 └プレスリリース等の社内外への発信 └社内報のコンテンツ作成 ・社内ポスター・チラシ等の制作 ・イベント企画や SNS での発信 ・広報動画等の制作 ・求人広告の制作等 ※HP や社内報の作成は自社で内製しており、コンテンツ作成の企画、デザイン、作成、発信まで一貫して担っていただきます。 【募集背景】 グループ売上 1000 億を達成するため、当社の主力事業である製造受託事業や人材派遣事業を支える本社広報部門のスタッフ及びマネジャー候補を募集します。 1970 年創業から今年は事業年度で 46 期を迎えます。創業者から次世代の経営陣へとバトンタッチが行われつつある今は、当社にとっての『第二創業期』という位置づけです。資本と経営が明確に分かれたパブリックな会社を目指す中、しっかりと内部統制が効いた組織づくりを推進しています。創業時からのメンバーから新しいメンバーに経営が移っていこうとしている今、これからの会社を担える中堅幹部から経営層までを積極的に採用していく方針です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

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【職務内容】 次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行 ■社内教育、研修プログラムの企画、運営 ■人事制度の企画、運営(制度企画、設計、展開・とりまとめ) ■労務管理(勤怠管理、メンタルヘルス) ■給与、社会保険事務(給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務) ■新卒社員、中途社員の採用活動全般 【配属部署】 総務部 人事総務課 【職位】 係長クラス~課長クラス 事業内容・業種 総合電機メーカー

■主な業務 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【メイン業務】 ▼日常経理全般 ・仕訳入力 ・請求書処理 ・経費精算 ・各部署からの支払管理、入金管理 ・月次締め ・伝票処理 ・伝票記帳 ・電話応対、来客応対 等 【サブ業務】 ・決算補助（会計士さんに渡すまでの資料作成） 【職場環境】 事業所人数：20名／部署人数：男性2名・女性3名（平均年齢：50歳）／同業務者：男性1名・女性1名（平均年齢：60歳） 【入社後の流れ・教育研修】 業務熟成のためのOJT 【企業・求人PRポイント】 ◎強固な経営基盤 国内3社・海外13社、「商社部門」「製造部門」「工事部門」と事業の軸が複数あることに加えて、部門間での連携による高い競争力があり、経営基盤は非常に安定しています。 また、専門誌や有名ニュースサイトに当社の取り組みが掲載された実績も多数あり、業界内で高い知名度と信頼を構築してきたことも京石産業の強みです。 ◎人材育成と研修制度 社員が最大限のパフォーマンスを発揮でき、それぞれの力を有機的につなげていけるように、様々な制度・環境を用意しています。 各部門にそれぞれのスキルと専門性をもったプロフェッショナルや資格者が在籍しています。日常の業務に加えコミュニケーションを大切にして、各種資格の取得についても部署全体でしっかりとフォローしていきます。 事業内容・業種 機械部品

調剤薬局での調剤事務 ・受付 ・会計、電話応対及び患者対応 ・レセプト業務（入力等） ・個人請求業務 ・薬剤師アシスタント業務 ・介護施設や個人宅へのお薬配達 ・ファイル整理　等 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【募集背景】 当社は、2030年までの10年計画で、新規事業の開発・拡大、既存事業の更なる海外展開を目指しています。そのために必要な法務スタッフを募集します。 新規事業では、未知の法令・リスクを発見・対処しながら、新し く取引契約を準備し、新しい市場を開拓する必要があります。 当社の事業はグローバルに展開しており、売上の半数以上がすでに海外ですが、今後、一層海外売り上げを伸ばしていきます。国内の法務業務でも、海外取引を意識した対応が必要です。 また、新規事業、海外事業の強化の手段として、これまで以上にM&Aや提携を活発に行う見込みです。 【業界動向と自社事業の特徴】 当社では、本社のほか現場に近い場所に法務を配置し、事業のリスクマネジメントに積極的に関与しています。 本社法務（京都）、社内カンパニー法務（京都と東京。以下カンパニー法務）、地域本社法務（米・欧・中・韓・印・シンガポール・ブラジル・メキシコ）にも法務スタッフを配置しています。 本社法務は、グループ全体の法務スタッフの計画的育成や、グローバル会議開催などグループ全体の法務の本部機能も果たしています。本社法務原籍でカンパニー法務や地域本社法務に出向することもあり、多様な経験を積み、スキルアップすることが可能です。 カンパニー法務は本社法務からの出向者がほとんどで、各カンパニーに対する法務支援を現場に近い位置で行っています。 本社法務は、グローバルリスクマネジメント・法務本部の傘下にあり、同本部の、リスクマネジメント、事業コンプライアンス、安全貿易取引管理（輸出管理）の各機能を経験する機会があります。 【部・チームの業務概要】 本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。 　　・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉 　　・M&A、事業提携等の支援 　　・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行 　　・コンプライアンス推進 　　・コーポレートガバナンス関連業務 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 上記内容を全て同時に担っていただくわけではありません。ご経験、スキル、当社でのポジションを勘案し、ご担当業務を決定します。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 社内の顧客に対し、針路を示し、嵐を予期して回避・停泊させること。 【この仕事の魅力】 ・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。 ・解決策をひねり出し事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。 ・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス（PMI）に携わります。 ・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。 ・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 Word, PowerPoint, Excel, Outlook 等オフィスソフトウェア AIレビュー等のLegal Tech 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 楽しく働き成果を出す、をモットーに業務に当たっています。 本社法務には、管理職、社外弁護士事務所からの出向弁護士含め、11名所属。 コミュニケーションを重視しています。週次の情報共有会議、定期的なスキルアップの勉強会、BC法務も含めた連絡会を開催しています。 部内では月に1回程度懇親会を開催しています。もちろん任意です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

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◆業務サポートの募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 書類作成や管理がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始や夏季休暇は10連休、GWも9連休! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

◆総合職事務の募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのはデータ入力や資料作成などの作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 資料作成や資材の発注がメインです! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始や夏季休暇は10連休、GWも9連休! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

▼具体的には… ・データ入力、電話対応 ・日報、書類の作成／管理 ・プロジェクトの進行管理 ・建物の写真撮影 ・スタッフの勤怠管理　など まずは、データ入力や電話対応など 施工管理技術者のサポート業務をお願いします！ 慣れてきたらさらにプラスして 建物の撮影やスケジュール管理などもお願いします！ 6ヶ月目までは毎月の定期研修があるから 建築業界の知識や業務についてしっかり学べます！ プロジェクトに参加するのは知識が身についてから。 専任のサポーターもいるから未経験でも安心です。 【注目ポイント】 ＼上場グループ会社の⼀員に︕／ 設⽴42周年を迎え 東証プライム市場上場企業のグループ会社である ウィルグループの⼀員に加わったことにより 経営基盤がますます安定︕ 未経験からでも、⼤⼿企業の⼀員として安⼼して働ける環境です◎ ■当社の実績 ・有名な商業施設の建築 ・⽻⽥空港の改修⼯事への参画  など、⼤きなプロジェクトに関わるチャンスが多数︕ ■働きやすい好環境 ・残業少なめ ・⻑期休暇あり ・充実の⼿当・福利厚⽣ これらの制度が整った環境で、キャリアを築いていけますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 業界トップクラスの研修制度で ⼀⼈⼀⼈に合わせて丁寧にサポート︕ ⼿厚いフォロー体制があるから 未経験スタートのメンバーが多くても 97%という⾼い定着率を誇っています︕ ▼応募資格 ・35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ・普通自動車免許(AT限定可)

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【業務内容】 ・新卒採用業務 ・経験者採用業務 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【募集背景】 オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動。2030年を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、基幹系システムを刷新し、グローバルの標準化・迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォームを構築すべくPJ進行中です。その中心はERPを活用した業務のグローバル標準化を実現することであり、ERP サプライチェーンチームの機能強化のため、導入を推進する人財の補強が急務となっています。 【業界動向と自社事業の特徴】 グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めています。またコーポレートシステムPJの成功のため、外部パートナーとの協力関係を強めつつも、人財の内製化を戦略的に推し進めています。 【部・チームの業務概要】 コーポレートシステムPJにおけるバリューチェーン領域で、プロセス及びデータの標準化を図り、経営・事業価値を創出するデータドリブン経営を実現します。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 調達・生産・販売までのサプライチェーン革新を推進すべく、ERP等の基幹システム刷新・導入展開を行います。 具体的には、以下の仕事を担っていただきます。 （１）事業部門と協業し、ERPサプライチェーンを中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けたシステム企画・開発・運用保守を担い、SCM業務における効率化・生産性向上を実現する。 （２）国内外拠点にいるIT機能部門・業務部門のステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る。 （３）計画されたQCDを達成できるよう、プロジェクト全体をコントロール・実行。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 （１）全社・事業戦略と連結し、販売・購買・生産機能を中心とした業務プロセス改革の策定・実行？　 （２）ERP領域において、Fit to Standardによる業務・データの標準化を実現、グローバルでのIT基盤を導入・展開、運用・保守 （３）ERP以外の領域においては、事業戦略に応じて最適なITソリューションを提供し、事業戦略の実現に直接貢献する 【この仕事の魅力】 ・オムロングループに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を事業部門と一体となり行い、オムロンの更なる成長や未来を生み出していくことができます。 ・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のサプライチェーンを支えるIT人財として活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンスです。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・主要ツール 　　ERP (SAP S/4 HANA) ・その他 　　MES (Manufacturing Execution System：製造実行システム) 　　SCP (Supply Chain Planning：統合需給計画) システム 　　PLM (Ploduct Lifecycle Management)システム 　　BI (Business Intelligence) ・一般的なOAツール 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ・ERP サプライチェーンチーム全体で20名が在籍。（女性：９名、男性：11名） ・リモート比率：約50％（週２以上は出社） ・オムロンに長く務める人財から入社数年の方、また近年キャリア採用で多様な業種から来られた方がいます。双方の強みを融合させ、コーポレートシステムPJへのチャレンジの中で苦労もありますが、チーム全体はワイワイガヤガヤ楽しくプロジェクトを推進しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

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【業務内容】 総合アカウンティングファームである同社の関西エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■税務、会計顧問業務 ■相続、事業承継業務・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ■医療機関税務サポート ■国際税務業務 ■株価算定 ■税務調査対応　等 ※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 【関西エリアについて】 ■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ■明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ■平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） ■税務系コンサルタント　20名 ■会計系コンサルタント　15名 ■その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名 ■サポートスタッフ　20名 事業内容・業種 コンサルティングファーム

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