京都府 人事・労務・採用 海外勤務・赴任・出張ありの求人情報・お仕事一覧

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【東証プライム上場／1922年創業老舗歯科メーカー／歯科業界では世界的認知度を誇るリーディングカンパニー】 歯科メーカーである当社において、人事労務を担当いただきます。 【業務内容】 ・給与、賞与、年末調整などの処理 ・人事、給与、勤怠管理システムの運用管理 ・その他人事業務に付随する庶務業務全般 【当社の特徴】 創業100年を超える当社は、経営基盤、商品力、働きやすさが整った、歯科業界のリーディングカンパニーです。当社の製品は臨床現場で必要不可欠なものばかりで、設立以来数多くの日本初世界初の開発に成功し、業界においては「技術の松風」と評され、伝統の技術と最新のテクノロジーを駆使した独創的な技術を持って、常に世界の歯科医療をリードしています。主力製品である人工歯分野及び研削研磨材においては国内トップクラスのシェアを誇る業界で他に例をみない東証上場企業です。また、売上に関しては、100ヶ国以上に販売し、売上比率としては国内5割、海外5割の割合で、世界的にマーケットが拡大していることから、今後、海外の売り上げを国内の2倍にまで増やしていくことを目標としています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 事業拡大に伴い、継続的に組織力、人材力強化と職員がいきいきと働く環境づくりに取り組んでいます。経営層や拠点のマネージャーとともに、人事制度の活用や人材育成、活気ある職場づくりに取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・経営戦略、ビジョン、人事課題をふまえた中朝的な要員計画の策定 ・採用計画の立案、実行 ・より良い労働環境の構築 ・人事制度の活用支援、マネージメント力強化施策の実行 【概要】 京都事務所は、全国８拠点に広域展開している税理士事務所の中心です。 今回、そんな当社の人事マネージャー候補として幅広く業務をお任せできる方を求めています。 組織力、人材力を強化するために、人事部門が独立して2年目となりました。 会社がまさに大きくなるタイミング、当社で腰を据えたキャリアアップを目指しませんか！ 一緒に会社を創っていきたい、新しい事に臆すること無くチャレンジしてみたい、自分を成長させたい、こういった気概のある方を募集しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【採用や労務などに関する業務の経験を活かせる！】リーダーとして、人事や採用業務全般をお任せ！★残業ほぼなし★賞与2回★年間休日120日 ・人事制度の企画・立案とその運用 ・採用に関わる業務（主に中途採用） ・人材育成やキャリア開発に関わる業務 ・メンバーが実施する労務業務の監督 ・そのほか社内における環境の改善や人事部門に関わる業務全般 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　林　喜美栄 事業内容 ■キャラクターグッズの企画や開発、製造、卸 ■ノベルティグッズ等の企画や開発、製造、卸 本社所在地 〒601-8456 京都府京都市南区唐橋南琵琶町16-9

【担当業務】 従業員の会社生活およびキャリアに深く関与する業務として処遇や賃金に関わる業務を中心に担当いただきます。また、工場の「顔」として地域渉外を担当し、地域との良好な関係を構築・維持することに加え、従業員が快適に働ける環境を提供するため、福利厚生の維持・向上にも携わっていただきます。 ▼業務詳細 ■人事関連業務 ・採用管理（派遣社員、期間社員の入退管理） ・社員研修・教育（昇格者研修、新入社員研修、派遣社員、期間社員、転入者の受入れ教育） 　∟新任職長に向けた教育（作業、ISO、機密管理） ・福利厚生 ・場内規則・ルール ・文書管理 ■労務業務 ・労働契約管理（製造業務職の方、派遣社員） ・給与計算（本社） ・勤怠管理 ・社会保険・労働保険の手続き（窓口） ・労働環境の改善 ・労使関係の調整 【部署の役割】 当社の企業ビジョンである「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、「お客様に寄り添い暮らしを豊かにする」商品を提供することをミッションとしています。総括室は工場の製造部隊、品質管理部隊が良いクルマを造る事に専念できるよう、周辺業務である労総務領域において確実な業務を通じて貢献しております。 【仕事の進め方】 コア業務を中心に個人で業務を進める形が基本ですが、グループ単位で相談しながら業務を遂行します。人事と総務としてグループ分けされていますが、業務の繁閑に応じて、協力して対応します。そのため人事・総務、それぞれの専門分野を超えて、工場全体の労務・総務分野に広く関わっていただきます。 本社の人事・総務・広報などの各部署と調整をおこいながら業務を進めるため、工場内の現場や事務所すべての従業員が対象となり、多くの方とのコミュニケーションや、複数の部署との調整が業務遂行の基本となります。 【入社後のキャリアパス】 トレーナーによるOJTを通じて実績を積んでいただき、人事領域全般の経験を積んでいただきます。将来的には課題推進役やセンターパーソンとしての活躍を期待しております。また、工場特有の業務範囲において総務領域の経験も検討し、幅広い工場労務・総務のスキルを習得後に、本社の人事総務へのキャリアパスも視野に入れた成長が可能です。 【仕事のやりがい、魅力】 工場内での施策や改善活動、部署や従業員の問題解決に貢献し成果を実感することができる環境です。さらに意欲次第で本社人事・総務や関係会社でのキャリアパスが広がる機会があります。 【募集背景】 工場全体で抱える人事課題を解決するため、増員による体制強化を図ります。 事業内容・業種 自動車

【特色】 ◎企業や地域の「ありたい姿」をともに実現していくコンサルティングファーム（経営課題解決のプロ集団）を目指している会社です。 ◎京都銀行とお取引のあるお客さまへの人事制度コンサルティング 【仕事名称】 人事制度コンサルティング業務　～他地方からのI/Uターンも歓迎です～ 【募集背景】 名実ともに京都の中枢金融機関として、地域の産業育成や環境問題への取組み等、様々な形で地域貢献の役割を担っています。 更なる拡大に向けて、コンサルティングサポートを展開するにあたり、今回人事制度コンサルティング業務の人員を募集します。 【業務概要】 有力地方銀行である京都銀行のグループ企業である当社にて、お客さまの人事制度構築・改定に関する支援を中心に、教育体系の構築や評価者・階層別研修などの支援も行います。 【業務内容詳細】 ・プロジェクトマネージャーとして、６～７件／年の案件に対応します。 ・お客さまのニーズに合わせたカスタマイズされた提案と実行支援を複数のコンサルタントで対応します。 ・プロジェクトのマネジメントに加えて、後輩育成などの業務をお任せします。 ※お客さまは京都銀行からの紹介のため、信頼関係が築かれている状態でプロジェクトに取り組めます。 【魅力点】 ・京都FG傘下銀行のお客さまが大半であり、京都府を中心に大阪・滋賀・兵庫の中堅・中小企業へのご支援となります。 ・京都FG全体でお客さまを長期的に地域密着型でご支援するため、地域社会の発展に貢献することができる仕事です。 ・また当社では人事コンサル以外にも幅広いサービスを取り揃えており、お客さまの抱える様々な課題に対して、提案を行うことも可能です。 ・また人事コンサル業務だけでなく、新たにサービスを立ち上げるなどの企画要素の仕事にも携われます。 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 キャリア採用を中心とした以下の業務をお任せします。 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員・運営 ・選考実施 ・内定者・入社者のフォロー ・キャリアガイダンス 等、HRHRマネジメントに関する一連の業務です。 まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、同チームでは新卒採用、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。 採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。 採用受入部門は採用に関して協力的ですので採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

F&Partnersグループの採用担当として下記業務をお任せいたします。 【メイン業務】 中途採用における全般業務 ・応募者対応（面接日程調整・内定者フォロー等） ・採用イベント（会社説明会・インターンシップ等）対応 ・各部門責任者への採用手法提案 ・各部署からの問い合わせ対応 ・書類整理　など 【ご経験に応じて】 ・社員教育、研修などの企画、運営 ※進捗状況に応じて、上記社内教育・研修分野もメインでご対応いただきます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

組織の円滑な運営を支える総務スタッフを募集します。 総務部門は、会社の様々な業務を統括し、会社内外のコミュニケーション促進や、オフィス環境の整備などを通じて、 会社の活動を支える重要な役割を果たしています。 【主な業務内容】 ●社内イベントの企画・運営 ●社内外の連絡調整や会議運営 ●書類管理などの一般事務業務の管理 ●社内規定や法令に関する調査や情報収集 ●コンプライアンスの確保のサポート ●購買業務における仕入先との交渉や契約のサポート 入社後は、社宅管理／リース車両管理／社内行事企画について、 先輩スタッフと一緒に作業しながら業務を覚えていただきます。 【CNCグループについて】 ＣＮＣグループの創業は1979年の有線音楽放送開局によりますが、電気通信の自由化により 1987年9月4日に一般公衆網市外電話サービス開始と同時に業界に参入し、 移動体通信に於いても1989年の自由化以来さまざまにチャレンジを続けてまいりました。 また、日本でも数少ないApple社との直接取引を行っており、 2013年にApple Premium Reseller「C smart」の1号店を出店。 現在は全国に22店舗（東北:1、関東:5、中部:5、近畿:6、四国:1、九州:4）を展開しています。 2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗 日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンいたしました。 現在は、 通信業界のリーディングカンパニーとなっています。

【会社の経営と拡大を最前線で支える】新卒採用業務を中心とした人事業務 ★年休124日 ★若手活躍中 ★定着率96％超 ★次代のリーダー候補を募集 ＜採用業務＞ 新卒採用：採用計画立案〜イベント企画・運営など一連の業務 中途採用：採用補助業務など ※主に、新卒採用業務をお任せ！ ＜その他人事業務＞ 研修の企画立案・実施 労務管理 その他業務（健康診断関連・給与処理補助など 　前職のご経験を考慮し、得意なところからお任せします） 会社の未来を創る ヒトを取り巻く環境や経営・事業戦略等の 変化が早い昨今。そんな中でも強い組織で あり続けるために、ナカライテスクの未来を 創っていくことが、人事のミッション。 課題は山積みです。 年次に関係なく、挑戦する人を抜擢する風土の会社で あなた自身も変化を楽しみながら 当社の未来を一緒に創っていきませんか 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は、 「この求人に応募する」ボタンをクリックして 専用応募フォームへお進みください。 【備考】 応募の秘密は厳守します。 個人情報は採用業務にのみ利用します。 他の目的での利用や、第三者への譲渡、 　開示を行うことはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　半井 大 事業内容 【営業品目】 リサーチケミカル（試験研究用試薬） ファインケミカル（化成品） 関連機器、機材 本社所在地 〒604-0855 京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498

【仕事内容】 ■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します。 適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整・社会保険関連業務 ・福利厚生制度の運用、改定 ・人事システム（POSITIVE）移管に関する導入運用 ・デジタル活用による業務効率化・改善 社内問い合わせのチャットボット化や、RPA活用による定型作業の自動化など 【将来的なキャリアパス】 適性とご希望に応じて、課内でのリーダーやマネジメント、または人事部内での他領域へのローテーションなどの可能性がございます。 【やりがい・魅力】 ・人事労務チームでは今後、IT活用による業務効率化や自動化を積極化する方針です。複数の業務改善テーマや人事システム移管プロジェクトも予定しており、全社としてもDX推進への意識が高いため、主体的に周囲を巻き込みながらスピード感を持ってテーマを遂行できる環境があります。 ・労務業務のみならず、他人事領域の業務経験やシステムの知見を得ることができます。役職者もメンバーの提案を傾聴し、挑戦を応援する風土があるため、裁量と自由度を持ちながら、やりたいことを実現できる環境があります。 事業内容・業種 自動車部品