京都府 会計・経理・英文経理・税務・財務 海外勤務・赴任・出張ありの求人情報・お仕事一覧

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《経験を活かして活躍◎》管理部門にて経理業務など幅広い業務をお任せします。将来的には、管理部門全体を見られる責任者を目指すことも可能です！ ■月次年次決算、予算策定、税務申告（一部） ■親会社との連携（監査や決算、親会社への決裁 など） ■業務改善・業績分析など管理業務 ■その他バックオフィス業務各種 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山内 康範 事業内容 タクシーチケットの受注・発行・配付・精算 タクシーチケット利用情報の管理業務代行 本社所在地 京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310番地

【職務内容】 下鴨茶寮の経理部長として、 ■経理スタッフの人員と業務の管理 ■単体決算（月次・四半期・年度） などの実務を遂行していただきます。 【具体的には】 ■経理業務改善、効率化 ■決算業務（月次・四半期・本決算） ■監査対応/税務調査対応？ ■経営判断に資する数字分析 ■メンバーのマネジメント業務 ■資本政策作成 【直近のミッション】 ■経理業務の効率化 ■現場を巻き込んでIPOを目指します。 事業内容・業種 IT／通信＞SIer・ソフトハウス(独立系)

●入出金管理業務 ●支払業務、給与計算 ●口座振替管理業務 ●振替伝票入力業務 ●月次決算、年次決算の作成業務 ●報告書等書類作成 ●電話対応 【入社後の流れ】 先輩が仕事の流れや必要な知識を丁寧に教えてくれるため、少しずつできるところから始められます。 みんな最初は未経験からスタートしたので心配無用です。

経理業務全般をお任せします。 はじめは経理業務メインで、ゆくゆくは総務業務も行っていただきます。 【経理業務】 ・売掛金管理、仕訳、伝票入力 ・入出金の管理（現金・預金） ・支払業務（振込手続きなど） ・月次決算業務、年次決算補助 ・各種資料作成（エクセル）　等 【総務業務】 ・労務：休日管理、育児・介護制度に関する業務 ・給与：給与計算、賞与計算、給与明細及び賃金台帳の発行、勤怠管理業務　 ・社会保険関連：社会保険料、所得税の算出および年末調整に関わる業務　等 ・その他業務 まずは経理の日次業務から始めていただき、徐々にスキルに応じて仕事をお任せします。 経験の浅い方でも、しっかりと管理職の者からレクチャーしながら学んでいただけますのでご安心ください。 ※状況に応じて、送迎車の運転や施設内の備品交換などを行っていただく場合があります。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■事業承継コンサルティング ・社内各部署と連携しながら、事業承継案件の提案、契約、実行支援、承継後のアフターフォローまでを顧客担当RMとして一貫して担当いただきます。 ・提携金融機関等紹介先や法人顧問先を中心とした紹介元案件に対する組織再編等の高度税務実務に加え、経営コンサルおよび後継者育成など承継コンサル実務にも携わっていただけます。 ■業務の主な流れ ・紹介元担当者との①事前打ち合わせの上、②経営者様のお悩みを直接ヒアリング及び課題分析(課題整理ペーパー作成)⇒③相談内容に応じて提案実施(提案書作成)⇒④契約締結(見積り、契約実務)⇒⑤実行支援(社内各部署、司法書士等の外部専門家連携、全体のスケジュール管理など）⇒⑥アフターフォロー（後継者育成や継続的な経営指導、社内他部署への業務連携、個人の相続対策対応など） 【主要な利用システム】 MJS 【補足事項】 ■主な紹介元となる金融機関本部部署、担当者との密なコミュニケーション能力が必要とされます。 ■株価算定や税務上の論点整理などは、社内有資格者とチームになって実務を進めていきますので、RM活動に専念できます。 ■当社はチームワークを重視しますので、社内外の関係者との協調性が必要とされます。 ■育成プログラム 相続税対策だけでなく、事業承継に関するコンサル業務全般に対して専門的な強みを身に付けたい方には、最適な環境です。まずは、部分的に業務をお任せしていきながら、着実に習得いただけるよう育成プログラムに沿ってサポートいたします。 ■提案書等の顧客向け資料作成も、担当いただきます。ある程度の雛形は揃っていますが、Excel・PowerPoint等の作業は日常必要となります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

リチウムイオン電池事業部の数値計画の策定・進捗管理及び原価管理、新規事業の収益企画をご担当いただきます。 【業務内容】 当初計画策定・月次業績管理・通期見通しに関する業務、財務諸表分析、事業部共通費の処理　など 事業内容・業種 総合電機メーカー

【メイン業務】 ▼日常経理全般 ・仕訳入力 ・請求書処理 ・経費精算 ・各部署からの支払管理、入金管理 ・月次締め ・伝票処理 ・伝票記帳 ・電話応対、来客応対 等 【サブ業務】 ・決算補助（会計士さんに渡すまでの資料作成） 【職場環境】 事業所人数：20名／部署人数：男性2名・女性3名（平均年齢：50歳）／同業務者：男性1名・女性1名（平均年齢：60歳） 【入社後の流れ・教育研修】 業務熟成のためのOJT 【企業・求人PRポイント】 ◎強固な経営基盤 国内3社・海外13社、「商社部門」「製造部門」「工事部門」と事業の軸が複数あることに加えて、部門間での連携による高い競争力があり、経営基盤は非常に安定しています。 また、専門誌や有名ニュースサイトに当社の取り組みが掲載された実績も多数あり、業界内で高い知名度と信頼を構築してきたことも京石産業の強みです。 ◎人材育成と研修制度 社員が最大限のパフォーマンスを発揮でき、それぞれの力を有機的につなげていけるように、様々な制度・環境を用意しています。 各部門にそれぞれのスキルと専門性をもったプロフェッショナルや資格者が在籍しています。日常の業務に加えコミュニケーションを大切にして、各種資格の取得についても部署全体でしっかりとフォローしていきます。 事業内容・業種 機械部品

【仕事】 テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張するをビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(同社テクニカルフェロー)が発明した世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2022年One CapitalやSalesforce Ventures、MIYAKO CAPITALなどから6億円の資金調達を実施したことを発表いたしました。 https://corp.helpfeel.com/news/pressrelease-220905 今後、さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 今回ご案内するポジションは、経理・財務の専門知識を活かして、スタートアップ企業の財務を強化し、上場の実現へ貢献することがミッションです。 （1）管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する （2）月次・四半期・年次決算（米国小会社を含む） 　 ・単体、連結財務諸表作成 　・金商法や会社法開示資料の作成 　・監査対応、折衝 （3）上場準備・制度設計 　 ・財務に関係する社内規定（原価計算規定、販売管理規定、稟議規定等）の整備と運用 　・外部の専門家（会計士、弁護士等）とのコミュニケーション 　・各部門長（決済権者）との折衝、全社員への説明 （4）抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等） コミュニケーションを取りながら、事業の拡大とIPOに向け、各業務に対応していただきたいと思っております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

【グループの「幹部候補生養成所的存在」の当社で経験を積む】経理事務をメインに、財務会計業務全般をお任せします。 【財務会計部門】 　　経理事務業務を主として行う業務です。 ・日常経理業務（仕訳入力、月次・年次決算業務など） ・請求書、領収書の管理及び整理 ・支払業務のサポート ・その他、経理関連の事務業務全般 まずは業務に慣れていただき、将来的にはチームリーダーとして活躍できる方を求めています！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　矢野 一郎 事業内容 病院などの医療施設と特養などの介護施設を多数運営する、医療法人社団洛和会のグループ会社で、人事労務・人事給与・財務会計処理などを行っております。 今回募集の所属部署の構成 人事給与部門／17名 財務会計部門／17名 他部門／8名 社内の雰囲気・風土 20代〜40代の職員がほとんどで年齢層も近く、馴染み易い雰囲気で、伝統的に人に優しい職場です。職員全員で協力して業務を進めており、チーム一丸となって仕事に取り組める、風通しの良い社風です。また、仕事に対する努力やプロセスも評価され、新しいことにチャレンジする風土があります。 ワークライフバランスのとれた職場環境を整えるため、ICT化による業務の効率化・省力化を推進しています。 本社所在地 京都府京都市山科区音羽八ノ坪51-4