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兵庫県 中央区 店長・マネージャー候補 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】KDDIグループのセールスアドバイザー職|希望勤務地に配属|転勤なし|残業10~20時間

auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的には】 ●ヒアリング~提案・販売 お客さまの潜在ニーズを掘り起こし、お客さまごとに提案を行います。 家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、 お客さまに合った提案や契約業務を行います。 auのサービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、 自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客さま目線のお店づくり 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、 お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【提案商材】 スマートフォン・タブレット以外にも生活をより豊かにする金融サービスなど、 同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 (例)「au Pay」や「auでんき」「auひかり」等) スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、 お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 【魅力】 ●お客さまファースト 同社は、KDDIグループで唯一販売に特化した会社。 お客さまありきで会社が成り立つため、お客さまファーストを大事にしています。 ●チームワーク抜群の環境 店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。 どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足いただけるかなど、 スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 キャンペーンやイベントなどの販促施策を考えたりすることも多く、チームで取り組める環境を整えています。 ●将来的に企画マーケティングにも携われる! 正社員登用時には、販売職の道もしくは、 営業職として、家電量販店内のイベント企画・運営を行う企画マーケティングの道に進むことができます。 《企画事例》 奥様層をターゲットとし、大手化粧品メーカーによる無料化粧レッスン会を実施。 化粧をしていただいている間に雑談ベースでヒアリングを行い、ニーズを確認します。 その他、芸能人を招いてトークショーをするなど、多種多様な企画を行うことができます。

【洋菓子販売】接客経験を活かせる◆月8〜10日休み/賞与年2回

大阪を代表する洋菓子ブランド「五感」で、 洋菓子の販売やカフェスペースでのサービスなどをお任せします。丁寧な研修でしっかりサポートします◎ ◆ケーキ陳列・販売  └「どれにしよう?」と迷うお客様に寄り添ってご提案♪ ◆ギフトラッピング  └贈り物に気持ちを添えるやさしい接客 ◆レジ会計  └最後まで笑顔でお見送り◎ お客様とのちょっとした会話や 「これ美味しかったわ」の一言が嬉しい仕事です。 マニュアルではなく“心”で寄り添います。 だからこそ、経験よりも“人柄”を重視しています。 接客や販売の経験はもちろん 子育てやご家族との関わり、ご近所づきあいなど 人と接する中で身についた“気配り”も、五感では大切なスキルです。 入社後は先輩と一緒に学びながら、 商品の知識や接客のポイントをゆっくり覚えていけますよ♪ 落ち着いた空間で、 “あなたらしい接客”を一緒に届けてみませんか? 応募方法 ■マイナビ転職『応募フォーム』よりご応募ください■ ご質問やご相談だけでも歓迎です◎お気軽にどうぞ! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 浅田 美明 事業内容 洋菓子の製造・販売ならびに喫茶 上記に関する付帯業務 本社所在地 大阪府大阪市中央区今橋2-1-1 新井ビル

【店舗運営職(スーパーバイザー)】管理職へ挑戦★年俸600万〜

店舗運営職(スーパーバイザー)として配属部署のオペレーション全体の管理、シフト作成、スタッフの評価・指導・育成などをお任せします。 希望や経験・適性を考慮し、配属の部署を決定いたします。 <部門一覧> ■メンバーシップ(会員様の手続き、返品対応) ■タイヤセンター(取付け、組換え) ■オプティカル(接客販売、視力測定、レンズ加工) ■マーチャンダイジング(陳列、接客販売、競合調査) ■レシービング(荷受、検品、登録、受付、業者対応) ■フードコート(接客、販売、調理製造) ■フィッシュ(製造、カット、盛り付け、包装、在庫管理) ■デリ(調理製造、包装、在庫管理) ■ミート(カット、包装、在庫管理) ■ベーカリー(製造、デコレーション、包装、在庫管理) ■フロントエンド(接客、レジ、荷詰め、配送サービス、カート回収、オートウォークでのご案内) 応募方法 「この求人に応募する」ボタンより、応募フォームをご入力いただき、エントリーしてください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 ケン・テリオ 事業内容 大型会員制倉庫店「コストコホールセール」の運営 【「倉庫店」と呼ぶ理由】 創業当初、アメリカで次々とオープンしたコストコは、既存の建物を利用しており、その多くが商業地区、または工業地区にある、いわゆる「倉庫」でした。 また、入荷したままのパレットに乗った商品を大型の倉庫に並べて販売することにより、管理や陳列コストを徹底的に抑えることで、「会員の方々への可能な限りの低価格」を実現するコストコ・コンセプトの表れです。 本社所在地 千葉県木更津市瓜倉361

未経験OK!【店舗スタッフ】20代の女性活躍中☆平均年収600万円

【全社員が取得!最大9連休のシアワセ休暇あり】◆「元祖油堂」「町田商店」等の直営店舗の運営★店長は月給43万円〜★マイナビ転職フェアも続々出展 まずは店舗運営を担当 ▼ 店長(平均2〜3年) ▼ エリアマネージャー候補として活躍 仕事のPOINT ◆自社工場でスープやチャーシュー等を製造 マニュアルに沿ってつくれるのでお店づくりに注力OK ◆社員・アルバイト関係なく、先輩が後輩に仕事を教え 後輩が次の新人に教えていく「師弟制度」を敷いています。 立場・年齢、一切関係ナシ!みんなでお店を盛り上げる 週1回のブロック会議や月1回の営業会議で、店舗ごとの目標や売上アップの施策などを話し合う場があります。 その情報を店舗ごとに共有するのは店長のミッションですが、どう伝え、お店づくりに反映していくのかは、店舗メンバー全員で決めていきます!お店ごとにお客さまへの掛け声や雰囲気が違うのも魅力のひとつです☆ 応募方法 ■□「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください□■ (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長  田川 翔 事業内容 飲食店の経営 <募集ブランド> ・町田商店 ・豚山 ・長岡食堂 ・元祖油堂 ・がっとん ・四天王 ・赤みそ家 ・味噌らーめん いと井 ・東京ラーメン横丁 ・E.A.K. RAMEN など… 海外にも進出中 現在海外にも27店舗を展開しており、 今後もさらなる展開を予定! 希望者には、海外店舗での研修を 経験していただくことも可能です! 「いつかは海外で活躍したい!」など 目標として海外を視野に入れている方にとっても トップクラスのバックアップを受けながら チャレンジできる、最適な環境です◎ 本社所在地 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階

プライム上場グループ【総合職】年休120日/残業少なめ/転勤無

【総合職】としてあなたをお迎え、店舗運営(セールス・バイヤーなど)を経験しながら幹部候補としてキャリアアップを目指します。 「自分らしさ」を見つける。 まずはセールス・バイヤーを経験。 将来的には他職種も経験しながら、 幹部候補としてのキャリアを目指します。 ■セールス 店舗でブランド品の販売、提案 ■バイヤー 店舗でブランド品の査定、買取 ■オンラインバイヤー LINE・メール等の非対面にてブランド品の査定、買取 様々な経験を経て、幹部候補へステップアップ ▼キャリアップ例 ・店長 ・エリアマネジャー(複数店舗の統括) ・プロフェッショナルバイヤー ▼ジョブチェンジ例 ・コーポレート部門(人事、企画など) ・オークション運営/EC/マーケティング ・市場での買付け等 ・海外顧客の開拓等 希望と適性を鑑みて、幹部候補へのステップを歩んでいただきます。 応募方法 まずはマイナビ転職よりご応募ください。 UIターンも歓迎です!オンライン面接可! 当社の選考では、経験や、能力よりも、人間性とコミュニケーション能力を重視しています。 面接という堅苦しい雰囲気ではなく、話しやすい雰囲気の中で、あなたのやりたいことや、キャリアイメージを教えてください。 会社情報 代表者 寺岡 文寿 事業内容 海外ブランド衣料雑貨、服飾雑貨の輸入及び販売 上記品目の古物の売買業 B to Bオークションの開催・運営 EC通販事業 本社所在地 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江一丁目7番4号 マルイト南堀江パロスビル6F
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20代の管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

兵庫県 中央区 店長・マネージャー候補の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】ソフトバンク100%子会社運営ショップの接客職|働きやすい環境|関西エリア

Softbankグループとして、ショップへ来店される個人・法人のお客様への対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●携帯電話の提案・販売業務 ●各種サービスのご提案 「機種変更を考えていて」「故障してしまったかも」などの、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか」「不具合の原因を調べてみますね」など、お客様とお話をしながらお客様のためになる提案をする仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■正当な評価制度 ●評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ●人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます ■ワークライフバランスが充実 ●年間公休数117日。有給休暇使用で大型連休も取得可能 ●平均残業時間ひと月あたり20時間程度 ■キャリアチェンジも可能 ●「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能 →営業職や総務職へ異動可能! ■働きやすい環境づくりも追求中 ●「産休・育休の取得実績」も豊富。(育休・産休復帰率100%) ●時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 ●産休以外にも、結婚休暇・配偶者出産休暇・子女結婚休暇などの休暇面も充実しています。 ●長期勤続の方には、Softbankから長期勤続手当も支給します。 ■研修充実 ●入社後は社内の研修とSoftbankでの研修を行います。  商品知識やノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。  20代の未経験者が多数在籍しています ■ノルマなし →ソフトバンク100%子会社のため、各店舗の売り上げ目標設定が高くありません。  そのため、目標数字の高い目標・ノルマはございません 【1日の流れ】 9:30  出社・清掃 9:45  朝礼 10:00 開店・お出迎え 11:00 接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理 13:00 休憩 14:00 ロープレ 15:00 接客 18:00 在庫チェック 19:00 退社

アクセス抜群!洋菓子店「ハイジ」の【店舗スタッフ】未経験歓迎

【月9〜10日休みの週休2日制】チョコ・スイーツなどを扱う洋菓子店での販売・店舗管理をお任せ ★立場関係なく、お店づくりの意見を言いあえる職場 ハイジ 各店舗での店舗運営業務全般をお任せします。 接客 新人指導 面接対応 事務作業 お店は梅田やJR神戸駅構内など 毎日の帰宅時のちょっとしたおみやげや、神戸のおみやげとして遠方の方へのおもたせなど、ハイジの定番商品であるアルハンブラを中心に、お手軽な商品を取り揃えています。 「スイス菓子 ハイジ」って? 神戸・王子公園の近くで多くの人々に愛され続けていた洋菓子店。そのお店を継承し、2009年に西宮・苦楽園に新たな「ハイジ」を誕生させました。苦楽園にある本店のほか、大丸梅田店や今年4月にオープンした住吉店など計5店舗を運営。厳選された素材で丹念に手作りされたケーキや焼き菓子をご提供しています。 応募方法 このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 応募前のお問い合わせの場合は「企業に質問をする」ボタンにて承っております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池野 正明 事業内容 パン類を中心としたデイリーフーズの製造・販売 本社所在地 兵庫県伊丹市池尻2丁目23番

【20代歓迎】有名居酒屋チェーンの店長候補|完全週休2日|転勤無|住宅手当有|兵庫県

同社の居酒屋2ブランド(鳥メロ・ミライザカ)の店長候補として勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 (スタッフの採用/育成、シフト作成、売上/在庫管理、食材の発注など) ●ホール・キッチン業務 (お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い) 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修(2日間) 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修(3カ月) 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例)Sさん「中途入社2年目で店長昇格」   Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

【20代歓迎】総合衣装チェーンの店舗運営|店長候補|残業5~10h|大阪京都

【職務詳細】 ●接客・販売業務 ●店内レイアウト業務 ●発注・仕入れ・在庫管理業務 ●スタッフマネジメント ほか 「小売業の基本は店舗で学ぶ」をモットーに予算管理、品出し、レジ、シフト管理など、 店舗運営のすべてに携わります。 ※店舗マネージャー・商品バイヤー・商品開発、店舗開発というJOBローテーションもあります。 ◆女性も働きやすい環境◆ 出産休暇(産前8週間/産後8週間)、育児休職、育児勤務制度などの制度が充実しており、 部長・課長・ブロック長・店長・チーフバイヤー等、すべての役職で女性も活躍しています。 未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中 【会社の特徴】 同社は4℃ホールディングス(東証プライム上場)の事業会社としてアパレル事業を担っています。 西日本を中心に、デイリーファッション事業である、衣料スーパー「パレット」のチェーン展開を行っています。 ファッション衣料から肌着、靴下、服飾、寝具にいたるまで、リーズナブルプライスで提供し、地域の日常生活を応援しています。 また、幅広い年代層の様々な暮らしの場面や、季節の折々に必要なトレンドアイテムを揃え、ご近所でお手軽にお買い求めできる店舗づくりを追求しています。 コーポレートメッセージにもあります。 「すべては、お客様の”笑顔”や”ときめき”のために」をモットーに、日々地域のお客様を大切にし、社員は失敗を恐れず挑戦(チャレンジ)しています。

【20代歓迎】携帯キャリアの代理店企業の店舗スタッフ|ライフデザインプランナー|兵庫|働きやすい環境

姫路から神戸まで8店舗の携帯キャリアショップを展開する同社。 地域のお客様に寄り添い、様々なニーズにお応えしています。 携帯キャリアショップでの接客販売業務を担当します。 店舗スタッフとしてお店づくり・運営に関わるさまざまな仕事を柔軟に担当していただきます。 【具体的には】 ●商品・サービス・料金プラン等のご案内 ●新規契約・機種変更・故障受付 ●店内ディスプレイ・POP作成 ●店内でのお客様案内 など 同社では、お客様に寄り添った顧客対応を大切にしています。 店舗によって、お越しになられる客層も異なります。 大切にしてほしいのは、お客様目線であることです。 「どんなご要望があるのか」「どんな事にお困りなのか」など、しっかり寄り添いながら、お客様に一番最適な機種やプランを提案していきます。 契約に応じた報奨金があり、頑張りに応じて給料UPが見込めます。 業務に慣れるまで、一人での接客は行いません。 すぐ隣に先輩が付いており、わからないことがあればすぐにフォローしてもらえる環境で安心です。

専門商社で活躍【企画・運営】※未経験OK/月給28万円〜も可能

【OJT研修からスタート!毎週日曜休みの週休2日制♪】発注・仕入れなど店舗運営を幅広く担当します。★販促企画などにもアイデアを活かせる! セラーハウスでの発注・仕入れ、 接客販売などを幅広く担当します。 商品の発注・仕入れ業務 売り場づくり 注文を伺って、お店へ配達 空瓶の回収(代車で配送できる範囲のみ) スタッフのシフト管理や指導 など 店舗運営業務全般をお任せします。 ★メリハリ◎ DX化などの業務効率化も推進中です スキルアップのための資格取得を応援 資格取得に掛かる費用は 合格すれば会社が全額負担。 不合格の場合でも半額を負担しており 受験回数に制限はありません。 資格の取得後は 焼酎アドバイザー・利き酒師は1万円 ソムリエ・ウイスキーエキスパートは2万円 の資格手当を支給! モチベーション高く取り組める環境が整っています! 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 北野 泰造 事業内容 酒類卸・小売・米穀・食品小売 本社所在地 兵庫県神戸市中央区小野浜町14-1

【20代歓迎】創業58年地域密着型ドラッグストアの販売・接客| 転勤無し

医療系小売企業での店長候補(販売スタッフ)を担当いただきます。 ●具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。 そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。 だから、新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■調剤専門、併設店舗もあります 尼崎店は調剤薬局専門、鶴見店、新宿店、渋谷店は調剤薬局を併設しておりますので、 調剤経験者はもちろん、未経験者の方も経験を積むことが出来ます。 <同社のこだわり> 世の中にあるドラッグストアは薬よりも日用品が商品のほとんどを占めています。 だからこそ、接客は行わず商品の陳列やレジ業務、在庫管理などが主な仕事になります。 そこに「正社員でなければできない仕事」は少ないです。 同社が目指す姿は「街の薬局屋さん」です。 体調が優れず不安を抱えてご来店されたお客様に、適切な薬を選んでいただけるようお客様と向き合い、ニーズに合わせてしっかりとご案内をします。 入社時点での知識は全く問いません。入社後少しずつ知識を増やしていただきます。 資格取得にも力をいれており、様々なスキルを身につけて成長することが可能です。 「正社員だからこそできる仕事」を皆様にはしていただきます。

【20代歓迎】未経験OK|大手関連企業・介護施設での調理スタッフ|関東圏内にて複数募集|研修制度充実

SOMPOケアグループが運営する介護施設『SOMPOケア ラヴィーレ』のレストランにて、調理業務をお任せします。 【具体的な業務】 通常の飲食店とは違い、ご利用者様一人一人のご要望に沿ったメニューを提供いただきます、 食べやすいように麺を刻んで提供したり、ご飯の量を調整したりと、ひとりひとりの要望やお身体の状態に合わせたお食事を提供します。調理スタッフ同士のチームワークや配膳を行う介護スタッフとの連携を大切にしながら、声を掛け合ってお仕事をする環境です。 ご利用者様から直接感謝される瞬間や、食事を楽しんでいただいた時に、やりがいの感じられるポジションです。 【入社後の流れ/調理未経験でもマニュアル完備なので安心】 調理についてはもちろん、食品衛生や高齢者の食に関してなど、必要な知識を学べる研修をご用意しています。 入社時には、4日間の集合研修を実施。(手洗いの仕方から始め、レシピの見方や盛り付けの仕方等) まずは研修と並行しながら、食器の洗浄や簡単な盛り付けなどから徐々にお任せしていきます。 メニューは複数ありますが、各メニューごとにマニュアルや写真付きのレシピを見ながら調理できるため、すべてを覚える必要はありません。 【働きやすさのポイント】 短時間勤務やお子さんの看護休暇、保育手当・育児サービス補助など、嬉しい制度が整っています。 残業はほとんどございません。 朝・昼・夕と提供する食数とメニューがある程度決まっているため、イレギュラーな業務はほとんどございません。 【キャリアステップについて】 明確な評価制度もあり、随時昇給・キャリアアップを目指すことも可能な環境です。 ●主任 上記業務に加え、施設管理なども担うポジションです。 主任として着任した後は、スタッフの指導やフォロー・シフト管理などをお任せする予定です。 主任を目指すための勉強会も実施しているので、早い方は入社後1年~2年で主任になる方もいます。 例) 調理スタッフ→主任候補→主任→エリアマネージャー→スーパーバイザーや本社(営業・人事など)、事業部長 など

【20代歓迎】東証スタンダード市場上場企業の英国風PUBのHUB店舗スタッフ|関西エリア

同社が運営する英国風PUB『HUB』店舗にて、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 のちに、ストアマネージャーを目指していただきながら以下のような業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●ホールスタッフとしてお客様へのサービス提供 ●キッチンにて簡単な調理 ●バイトスタッフの管理・教育 ●ストアマネージャーの補助業務 ●その他付随する種々の業務 他にも、販促キャンペーンの展開やハロウィンイベントの装飾を考えるなど各イベントの企画もお願いします。 【教育制度】 入社時の研修については、入社後3日~1週間程度のプログラムがございます。 自宅や店舗でオンデマンド研修を視聴いただきます。 接客マニュアル・社内規則・社会人マナーなど未経験からでもしっかり学べますのでご安心下さい。 職場の環境チェックや、メンタルヘルス研修、各種電話相談サービス(社外)を常時開設など、安心して働ける環境づくりを目指しています。 【キャリアアップ】 正社員は入社後、サブマネージャーからスタートです。 サブマネージャー(店長代行)→ストアマネージャー(店長)→シーレスマネージャー(統括)→グループマネージャー 4年後に店長就任を目指して入社後はまずサブマネージャーとして経験を積みます。 店長として2店舗以上経験し、優秀な方にはエリアMG・本社スタッフへの抜擢もあります。 【同社の仲間について】 同社の平均年齢は30歳で、20代の方が多く活躍しております。 アルバイトも1500名程おり、大学生が6割を占めます。 お酒に対して興味・関心がある方なら、強い・弱いは関係ありません。 味の違いがわかる程度で十分ですし、お客様に楽しんでいただく場をどう提供できるかが重要ですので、お客様に対するホスピタリティがあれば問題ありません。 【同社の特徴】 1980年から展開する同社のコアブランドとして、全国に展開中のお店が「HUB(ハブ)」です。 カクテルやビールを中心に、お酒とコミュニケーション、そして非日常の雰囲気を楽しめる英国風PUBとして人気のお店ですが、時にはサッカー、ラグビー、野球等を熱く応援できるスポーツバーとしても親しまれています。

【20代歓迎】【未経験歓迎】ハードオフ・オフハウスの店舗運営業務(店長候補)|九州

【職務内容】 リユース事業部にて、ハードオフまたはオフハウスの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。 【職務詳細】 ●店舗運営全般(売上管理、在庫管理など) ●スタッフ採用、教育 ●店舗利益管理 など 【店舗の特徴】 店舗規模により異なりますが、おおよその1店舗あたりの目安は以下の通りです。 (年間売上:5,000万~1億5,000万、社員数:1~3名、パートアルバイト人数:5~15名) 【就業環境】 同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」を通して人として成長し、人生を豊かにしてほしいとの考えがあります。入社時はフォローアップ研修がある他、社員会、店長会、リーダー育成講座を行うなど社内の研修に注力しています。 また、「個」ではなく「チーム経営」なので失敗を恐れず挑戦できる環境です。 【キャリアパス・モデル年収例】 正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。 店長→エリアリーダー(年収例400万~:エリアの規模による)→部長・役員(年収例700万~:責任の範囲による) 【同社の特徴】 フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の3つの事業を展開。 東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。 また、若手社員が多く(平均年齢39.8歳)、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。 2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「MOTTAINAI WORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています(カンボジア6店舗、タイ3店舗) 【ありがとうサービスでは有名YouTuberも活躍中】 ありがとうサービスに中途採用で入社した「永田店長」。 元々バンドマンで楽器に携わりたいという想いから、ハードオフで働き始めました。 いまやYouTuberとして、またハードオフ公式アンバサダーとして活躍されています。 きっかけは「好きだから」で大丈夫。 ハードオフで一緒に働きましょう。
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