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兵庫県 兵庫区 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】インフラ設備の保守・管理を行う企業の品質保証補助業務|第二新卒歓迎|兵庫

【業務内容】 鉄道車両メーカーにて品質保証業務をお任せいたします。 車両の点検・検査・新車納品などの対応を行う部署への配属となります。 お客様(鉄道会社)への対応(検査確認や作業員の手配など)を行っている責任者の補助業務を行って頂きます。 具体的には、対応に必要な書類の収集や調整業務です。 責任者は出張も多く工場を不在にすることも多いため、頻繁に発生するお客様対応の補助要員として新たに募集いたします。 じっくりと業務を学んで頂き、将来的には責任者として顧客折衝もして頂くことを想定しております。 【同社について】 社員=品質。 本人の希望しない異動は品質を落とすことにつながる、という考えから、本人の希望を大切にしています。 社会基盤のサポーターとして社会インフラに携われる、非常に達成感のあるお仕事です。 国内外で幅広く活躍したいというやる気のある方、ぜひご応募ください。
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【20代歓迎】高速道路の料金収受システムにおける機器販売の管理担当|神戸

ETCシステムにおける機器販売のプロジェクト(機器売り)の管理・担当 をお任せ致します。 【具体的な業務】 ●社内:見積対応(輸送費、製作・検査人工費の算出)・機器構成選定・機器、部品の調達・部品調達、機器製作工における工程管理・ビジネスパートナー(取引会社、協力会社)との折衝業務・プロジェクトにおける提出書類の作成・倉庫管理・出荷手配等 ●客先(NEXCO様など):工程説明・折衝業務・技術問い合わせ対応等 【仕事の魅力】 プロジェクトにおける見積もりから製品の生産~契約完了までの全体作業に携わり、自身の裁量で業務遂行することが出来ます。 【同社について】 ●社員=品質。本人の希望しない異動は品質を落とすことにつながる、という考えから、本人の希望を大切にしています。 社会基盤のサポーターとして社会インフラに携わることができる、非常に達成感のあるお仕事です。幅広く活躍したいというやる気のある方、ぜひご応募ください。 【制度・福利厚生の適用条件】 ●自転車通勤可/社員食堂・食事補助:就業先によって異なる ●出産・育児支援制度:所定労働時間短縮の措置、配偶者出産時の特別休暇(正社員のみ) ●資格取得支援制度/研修支援制度:正社員のみ ●継続雇用制度(再雇用):解雇事由・退職事由に該当することなく、本人が希望する場合 ●継続雇用制度(勤務延長):心身ともに健常で従前の業務を遂行できる場合 ※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 また制度や実態の変更可能性もございますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。
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