兵庫県 加古川市 会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ・入院調整支援業務 ・退院調整支援業務 ・受療支援業務 ・医療相談業務　等 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

■グループホームでの看護師業務全般 《障がい者ケアセンターかんのご紹介》 兵庫県初の医療支援型グループホームとして、2020年9月に新設した障害者サービス事業所です。 定員20名（ユニット数2）の医療支援型グループホームは、人工呼吸器管理、気管切開、胃ろう、頻回吸引、酸素吸入、定期導尿、人工肛門、高カロリー輸液等の医療的ケアが必要な重度障害者が安心して過ごせる住居施設です。 緊急時にはグループ法人である順心会（順心病院）の万全の協力体制があります。 看護体制は10:1以上（夜間帯は看護師2名、介護士2名の体制）で、「一人ひとりが自分らしく過ごせるよう、全人的な看護・介護・リハビリの提供」の事業所理念のもと、ご利用者・ご家族様に寄り添うサービスの提供に努めています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

＜人々の生活を支える仕事をしませんか？＞ 工事の進捗管理や施工図の作成などの【サポート事務】 管理や書類作成がメインのお仕事◎ 初めは… ◎工事スケジュールの作成 ◎資材・人材の手配、現場の写真撮影etc… 未経験でもできる基礎的な業務から 徐々に… ＊専用ソフト(CAD)を使用した施工図面の作成 ＊関係者との打ち合わせ ＊現場作業員への指示出し・監督 ＊現場の管理　などをお任せ 入社後は、建設業界の専門家による技術習得のための 研修もあります♪未経験の方でも安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 当社では、長期的なキャリア形成を支援するため、 [35歳未満の方]を対象とした採用を行っています！ 若手人材を一から育成し、将来にわたって活躍できる環境を整えています♪ （雇用対策法による例外事由3号のイに基づく募集です） 建設業界での知識も経験もないアナタが… 歴史に残るような建築物の建設をサポート。 ーーそんな未来を想像できますか? [歴史的建造物]や有名な[建物]に関われるチャンスも◎ 「モノづくりに興味がある」方は是非★ あなたの頑張りが[形あるもの]として残る そんなやりがいある仕事をしませんか? 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

―――――――――――――――――――――――― 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ―――――――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

【仕事内容】 新製品や移管品の製造工程や条件、評価方法の確立をはじめ、仕損や生産性の改善による製造コスト低減を推進しています。また医療用ゴム製品に求められる品質マネジメントの推進も必要で、４M変化点管理や工程不適合、品質トラブルや各種監査対応なども行っています。 医療用ゴム商材は急成長しており、クリーンルームで医療用品や食品・半導体などの製造やカメラ検査に関する知識や経験者であればより一層歓迎します。 生産技術としての主観業務は下記の2点です。 ①工程設計 ・新製品や移管製品の製造工程や条件、評価方法を確立する ・仕損や生産性の改善活動を実施し、製造コスト低減を推進する ②変化点管理 ・医療用ゴム製品に求められる品質マネジメントシステムを推進する ・4M変化点管理や工程不適合管理を行う ・品質トラブルや各種監査に対応する 社内関係部門と協議、協力しながら 、顧客要求仕様を満たす製品の量産化を目指します。必要に応じて設備機器メーカーや協力事業者と打合せ 折衝を行う必要も出てきます。自らも企画立案を行い複数メンバーでプロジェクトを遂行する機会も有ります。 よって、技術的な知識や経験以外にも、交渉力や現場管理、予算管理、コミュニケーション力のスキルが求められます。 【配属部署について】 加古川工場　製造二課 ■製造二課は製造グループ85名、生技グループ8名、管理職は1名です。今回募集する生技グループ8名の内訳は、課長１名、課長代理3名、一般職3名、派遣社員1名です ■30歳前後のメンバーが多く、若い組織です。皆さん気さくで明るく活発に働いており、製造グループとも意見交換しながら業務遂行しています。扱っている製品が医療用ゴムということで、要求レベルも高く、周りの期待値も大きいですが、難しいことに挑戦して成果を出すことが出来るのでメンバーのモチベーションも高い部署です。 ■国内工場への出張の他、設備製作メーカーや顧客との打ち合わせなどで出張する機会があります。 ※製造ラインは生産停止期間（一斉休日 年末年始、5月・8月連休）以外は連続稼働していますが、生産技術は通常勤務 土日祝休み となります。 【仕事の魅力】 ■医療用ゴムは将来の成長が期待される分野で、会社としても注力しています。量産条件の確立や新規設備導入の検討、既設設備の改善（省人化、自働化）など、 モノづくりの基本を実感できる部署で幅広い仕事を任されます ■自分自身が検討した製造条件に基づき、安全に効率良く製品が作られることや、多くの人と関わりを持ちながら、大きな予算を使いプロジェクトを主導、実行することにやりがいを感じることが出来ます ■成長商材につき社内での期待値も大きく、プレッシャーを感じることも有ると思いますが、製造部門は成果が数字となり現れます。チームとして更に大きなプロジェクトに関わることで自身のスキル向上となり将来像もイメージし易いことが魅力と思います ■また医療関連ということで業務に必要な知識等も有りますが、社内外講習などに積極的に参加して習得して頂きます 【募集背景】 ■住友ゴム工業　加古川工場　製造二課では、医療用ゴム製品の製造メーカーとしてお客様へ最高の安心とヨロコビを提供できるモノづくりを目指しています。 ■医療用ゴム製品は需要が旺盛で年々生産量が増大、新工場の建設も計画されています。事業発展に際し、生産性向上や DX 化推進、品質改善など解決すべき課題も数多く有りますので共に目標達成に向けた、仲間となる技術者を募集します。 事業内容・業種 総合化学

■デイサービスセンターおける介護業務全般 ※送迎業務あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

＜業務内容＞ 入社後は、圧延加工グループへ配属し、上司や在籍社員からの教育・指導の下、社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する技術課題の理解を深めていただきます。その後は製造工程のカーボンニュートラル化や、お客様要望に対応するために、塑性加工技術を用いた鉄鋼製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をご担当いただきます。入社後半年～1年程度を目安に、複数ある生産技術開発テーマの中から、ご経験を踏まえてご担当いただくテーマを決定いたします。複数テーマをご担当いただくことや、ご担当テーマをローテーションすることもあるため、広い領域にて知識・経験を身につけることが可能です。また、1つのテーマには複数名で担当するため、上司や同僚、現場と意見を交えながら業務を推進することができます。将来的には、既存テーマのみならず、ご自身で課題の仮設立てから解決策検討、技術開発・プロセス改善までをご担当いただくことを目指します。 ＜キャリアパス＞ 3～5年後には、当室の塑性加工技術開発のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとして業務を推進いただきます。 ＜魅力・やりがい＞ ・製鉄所の様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より優れて強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインを実現いただけます。 ・製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が新商品化やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。 ・先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会があって自らの成長を実感することができます。 ＜採用背景＞ 昨今の環境対応の拡大に伴い、鉄鋼業界では製造工程のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。また、主要なお客様である自動車メーカー・部品メーカー様からは自動車の軽量化に資する軽くて高強度な製品の要望をいただいています。今後、カーボンニュートラル化や製品需要拡大、お客様要望拡大に対応するため、塑性加工技術を用いた鉄鋼製造の技術開発およびプロセス改善業務をご担当いただける技術者を募集いたします。 ＜配属組織＞ 技術開発本部 プロセス技術センター └鉄鋼プロセス技術開発室 └アルミ板プロセス技術開発室 └大安駐在 └長府駐在 ※今回は鉄鋼プロセス技術開発室への配属を予定しています。 鉄鋼プロセス技術開発室 └室長 └熱プロセスGr.(熱利用設備に関連する生産技術開発テーマ)：11名 └圧延加工Gr.(圧延およびその周辺領域の生産技術開発テーマ)：5名 └計測Gr.(計測技術開発による操業改善テーマ)：4名 └室長直属(開発業務の支援)：１名 ※今回は圧延加工Grのテーマに従事いただく予定です。 ＜圧延加工Grのミッション＞ 以下の内容で、技術開発～実機化まで一貫して対応いただきます。 圧延プロセスにおける圧延加工の寸法・形状・材質作り込み精度向上、圧延製品の最終品質向上・一貫歩留まり改善を実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリングを担当いただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

SDGsにつながる環境商品「液体浄化装置」の設計業務に携わっていただきます。 【業務範囲】 機構設計、構造設計。 時にはお客様との仕様打合せや装置納入時の試運転対応、納入済装置の改造設計、トラブルシューティング等。 【取扱い製品】 製品は、ものづくりの工場で使用される機械油や洗浄液、クーラントといった液体の浄化装置です。 これら液体は、生産量に比例して汚れていき、放っておくと製品不良や機械トラブルにつながりますので常にキレイな状態を維持することができれば、品質向上やコストダウンが実現します。 また、廃油および廃液が自然に与える影響を最小限に抑え、SDGsやカーボンニュートラルの実現に貢献します。 【安心のサポート体制】 ■研修制度 約4ヵ月～半年を予定しており、まずは装置の事を知る為にサービス課にて社内にある各装置のメンテナンスや洗浄作業から覚えてもらいます。各装置をばらして再組立てを行うことにより製造に関する技術を身につけ、時折座学を挟み、各製品の特徴や業務に関係する基本知識について詳しく学んでもらいます。 慣れてくると突発の外勤に先輩と同行いただき試運転やトラブルシューティングを行い、技術的なスキルを身に付けていきます。 ■スキルアップ ご本人が望む場合、機械設計にある程度慣れてきたら一旦制御設計（制御盤やソフトの設計）を行う可能性もあります。 【企業の魅力】 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です。 【企業の将来性】 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから同社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。

【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームで看護業務 ・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理 ・家族、医療機関、調剤薬局との連携 ・訪問診療、往診の立ち会い ・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置 ・通院介助（ケアマネ、生活相談員との連携による） ・入居者に対してのチームケア 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設