兵庫県 小野市 正社員 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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1.病棟 ■病棟における看護業務全般 【中途教育について】 ■プリセプター制はとっておられませんが、入職後は日替わりで指導者がつきます。 ■毎年複数の新卒看護師が入る病院ではありませんが、経験が1年に満たない方や臨床未経験の看護師様も入職後、一人前になっておられますので安心してお勤めいただけます。 事業内容・業種 病院

■特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 〈定員〉100名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■外出時の付き添い ■夜間時の見まわり ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜定員＞50名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・身体介護（入浴、食事、排泄、更衣など） ・生活援助（居室の清掃、洗濯など） ・イベント、レクリエーションの実施　など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

安心・安全な暮らしに欠かせない交通インフラを支える建設資材の販売・提案をお任せします。 ルート営業として、既存のお客様への提案が中心となります。 【具体的な仕事内容】 ●要望や困りごとのヒアリング ●ヒアリング内容を元に製品の提案 ●見積書や提案資料の作成 ●納品後の請求 ●既存のお客様先への訪問 ●お客様からのお問い合わせ対応 ※ルート営業や反響営業で経験を重ねたら新規営業にもチャレンジできる環境があります。 お客様は、公共工事や民間工事を行う土木建設会社様です。 取引先を定期的に訪問し、同社の製品を使ってもらえるように提案します。 同社では、工事に欠かせない資材を自社で製造でき、お客様のニーズに合わせてご提案が行えます。 道路やダム、物流倉庫など、さまざまな現場に足を運び、自分が担当した製品が使われているのを見ると達成感があります。 地図に残るビックプロジェクトに関わることができるのは、同社の営業職ならではの醍醐味です。 ■完全未経験からのスタートでも大丈夫です。手厚い研修体制をご用意しています。 まずは「どんな商材を扱っているのか」を知るところから。 OJTで仕事の流れをつかむことができたら、最初は知識を問わない簡単な業務から少しずつお任せします。 一人立ちまでは大体3～6ヵ月ほど。安心して営業デビューできる環境を整えています。 ■自由度の高さが魅力 1日の訪問は平均5〜6件ほど。 現場に足を運び、現場監督さんなどと打ち合わせをします。 スケジュール管理は一人ひとりに任されており、自分の裁量で仕事を進めていけます。 ■同社の強み 土木建設資材の専門メーカーとして、幅広い資材を自社で製造できるのが強みです。 ワンストップで提案を行える会社はそれほど多くなく、まずは同社に聞いてみよう、というお客様も少なくありません。 業界屈指の知名度・実績を武器に、営業活動が行えます。 ■将来的には 一般→所長（係長）→所長（課長）→部長とキャリアアップを目指すことができます。 年功序列も一切なく、人事評価・給与制度を見直し、本人の頑張りが評価され、給与に反映されやすい仕組みを導入しています。

1.特別養護老人ホーム 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの看護師業務全般 ・健康管理、傷処置、注射など ・一部介護業務（誘導、見守り、食事介助など） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■病院での管理栄養士業務 ・栄養マネジメント ・委託業者と調整 患者様、全職員、院内保育園に対し、充実したお食事の提供 ◆他職種との連携◎ 事業内容・業種 病院

1.病棟 2.病棟 3.病棟 4.病棟 【募集セクション】 ■看護業務全般 事業内容・業種 病院

【具体的な仕事内容】 ・新規設備開発の為の機械設計業務 （設備デザインの立案及び設計、仕様書の作成 製図等） 　工場内の自動化を進めるにあたって機械設計を担当して頂きます。 【配属先部署】 経営革新室　ものづくり戦略グループ　設備開発 【キャリアパス例】 設備技術（担当） - 担当長（係長級） - グループリーダー（課長職） - 事業部長 事業内容・業種 鉄鋼・金属

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～18:00※延長保育18:00～20:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園