兵庫県 尼崎市 物流企画・管理 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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〈R10051406　物流部R&R適正化プロジェクトリード〉 【職務内容】 1. ロジスティクス＆トランスポートの主な目的とプロジェクト指令の活動をリードし、オペレーションと輸送の生産性向上につなげる。 2. 最小限のコストで、毎日の配送要件をサポートするための毎日のトラック要件計画/スケジューリング。 3. トラックの需給分析を実施し、特定されたギャップに対する解決策を実施するにあたり、運搬業者および安全性と協力する。 a. 目標KPIを達成するために最適化されたコストに基づくネットワーク分析を提案する。 b. 毎日の配送計画が安全に実行されるようにする。DPEを毎日追跡し、物流KPIを改善する。 c. 未提供オーダーや在庫切れ（OOS）の分析と報告を行う。 d. 現在のPAGロジスティクス業務において、信頼性と顧客満足度の観点から、継続的なプロセス改善を特定し、実施する。 4. プロジェクトの改善を定義し、ロジスティクスマネージャーに提案する。サービスの可用性と信頼性を考慮し、生産性向上のための新たな戦略と技術を探求する。 a. 日次および月次のKPI結果を分析し、顧客レベルまでの商品輸送の生産性に関する提案を行う。 b. 車両の使用状況を追跡し、正確なKPIモニタリングを維持する。 5. 毎日、毎週の配送要件をサポートするためのトラック要件を評価する。 a. 最小限のコストで長期的な配送要件をサポートするための戦術的トラック要件計画。 b. トラックの需要-能力分析を実施し、特定されたギャップに対する解決策の実施において、運搬業者および調達部門と協力する。 c. 戦略的トラック購入に関するビジネスケースを作成し、会社のフリート資産に関するガイドラインに沿う。 【エア・リキードについて】 産業・医療ガスと関連技術・サービスにおいて世界的大手であるエア・リキードは、78か国で約64,500人の従業員を擁し、380万人を超えるお客様と患者様に貢献しています。酸素、窒素、水素は、生命、物質、エネルギーに欠かせない小分子です。これらはエア・リキードが対象とする科学領域であり、1902年の創業以来、エア・リキードの事業の中心にあります。 事業内容・業種 機械部品

【兵庫】宇宙・防衛製品を扱う製作所における生産管理・サプライチェーンマネジメント【電子通信システム製作所】 ●業務内容 ①生産計画精度向上、棚残改善 ②資材倉庫管理の改善 ③部品標準化 ④サプライチェーン業務設計、業務変革推進 ≪具体的には≫ ①生産計画精度向上、棚残改善 製造部門の生産計画の立案・精度向上施策の検討。および棚残削減の推進。 ②資材倉庫管理の改善 資材倉庫の現状の課題を整理して構内の物の流れを改善。および中長期でのIT化の推進。 ③部品標準化 製品へ共通的に適用できる標準部品の検討・選定 ④サプライチェーン業務設計、業務変革推進 購入品手配～製造～出荷に至る生産全プロセスにかかわる基幹システムの改善検討。 SAP社のERP導入に向けた業務の標準化や既存業務の変革(Fit-To-Standard)推進。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・Windows、Office（Excel、Word、Powerpoint、Outlook）各種アプリケーションの使用経験 ・Excelマクロ、BIツールを用いたデータ処理、見える化 ●業務の魅力 防衛予算増大、防衛装備品移転三原則改訂により防衛・宇宙事業は規模が拡大傾向にあり、電子通信システム製作所において生産を担う生産管理部への期待も高まっています。規模拡大にあたり業務効率化のためのＩＴ化、自動化、海外との協業など様々な取組みが行われており、スキルアップにつながります。 また、業務を通じて宇宙・防衛製品に関わる最新技術情報に触れることが可能です。 ●所属組織 電子通信システム製作所　生産管理部　生産企画課　生産構造改革グループ 生産計画ユニット　もしくは　部品管理ユニット　 ●職場環境 ・残業時間20～40時間/月 ・転勤はほぼありません。 ・本人のキャリアパスを見据えて本社、神奈川に数年ローテーションを行う可能性があります ・在宅勤務可 ●キャリアステップイメージ 生産計画/棚残改善/資材倉庫管理/部品標準化業務/サプライチェーン構築業務をご経験いただいたのち、製作所の生産管理全体への改善を提案・実行するリーダへの成長を期待しております。 ●採用背景 三菱電機電子通信システム製作所では23年度以降の防衛事業の売上拡大を含めて事業拡大を進めています。事業拡大にあたり、生産計画精度向上、棚残改善、資材倉庫管理改善、部品標準化、サプライチェーン改善が急務であり、これらを推進していくにあたり体制強化のために人員を募集いたします。 ★電子通信システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/ 事業内容・業種 総合電機メーカー

【新人事制度導入！階級毎の年収モデルを設定⇒年収600万も可能】倉庫・運行管理など全体の管理業務をお任せ ★是非リーダークラスを目指してください 倉庫管理 自社倉庫への入出庫管理や在庫管理、受発注業務。 法人の新規お客様への販売促進。 運行管理 阪神高速道路・名神高速道路のランプ近くに 3つの拠点を展開する当社。拠点を発着する 輸送トラックの配車業務をお任せ。 その他、顧客のフォロー、新規お客様の開拓など。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に！■□ 応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役／寺本 雅明 事業内容 ■倉庫業(普通品、危険品、保税) ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業 ■流通加工 ■業務請負 ■トランクルームサービス ■不動産賃貸 本社所在地 兵庫県尼崎市南初島町17

物流センターにて、アパレル商品の入出荷管理・スタッフの適所への配置・管理・調整など現場管理全般を行います。 未経験でもイチから指導します。 ●現場で仕事の流れを覚え、スタッフとの関係性を築く まずは現場スタッフの中に入って仕事をしながら、スタッフとの信頼関係を築いていってください。 商品の入荷作業、検品作業、タグ付け、包装など、出荷までの物流業務を一つ一つOJTで学びます。 その間も先輩がしっかりサポートします。 ●センター全体の管理業務を学ぶ 入社半年～1年後には、一日の商品の入出荷を考慮した作業スケジュール管理や、スタッフの配置・教育、作業のサポートをしながら、物流センター全体のコントロール・マネジメントができるようになっていただきます。 ●メーカーごとにチーム体制を組んでいます。 小さいもので20名から大規模なもので100名以上になるものもあります。 チームのメンバーとコミュニケーションを密にとってスムーズな物流を実現します。 多くの人にアパレル商品を無事に届けるというやりがいがある仕事です。 社歴や年齢に関係なく意見を出せて、頑張りをしっかり評価して、上のポストへの抜擢・昇給を行っています。 未経験からでもキャリアアップしていけるチャンスがいっぱいです。

大型物流倉庫にて、商品や現場スタッフの管理を行なう倉庫管理業務。 30〜40人程のスタッフを、同ポジション2〜3人と一緒に取りまとめていく業務となりますが、チームで動いているので徐々に流れを覚えていける環境です！ ポジションは大きく分けて「入荷」「発送」「作業品質管理」の3つ。どれも倉庫全体を見渡しながら、適切な指示を出していきます。 ※担当部署は適性や興味により決定 作業の進捗管理 [1]入荷 運ばれてきた荷物を倉庫内に搬入。発送担当が取り出しやすいよう荷物を収めます。 [2]発送 仕分けなど荷物を外部へ運び出すまでの処理を担当。発送時間に間に合うよう進捗状況の確認・管理を行ないます。 [3]作業品質管理 荷物の確認や作業の確認など。効率的に作業が進むように適切な措置を行ないます。 その他の業務 ■物量の把握、人員配置 日ごとの入荷・発送量を確認し、適切な人員配置やシフトの管理を行ないます。 ■作業スタッフの育成・教育 新入社員やパートさんに対して作業の流れ等を教えます。現場では一番近くで質問や相談に答える存在として、新人のサポートをしていただきます。 応募方法 本ページ内の応募ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 <書類選考なし！応募者全員面接> ※ご応募から内定までは2週間以内を予定。 　ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※Web面接に対応可能な拠点もあります。 　(Web面接の場合、面接は2回実施) 　ご希望の方はご相談ください。 ※18時以降の面接も可能です。 ※面接日程や入社日はできる限り調整します。 　在職中の方もお気軽にご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 井川健一 事業内容 3PL事業 貨物保管 庫内作業 中ロット混載便サービス 食品共同輸送 幹線ネットワーク 輸送サービス 不動産事業 貸倉庫事業(サブリース事業) 建設事業(工事請負業) 建築設計事業(設計、コンサルティング) 不動産開発事業 本社所在地 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目18番5号

大手企業の物流倉庫にて、当社の作業スタッフをまとめる「リーダー」と、拠点のトップとして働きやすい職場づくりを担う「拠点長候補」を募集します！ ※希望や適性に合わせて 　いずれかのポジションをお任せします 《リーダー》 ★チームのリーダーとして 約20名の作業スタッフをまとめます。 ◎お客様からの業務連絡を受けて 　作業計画を立てる ◎スタッフに作業内容を指示 ◎他のリーダーと連携して 　人員配置を調整 ◎出荷までのスケジュール管理　など 《拠点長》 ★メンバーがモチベーション高く働けるよう 働きやすい職場づくりに取り組みます ◎スタッフの勤怠管理・労務管理 ◎取引先との折衝 ◎スタッフの採用計画や面接　など ※いずれもマネジメント経験は問いません。 コミュニケーション力があれば大丈夫。 実務スキルは入社後いくらでも伸ばせます。 人を育てることに本気！資格取得もバックアップ！ 合言葉は『人を生かし、人を伸ばす』！ 一人ひとりに合わせた育成プログラムで スキルアップを支援。 社外研修や講習会への参加も奨励しています。 ★資格取得の費用は全額会社が負担 ◇フォークリフト ◇倉庫管理主任者 ◇消防設備士 ◇ロジスティクス管理 など、仕事に活かせる資格は 何でも取得可能です。 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　谷澤 知弘 事業内容 構内荷役請負業 倉庫業 第一種利用貨物運送業 労働者派遣業（厚生労働省認可　派 27-180031） 梱包業 アッセンブリー（流通加工・内職加工・組立加工） ロジスティクスサービスにおける保管、荷役、梱包、検品、流通加工、輸配送 梱包資材及び保管、荷役機材の販売 物流センターの受託、請負 前各号に附帯または関連する一切の業務 本社所在地 大阪府守口市八雲中町2丁目7番12号