物流企業の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■物流センター全体のマネジメント 現場スタッフを管理し、センター全体の経営舵取りを担当 ●現場作業スタッフの管理、指導、要員コントロール、労務管理 ●現場改善、お客様へのソリューション提案 将来的には予実管理、収支管理、KPI管理等の業務も経験することができます。 裁量を持ってヒト・モノ・カネ・情報などを駆使して、ロジスティクスセンター全体を管理する。 いわゆる、一つの会社を経営するようなお仕事です。 【求人の魅力】 同社は大手総合商社、住友商事のグループ唯一の物流企業です。 今回募集するポジションでは、千葉県を中心に展開している高付加価値型ロジスティクスセンターでの現場運営や改善、お客様対応など、ロジスティクスセンターマネジメント全般に携わって頂きます。 同社ではBtoC、BtoBいずれも取扱っており、特に通販業界（TV通販、EC通販）や通信業界（CATV受信端末物流）における物流に強みを持っています。 総合商社系物流企業として培った企画構想力と実績に基づく現場運営力を活かしてお客様のサプライチェーン最前線でを支えるお仕事に携わってみませんか。 ●大手総合商社、住友商事のグループ唯一の物流企業 ●ご経験の幅が広がる！スタッフ・アルバイトの人数は600人規模 ●充実した福利厚生／有休取得率　74％（2022年付与分） ●週休二日制 ※土日出勤あり ●幅広い研修受講可能

ネットスーパーなどの個人向け配送サービスで、日本の業界トップクラスの実績を誇る同社にて、 「手ぶら便」導入店舗獲得へ向けた営業や配送管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 加盟店獲得のための営業活動や、稀に配送手配等の業務も行います。 物流の需要とともに安定して業績を伸ばしているため、 意見が言いやすく働きやすい環境で、長期的に就業することが可能です。 【会社や業務の魅力】 同社は、物流の需要増加の中で、配送とシステムを組み合わせた物流サービスにより急成長しています。 確かな配送実績に加え、JRやJALと提携した空陸の配送を実現し、「安心・早さ・便利」へ挑戦を続けています。 ITによる物流革新で豊かな社会を実現することを目指しており、社員一人ひとりがその一翼を担っています。 リモート勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができるのも魅力の一つです。 【入社後の流れ、サポート体制など】 入社後は、研修の他にも入社後3か月は毎月上長と面談を行い、その後も6か月、1年時に上長や人事担当が面談し、しっかりとフォローします。 とても明るく意見しやすい雰囲気の中で、居心地の良い職場環境が整っています。 キャリアアップの機会も豊富で、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。

【具体的な仕事内容】 トラック（積載車）の運行にかかるお仕事をお任せします。 工場で製造された完成車や中古車を、効率よく輸送できるようにトラックを配車する仕事になります。 今日から明日の朝にかけて出発する運送の依頼が主にメールやFAXで寄せられます。 商品車を引き取りに行って届ける場所、運ぶ荷量、出発・到着の予定時間を確認しましょう。 現在在籍しているドライバーは約25人。 運送コースを考えてムリのない範囲で複数の案件を依頼し、できる限り荷台に空きが出ないように割り振っていきます。 並行して、ドライバーの勤務時間の管理、依頼があった分の売上管理、トラックの車検時期の管理、現場パトロールなどを一緒に覚えていきましょう。 月に1度運転手を交えたミーティングを開催しています。 事故事例の展開や業務内容の共有をし、共通認識を高めています。 【職場環境】 営業所は約40名の従業員が働いています。 一緒に仕事をする先輩社員は30代です。 入社後は、先輩社員の方と一緒に業務に取り組んでいただきます。 徐々に依頼を引き受ける窓口等を経験してもらい、お客様とのやりとりの仕方、運送の種類を学んでいきましょう。 就業場所は豊橋市ですが、近隣の湖西市、豊橋市、豊川市から通勤されている従業員もいます。

物流センターにて、アパレル商品の入出荷管理・スタッフの適所への配置・管理・調整など現場管理全般を行います。 未経験でもイチから指導します。 ●現場で仕事の流れを覚え、スタッフとの関係性を築く まずは現場スタッフの中に入って仕事をしながら、スタッフとの信頼関係を築いていってください。 商品の入荷作業、検品作業、タグ付け、包装など、出荷までの物流業務を一つ一つOJTで学びます。 その間も先輩がしっかりサポートします。 ●センター全体の管理業務を学ぶ 入社半年～1年後には、一日の商品の入出荷を考慮した作業スケジュール管理や、スタッフの配置・教育、作業のサポートをしながら、物流センター全体のコントロール・マネジメントができるようになっていただきます。 ●メーカーごとにチーム体制を組んでいます。 小さいもので20名から大規模なもので100名以上になるものもあります。 チームのメンバーとコミュニケーションを密にとってスムーズな物流を実現します。 多くの人にアパレル商品を無事に届けるというやりがいがある仕事です。 社歴や年齢に関係なく意見を出せて、頑張りをしっかり評価して、上のポストへの抜擢・昇給を行っています。 未経験からでもキャリアアップしていけるチャンスがいっぱいです。

日本を代表する工作機械メーカーや世界的な有名企業等の大手顧客を担当し、電話やメールを中心にクライアントの要望に合わせた輸送の各種調整業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●輸出・輸入の依頼先（荷主）との折衝 ●作業スケジュール管理 ●見積もり、請求書、船積等の書類作成 ●輸出入書類の作成（インボイス、パッキングリストなど） 事務的な業務が中心ですが、実際お客様のもとに足を運んで同社の営業として対応して頂く要素もあるため、クライアントとの直接のやり取りも行います。 【同社の魅力】 ●安定性 同社の強みは業界屈指の設備体制かつ、営業の長年の深耕営業による信頼関係です。 コロナ禍においても継続して取引をいただいています。 ●社会貢献性 一流メーカーの担当として日本の技術力の輸出に携わることのできる非常に有意義なポジションです。 同社の取り扱う製品は何億円という高価な精密機械や一流メーカーの最新マシンなどです。 ●サービス品質 同社は輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応し、最大限効率化したトータル輸送システムを確立。 コスト面も抑えることができ、かつスピードも速いという高品質のサービスを提供しています。 パッケージでお客様より貨物を預かっているため自身も貿易業務のすべてのフェーズに携わることができ、幅広い経験・知見を身に着けることができます。 ●港に隣接した営業所×大型クレーン 営業所が港に隣接しているため、海上輸送に強みを持っています。 また、国内でも有数の大型クレーンを保持しているため、輸送の際の大型商品の解体、組み立て作業を省くことや輸送コストの削減にも貢献しています。 【研修】 入社して1～2日は座学で知識を身に着けていただきます。 その後はOJTを中心に行い、まずは1社お客さんを担当する中で先輩社員のフォローを受けながら業務フローを覚えていきます。 慣れてきたら担当社数を増やしながら業務幅を増やしていただきます。

新卒採用における以下の業務を中心にお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ・新卒採用の戦略立案策定（年間採用数：3～4名程度） ・採用媒体の選定・運用・管理 ・採用サイト・SNSの運営・管理 ・インターンシップの企画・運営 ・会社説明会の企画・運営 ・応募者対応 ・内定式、入社式の準備と実施 ・新入社員の研修企画　など 【入社後】 入社後は現担当者と一緒に仕事を進めながら 徐々にできることを増やしていきます。 やり方や予算に縛りはありません。 自ら考え、提案し実行していくことが可能です。 【キャリア形成】 入社後の担当業務は、新卒採用がメインとなりますが、他の人事業務(教育研修、組織人事、制度企画)に ご興味がある方については、採用担当としてのキャリアをベースに、人事のマネジメント職や人事業務全般のスペシャリストとしてキャリアアップいただくことも可能です。 【配属先】 配属となる総務部は現在7名が所属しています。（男性3名、女性4名。いずれも30代） 同社の総務部は、人事・経理・庶務など間接業務の全てを担っており、業務の種類は多種多様です。 社内行事の準備や庶務的な業務については部員全員で協力して取り組んでいます。 【環境】 また社内唯一の管理部門として経営層と密に関わることができ、より経営に近いところで 業務に携わることができる環境です。 新たな採用手法など、既存に捉われずチャレンジすることもできます。

同社にて、経理職のお仕事をお任せします。 【業務内容】 ・伝票処理や仕訳入力などの日常経理業務 ・決算業務（月次、四半期、年次など） ・財務業務（資金繰り、予算管理など） 【企業の魅力】 王子製紙グループという安定企業でご就業いただけます。同社の平均勤続年数は20年以上となっておりますので、中途採用の募集が発生する機会は非常に稀となっています。社内の雰囲気としても落ち着いた穏やかな社風です。安定企業で腰を据えて、上場基準の経理経験を積むことができる貴重なポジションです。 【働き方について】 会社カレンダーでは月に1度の土曜日出勤があるため、年間休日が113日と少なく見えますが、管理部門では有給を取得している社員が多く、実質的な土日祝休みとして勤務いただくことも可能になっています。 入社後、一通りの業務を習得するまでは出社ベースでの勤務になりますが、キャッチアップ後は業務の状況に応じて、週1～2日程度の在宅勤務を併用いただくことも可能です。 ■王子製紙グループの安定企業：老舗の物流企業■ 創業100年の安定した実績がありつつ、新しい分野へも展開しております。 同社は1907年創業の老舗の物流企業です。東証プライム上場の企業や、世界最大の紙の専門商社を主要株主に持っており、安定した実績を誇っております。 これらの背景から同社では非常に安定した土台があり、取引先も同業界では大手の企業が多いです。しかし、今の時代、日々多様な変化があるため、万一の事態に備え、同社では主要事業である倉庫・輸送業だけでなく、不動産業や新規事業開発を行っております。 「安定」だけでなく「成長」も大事にしている会社です。 【主要株主】 王子物流株式会社 日本紙パルプ商事株式会社三井 住友海上火災保険株式会社 【主要取引先】 王子物流株式会社、王子製紙株式会社、王子マテリア株式会社、王子タック株式会社、王子エフテックス株式会社、王子イメージングメディア株式会社、旭洋株式会社、中越パルプ工業株式会社、中越ロジスティクス株式会社、日本紙パルプ商事株式会社、JPロジネット株式会社、国際紙パルプ商事株式会社、株式会社製紙パレット機構

■募集背景 同社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。 Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。 そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 顧客からの受注に対して営業所の事務員として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●自社、外注への配車指示 ●運行管理全般 ●安全管理、配送品質管理等 ■制度・働き方 ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署（購買、営業、倉庫管理、人事など）に挑戦することも可能です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 愛知で売上５位、全国７１位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

ジョブローテーションにて、下記の幅広い業務経験を積むことができます。 【法人営業】 ■既存顧客への営業活動 ●顧客の物流課題・ニーズの把握 ●課題改善に向けた提案 【営業所管理】 ■配車・運行管理 ●輸送依頼の窓口業務 ●車両手配／配送ルート作成 ●ドライバーへ作業指示 ●お客様との価格交渉 ●見積作成等 ■物流管理 ●お客様からの電話対応 ●倉庫の在庫管理 ●入出荷の作業指示 ●運賃請求　※輸送・作業の実績を把握の上、実施。 ■勤怠管理 ●ドライバー、作業員の勤務状況の把握 ●勤務スケジュール作成 【本社管理】 ■人事 ■経理 ■総務 など 【社風・就業環境】 明るい雰囲気で、営業所の垣根を越えて助け合う風土が根付いています。 講師によるオンライン講座をはじめとした資格取得支援など、様々なバックアップ体制も整備されています。 【キャリアステップ例】 ※20代前半でファストフード店から中途入社した先輩の例 ●入社1年目：配車補助 ●入社2年目：倉庫管理 ●3年目以降：アルバイト管理（採用・シフト・育成）・お客様への請求業務

採用、教育、処遇等の関連業務、人事に関する企画・管理など人事業務の全般をご対応いただきます。 ※今回は採用を中心にご担当いただく予定です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

食品メーカー・コンビニ・スーパー・ドラッグストア・外食チェーンなど、 大手企業のビジネスを支える物流倉庫の管理をしていただきます。 【具体的には】 仕事は大きく分けて5つになります。 ①入荷管理 商品が入荷したら、ハンディターミナルでデータを入力。 伝票との付け合わせを行い、格納までを管理します。 自らフォークリフト作業を行うことも。 ②出荷管理 お客様からの依頼をもとに、取引先別に出荷表を作成。 スタッフにピッキングや出荷準備を指示します。 ③スタッフ管理 パート・アルバイトスタッフのシフト管理、進捗状況管理など。 社員1人あたり数名～20名程度のスタッフを担当します。 ④お客様への対応 お客様からの納期についての問い合わせなどに対応します。 ⑤業務効率化・改善 業務を効率化したり、スタッフが働きやすいよう環境を改善していくのが社員の役割。 スタッフと協力しながら、「この作業はムダじゃない？」など、改善案をどんどん提案してください。 あなたのアイデア・工夫で、お客様もスタッフも笑顔にできます！ ＜例：1日の流れ＞ ・09：00　出社・朝礼 ・09：10　入荷作業（ロケーション毎に格納）　　 ・12：00　昼休み ・13：00　昼礼 ・13：10　出荷 ・15：00　小休憩 ・15：10　出荷 ・18：00　退勤 【長期就業しやすい職場】 現在業績好調で経営が安定しております。 腰を据えて働くことができ、残業時間の少なさは業界でも指折りです。 【資格取得支援制度】 社員の成長をサポートします。 研修・受験や試験会場への交通費などを全額負担します。 【同社の強み】 ●50年を超える物流ノウハウ。（サプライチェーンにおける物流サービス、時代と共に変わりゆく環境への対応） ●首都圏配送に特化した拠点配置（一都二県に45拠点以上、管理面積150,000坪以上） ●ドミナント戦略（物流の波動に倉庫と人員の共有で対応、グループ内の輸配送機能） ●サービス企画力（自社開発商品　ネットデポやWMS） ●安全品質（ISO9001認証、安全/改善活動）

食品メーカー・コンビニ・スーパー・ドラッグストア・外食チェーンなど、 大手企業のビジネスを支える物流倉庫の管理をしていただきます。 【具体的には】 仕事は大きく分けて5つになります。 ①入荷管理 商品が入荷したら、ハンディターミナルでデータを入力。 伝票との付け合わせを行い、格納までを管理します。 自らフォークリフト作業を行うことも。 ②出荷管理 お客様からの依頼をもとに、取引先別に出荷表を作成。 スタッフにピッキングや出荷準備を指示します。 ③スタッフ管理 パート・アルバイトスタッフのシフト管理、進捗状況管理など。 社員1人あたり数名～20名程度のスタッフを担当します。 ④お客様への対応 お客様からの納期についての問い合わせなどに対応します。 ⑤業務効率化・改善 業務を効率化したり、スタッフが働きやすいよう環境を改善していくのが社員の役割。 スタッフと協力しながら、「この作業はムダじゃない？」など、改善案をどんどん提案してください。 あなたのアイデア・工夫で、お客様もスタッフも笑顔にできます！ ＜例：1日の流れ＞ ・09：00　出社・朝礼 ・09：10　入荷作業（ロケーション毎に格納）　　 ・12：00　昼休み ・13：00　昼礼 ・13：10　出荷 ・15：00　小休憩 ・15：10　出荷 ・18：00　退勤 【長期就業しやすい職場】 現在業績好調で経営が安定しております。 腰を据えて働くことができ、残業時間の少なさは業界でも指折りです。 【資格取得支援制度】 社員の成長をサポートします。 研修・受験や試験会場への交通費などを全額負担します。 【同社の強み】 ●50年を超える物流ノウハウ。（サプライチェーンにおける物流サービス、時代と共に変わりゆく環境への対応） ●首都圏配送に特化した拠点配置（一都二県に45拠点以上、管理面積150,000坪以上） ●ドミナント戦略（物流の波動に倉庫と人員の共有で対応、グループ内の輸配送機能） ●サービス企画力（自社開発商品　ネットデポやWMS） ●安全品質（ISO9001認証、安全/改善活動）

法改正、契約書、規程チェック・立案、社内の法順守活動に加え、法規に関する教育・管理など法務関係の全般業務をご対応いただきます。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

食品メーカー・コンビニ・スーパー・ドラッグストア・外食チェーンなど、 大手企業のビジネスを支える物流倉庫の管理をしていただきます。 【具体的には】 仕事は大きく分けて5つになります。 ①入荷管理 商品が入荷したら、ハンディターミナルでデータを入力。 伝票との付け合わせを行い、格納までを管理します。 自らフォークリフト作業を行うことも。 ②出荷管理 お客様からの依頼をもとに、取引先別に出荷表を作成。 スタッフにピッキングや出荷準備を指示します。 ③スタッフ管理 パート・アルバイトスタッフのシフト管理、進捗状況管理など。 社員1人あたり数名～20名程度のスタッフを担当します。 ④お客様への対応 お客様からの納期についての問い合わせなどに対応します。 ⑤業務効率化・改善 業務を効率化したり、スタッフが働きやすいよう環境を改善していくのが社員の役割。 スタッフと協力しながら、「この作業はムダじゃない？」など、改善案をどんどん提案してください。 あなたのアイデア・工夫で、お客様もスタッフも笑顔にできます！ ＜例：1日の流れ＞ ・09：00　出社・朝礼 ・09：10　入荷作業（ロケーション毎に格納）　　 ・12：00　昼休み ・13：00　昼礼 ・13：10　出荷 ・15：00　小休憩 ・15：10　出荷 ・18：00　退勤 【長期就業しやすい職場】 現在業績好調で経営が安定しております。 腰を据えて働くことができ、残業時間の少なさは業界でも指折りです。 【資格取得支援制度】 社員の成長をサポートします。 研修・受験や試験会場への交通費などを全額負担します。 【同社の強み】 ●50年を超える物流ノウハウ。（サプライチェーンにおける物流サービス、時代と共に変わりゆく環境への対応） ●首都圏配送に特化した拠点配置（一都二県に45拠点以上、管理面積150,000坪以上） ●ドミナント戦略（物流の波動に倉庫と人員の共有で対応、グループ内の輸配送機能） ●サービス企画力（自社開発商品　ネットデポやWMS） ●安全品質（ISO9001認証、安全/改善活動）

大手部品メーカー（及びそのグループ）への営業活動（新規拡販、料金見積もり、折衝、契約内容の調整等）に従事いただきます。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

購買部整備課にて車両にまつわる下記業務に従事いただきます。 ●車両の増・廃車に関する業務 ●車両整備・改造に関する業務 ●車両の修理・点検等の車両整備に関する事項 ●車両資材・備品等の調達に関する事項の立案および統括 ●省エネルギーの推進（燃料の効率的使用）に関する事項の立案および統括 ■制度・働き方 総合職での採用となります。そのため全国の転勤可能性がございます。 ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署（営業、配車など）に挑戦することも可能です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

輸送改善・大手自動車メーカー調達物流導入・展開業務などの物流をより効率化するための改善業務をはじめ、社内教育（人材育成）業務にも従事いただきます。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

食品メーカー・コンビニ・スーパー・ドラッグストア・外食チェーンなど、 大手企業のビジネスを支える物流倉庫の管理をしていただきます。 【具体的には】 仕事は大きく分けて5つになります。 ①入荷管理 商品が入荷したら、ハンディターミナルでデータを入力。 伝票との付け合わせを行い、格納までを管理します。 自らフォークリフト作業を行うことも。 ②出荷管理 お客様からの依頼をもとに、取引先別に出荷表を作成。 スタッフにピッキングや出荷準備を指示します。 ③スタッフ管理 パート・アルバイトスタッフのシフト管理、進捗状況管理など。 社員1人あたり数名～20名程度のスタッフを担当します。 ④お客様への対応 お客様からの納期についての問い合わせなどに対応します。 ⑤業務効率化・改善 業務を効率化したり、スタッフが働きやすいよう環境を改善していくのが社員の役割。 スタッフと協力しながら、「この作業はムダじゃない？」など、改善案をどんどん提案してください。 あなたのアイデア・工夫で、お客様もスタッフも笑顔にできます！ ＜例：1日の流れ＞ ・09：00　出社・朝礼 ・09：10　入荷作業（ロケーション毎に格納）　　 ・12：00　昼休み ・13：00　昼礼 ・13：10　出荷 ・15：00　小休憩 ・15：10　出荷 ・18：00　退勤 【長期就業しやすい職場】 現在業績好調で経営が安定しております。 腰を据えて働くことができ、残業時間の少なさは業界でも指折りです。 【資格取得支援制度】 社員の成長をサポートします。 研修・受験や試験会場への交通費などを全額負担します。 【同社の強み】 ●50年を超える物流ノウハウ。（サプライチェーンにおける物流サービス、時代と共に変わりゆく環境への対応） ●首都圏配送に特化した拠点配置（一都二県に45拠点以上、管理面積150,000坪以上） ●ドミナント戦略（物流の波動に倉庫と人員の共有で対応、グループ内の輸配送機能） ●サービス企画力（自社開発商品　ネットデポやWMS） ●安全品質（ISO9001認証、安全/改善活動）

倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ■制度・働き方：総合職での採用となります。そのため全国の転勤可能性がございます。 ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署（購買、営業、配車など）に挑戦することも可能です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

一般貨物輸送（食品・家具など幅広い荷物）をお任せいただけるお客様の新規開拓及びネットワークの構築・整備をお任せいたします。 一般貨物の受注割合を上げることを目標に仕事に取組んでいただきます。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

安全・品質・環境目標の立案・分析・総括、無事故強調月間の計画・推進、無事故表彰に関する業務を行っていただきます。 その他、安全教育研修センター認定校に関する業務、安全教育・事故防止に関わる業務にも携わっていただきます。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

荷主とトラックをマッチングする物流コーディネーター業務をお任せします。 【具体的には】 ●双方（荷主／トラック）の配送情報の収集営業 （荷物の形状／荷物の数／目的地／集荷情報　など） ●調整 ●トラック手配 ●事務処理 ※電話とPC（専用システム）を使用します。 【主なクライアント】 ●メーカーや商社などの荷主 ●協力会社（運送会社）が所有するトラック 【安心のサポート体制】 入社後まずは、導入研修を通して事業内容や物流の基礎を学んでいただきます。 その後、段階を踏んで電話対応や専門スキルを習得していただきます。 配属後は、担当エリア別のチーム体制で進行します。 メンバー同士の強い連携により、円滑な業務を実現しています。 【キャリアパス】 リーダー→チーフ→サブセンター長→センター長 ※年齢・社歴・性別関係なく、努力次第で2～3年毎に昇格チャンスあり。 【お仕事の特徴・やりがい】 スムーズな物流を実現することがミッションです。 荷主は荷物の配送を、トラックは荷台に空きのない効率的な輸送を求めています。

■募集背景 同社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。 Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。 そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 顧客からの受注に対して営業所の事務員として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●自社、外注への配車指示 ●運行管理全般 ●安全管理、配送品質管理等 ■制度・働き方 ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署（購買、営業、倉庫管理、人事など）に挑戦することも可能です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 愛知で売上５位、全国７１位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

内部監査方針の策定、定期全部署監査の実施、定期現地監査の策定・実施を行っていただきます。 また、品質・環境・道路安全監査に関する業務などにも従事いただきます。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

給与計算業務とその全体管理、法改正対応、安全衛生関係業務など労務業務全般をご対応いただきます。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。