兵庫県 東灘区 設備保全・保守・メンテナンス バイク／自転車通勤可の求人情報・お仕事一覧

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【ご経験を活かして長期的に働きたい方へ／再雇用制度あり／退職金あり／1965年から自動ドアを手掛ける業界のパイオニア／恵比寿ガーデンプレイス・品川インターシティ・丸の内ビル等への導入実績多数／休日の1次受付はコールセンター有】 ■自動ドアの市場 建物の新築のみならず、リニューアルにおいても自動ドアは需要拡大しており、かつ競合も少ないため安定しています。また時代の流れに沿い、快適性やセキュリティ性、密閉性等多様なニーズがあるため、恒常的な技術革新が求められている商材です。また業界シェアの4分の1を当社が占めています。 ■就業環境 自動ドア業界の将来性や安定性抜群であり、また1965年から自動ドアを手掛ける業界のパイオニアである同社は安心して長く働ける環境があります。住宅手当や家族手当、退職金などが整備されており、また再雇用制度もあります。社内でも活用実績は多数あるため、長く働きたい方におすすめです。 ■業務概要： メーカー保守契約を結んでいるマンション、ビル、病院などの建物内にある自動ドアのメンテナンス作業、修理、取換作業をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： （1）現場訪問、お客様からのヒアリング 事前にお客様とのメンテナンスの日程を決め、そのスケジュールに合わせて訪問します。 （2）マニュアルに沿った点検 ドアのスムーズな開閉、異音、ドアの開閉速度、センサーの反応などを丁寧にチェックします。 （3）報告書作成 点検内容や調整内容、交換した部品などについて記入した報告書を作成し、お客様へ提出します。 ※点検のスケジュールは1ヶ月前に決まります。1日5～10件を担当しており、建物によっては1棟で100～200台の自動ドアが設置されているものもあります。そのため大型物件などは効率よく日程を分けて行なったり、夜に集中して対応したりしています。夜間作業は２～３か月に1回程度です。 ※営業に同行していただき技術面でフォローをお願いすることもあります。 ■企業の魅力 【自信を持って提案できる商品力＆サポート体制】 「寺岡ブランド」の自動ドアは、建設業界では知らない人はいないほど高い知名度を誇ります。公共施設や病院、超高層ビル等への豊富な導入実績は、高い安全性と品質への信頼の証し。保守体制も高く評価されています。 事業内容・業種 専門商社

未経験OK！簡単な業務ばかりです♪ 週1日～予定の空いた日にまずは気軽に勤務OK★ 例えばこんなことをお任せします…！ ○マンションの日常清掃 ○ビルやテナントの清掃業務　など 経験や年齢に関係なく、その場で指示をもらって、スグ対応できるお仕事です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■業務内容 ・自動ドア・ホームドア・福祉機器の生産工程設計 ・生産委託先の指導、改善による組立原価の低減案の立案 ・工場内生産設備などの保守・メンテナンス ・国内外グループ会社の工程改善支援 ■配属部署・組織構成 ・配属部署：甲南工場生産技術課 　工程設計/管理担当、管理業務（設備計画管理/RPA管理等）担当 ・組織：8名（20代1名、30代2名、40代3名、50代2名） ■仕事の魅力・やりがい ・海外グループ会社との連携が強く、現地生産工程改善などのプロジェクトへの参画によりグローバルな視点を養うことができる ・製品の特性上、生産設備の内製が多く、設備設計・PLCプログラム/データ収集などのスキルを身につけることができる ■職場環境 残業：月平均20時間程度 出張：2-3ヵ月に数度 休日出勤：緊急対応時に限る 有給休暇取得率：約80％ フレックス制度：なし 在宅勤務：あり（上司への事前申請要） 職場の雰囲気：コミュニケーションは活発で風通しの良い職場である 転勤：あり ローテーション：5年に一回程度 事業内容・業種 機械部品

未経験OK！簡単な業務ばかりです♪ 週1日～予定の空いた日にまずは気軽に勤務OK★ 例えばこんなことをお任せします…！ ○マンションの日常清掃 ○ビルやテナントの清掃業務　など 経験や年齢に関係なく、その場で指示をもらって、スグ対応できるお仕事です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■業務内容 精糖工場内での機械系、電気計装設備の管理をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・建物･機械装置･計装装置などの新設、改善及び修繕工事の計画立案、実施 ・設備･修繕計画の実施及び管理 ・計量器、圧力容器、クレーン等捲上機の検査及び管理 ・ユーティリティー、用水、ボイラー、発電機の保守保全･検査 ・エネルギー管理に関する業務 ・組立、溶接、機械加工作業 ・機械装置、計装装置の計画保全並びに保守保全 ・修繕材料の保管及び使用管理 ・予算計画の管理 ・ISO等のマネジメントシステムに関する業務 ・製造技術の維持向上、生産方式の改善計画の立案ならびに実施 ■雇用形態： ・正社員（無期雇用派遣） 事業内容・業種 その他（人材サービス）