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兵庫県 神戸市 中央区 契約社員 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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1~8件 (全8件中)

人材派遣|スタッフアドバイザー(プライム上場)【兵庫県神戸市】

■職務内容: 派遣スタッフに対してキャリアアドバイスをしたり、派遣スタッフの安定就業に関わるお仕事です ■職務概要: 人材派遣における、契約締結後のプロセスの主に担当して頂きます。 派遣先で就業しているスタッフの方のフォロー、契約管理、募集ポジションの求人獲得、営業担当者との連携・同行、その他レポート作成・システム操作など  ※クライアントへの訪問・折衝・交渉が含まれます ※新規の飛び込みなどはありません ■具体的な職務内容: ・スタッフフォロー:派遣初日にスタッフと一緒に派遣先企業に赴いて頂く初日同行や、派遣就業中のスタッフの方に就業状況を確認し(面談なども行います)、派遣先人事担当者へフィードバックを実施します。またその内容に応じてキャリア相談や派遣先人事担当者へ就業環境の改善提案なども行っていただき、スタッフの方が快適に仕事が出来るように活動して頂きます。 ・派遣契約にかかわる業務:スタッフの方の契約更新の確認(派遣先企業、就業中スタッフ両方に対して)を行っていただき、その後の手続きを行っていただきます。 ・派遣オーダーの獲得:企業側と信頼関係を築き、当社のスタッフが契約更新をしない場合はその後任のご依頼を頂けるように、また追加で派遣スタッフをご依頼頂けるように、企業担当へご提案をして頂きます。 ・スタッフの方へのキャリアサポート:契約を更新しないスタッフの方へ次の就業先の希望をヒアリングし、再就職先のご提案につなげて頂きます。 ※企業の営業担当は別にいますので、営業担当と共に連携して頂く事になります ■社風: ・顧客志向: 目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く顧客を向いて就業できる環境です。 ・女性が働きやすい仕組みと風土: 女性比率が高い職場です。当然、仕事と育児を両立して働く女性も多く、産休・育休制度を利用して仕事に励む方も多くいます。転勤についても一定の家庭の事情が考慮されます。また、頑張った人を頑張った分、評価される仕組みがあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
パーソルテンプスタッフ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【WEB面接可】【梅田】コーディネーター職 (内勤職)

【仕事内容】 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【詳細内容】 ■登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ■登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス(営業)が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 ※1日の荷電数は100件前後となり、求人紹介をするのがメインの仕事となります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】リクルートグループの人材派遣領域企業の営業職|年間休日125日|神戸

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援(定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む)、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付(求人ニーズの確認) ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談(対面中心)就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must(WCM)制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています <<完全未経験からOK。しっかりと教育します>> 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。
リクルートグループ
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】リクルートグループ人材サービス会社の営業職|条件充実|若手多数活躍中|神戸

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。
総合人材サービス会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】リクルートグループのコーディネーター職|条件充実|若手多数活躍中|神戸

同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【業務内容】 ●仕事紹介(企業とスタッフを繋ぐ架け橋となる業務) ●営業との連携 【具体的には】 ●登録スタッフへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くのお仕事はあるかな」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ●登録スタッフとお仕事のマッチング業務 同社のクライアントサービス(営業)が、人材派遣を中心とした依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、同社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 様々な企業で雇用ニーズが増えており、同社への依頼が増加中です。 特に、スピードを強みとする同社の特徴がありますので、沢山の方々にお仕事を紹介する業務がメインになります。 今後は、サービスの強化を図っていくため、未経験からでもしっかり育てていく環境を整えています。 「人の役に立ちたい」という想いをお持ちの方はもちろん、長く働き続けたいという希望がある方も、新たなキャリアに挑戦するチャンスです。
総合人材サービス会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】リクルートグループの人材サービス会社の営業職|条件充実|若手多数活躍中|兵庫

「クライアントサービス」とは、メーカー企業様を中心に派遣エンジニア活用のご提案を行う仕事です。 また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。 【具体的な仕事内容】 ●クライアントへの提案 既存クライアントへの派遣エンジニアのご提案・サポート、新規クライアントへの人材活用の提案。 ●派遣エンジニアのフォロー 担当する派遣エンジニアに対して、社内のキャリアカウンセラーと連携を取りながら、キャリアアップのサポートや働く環境の改善をお手伝いしていきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇るスタッフサービスだからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 【技術知識がなくても活躍できる】 エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。 その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。 【入社後の教育に関して】 ●初日~1ヶ月間:営業同行80%(多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる)業務フロー研修20%(営業活動に必要な業務フローの説明) ●2ヶ月目:所属部署にて先輩営業との同行(所属部署におけるOJTが中心) ●3ヶ月目:担当エリアでの引継ぎ開始(先輩社員同行、MGR同行が主) ●4ヶ月目:習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへ しっかりと学べる環境があります。
総合人材サービス会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】リクルートグループ人材サービス会社の営業職|若手多数活躍中|メディカル領域

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。
総合人材サービス会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】リクルートグループ人材サービス会社の営業職|若手多数活躍中|メディカル領域

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。
総合人材サービス会社
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マイナビジョブ20's
1~8件 (全8件中)
兵庫県 神戸市 中央区 契約社員 人材派遣・人材紹介の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、兵庫県 神戸市 中央区 契約社員 人材派遣・人材紹介の求人情報をまとめて掲載しています。兵庫県 神戸市 中央区 契約社員 人材派遣・人材紹介の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【兵庫県/神戸市北区】日勤のみ☆福祉用具レンタル販売のルート営業職の募集!<正社員>

【仕事内容】 ■営業業務全般 ・福祉用具、介護用品の提案~モニタリング、関連情報の提供 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.0万円~29.0万円 備考: 【基本給】190,000円~250,000円 【昇給】1月あたり0円~8,500円(過去実績) 【賞与】年2回 計 3.20ヶ月分(過去実績)
勤務地
兵庫県神戸市北区
株式会社ハッピーエイジ

【兵庫県/姫路市】未経験・ブランクOK☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です♪<正社員>

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■巡回、見守り ■施設内のレストラン対応(調理・盛付業務なし) ■タブレットへのご利用者の状態入力(情報共有、記録) ■その他付随業務 <定員>52名、<開設>2019年6月 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.9万円~24.4万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】153,000円~178,000円 ※給与は経験・能力を考慮します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 計2.5ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
兵庫県姫路市
あなぶきメディカルケア株式会社 アルファリビング姫路城北

【兵庫県/神戸市西区】年間休日124日♪居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集<契約社員>

【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ご利用者のプラン作成  ・要介護認定更新など ・区分変更申請手続き ・認定調査 など ■スタッフ人数:介護支援専門員4名在籍(2023年2月時点) ■提供エリア:神戸市西区、神戸市垂水区、明石市 ■移動手段:社用車がメイン 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 284万円~ 程度※月収×12ヶ月 月収 23.7万円~ 程度 備考: 【昇給】あり
勤務地
兵庫県神戸市西区
株式会社やさしい手 神戸西居宅介護支援事業所

【兵庫県/揖保郡太子町】資格活かせます◎サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者の募集です!

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 246万円~333万円 程度※月収×12ヶ月 月収 20.5万円~27.7万円 程度※諸手当込 備考: 【給与】能力・経験に応じる 【賞与】年2回(7、12月)(過去実績)
勤務地
兵庫県揖保郡太子町
医療法人社団ほがらか会 サービス付き高齢者向け住宅 てくてく

【兵庫県/神戸市西区】年間休日110日!残業少なめ◎マイカー通勤可!看護助手の求人です

■看護助手業務全般 ・病棟看護師の補助業務 ・患者の療養の介助 ・環境整備、シーツ交換、保清、入浴介助、オムツ交換、食事介助、移送補助など 事業内容・業種 病院
給与
月収 19.4万円~ 程度/夜勤4回分含む 備考: ■昇給:年1回(過去実績) ■賞与:年2回 計3.8ヶ月(過去実績)
勤務地
兵庫県神戸市西区
医療法人社団倫生会 みどり病院

【兵庫県/神戸市中央区】年間休日110日以上 アクセス抜群各種手当充実! ユニット型老健にて介護職員募集【常勤】

【仕事内容】 ■介護老人保健施設にて介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 244万円~476万円 程度(諸手当込) 月収 16.1万円~32.4万円 程度(諸手当込) 備考: ■昇給:年1回 ■賞与:年2回・計3.50月分(前年度実績)
勤務地
兵庫県神戸市中央区
医療法人社団王子会  介護老人保健施設  プリエール