兵庫県 西宮市 製品開発・研究開発 正社員の求人情報・お仕事一覧

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サッカー療育を行う施設にて療育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：10名 ■対象年齢：小学生 ＜開設＞2024年4月ごろ/最寄り駅から徒歩5分でアクセスも抜群。2025年には児童発達支援の開所も予定しています。2年前に開所したＬＥＩＦ西宮(1号店)の第2号店になります。1号店運営のノウハウを生かしつつ、新しく開設される本校を一緒に盛り上げてくださる方を探しております。広い訓練室も魅力のひとつです◎ ■サッカー未経験や運動が苦手な方も大歓迎です！本格的なサッカー指導は、専門のスタッフが行うため、子どもたちの支援やケアに専念いただけます♪ 【下記のいずれかにあてはまる方大歓迎◎】 ・スポーツと子どもが大好きな方 ・サッカー療育に可能性や楽しさを感じられる方 ・子ども達に明るく元気よく対応していただける方 ・ポジティブなマインドでに周囲と協力し合いながらに働ける方 ・ワークライフバランスを大切にしながらじっくり腰を据えて働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方（事業拡大に伴い、万全のバックアップ体制あり◎） ・新規開設の施設をスタッフと協力して一から盛り上げてみたい方/新規開所の施設にご興味がある方 ★一つでも当てはまる方はマイナビ保育士までお気軽にお問い合わせください。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■寿スピリッツグループ会社の工場等にて作られたプレミアムスイーツを得意先である主要駅や空港・サービスエリアの売店等へ企画提案型のルート営業を行っていただきます。未経験の方でもご活躍いただける環境です 配送を含むルート営業で販売店の店長などとのコミュニケーションを取っていただき、店舗全体のレイアウトや新商品の企画立案にも積極的に取り組んでいただきます。 【売り上げ】 圧倒的な高いブランド創りの基、昨今の回復景気、インバウンドの回復傾向など売り上げは再度伸びております。 事業内容・業種 専門商社

★オープニングスタッフ募集★ ＊2023年10月に新規開設の介護付有料老人ホーム ～ 主なお仕事 ～ ・健康管理、服薬、処置全般、記録 ・法定で定められた医療行為 ・施設内の衛生管理　　など 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- ＊2019年・2022年に処遇改善を実施し、専門職の賃金アップを行いました。 ＊定期昇給制度あり ＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！ 　平均有給取得日数：9.8日/年 ＊平均残業時間：月7.4時間（当社有料老人ホームの例） ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　現場さながらの研修施設で入社から 　5日間しっかり学べます。 ・職場でのOJT 　eラーニング学習や、先輩スタッフと 　一緒に実際に仕事をしていきます。 ・フォローアップ研修 　入社時研修の翌月から半年間 　毎月1回の研修で、悩みや困り事を 　共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊ ・看護師として専門性を高めていくことは 　もちろん、管理職や本社部門へ 　チャレンジも可能！ ・ＳＯＭＰＯケアでは、様々なサービスを 　幅広く全国展開しているため、新しい 　チャレンジをするときも、会社を辞める 　ことなく、キャリアを積んでいけます。

西宮市を中心とした関西エリアにおけるマンションなどに備え付けられている排水管の清掃や貯水タンクの定期点検・清掃、点検で発見した不具合の改修工事などをお任せします。 【具体的には】 ●排水管清掃 マンションのお部屋を1件ずつ訪問し、高圧洗浄車で排水管の清掃を実施。 マンションの部屋数によって1日で終わる場合もあれば数日にわたる場合もあります。 ●貯水タンクの定期点検・清掃 貯水タンクの水を抜いた後、中に入って清掃・消毒、送水ポンプやメーターなど部品のチェック、簡易な修理をします。 全ての作業が終わったら水を貯めて、水質検査を実施。 物件の規模によって1日かかる場合もあれば、午前と午後で1件ずつ回る場合もあります。 ●報告書・改善見積書の作成 建物のオーナーに点検と清掃の結果をお伝えするための報告書を作成・提出。 また、異常が見つかった際は改善に必要な工事の見積書も作成します。 【入社後】 ●未経験者も安心の体制 どちらの担当でも、初めは先輩社員と現場に同行しながら、部品や設備の名称など基本的な知識から覚えていきます。 週に1回は勉強会も開催しており、貯水槽の仕組みや、ポンプや各部品の役割などを指導。 会社補助で資格の取得も可能です。 点検や安全確認、清掃など、仕事に必要な知識・ノウハウが身につくまでは約1年を想定しています。 じっくり経験を積んでいきましょう。 ●経験を積めばジョブローテーションが可能。 マンションや商業店舗などに設置されている給排水設備・空調設備の点検や工事など、技術者としてスキルの幅を広げて活躍できます。 ●酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、管工事施工管理技士、土木工事施工管理技士などの国家資格の取得も目指せます。

★半導体ウエハの加工に係る機械オペレーションと付随業務★ 以下の各工程の作業を担当していただきます！ 受入/貼付/研磨/剥離/洗浄/研磨工程 （原則、空調完備のクリーンルーム内での作業となります） ＜必要経験＞ 工場経験必須（製造業務/交代勤務経験者尚可） 交代制/クリーンルーム経験歓迎です★ 【注目ポイント】 ＼時間重視の方必見！休日たっぷりで無理なく働こう！／ 年間休日187日！！ 月の半分がお休みなのに月収27万円が可能♪ 1日の労働時間がちょっと長めなので、 その分おやすみをたっぷりと貰える職場です！ 自分の時間や家族と過ごす時間を 大切にしたい方にピッタリ★ もちろん、GW・お盆・年末年始の休暇もあります！ 「お休みも収入もどっちも欲しい！」が叶うお仕事です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・バイタルチェック、体調観察 ・レクリエーション企画、実施　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

１利用者や家族への情報提供 相談員は、老健施設の利用に関する情報を提供し、施設のサービスやプログラム、費用、入居手続きなどについて利用者や家族にわかりやすく説明します。また、法的・制度的な情報やサポートも提供することがあります。 ２問題解決とサポート 利用者や家族が抱える問題や悩みに対して、相談員は適切なアドバイスやサポートを提供します。健康面や生活面での困難、コミュニケーションの問題、家族関係の調整など、幅広い領域でサポートを行います。 ３連携と調整 老健施設の相談員は、医療機関やソーシャルサービスなどと連携、適切な専門家やリソースへの紹介を行ったり、緊急時の対応を調整する役割も担います。 ４イベントの企画・運営 老健施設の相談員は、利用者や家族向けのイベントを企画・運営することもあります。健康管理や介護に関する情報提供や交流の場を提供することで、利用者の生活の質を向上させる役割を果たします。 ５管理記録の保持 相談員は、利用者の情報や相談内容を適切に記録し、プライバシーと機密性を保持します。これにより、連続性のあるサポートを提供し、必要な情報を適切に管理します

<お仕事の流れ> お客様のご要望に合わせて、商品の説明やご案内をします。 　▼ 視力検査やメガネの加工・調整 (専門資格は不要/丁寧な教育もあるのでご安心ください！) 　▼ 商品のお渡し ※その他不随業務あり お客様に好みの商品を選んで頂くため強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できます。 普段メガネをしない方もOK！ 入社時研修の他、スキルUPのための研修も充実！ *パーソナルカラーの知識 *各自のレベルに合わせた研修 等 未経験の方も少しずつできる事を増やしていけます♪ 【注目ポイント】 ▼スタッフの声をご紹介 【女性Aさん】 前職はウエディングプランナー。メガネの専門的な知識は全くありませんでした！ それでも「メガネが好き」「接客が好き」という理由で、メガネトップに応募しました。 未経験だった私でも、店長や先輩たちのサポートのおかげで、メガネだけでなく、補聴器の取り扱いもできるようになりました！ 研修がとても充実しているので無理なく職場に馴染めたんだと思います。 今は、お客様が気軽に立ち寄っていただける店舗を作るため、日々業務に励んでいます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方が多数】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・フリーターから正社員になった方も！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に職を付けたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら是非ご応募ください！

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 事業内容・業種 病院