兵庫県 西宮市 夙川駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

29 件

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレグラン夙川は62室（定員62名）の介護付有料老人ホームです。 ～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など 23年10月新規開設しました。 ホームを作り上げていくことで、 介護技術以外もスキルアップに繋がります。 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- ＊定期昇給制度あり ＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！ 　平均有給取得日数：11.0日/年 ＊平均残業時間：月7.8時間 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ ・勤続年数に関わらず、資格に応じて 　給与アップします。 ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレグラン夙川は62室（定員62名）の介護付有料老人ホームです。 ～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など 23年10月新規開設しました。 ホームを作り上げていくことで、 介護技術以外もスキルアップに繋がります。 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- ＊定期昇給制度あり ＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！ 　平均有給取得日数：11.0日/年 ＊平均残業時間：月7.8時間 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ ・勤続年数に関わらず、資格に応じて 　給与アップします。 ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ２０２４年２月より【処遇改定】しました！■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■　介護未経験・資格をお持ちでない方も応募ＯＫです！★２０～６０代まで幅広い世代の方が活躍中。見学のみも歓迎★ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレグラン夙川は62室（定員62名）の介護付有料老人ホームです。 ～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など 23年10月新規開設しました。 ホームを作り上げていくことで、 介護技術以外もスキルアップに繋がります。 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- ＊定期昇給制度あり ＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！ 　平均有給取得日数：11.0日/年 ＊平均残業時間：月7.8時間 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ ・勤続年数に関わらず、資格に応じて 　給与アップします。 ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート

～サービス付き高齢者向け住宅STAFF～ 【仕事内容】 ・安否確認 ・生活相談 ・掃除や洗濯などのサポート ・健康状態に合わせた介助 など 幅広い世代のスタッフが活躍中！ バタバタと忙しく動き回るようなことは基本的にありません◎ 穏やかな雰囲気の中で働くことができます♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

＊人気の老健で活躍しませんか＊ 介護福祉士資格をお持ちの方必見！ ・リハビリ補助 ・生活介助 ・レクリエーション企画や実施 ・介護記録作成などの事務作業 ・夜間の体位交換や見回り ・他職種スタッフとの連携 など シフトは週3～OK！曜日の相談もしやすい環境です。 お気軽にお問い合わせください♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

地域の方々が通うデイサービスにて、リハビリ補助や日常のサポートなどをお任せします◎ 【おもなお仕事】 ・リハビリ補助 ・レクリエーションの企画、実施 ・健康状態に合わせたサポート、介助 ・ご自宅～施設間の送迎業務（できる方のみ） など 未経験スタートの先輩多数！ お気軽にご応募ください♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

◆おもなお仕事 ・利用者さんの送迎 ・着替え/食事などの介助 ・お散歩の付き添い　など 地域の方々が通うデイサービスです！ 和気あいあいとした雰囲気の中で働けます◎ 送迎車は軽自動車やミニバンなど！最初は先輩がサポートするのでご安心を♪ ▼日収例　初任者研修修了者 時給1,300円×8h＝10,400円 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

＼サ高住スタッフ大募集／ ■日常生活のサポート 「トイレットペーパーがなくなった」「電球が切れた」など 生活上の困りごとのお手伝いをします。 ■ご利用者さまとのコミュニケーション 「足が不自由になったので、外部のサービスの手続きをお願いしたい」など 健康上の悩みなどをお伺いします。 ■利用者さんの生活介助(ご飯・お風呂・お手洗いなど) ≪選べる施設♪≫ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面接時、希望の施設をお伝えください。 ※登録制のため、タイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◇短期2ヶ月～長期歓迎！

介護・看護に特化した「レポス」では 特養/老健/有料/デイ/グループホームなど さまざまな介護施設での勤務が可能です♪ ≪お仕事内容≫ まずはお仕事の流れを覚えてもらうために かんたんなことからスタートしていただきます◎ お顔とお名前を覚えるところから♪ 少しずつ仲良くなったら楽しくお話したりして下さい！ ⇒未経験×無資格もOK！ 慣れてきたら ・お食事介助 ・入浴介助 ・衣類の着脱補助 ・排せつ介助 など 身の回りのサポートをお願いします！ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【介護業務全般】 ・排泄介助 ・入浴介助 ・リネン交換 ・記録業務 【施設の特徴】 ・利用者様個々に合わせた支援を行うため情報共有をしながら、在宅復帰に向けてチームとして対応しています。 ・入所では24時間体制で看護師が常駐しているので、利用者の体調の急変にも迅速な対応が可能です。 ・通所では、リハビリスタッフ（PT・OT等）と連携し、日常生活をスムーズに送るための支援をしています。 【夜勤体制】 ・利用者様(入所定員50名)に対し、基本は介護スタッフ2名／看護スタッフ1名で対応しています。 ・夕食介助から始まり、翌日の朝食介助までが夜勤の仕事となります。

あなたの理想のライフスタイルが叶う 福祉施設をご紹介いたします◎ ▽お仕事例 ・ごはんやお風呂などの介助 ・施設内の清掃、ベッドメイキング ・利用者さんとの日常会話 ・その他一般的な介護業務 ▼夜勤1回の収入例 時給1600円×15h＝28,800円※深夜手当・残業手当含む お持ちの介護福祉士資格を活かして きれいな施設でのびのびと働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

～具体的なお仕事内容～ ～入居者様の生活サポート～ ◎例えば… 「天気が良いので散歩しませんか？」 「今日の服装ステキですね」 なんて楽しく会話したり…＊ こんなにカンタンでいいの？と思うかもしれませんが "自分でできた！"を手助けするだけで とっても喜んでもらえるんです。 ●レクリエーション、リハビリテーション ●お食事・お手洗い・お風呂の介助 ●身の回りのお世話 ●掃除、洗濯などの生活援助etc, ※登録制案件のため応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※1ヶ月以上の勤務をお願いしております。

介護老人保健施設　清和香櫨園における介護補助業務全般 シーツ交換 給茶 感染対策（各所の消毒）など

*◇施設紹介◇* バリアフリー仕様のシニア向けマンション。 ホテルのような内装はスタッフからも好評です。 *◇仕事内容◇* ・見守りや生活面の介助 ・居室の見回り ・マンション内の清掃 ・生活相談 など *◇POINT◇* ・急募のため未経験でも高待遇♪ ・人数が多いからシフトが融通ききやすい♪ 幅広い世代のスタッフが活躍中(^^)/ 未経験の方も、できることからゆっくりはじめればOKです◎ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

【グループホームで利用者さんのサポート】 対象は、軽度～中度の認知症をお持ちの高齢者さん。 基本的にはご自身で生活をされるので、 介護というよりも、生活のお手伝いや外出の際の付き添いなど、 『日常生活のサポート』がメインです◎ 慣れてきたら、必要な利用者さんへ、 食事・入浴・排せつ介助など、身の回りのお手伝いもお願いします！ ▼Point 担当する利用者さんは＜9人以下＞と少なめ♪ だから一人ひとりにしっかり向き合え、充実したケアが可能です◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

・入浴、排泄介助 ・レクリエーション業務 ・食事準備と介助 ・日常生活サポート 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期で働ける方を積極採用しています！ まずは短期スタート（初回契約2ヶ月）後に更新もできます◎ ご希望の勤務期間がある場合は、お気軽にご相談ください♪

～具体的なお仕事内容～ ～入居者様の生活サポート～ ◎例えば… 「天気が良いので散歩しませんか？」 「今日の服装ステキですね」 なんて楽しく会話したり…＊ こんなにカンタンでいいの？と思うかもしれませんが "自分でできた！"を手助けするだけで とっても喜んでもらえるんです。 ●レクリエーション、リハビリテーション ●お食事・お手洗い・お風呂の介助 ●身の回りのお世話 ●掃除、洗濯などの生活援助etc, ※登録制案件のため応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※1ヶ月以上の勤務をお願いしております。

医療行為なし！補助のみの看護助手＊ ～おもなお仕事～ ・患者さんの補助、介助 ・看護師さんのサポート ・病室内のシーツ交換、清掃 ・医療器具の消毒 など 看護助手のお仕事は病院内のサポート！医療行為は一切ないので、未経験でもすぐに活躍できます♪ 日払いや週払いにも対応中！ ご応募はお気軽に◎ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

＼サ高住スタッフ大募集／ ■日常生活のサポート 「トイレットペーパーがなくなった」「電球が切れた」など 生活上の困りごとのお手伝いをします。 ■ご利用者さまとのコミュニケーション 「足が不自由になったので、外部のサービスの手続きをお願いしたい」など 健康上の悩みなどをお伺いします。 ■利用者さんの生活介助(ご飯・お風呂・お手洗いなど) ≪選べる施設♪≫ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面接時、希望の施設をお伝えください。 ※登録制のため、タイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◇短期2ヶ月～長期歓迎！

～具体的なお仕事内容～ ～入居者様の生活サポート～ ◎例えば… 「天気が良いので散歩しませんか？」 「今日の服装ステキですね」 なんて楽しく会話したり…＊ こんなにカンタンでいいの？と思うかもしれませんが "自分でできた！"を手助けするだけで とっても喜んでもらえるんです。 ●レクリエーション、リハビリテーション ●お食事・お手洗い・お風呂の介助 ●身の回りのお世話 ●掃除、洗濯などの生活援助etc, ※登録制案件のため応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※1ヶ月以上の勤務をお願いしております。

利用者の方が心地よく暮らせるように介護士がサポート♪ 経験が浅い方、ブランクがある方も少しずつ慣れていけるよう、 それぞれに合わせた業務からお任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます☆ 【注目ポイント】 ライフスタイルに合わせた理想の働き方を叶えます!! ◇土日どちらかは子供と過ごしたい ◇金曜日は早番希望 ◇自宅から20分以内の職場がいい　など キャリアの担当者と施設見学可能◎ 見学は何度でも可能、合わないと思ったら断ってOK！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 短期：2ヶ月～／長期：1年以上 最短翌日から勤務スタート♪ 2か月後から勤務スタートなど開始時期も相談可能です！ お気軽にご相談ください！

少人数制だから働きやすさバツグン！ みんなで楽しくお話しながらまったりお仕事(^^♪ 障がいをお持ちの方が通う施設で ＊お話し相手 ＊軽作業見守り ＊外出の付き添い ＊身の回りの介助　　などをお任せします♪ 子育て中のママさん・パパさんも活躍中！ シフトのご希望などお気軽にご相談ください★ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

【介護業務全般】 ・排泄介助 ・入浴介助 ・リネン交換 ・記録業務 【施設の特徴】 ・利用者様個々に合わせた支援を行うため情報共有をしながら、在宅復帰に向けてチームとして対応しています。 ・入所では24時間体制で看護師が常駐しているので、利用者の体調の急変にも迅速な対応が可能です。 ・通所では、リハビリスタッフ（PT・OT等）と連携し、日常生活をスムーズに送るための支援をしています。 【夜勤体制】 ・利用者様(入所定員50名)に対し、基本は介護スタッフ2名／看護スタッフ1名で対応しています。 ・夕食介助から始まり、翌日の朝食介助までが夜勤の仕事となります。