兵庫県 株式会社やさしい手 やさしい手看護小規模多機能型居宅介護かえりえ東灘の求人情報・お仕事一覧

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管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

～サービス付き高齢者向け住宅内での夜勤のお仕事です～ お客様の居室へ訪問し、身の回りの介護を行います。 【 夜勤のお仕事 】 16:00～　出勤・ゴミ集め・申し送り 17:00～　食事対応・誘導・服薬 19:00～　就寝介助 22:00～　排泄介助・巡視・コール対応・巡視（内2時間休憩） 05:00～　起床介助 07:00～　食事介助・誘導・服薬・デイの送り出し 09:00～　申し送り 10:00　退勤 やさしえ西明石では、医療ケアの資格取得チャンスもありスキルアップ出来ます。 ご入職後、やさしい手で医療的ケア（喀痰吸引、胃ろう）の資格を取得していただき、実際に資格を活かすことも可能になってきます。 まだ経験が浅くて不安な方も一度お話聞いてみませんか。

≪サービス提供責任者のお仕事内容≫ 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をお聞きし、目標を作成します。 その目標を達成するため、私たちはどんなサービスをするのか検討し、提供しています。 ◆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付　◆お客様宅の事前訪問（アセスメント）　◆お客様との契約締結 ◆サービス計画書と介護目標の設定　◆ホームヘルパーさんの指導・同行　◆介護サービスの提供 ◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　◆ケアマネジャーへのサービス報告 ◆サービス担当者会議の出席・改善提案　◆介護給付費請求業務 ◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など チーム制で対応していますので、支援体制はバッチリです。達成感のあるお仕事です。 業務の分担や役割をキチンと決めて仕事を行なう為、無駄な残業はありません。

・事業所見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、30分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。 【サービス提供エリア】 相生町/朝霧北町/旭が丘/上ノ丸/魚住町/大明石町/王子/大久保町/ 大藏海岸通り/鍛冶屋町/川崎町/貴崎/小久保/茶園場町/桜町/沢野 /材木町/神明町/硯町/大観町/太寺/鷹匠町/立石/田町/樽屋町/大道町/ 天文町/鳥羽/中朝霧丘/中崎/西明石北町/西明石町/西明石東町/ 西明石西町/西朝霧丘/西新町/荷山町/野々上/花園町/林/林崎町/ 東朝霧丘/東仲ノ町/東野町/東人丸町/東藤江/東山町/人丸町/日富美町/ 藤江/藤が丘/二見町/船上町/別所町/本町/松江/松が丘/松が丘北町/ 松の内/岬町/港町/南王子町/南貴崎町/宮ノ上/明南町/山下町/和坂/ 和坂稲荷町/朝霧台/朝霧町/朝霧南町/朝霧東町/朝霧山手町/大蔵谷奥/ 大蔵町/大蔵天神町/大蔵中町/大蔵八幡町/大蔵本町/北朝霧丘/北王子町/ 沢野南町/太寺大野町/太寺天王町/中朝霧丘/加古郡播磨町/加古川市平岡町/ 加古郡稲美町/神戸市西区伊川谷/神戸市西区大津和/神戸市西区玉津町/ 神戸市西区森友/神戸市西区枝吉/神戸市西区大塚台/神戸市西区曙町/ 神戸市西区中野/神戸市西区平野町/神戸市西区岩岡町/神戸市垂水区狩口台/ 神戸市垂水区南多聞台/神戸市垂水区神陵台 ※ご希望のエリアでお仕事できます。

【管理者業務】 　・事務所運営 　・社員教育、育成、指導 　・勤怠管理 　・行政対応 　・社員、非常勤採用業務 【介護業務】 　・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・お客様との契約締結 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席、改善提案 　・介護給付費請求業務 　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 興味のある方、職場見学ご希望の方、ご連絡お待ちしております。

施設とは違った働き方が在宅介護の位置づけにあるサービス高齢者住宅ではできます！ 医療連携もあるので、看護師から介護だけではなく医療の知識も学べる機会があります♪ 医療の知識は今後皆様の武器となるはず(^^)/ スタッフも日々勉強して自己研鑽しています。 チーム制で対応していますので、支援体制はバッチリ！ チームワークを大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【責任者から一言】 「サービス付き高齢者向け住宅の夜勤って何をするの？」 と思われる方も多いと思います。 お部屋の一室一室がお客様のご自宅です。 ですので普通の訪問介護です。ご支援の仕方もお一人お一人違いその方に マッチしたサービスを提供しています。 見学にお越しいただいても構いませんよ。

やさしい手の「訪問看護」の仕事内容 ☆ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです☆ 病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 ● 病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ● 医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ● ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ● 認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ● 療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ● ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ●オンコールの対応 入社後慣れてきたらお持ちいただきます。 常勤社員で交代で持っていただきます。月平均5回程度。 鳴った場合には医師に連絡を行い、指示を仰ぎます。 ☆未経験の業務については慣れるまで先輩社員がフォローします。☆ 〇一日のスケジュール例 8：30～　出勤　朝礼　申し送り 9：00～12:00　訪問看護サービス 12:00～13:00　休憩(事務所で取っていただきます) 13:00～17:00　訪問看護サービス 17:00～　記録入力・報告書作成・申し送り・夕礼 18:00　　退勤 正社員の方はオンコールを持っていただきます（手当あり） オンコールで出動する回数はそれほど多くはないと思いますが、その時期に担当しているケースによります。

・フロント業務（来客対応、電話対応） ・食堂対応（居室から食堂への誘導、配膳下膳、服薬会場） ・アクティビティ対応（アクティビティ中の見守り等） ・棟内の見守り業務 ・お客様居室からのコール対応 ・お客様からの相談業務 ・簡単なＰＣ業務 ・館内清掃、消毒、換気作業 ・その他付随業務 ※未経験者でも安心して業務に取り組めるよう教育及び指導 　環境を整備して受け入れ準備をしております。

【サービス提供責任者のお仕事内容】 サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたります。 ○新規利用者様の契約 ○利用者様・ご家族とのアセスメント（面談） ここでどんな問題を抱えているのか、どんな要望があるのかの聞き取りをします。 今後サービス提供するにあたっての材料集めの場です。 ○サービス担当者会議への参加 利用者様にかかわる訪問介護提供者が（利用者様・家族様・ケアマネ・看護師・ヘルパー等） 集まり利用者様支援チームを結成します。ケアマネージャーが作成したプランを確認しながら必要なサービスの提案や話し合いを行います。 ○訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネージャーが作成したケアプランをから訪問介護に関する箇所を 抜きだして、より具体的にケア内容を記したものです。 主に利用者様の課題や目標。具体的な支援内容。曜日ごとのケアの内容や要する時間等です。 ○サービス手順書の作成 どのヘルパーさんがサービス提供をしても質の優劣がつかないようにサービスの項目や注意点を文章で詳しくまとめます。 ○同行訪問 利用者様の自宅にヘルパーが初めて伺う時やサービス内容が大きく変わった時等にサービス提供責任者が同行しサポートします。 。モニタリング 一定の期間内に利用者様の自宅を訪問し利用者様のケアの内容が現在の状態とあっているかどうかの評価をします。必要に応じてケアマネに提案していきます。 ○ヘルパーの支援や研修指導 ヘルパーさんの急な休み時のフォローや技術指導・研修計画等様々な面からヘルパーさんをサポートします。

【支配人（管理者）の主なお仕事】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・契約締結 ・新規受付から、サービス提供までのサービス契約 ・サービス調整 ・請求業務 ・働く環境、職員のマネジメントを行います。 ・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成

やさしい手の「訪問看護」の仕事内容 ☆ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです☆ 病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 ● 病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ● 医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ● ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ● 認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ● 療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ● ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ●オンコールの対応 入社後慣れてきたらお持ちいただきます。 常勤社員で交代で持っていただきます。月平均5回程度。 鳴った場合には医師に連絡を行い、指示を仰ぎます。 ☆未経験の業務については慣れるまで先輩社員がフォローします。☆ 〇一日のスケジュール例 8：30～　出勤　朝礼　申し送り 9：00～12:00　訪問看護サービス 12:00～13:00　休憩(事務所で取っていただきます) 13:00～17:00　訪問看護サービス 17:00～　記録入力・報告書作成・申し送り・夕礼 18:00　　退勤 正社員の方はオンコールを持っていただきます（手当あり） オンコールで出動する回数はそれほど多くはないと思いますが、その時期に担当しているケースによります。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 ■登録ヘルパーのお仕事 ご利用様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話や介護を行います。 サービスは大きく２つの種類があります。 １、生活援助サービス 掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助を行ます。 ２、身体介護サービス 食事や入浴、排泄、着替え、服薬介助、車椅子介助、歩行介助など、身体に直接触れて介護を行います。 未経験の方は生活援助サービスから経験いただき、ホームヘルパーのお仕事に慣れていただく事からも可能です。 70代の方々も活躍できるお仕事なので、長く働けるお仕事です。 連続して、お仕事ができるよう調整しますので午前のみ、午後のみの方でも大歓迎です！！ お仕事についてはご自宅から直行でご利用者宅に訪問いただき、最後に予定しているサービスが終了しましたら、ご利用者宅より直帰いただきます。 １日のスケジュール例 0900‐　ご自宅からご利用者宅へ出勤 0915‐　身体介護サービス提供 0945‐　次のご利用者へ移動、モバイルで記録入力 1000‐　生活援助サービス提供 1045‐　次のご利用者へ移動、モバイルで記録入力 1100‐　身体介護サービス提供 1200‐　終了、ご自宅に帰宅

在宅介護の位置づけにあるサービス付き高齢者向け住宅では施設とは違った働き方ができます！ 医療連携もあるので、看護師から介護だけではなく医療の知識も学べる機会があります♪ 医療の知識は今後皆様の武器となるはず(^^)/ スタッフも日々勉強して自己研鑽しています。 チーム制で対応していますので、支援体制はバッチリ！ チームワークを大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【責任者から一言】 「サービス付き高齢者向け住宅の夜勤って何をするの？」 と思われる方も多いと思います。 お部屋の一室一室がお客様のご自宅です。 ですので普通の訪問介護です。ご支援の仕方もお一人お一人違い その方にマッチしたサービスを提供しています。 直接見学にお越しいただくのも大歓迎！

【支配人（管理者）の主なお仕事】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・契約締結 ・新規受付から、サービス提供までのサービス契約 ・サービス調整 ・請求業務 ・働く環境、職員のマネジメントを行います。 ・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成

【主なお仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います。 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャーに報告を行います ・サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します。 ・チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 やさしい手では、1店舗で平均30名ほどの従業員（非常勤を含む）が活躍しています。従業員、チームメンバーは、日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT、OFFJTの実施を行い、介護スキルの向上を行います。 ・介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います。 ・ケアマネジャーへのサービス報告・営業 毎月の介護サービスの提供実績、状況の報告を担当ケアマネジャーに報告を行います。また、必要に応じて都度、報告や提案営業を実施いたします。 ・介護給付費請求業務 毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ・介護サービスのコーディネート（調整）業務 ご利用者にサービス提供を行うために、コーディネート（調整）を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

・フロント業務（来客対応、電話対応） ・食堂対応（居室から食堂への誘導、配膳下膳、服薬会場） ・アクティビティ対応（アクティビティ中の見守り等） ・棟内の見守り業務 ・お客様居室からのコール対応 ・お客様からの相談業務 ・簡単なＰＣ業務 ・館内清掃、消毒、換気作業 ・その他付随業務 ※未経験者でも安心して業務に取り組めるよう教育及び指導 　環境を整備して受け入れ準備をしております。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 ★ご利用者宅を訪問して身体介護サービスや生活援助サービスを提供いたします。 ■食事介助 ■体位変換(寝返り等) ■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) ■車椅子介助、歩行介助 ■排泄介助 ■衣服着脱介助 など

管理職としての募集となります。 ※まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 訪問介護サービスは、ヘルパーさんのご自宅からご利用者宅まで直行直帰、ヘルパーさんのご希望の移動手段（自動車や自転車）で向かっていただきます。 週１日から、１日１時間から、短時間で働きたい！という方大歓迎。 もちろん、２～３時間まとまった時間働きたい！という方も大歓迎。 日々の連絡はメールや電話でやり取りさせていただいております。 サポート体制も充実しており、安心してお仕事して頂けます。 定期的な研修を行いスキルアップも出来ます。 是非私たちと一緒に仕事をしてみませんか? 各種手当のご紹介 ・毎月のヘルパー勉強会への参加で2000円 ・ご利用者の記録入力：1件100円 ・介護福祉士手当（毎月2,000円） ・エリア手当：介護保険サービス1件200円 ------------------------------------------------------ 〈実際のお仕事例〉 ◇例１：デイサービスへの送り出し [時間]9：00～9：30 [場所]青木 ◇例２：買い物代行 [時間]13：00～14：00 [場所]青木駅付近 ◇例３：【１】看護補助による排泄介助、清拭、 　　　　【２】見守り [時間]【１】11：00～12：00／【２】14：00～15：00 [場所]神戸市渦森 ◇例４：サ高住の食堂(配膳下膳、服薬介助)対応 [時間]17:30～19:00 [場所]潮騒の家（施設内） 他多数あります。あなたにぴったりのお仕事がきっと！

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【仕事内容】 ・サービス付き高齢者住宅での厨房業務 　食事の調理、片付け、発注作業等 　朝・夕40食程度、昼は35食程度 　配膳や下膳は一切なし ・パートスタッフのシフト管理 ・仕入管理などパソコン業務もあります。 入居者の皆様が喜んで食べてくれる姿を見ながら仕事ができます！

≪サービス提供責任者のお仕事内容≫ 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望を聞き取りし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。 ◆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付　◆お客様宅の事前訪問（アセスメント）　◆お客様との契約締結 ◆サービス計画書と介護目標の設定　◆ホームヘルパーさんの指導・同行　◆介護サービスの提供 ◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　◆ケアマネジャーへのご利用者状況報告 ◆サービス担当者会議の出席・改善提案　◆介護給付費請求業務 ◆訪問介護サービスのヘルパー調整業務 など チーム制で対応していますので、支援体制はバッチリ！ 業務の分担や役割をキチンと決めて仕事を行ないますので、無駄な残業が無く達成感もあります！

【管理者業務】 　・事務所運営 　・社員教育、育成、指導 　・勤怠管理 　・行政対応 　・社員、非常勤採用業務 【介護業務】 　・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・お客様との契約締結 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席、改善提案 　・介護給付費請求業務 　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 興味のある方、職場見学ご希望の方、ご連絡お待ちしております。

・事業所見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、30分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。 【サービス提供エリア】 椛台/狩場台/竹の台/美賀多台/樫野台/春日台/桜ヶ丘/秋葉台/押部谷町/ 櫨谷町/伊川谷町/神出町/平野町/玉津町/岩岡町/西神中央/西神南/ 井吹台東町/井吹台西町/井吹台北町/学園西町/学園東町/学園南町 ※ご希望のエリアでお仕事できます。

【お仕事の主な内容】 ・利用者宅への訪問、契約、計画書の作成 ・ヘルパーさんへの指導や同行 ・ケアマネジャーや看護との情報共有や連携 ・ヘルパーの調整業務 ・併設サ高住の住宅スタッフ業務 など 【併設サ高住「潮騒の家」の1日の流れ】 07:00～09:00　朝食　　　 11:00～13:00　昼食 13:00～17:00　入浴、掃除、洗濯 17:00～19:00　夕食　 20:00～22:00　就寝介助　 ※食事等の生活支援サービス、介護サービスは主にヘルパーさんが行います。

～サービス付き高齢者向け住宅内での夜勤のお仕事です～ お客様の居室へ訪問し、身の回りの介護を行います。 ■夜間のコール対応 ■夕食、朝食の食事介助 ■服薬介助 ■体位変換(寝返り等) ■車椅子介助、歩行介助 ■排泄介助 ■衣服着脱介助 ■システム入力（夜間帯記録、介護記録）など 重度の方も多く医療ケアの資格取得チャンスもありスキルアップ出来ます。 その他、システムも介護業界最先端で日々色々な事が学べます。 夜勤は1名体制で決して楽ではございませんが、自身の勉強できるチャンスでもあります。 ご入職後、やさしい手で医療的ケア（喀痰吸引、胃ろう）の資格を取得していただき、 勤務して下さる方を大募集！ 医療知識が高くなり、緊急時でも的確な判断が出来る様になり ご自身のスキルアップにもなります。 夜勤経験者のご応募お待ちしております！！