【インフラエンジニア】年休125日以上/年収150万UP/引越補助有
- 給与
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<前職給与UP保証◆選べる!2つの給与体系>
【単価連動制】固定月給30万円+成果連動手当(〜90万円)
【年俸制】400万円〜1,200万円
●単価連動制
固定月給30万円+成果連動手当(〜90万円)
※上記には固定残業代(45時間分/7万8,075円)を含む (超過分は別途支給)
<平均単価・還元率について>
・契約単価の65%を社員に還元!(固定月給+成果連動手当)
・SEの平均単価が85万円、PGの平均単価が72万円のため、
SE 月収55万円〜、PG 月収46.8万円〜も可能です!
<給与実例>
契約単価120万円 → 月収78万円(固定月給30万円+成果連動手当48万円)
契約単価 96万円 → 月収62.4万円(固定月給30万円+成果連動手当32.4円)
契約単価 86万円 → 月収55.9万円(固定月給30万円+成果連動手当25.9円)
●年俸制
400万円〜1,200万円
※上記には固定残業代(20時間分/47,300円〜)を含む(超過分は別途支給)
★前職年収(総収入)を保証!
★いずれの場合も、試用期間6ヶ月あり(待遇の変化無し)
――*給与形態で悩まれてる方へ
内定通知時に、2つの給与形態を説明させていただきます!
昇給・賞与
■単価連動
昇給:随時(単価変更時)
■年俸制
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年に2回、半期ごとに評価査定を実施
- 勤務地
- 京都府
お任せするのは、サーバ、クラウド、NWの設計・構築など◇希望案件、ポジションアップが叶います!◇成長企業で市場価値を上げよう!
エンジニアの価値を伸ばします
得意な技術領域や、理想の働き方の実現、希望のキャリアパスに全力で応えます。構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広くチャレンジが可能!挑戦するエンジニアを支える社風が、エンジニアとしてのキャリア形成を力強く後押しします。
大阪支店の全社員が入社時に年収アップを実現!
給与体系は、「年俸制」「単価連動制」の2つから選べます。途中変更も可能(規定あり)。
半期で12名
前職から年収50万円〜150万円アップを実現しています。
本社では、単価連動性で
年収180万円UP
入社2年目に70万〜100万円UP
などを実現している人が続出しています!
詳細
【環境】
AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware,
Hyper-V,Zabbix,Nagios,Prometheus
【工程】
要件定義、設計、構築、運用、保守、監視
【案件例】
案件概要:医療関連システム
工程:詳細設計-構築-テスト計画-テスト
環境:AWS、Lambda、DynamoDB,AuroraECS、Zabbix
応募方法
●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します!
●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。
●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。
●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
会社情報
代表者
代表取締役 小島 一仁
事業内容
システムエンジニアリング事業
システムインテグレーション事業
クラウドサービス事業
エンンジニア教育事業
人材採用支援事業
経営コンサルティング など
労働者派遣事業:派 13-314661
プライバシーマーク認証取得:第17004034号
★給与アップ努力宣言企業★
本社所在地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F