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海外向けインフラシステムのテスト計画をご担当頂きます。計画にあたっては、社内や開発ビジネスパートナーとの協議を行い、仕様書をもとに検査方法や内容を決定していきます。【具体的な業務】海外向けのソフトウェアであるため、海外出張（基本的にシンガポール）もございます。※ご本人のスキルにもよりますが最長6カ月程度 基本的な設計書は日本語となりますが、メールや時に電話で英語を使用する場面もあるため、英語に抵抗のない方を求めています。※自分がテストしたシステムを実際に海外で納めるまで携われるため非常にやりがいを感じられる仕事です。【同社の特徴】●離職率1％以下。面接時の丁寧な会社説明／人物理解、定期的なキャリア面談、5年後10年後の目標を見据えて働いています。 案件先には、10年以上現場を牽引し、指導する同社社員がいます。必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。●技術や業務上のノウハウといった、能動教育を積極的に行い、社員の早期戦力化及び、教える側の人材育成能力アップを図っています。【制度・福利厚生の適用条件】●自転車通勤可／社員食堂・食事補助：就業先によって異なる ●出産・育児支援制度：所定労働時間短縮の措置、配偶者出産時の特別休暇（正社員のみ）●資格取得支援制度／研修支援制度：正社員のみ●継続雇用制度（再雇用）：解雇事由・退職事由に該当することなく、本人が希望する場合●継続雇用制度（勤務延長）：心身ともに健常で従前の業務を遂行できる場合※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 また制度や実態の変更可能性もございますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。

【案件概要】車載開発要件分析～結合テスト上記作業をメンバーを率いて推進し、成果物レビューを行い、品質担保する。【職務内容】車載開発要件分析～結合テスト・上流工程の作業・メンバーの成果物レビュー・作業面での顧客調整・若手の育成(現状は、BP)【案件規模】最大：5名体制【ポジションの魅力】要件分析～結合テストと幅広い工程において、存分にこれまでに培った車載プロセス、開発スキルが発揮できます。新たな顧客対応を行うことで、これまでの経験が活かせることと新たに学ぶことができます。若手も多いため、育成という喜びも感じられます。【キャリアパス】PL経験後は、PMを任せたいと考えています。【部内の雰囲気】客先常駐であるため、顧客とも会話できる機会が多い。同じ顧客に向き合っていることで、同じベクトルにて作業ができる。よって、困りごとでも相談しやすい環境である。※BPも含めて、経験が長いメンバーがサポート事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス