兵庫県 事業企画・事業プロデュース・事業統括 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・海外子会社の経営管理全般 海外子会社：（北米、中国、台湾、タイ、フランス、韓国、シンガポール） 新設のポジションとなります。社長室配属にて、業務をお任せします。 【ミッション】 ・経営方針、中期事業計画等に沿う範囲で、子会社の主体性を尊重しながらグループが一体となって中期経営計画を実現できる体制づくり 【採用背景】 ・海外市場の拡大によって子会社の重要性が拡大している状況です。今後、より一層の拡大にあたり、グループとしての協業が加速するため、ガバナンス体制の強化・海外子会社との連携促進に向け、人員体制強化を図ります。 【同社の特徴】 （1）安定性・将来性： 世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)の上場メーカーであり、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。 半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。 （2）働きやすさ・福利厚生： 完全週休2日(土日祝)の年間休日121日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。 また、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 事業内容・業種 総合電機メーカー

【募集背景】 社名であるprime planet energy & solutionsの通り、地球環境への強い想いのもと約4年前に設立し、『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、グリーンバッテリーの開発・製造・販売を行っています。世界的な電動車の需要拡大に対応するため、グループで唯一電池の開発や生産ラインの立ち上げができる当社が中心となり、グループの総力を挙げて急激な電池の増産を進めていきます。 今回募集する部署はグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊であり、世界中（日米中）のグループの拠点で、新たな電池生産ラインを立ち上げるための企画やプロジェクト運営をスムーズに行うことがミッションとなっています。日本の電池業界にとっても重要なプロジェクトであり、一緒に牽引いただける方の増員（数名）を考えています。 【仕事内容】 グループの総力を挙げて進めるグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊として、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ※担当業務は経験・適性・本人希望に応じて相談となります。 ＜具体的には＞ ・日中米での生産拡大に向けたプロジェクト運営（意思決定に向けた情報収集と方向性提案、調整、連絡など） ・日中米での生産ライン立上げ支援、課題解決のリーディング ※管理職の場合は組織のマネジメント（組織運営／人材育成）もご担当いただきます。 【やりがい】 ・電池業界ほど拡大中の業界は国内ではほとんどなく、急拡大だからこその面白みを経験できる ・日本の電池業界も当社もまだ成長途上の中、業界のトップランナーとして電池業界のみならず、日本産業全体を牽引することになる ・本業務を通して、会社の成長と自身のグローバル視点での企画力・人間力の成長の両方を実感することができる 【組織構成】 30～50代の10名程度のメンバー（兼務や派遣社員含む）が在籍しています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 サステナビリティ活動(ESG、SDGs）に関する・・・ ①情報開示（統合報告書の制作、有価証券報告書等） ②情報発信 (サステナビリティサイト改訂等) 【本ポジションの魅力】 ・冊子制作やサイトの構築に携わることが出来る。 ・会社の未来を支える重要なサステナビリティ活動に携わることが出来る。 【配属部署】　 サステナビリティ経営推進本部 31名 →サステナビリティ推進部　9名（管理職4名・一般職5名） 【募集背景】 サステナビリティ経営・ESG経営に対する社会的要求が高まっている。当社は、「社会課題解決への貢献」と「当社利益の増大の両立」を目指し、サステナビリティに関する施策を推進していく。また、当社のサステナビリティ活動を効果的に、社外に情報開示・発信していきたい。そのために、人員を増強したい。 【当社の魅力について】 ■農業や建設そして、物流、様々なシーンで「はたらく車」の足回りを支えることで社会に貢献出来ます。メーカーのニーズに合せての製品開発を行うので「創って/作って/売る営業」のやりがいを実感出来ます。 事業内容・業種 総合化学

●採用背景 24年4月1日発足の三菱ジェネレーター株式会社は、三菱電機と三菱重工の合弁会社で、売上は500億円超、電力需要の増加に伴い、さらなる売上規模拡大が期待されています。 事業拡大期の現在、両社のやり方をベースに、事業管理、財務会計業務の最適な方法を模索している状況。既存メンバーと共に業務や管理体系を構築しながら管理会計業務に取り組んでいただける方を募集いたします。 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）。 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html ●職務内容 ・個別受注製品である発電機の原価管理をベースにした事業計画業務がメイン業務となります。ご入社後はそのもととなる原価計算制度、経理システムの改定等を主に担当いただく予定です。 ・管理会計業務として損益計算書の策定がありますが、当社では集計に留まらず、社内の各部門と連携しながら事業戦略や目標達成のために、予算や売上目標などの計画値を設定し、その実績を検証するプロセスの確立及び投資計画、資金計画にも携わっていただけます。 ・管理課は他に6名が在籍しており、開発費、設備投資、経費等の予算管理業務、資金計画、海外PE対応税務、会計士対応、税務申告等の業務を役割分担しています ※三菱電機から出向のため、三菱電機本体への帰任の可能性もございます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 EXCEL、パワーポイント ●組織のミッション 【経理部】 決算、利益計画、資金調達、収計、外国為替取引、経理一般及び資金管理に関する事項 【管理課】 利益計画、起業費、開発費、予算、棚卸資産等の管理、資産保全機能、資金管理、資金調達、収計取り纏め及び原価管理に関する事項 ●業務の魅力 発足1年の立ち上げ期で、事業管理、経理体系等、両親会社を参考に新たな仕組みを構築中の会社です。伝統ある事業でありながら自分の考えで会社の枠組を作る貴重な経験ができ、これまでのキャリアや知識を反映しやすい環境にあります。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間 出張：有 　(東京、日立拠点へ3か月に1回程度） 転勤可能性：原則なし（ご本人の希望に応じ阪神、東京地区等への転勤可能） リモートワーク：有 (週1日程度利用可能) 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 Scope1,2の削減施策の探索と実行および関連する渉外業務 ① グローバルにScope1,2の削減施策の探索 ② GHG削減効果と経済合理性を加味して、最適な施策を選択する ③ 中長期（2030年～2050年）に向けたロードマップの作成と経営層へのインプット ④ NEDOプロジェクトの実行，省庁・地方自治体など行政との折衝（経験あると望ましい） 【仕事の魅力】 ・ 会社のグローバル拠点を含むScope1,2の削減業務に関わることができる ・ 行政や業界団体などとのコネクション形成により、最新のGHG施策情報を得ることができる ・ 会社の中長期のエネルギー方針策定という、GHG削減に大きく貢献できる可能性がある 【募集背景】 サステナビリティ経営・ESG経営に対する社会的要求が高まっている。 当社は、「社会課題解決への貢献」と「当社利益の増大の両立」を目指し、 サステナビリティに関する施策を推進していく。そのために、人員を増強したい 【配属部署】サステナビリティ経営推進本部 環境戦略推進部 21名 (管理職：9名、一般職：12名） 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ・担当事業の短中長期の事業計画・事業戦略の立案、実現に向けた製品競争力強化活動及び新製品受注活動 ・担当製品の採算管理と採算向上に向けた各原価要素（材料費、研究開発費、加工費など）の目標原価設定、目標達成に向けたコスト改善活動 【募集背景】 主力製品（IVI，ディスプレイ，オーディオ）の需要増大に伴い、事業企画・原価企画機能の強化を目的とした人材の募集を行います。 100年に一度の大変革の時代を迎えている自動車業界で生き残るためには、従来の仕事のやり方だけでは越えられない問題への直面も想定されますので、異業界からの応募もwelcomeです。 ■入社後の流れ ご経験によりますが、入社後はプロジェクトを担当している先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。 仕事の全体像を理解していただいた後、1人で出来る業務(例えば見積作成など)から徐々にお任せしていくため、ご安心ください。 ■働き方 月平均残業時間：20時間 在宅勤務頻度：週1回出社必須、週3, 4日程度在宅勤務可能。 フレックス制度：コアタイム無しのフルフレックスのため、柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成 HMIソリューション事業本部 HMIソリューション企画部 第一事業企画室 第一事業企画課への配属となります。管理職を除き第一事業企画課には10名、20～50代が在籍しています。 ■ミッション 担当事業の成長・収益向上を目指し、技術部・製造部・海外拠点といった関連各部署をリードし、以下の活動を牽引していただきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 原動設備の知識を生かした、各タイヤ工場の省エネ推進をご担当いただきます。 昨今重要視されている「サステナビリティ」について、当社もCO2排出量削減、CO2排出量ゼロを目指して活動しております。 その中で、国内外の各タイヤ工場の原動設備担当、省エネ担当と連携して企画立案から仕様決定、導入サポート、予算管理を担当頂きます。 (※)原動設備とはコンプレッサー、ボイラー、ガスタービン、ガスエンジン、水処理設備など 【出張】 国内タイヤ工場や設備メーカー、展示会などへの出張があります。 またグループの海外工場への出張などもチャンスがあります。 【業務の魅力ポイント】 社外の人とも協力して業務に取り組む機会があるため世の中の最新情報を得る機会が多くあります。 また将来に向けた新技術を具体化するための設備を考案することができます。 他工場の同じエンジニア同士で情報共有したり、議論したりする機会もあり、更に自己のスキルを高めることができます。 【部署の雰囲気】 工場経験が豊富なメンバーも数多くいます。 様々な知識や技術の吸収と取り組みにチャレンジできる職場です。 事業内容・業種 総合化学

将来の経営者候補として、各部門のマネジメント、 市場分析によるニーズキャッチ、客先対応等を担っていただきます。 また、個々の能力を最大限発揮させるための人材戦略、 育成にも関わっていただきます。 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行いますので、 特別な知識は必要ございません。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 産休・育休後の時短勤務制度等も充実しており、ライフステージの 変化に関わらず、長期的にキャリアを構築することが可能です。 ◆月平均所定外労働時間：6.6時間（2023年度） ◆平均有給休暇取得日数：16.1日（2023年度) 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ・海外子会社の経営管理全般 海外子会社：（北米、中国、台湾、タイ、フランス、韓国、シンガポール） 新設のポジションとなります。社長室配属にて、業務をお任せします。 【ミッション】 ・経営方針、中期事業計画等に沿う範囲で、子会社の主体性を尊重しながらグループが一体となって中期経営計画を実現できる体制づくり 【採用背景】 ・海外市場の拡大によって子会社の重要性が拡大している状況です。今後、より一層の拡大にあたり、グループとしての協業が加速するため、ガバナンス体制の強化・海外子会社との連携促進に向け、人員体制強化を図ります。 【同社の特徴】 （1）安定性・将来性： 世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)の上場メーカーであり、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。 半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。 （2）働きやすさ・福利厚生： 完全週休2日(土日祝)の年間休日121日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。 また、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■海外現地法人の事業管理として、経理・財務管理、経営指導等を担当頂きます。 【詳細業務内容】 ■JV（ジョイントベンチャー）相手などと英語による交渉。 ■新規事業立上げ（製造会社、販売会社など）プロジェクトマネジメント。 ■Ｍ＆Ａ プロジェクトマネジメント ■タイヤ生産委託、受託事業のプロジェクトマネジメント ■海外子会社のガバナンス管理、経営管理アドバイス・サポート ■経営企画部との協業サポート 【当社の魅力について】 ■国内外の取引先や他部門との関わりが多く、社内で最も注目されている業務のひとつであり、次世代の調達の方向性を決める重要なポジションの責任者となります。 【配属先情報】 ■海外事業部　事業推進担当が2名と、配属先の事業管理担当は、部長以下13名の3課体制 事業内容・業種 総合化学

【神戸】事業企画・推進：社会課題を解決する新規事業計画、顧客先提案【神戸製作所】 ●業務内容 現在立案している新ソリューションの事業推進及び顧客提案と、社会課題解決に資する新ソリューションの検討 ●具体的な業務内容 ・新ソリューションのアイデアメイキング ・検討したアイデアを本社担当部門、研究所担当部門及び外部（関係会社、協力会社等）と連携しながら市場調査、技術調査、特許調査を実施 ・関連省庁及び自治体と関連法令等の調整 ・事業計画書作成 ・本社や各支社の営業部門、社内技術部門と連携した顧客への提案活動 ・検討した新ソリューションのVoC、MVP、PoC VoC：Voice of Customer　顧客ヒアリング MVP：Minimum Viable Product　顧客に価値を提供できる最小限のプロダクト PoC：Proof of Concept　概念実証（新しいアイデアやコンセプトについて実現できる可能性があるか、実現した場合にどのような効果が得られるかを検証） ●業務を通じて身につく技術 新事業立上ノウハウ、プロジェクト管理技術、鉄道プラント一般技術報など ●配属部署：交通システム部　モビリティサービス推進プロジェクトグループ ●配属先ミッション 【交通システム部】 安全快適移動サービス向上に資するソリューション提供 【モビリティサービス推進プロジェクトグループ】 長年培った鉄道プラントノウハウをベースに最新技術を適用した新ソリューションと新サービスで社会課題の解決に貢献する。 ・新ソリューション１グループ：労働人口減少に貢献するソリューションの事業化 ・新ソリューション２グループ：省エネ・カーボンニュートラルに貢献するソリューションの事業化 ・防災情報グループ：気象防災情報システムの拡販、設計、製作、試験 ●業務の魅力 大手企業の社内ベンチャーとして新規事業開発に携われること。長年培った鉄道プラントノウハウをもとに新規事業を検討し社会解決に貢献いただけます。 ●職場環境 残業時間 ：月平均25時間/繁忙期45時間提訴 出張：有　(目安の頻度：週1～月1回) 転勤可能性：無　(但し、キャリアにより部内等の異動有) リモートワーク：有 ●キャリアパス 事業化のスペシャリストや事業化したプロジェクトのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとしてQCD管理を担えるエンジニアを目指していただけます。 ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695 ●募集背景 モビリティサービス推進プロジェクトグループは三菱電機 神戸製作所内で社内ベンチャーとして鉄道会社（JR、私鉄、公営交通）や海外のモビリティ分野における労働人口減少や省エネ・カーボンニュートラルといった社会課題へ対応する新ソリューションの事業計画立案および事業化の推進を行っています。 近年そのニーズが増し、よりスピード感を持った事業立ち上げのため、増員募集を行うこととなりました。社会課題を新技術・新ソリューション・新サービスで解決したいという方の応募を期待しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【兵庫】宇宙・防衛製品を扱う製作所における生産企画・経営企画業務【電子通信システム製作所】 ●業務内容 ①設備投資の計画策定、実行手続き（事務局対応） ②新棟計画を含む中長期ヤードプランの計画・実行 ≪具体的には≫ ①設備投資の計画策定、実行手続き（事務局対応） 所内各部門の起業投資計画をもとに場所の計画を策定し、各部門の起業案件実行伺い出を受け、事務局として実行審議を含む手続きを実行していただきます。 ②新棟計画を含む中長期ヤードプランの計画・実行 増産対応として、構内建屋を新棟建設により刷新する計画を推進中。計画のとりまとめを行っていただきます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・Windows、Office（Excel、Word、Powerpoint、Outlook）各種アプリケーションの使用経験 ・Excelマクロ、BIツールを用いたデータ処理、見える化 ●業務の魅力 電子通信システム製作所の目標として掲げる「最強の製作所」の実現に向けて生産管理部への期待が特に高まっている中で、起業投資の計画・推進実行役を担うことができ、やりがいが大きいポジションです。 「新棟建設」という数十年に一度しかない大プロジェクトに携わることができます。 ●職場環境 ・残業時間20～40時間/月 ・転勤はほぼなし。本人のキャリアパスを見据えて本社や神奈川に数年ローテーションなどの可能性があります。 ・在宅勤務可 ●キャリアステップイメージ 起業投資に関する業務を足掛かりとして、生産管理全体への改善を提案し実行するリーダ業務をお任せできるようになることを期待しています。 ●採用背景 三菱電機電子通信システム製作所では23年度以降の防衛事業の売上拡大を含めて事業拡大を進めています。事業拡大にあたり起業投資および新棟建設を含む中長期ヤードプランの対応強化が急務であり、これらを推進していくにあたり体制強化のために人員を募集いたします。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 世界No.1の競争力を持つグリーンバッテリーとソリューションの本格展開（WILL2030）に向けて、量産体制の確立に向けた体制強化が必須となっており、そのための増員募集です。 【組織ミッション】 ・事業企画： 次世代電池開発のシナリオづくり（プロジェクト化） 先行開発案件の企画承認に向けて、関係部署をリーディング ・進行管理： プロジェクトの確実な立上げを推進する（スリム＆スピーディ） 【仕事内容】 EV向けリチウムイオン電池の事業企画またはプロジェクトマネジメント（PM）を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ●プロジェクトマネジメント ・新規プロジェクトの進行管理（スケジュール･マイルストン管理等） ・リソース管理（人員･投資･費用等） ●事業企画 ・新規企画の前提整理（製品仕様･数量･日程等） ・企画の事業性を検討（価格･費用等） ・経営幹部との合意形成をリーディング（投資決裁等） 【やりがい】 ・電動化の最先端となる次世代製品を企画する面白さ ・環境戦略のど真ん中であり、社会貢献性の高い仕事 ・自身の企画・プロマネした製品が載った車の走っている姿を見た時に大きなやりがいを感じる ・プロジェクトにおける意思決定をリーディングし、多くの関係者と関わりが持てる 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】単体決算業務に従事頂きます。 ・決算業務－月次・四半期・期末決算のための資料作成 ・仕訳投入 ・数値確認、決算短信 ・有価証券報告書 ・IR資料作成 ・会計監査対応 ・東京証券取引所への適時開 ・経理システム改善対応など 【当社の魅力について】 ■国内外の取引先や他部門との関わりが多く、社内で最も注目されている業務のひとつであり、次世代の調達の方向性を決める重要なポジションの責任者となります。 事業内容・業種 総合化学

■職務内容：経営企画部において全社的な経営企画業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・経営戦略の立案、中長期経営計画の策定、取りまとめとフォローアップ ・経営会議の運営 ・事業開発、M&A実務 ・全5事業部との連携および調整業務 ・全社活性化のための各種活動、および事業戦略に関する特命事項 ■組織構成： 経営企画部全体は15名体制の組織ですが、今回配属の課は課長直下の2名体制の組織になります経営企画部でIT戦略、新規事業開発、既存事業深耕の役割分担があり、今回は既存事業深耕をご担当いただく想定です。 ■働き方：残業月平均は10～20h程度です。 ■募集背景：国内外で事業拡大中であり、組織強化のために増員が必要な状況です。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ・GHGプロトコル、CSRD、CDPに基づく非財務情報のデータ集計および報告 ・データ収集、分析、報告のためのシステム開発および連携 ・環境関連データの正確性と一貫性の確保 ・規制要件に基づく報告書の作成および提出 ・国内関連法制および関連ガイドラインの情報収集と社内業務プロセスへの反映業務フローの検討、提案 【組織の特徴】 ダイセルグループは創立時より、森と共存するサプライチェーンで一体となり価値を生み出すという発想のもと、環境や自然にやさしいだけではなく、経済的に成り立つようなエコロジーとエコノミーを両立させた形での価値提供を志向し、それに向けて技術革新を進めています。エコロジーとエコノミーが両立する形で循環型の構築に貢献していく、その大きな目標を実現するためには志を同じくした意欲ある人財、パートナーとの価値共創が不可欠です。この実現に向け、コーポレート部門として、現場一線のメンバー、サプライヤー・お客様との協業企画・支援に向け、これまでの社会経験を生かし、リーダーシップを発揮頂くあるいは地道な取り組みを推進頂ける仲間を募っています。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ダイセン・メンブレン・システムズ株式会社営業部の次期部長候補として事業内容の把握、部門運営、メディカル営業部も含めた営業戦略の立案を担っていただきます。 【組織の特徴】 経験者採用による人財も多く、様々なバックボーンの人財が集まった組織となっています。経験豊富な先輩社員がおり、気軽に質問・相談できる職場雰囲気、環境です。自由に議論ができる風土を大事にし、個人の考えを尊重しつつ仕事を進めています。在宅勤務も取り入れつつ、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ダイセン・メンブレン・システムズは自社開発製造する分離膜モジュールを上下水道、し尿処理などの官需向けや病院の透析用水製造用向けをメインとして事業活動を行っています。また、一般産業の濃縮や分離精製用途、各種排水からの有価物の回収などの拡販を進めています。 ・既存および新規ユーザーの要望にこたえる膜システムの提案 ・膜技術が活用できる新しい分野の探索や市場開拓、開発営業（顧客訪問や展示会、学会で情勢や各種産業の状況に関する情報収集） ・ユーザー要望を実現するための実験や検証テストの実施 【組織の特徴】 経験者採用による人財も多く、様々なバックボーンの人財が集まった組織となっています。経験豊富な先輩社員がおり、気軽に質問・相談できる職場雰囲気、環境です。自由に議論ができる風土を大事にし、個人の考えを尊重しつつ仕事を進めています。在宅勤務も取り入れつつ、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。 事業内容・業種 総合化学