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兵庫県 人事・労務・採用 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全38件中)

総務・人事・労務・安全・環境/東証プライム上場/車載部品国内NO1シェア/平均年収763万円【兵庫】

■人事・労務・総務・安全・環境業務全般に関する実務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆人事関係諸制度の企画及び運用に関する業務 ◆労使関係・労働条件・人員人件費・採用・福利厚生等に関する業務 ◆子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務 ◆総務(会社行事運営・寮・社宅管理等の施設管理)に関する業務 ◆労働安全衛生マネジメントシステム(ISO45001・OHSAS)の運用管理による労働災害防止活動の推進 ◆環境マネジメントシステム(ISO14001)の運用管理による環境管理活動の推進 ※将来的な転勤の可能性がございます。 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 世界のものづくりを支えるNOKグループの人事労務職として、「人」に関わる企画・運用業務全般に関わる知識・スキルを習得して頂き、将来的には管理職として活躍頂くことを想定しています。 【身に付くスキル】 ◆人事関係諸制度の設計・運用に関するスキル ◆労働関係法令に関する知識 ◆会社総務に関する知識・スキル ◆労働安全衛生・環境マネジメントシステムに関する知識・スキル 事業内容・業種 機械部品
イーグル工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【WEB面接可】【兵庫】人事総務◎世界が舞台の総合建設機械メーカー!

【業務内容】 ■建設機械メーカーである当社の事業所人事労務分野の業務を担当いただきます。経験に応じてはチームリーダーとして業務を総括いただく予定です。 【業務詳細】 ■時間管理 (36協定/打刻)、就業管理(制度/遅刻早退欠勤等) ■労働組合対応 (労使慣行にそって対応) ■個別労務問題 (ハラスメント・休職復職者対応) ■派遣管理 (勤怠・契約管理システム運用) ■工場生産要員 高卒・期間工 採用業務 (選考・企画・面接/工業高校からの推薦等で母集団形成の必要は無し) ■異動管理 (手当運用・受入準備) 【キャリアステップ】 ■大久保事業所で数年間勤務の後、ご本人の適性や希望を考慮の上で、人事労務分野のマネージャーとして活躍いただくことを想定しております。(大久保総務室以外の部門候補:本社人事労働部門/事業所人事労働部門 等) 【組織構成】 ■現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境、人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付きます。 ■現場で働く方々の生の声に触れることができることができ、制度を運営していくうえで必要な経験・ノウハウが身に付けることができます。 ■人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは、将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがあります。 【魅力・やりがいについて】 ■テレワーク制度:有 (月8日まで) ■平均残業時間:平均 月10時間 程度(毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中) 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器
コベルコ建機株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【兵庫/神戸】人事(労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業務/兵庫)(H403)

<業務内容> 採用後は、神戸本社および東京本社(特に神戸本社)で働く従業員の労務管理、採用や人材育成などの企画運営や管理業務を中心に従事いただきます。キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。 <キャリアパス> 神戸本社での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 <魅力・やりがい> 優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <採用背景> 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 今回、若手~中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いたします。 <配属組織> 採用後は、本社部門 人事労政部 本社総務人事グループへの配属となります。 兵庫県神戸市にある神戸本社での勤務となります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
提供元:
マイナビAGENT

【兵庫/尼崎】人事(総務)※土日祝休み/残業20H以下

【業務内容】 ①制度企画全般(就業規則、給与、評価制度、福利厚生等) ②採用業務【新卒(院生、大学生、高校生等)、中途採用、契約社員、派遣社員等】 ③社員教育関連業務 ④全社要員計画、人件費予算等に関する業務 上記業務のうちのいずれかを担っていただき、徐々に業務の幅を広げていく。 最初にどれをお願いするかはご本人の経験、意向を踏まえ相談。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
提供元:
マイナビAGENT

人事|人事関連業務(プライム上場)【兵庫県尼崎市】

●業務内容 人事業務全般が対象となり、これまでのご経歴や適性を踏まえ、以下の職種の中から担当職務を決定いたします。異動・考課・採用・企画・研修・表彰・労政・給与その後他の人事業務も経験いただきながら、人事のスペシャリストとして専門性を高め成長いただきます。 ●具体的には 採用活動全般、人材育成、人事関連規則立案・運用、労働時間管理、人事(異動・考課)、組織風土改善、等 ●使用言語、環境、ツール、資格等 Microsoft Office(Excel・Word・PowerPoint・Outlook)の基本的操作が可能なことを求めます。 ●組織のミッション 設計システム技術センター・生産技術センター・コンポーネント製造技術センター 3つのセンターの人事・労政・研修に関わる事項を担い、以下を達成する。 ・従業員が生き生きと働くための各種サービスを提供 ・企業理念・経営方針の浸透と風土づくり ・事業への貢献 ●業務の魅力 ・業界トップクラスのメーカーにて人事のキャリアを築くことができます。 ・社内のあらゆる職種の社員と関わりを持つ業務であり、人事・労政・研修業務における各種施策の企画立案から実行まで自ら担当することができます。 ・子育て世代も活躍しており、在宅勤務やフレックス勤務の活用も可能です。 ●キャリアステップイメージ ・人事・労政・研修業務における新規施策の企画・運営・推進等、多岐にわたる業務に取り組んでいただき、将来的には当社の他の事業所への異動も視野に人事のスペシャリストとして活躍いただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
提供元:
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総務人事|総務部長候補(原則転勤なし)【兵庫県姫路市】

【業績安定/長年の信頼と実績で、日本製鐵、JFEスチール、日本造船等、日本を代表するメーカーをメインに取引/資格取得手当や出張手当あり/整備~完成試験まで一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容: 総務部長候補として総務業務と労務管理を中心に、人事業務や部全体のマネジメント等幅広い業務に携わっていただきます。入社時は課長として実務を中心にご対応いただき、将来的には全体の統括をお任せします。 ■業務詳細: 総務業務をメインでお任せし、一部人事業務にも対応いただきます。 ・総務業務:労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成など ・人事採用業務:中途採用(面接調整、一次面接対応など) ・人事研修業務:階層別研修(研修会社との日程調整、受講生のスケジュール管理など) ■配属先構成:3名 ■同社の特徴: 1933年(昭和8年)の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
大洋興業株式会社
提供元:
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【兵庫/小野市】総務・経理 ◆賞与年3回/手当充実/転勤なし/地域密着企業

【仕事内容】 総務・経理・人事など内勤部門の各種業務※業界経験者歓迎/入社時に専門知識は問いません 【具体的には】 総務業務だけでなく、経理、人事、労務、採用、各種事務処理、書類作成など。 内勤としての様々な業務をお任せします。 建設業独特な部分もありますので、経理経験があっても最初は戸惑うことが多いかもしれません。 そういった入社してからの疑問は、現在の総務スタッフが指導していきますのでご安心ください。 ★幹部候補としての採用 現在総務部門で働くスタッフには高齢の者も多く今回の採用で来てくださる方は幹部候補としての採用。 経験・能力に応じて早いキャリアアップもご用意できます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
株式会社田村組
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ワークライフバランス重視の【人事(労務)】★残業実績なし★

経営企画本部で労務業務をメインにお任せします。社会保険の手続きや入退社の対応等、幅広くご活躍いただきたいです。◆定時退社◆完休2日◆転勤なし 社会保険の手続き 入退社の対応等 社外委託先(社会保険労務士、産業医等)への対応 給与計算 採用関連業務 #メンバー構成 経営企画本部人事労務担当には3名が在籍し業務を行っています! 働きやすい環境も整備! ・完全週休2日制(土日)&年間休日126日 ・転勤なし ・社員食堂・多目的ホール完備 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木村 吾郎 事業内容 ■機械器具、工具の卸販売 創業70年余の歴史を持つ機械工具の老舗卸商社です。 100万点以上のアイテムを1,500社以上の仕入先メーカーやパートナー企業から仕入れて販売しています。 単体での販売も、商品同士の組合せによる販売も可能です。 ■運搬機器の設計・開発、製造、販売及び付帯サービス 世界の産業を支える運搬・搬送技術に特化したオリジナル製品を開発、製造しています。 超高層・超重量の運搬を得意としており、東京スカイツリーのエレベーター据付や大阪ステーションシティのドーム式屋根の設置にオリジナル製品が活躍しました。    ■エンジニアリング商社 商社機能により仕入れた商品とメーカー機能によるオリジナル製品を組合せ、”運ぶ仕組み”をあらゆる産業に向けてトータルに提供しています。 本社所在地 兵庫県神戸市中央区神戸空港3番地12
カツヤマキカイ株式会社
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経験者募集【労務】大手グループで活躍☆完全週休2日☆連休長め

【自動車部品メーカーのバックオフィスで活躍】労務を中心に携わり、人事考課や昇給昇格等の人事労務業務、人事制度の企画・運営等をお任せします。 労務を中心に人事制度関連等の業務 ■人事考課や昇給昇格等の人事労務業務 ■人事制度の制度設計に関わる業務 ■人事制度の企画・運営 └給与制度/評価制度/職務要件見直し等 ■春闘・秋闘等における事務局の対応 <配属先の詳細> 配属先となる「管理統括本部 コーポレート企画グループ」は人事業務を管轄しており、現在、人事担当として14名が在籍しています。 <人事制度の改革も実施中> 当部署では現在、労務の他、人事制度改革も進めており、各プロジェクトにて会社の課題や改善点等を抽出し、新制度の導入を推進しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 三浦 哲雄 事業内容 ■自動車の駆動系部品 ■シャシー系部品及びエンジン部品開発・製造・販売 ■建設業界向け油圧部品の開発・製造・販売 ■産業用ロボット向け工作機械用ギヤの製造・販売 ■農機向け部品の製造・販売 └主にトラクター向け汎用エンジン部品 本社所在地 兵庫県加古郡稲美町印南2337番地
明石機械工業株式会社
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事業部のHRBP業務|PID 人事・総務センター(プライム上場)【兵庫県豊岡市】

●募集背景 パナソニック株式会社の事業会社化(ホールディングス体制)に伴い、2022年4月に設立された「パナソニックインダストリー株式会社」において、新しい経営基盤づくりが必要。 新会社が求める事業の専鋭化を実現するために事業場のHRBP強化を通じて、新会社としての「人・組織・文化づくり」をスタートさせることが求められている。 ●担当業務と役割 ・新人事制度の運用・浸透、事業部・拠点独自の人事施策の企画・実行 ・但馬拠点における人事業務全般を主務としてマネジメント ・主務として採用し、次期の課長候補として育成 ●具体的な仕事内容 ・新人事制度の運用・浸透、事業部独自の人事施策の企画・実行  :幹部開発、異動、配置、組織編制をはじめとした人材開発、組織開発。事業部独自の階層別研修の企画・実行 ・但馬拠点における人事業務全般のマネジメント  :上記制度運用・人事施策に加え、人員人件費管理や採用業務(新卒/キャリア)、風土改革、DEI推進、コンプライアンスの徹底他 ●この仕事を通じて得られること ・人事業務全般を事業経営層と対峙しながら経験することができるため、人事職能としてのスキルを幅広くかつ早期に身につけることができます。 ・事業部 開発・製造拠点になるため、成長する事業の市場や顧客の最新動向を肌で感じながら仕事ができます。 ・海外拠点とのコミュニケーションを通じてグローバルな人事オペレーションを体感できます。(海外出張もあります) 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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1~10件 (全38件中)
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【兵庫県/加古川市】退職金制度あり◎土日がお休みのデイサービスでの理学療法士さんの募集です♪

【仕事内容】 ・個別機能訓練/運動器機能向上各計画書の作成/立案 ・バイタルチェックの実施 ・個別リハビリの実施/生活リハビリの実施 ・リハビリ機器や自主トレ指導 ・身体能力、生活能力評価 ・他職種とのカンファレンス等(サービス担当者会議への出席) ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】26.0万円~30.0万円 ※諸手当込み 【モデル年収】348万円~ ※諸手当込み 基本給:180,000円~190,000円 昇給:あり (過去実績) 賞与:あり 年2回・計2~3ヵ月分 (過去実績)
勤務地
兵庫県加古川市
株式会社カノコ リハビリデイサービスlike me

プラントエンジニア|自社プラントのエンジニアリング業務(プライム上場)【兵庫県姫路市】

【業務内容】 ■当社基幹製造所における自社プラントのエンジニアリング業務を  お任せします。 ■機械設備の保全や改造等がメインミッションとなります。 【業務詳細】 ・既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理 ・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務 ※実際の施工や保守については、関係会社や施工業者が担当することが  中心となります(一部実作業もご担当頂くことがございます) 【働き方】 上流工程でとりまとめの業務がメイン/出張なし/原則夜勤なし/平均残業時間20時間 完全週休二日制/年間休日123日 【採用背景】 コア事業のアクリル酸・高吸水性事業の増強・海外展開と新規分野の電子情報材料事業の立ち上げ等により自社プラントの建設、増設が集中している為の人員強化。 【キャリアについて】 当社は東南アジア・アメリカ・欧州でも海外展開しているため、将来的には海外製造所に出向して頂く可能性もあります 事業内容・業種 総合化学
給与
350万円~700万円程度
勤務地
兵庫県姫路市
株式会社日本触媒

【神戸/WEB面接可】国内・海外火力発電プラントにおける電気設備のエンジニアリング(設計、調達)

●業務内容 国内・海外における火力発電プラント向け電気品とその付帯設備の受注獲得に向けた電気設備計画業務 ≪具体的には≫ 原動機メーカーと発電プラントの受注に向け、入札や顧客との契約交渉における電気品技術事項を担当します。具体的な業務の内容は以下の通りで、発電プラントにおける電気品の受注前技術資料作成、社内への見積指示を実施します。 1.火力発電所内電気設備の入札仕様書まとめ  1)発電所電気設備の計画、電気計算の実施  2)発電所内電源系統構成、運用要領の検討とそれをまとめた入札用仕様書・設計図書の作成  3)電気設備の概要、電気的緒元等を記載した入札仕様書の作成 2.電気設備の社内見積指示と技術資料作成指示  1)計画した電気設備に応じた社内への見積指示の為、見積指示書を発行  2)入札仕様書に編入する機器用の入札用技術図書作成指示 3.原動機メーカー及び顧客との打合せ対応  1)入札仕様書や社内見積に必要な情報収集の為の原動機メーカー及び顧客との打合せ  2)入札仕様書に対する顧客への説明打合せや契約前の技術事項調整打合せ 【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じるこ とがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語は原則、日本語です。ただし、海外案件に携わる場合や海外調達先のある案件の場合は、英語を使用します。必要に応じ、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTによる教育をします。 ●配属部署:エネルギープラント部 発電プラント計画課 ●配属先ミッション 【エネルギープラント部】 電力の安定供給とカーボンニュートラルの両立を目指し、火力・水力発電事業の電気設備エンジニアリングで社内外を牽引するとともに、分散配置型エネルギーシステム事業を確立することで、持続可能な社会インフラの実現に貢献する。 【発電プラント計画課】 国内外の火力発電プラント及び関連するエネルギー供給事業において、電気設備のエンジニアリング力を活かし、高品質の製品・技術を顧客へ提案し、安全・安心かつ持続可能な発電システムの実現に貢献する。 ●業務の魅力 ・世界や日本の社会インフラを支える大規模発電所の契約に携わることに高いモチベーションと責任感を持ちながら、人々の生活を支える社会貢献ができる仕事です。 ・多くの人との関わりが必要な仕事であり、多くの仲間とともに仕上げた資料を三菱電機の代表として提案し契約獲得した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます。 ●製品の強み 当社火力発電所向け発電機は、主に、パートナーの三菱重工の最新鋭のタービンと組合せ全世界への納入実績が延べ2、205台にのぼり、これに合せた電気設備のエンジニアリングの経験を有している。 大容量発電所の領域で国内では他の追随を許さず、世界のトップメーカーと互角以上の戦いをしている。 ●職場環境 残業時間 :月平均20~30時間/繁忙期45時間程度 出張:有  (頻度:1回/月程度、プラントピーク時は頻度増) 転勤可能性: 現状無し リモートワーク:有 (※制限はなし。業務に支障ないことを条件に柔軟に運用しています) 中途社員の割合:約10% ●キャリアパス 入社後は、国内脱炭素電源オークション対応の火力発電プラントの電気設備全体の受注前エンジニアリング担当として業務を展開頂きます。その後は、次期案件でも継続して電気設備エンジニアリングに従事するとともに、将来的には受注後プロジェクトへの参画や習得したノウハウを活かして、カーボンニュートラルの実現に向けた分散配置エネルギー領域のプロジェクトへ参画いただくことも可能です。 ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695 事業内容・業種 総合電機メーカー
給与
380万円~1200万円経験・役割等による
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
三菱電機株式会社

物流企画|医薬品・医療機器に関わる物流企業の倉庫管理職【神戸/西区】

【業務内容】 同社が管理する倉庫での倉庫管理業務をお任せします。 【具体的には】 はじめはリーダーの下で商品の受入、検品・仕分け、ピッキング、出荷などの作業からはじめます。 ゆくゆくは同じ倉庫で働くアルバイトや派遣スタッフの方々の作業進捗確認等、まとめ役をお任せします。 みんなが前向きに働けるように困っている人のサポートやシフト作成・人員配置をお願いします。 【仕事の進め方】 やるべきことはすべて1から丁寧に教えます。 「知らないことはやらせない」「やってもらうことは必ず教える」を徹底している会社です。 創業以来、安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しています。 【エリア正社員とは】 転居を伴う転勤がない地域限定のエリア正社員です。 キャリアアップを目指す方には、総合職正社員(転居を伴う転勤あり)への登用制度もあります。 より大規模な組織への人員配置やシフト作成、作業を効率化するための物流企画など、国内外へ活躍の場を広げられます 事業内容・業種 その他(サービス業)
給与
338万円~397万円
勤務地
兵庫県神戸市西区
キムラユニティー株式会社

【兵庫/尼崎】内部監査(総合職)※残業20H以下/フレックスタイム制

【業務内容】 内部監査業務(業務監査、J-SOX監査等の監査業務全般)の主担当 【業務監査】 年間監査計画に基づく個別監査計画の策定及び実施に係る一連業務 (事前準備、実地調査(インタビュー含む)報告書作成、監査対象部門及び経営層への提案策定等) 【J-SOX評価】 内部統制報告書作成、開示までの一連業務(年間監査計画作成(監査法人との調整含む)、整備/運用状況の評価、長所/報告書作成、監査等委員会取締役会用および開示用報告書作成等) 事業内容・業種 鉄鋼・金属
給与
520万円~730万円(残業手当含まず。年齢・経験により異なる。賞与等は23年度水準)
勤務地
兵庫県尼崎市
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

【神戸】カスタマーサクセス/ECサイトの問い合わせ対応◇年間休日122日/転勤なし◎

<専門的な技術知識は不要・入社後に丁寧なレクチャーあり/工事資材のオンラインショップ「e431」運営企業/自社ブランド品や、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃えを実現> 放送通信に関わる工事資材のプロショップを展開する当社にて、カスタマーサポートをお任せします。 ■概要: 商品を購入いただいたお客様、購入を検討されているお客様からのお問合せ対応を行い、お客様が抱える課題を解決に導く、EC専業の当社にとって重要な役割を担っているチームへの配属です。 ECサイトの使い方や商品の使い方・選び方など、お問い合わせの内容は多岐にわたりますが、社内の風通しがよいため、協力し合ってサポートを行います。 また、お客様の生の声を集めて社内の担当部署へエスカレーションすることで、より良い商品やサービスの開発・改善への貢献を実感することができるやりがいのあるお仕事です。 ■業務内容: ■入社後は主に、「顧客との関係構築のためのアフターフォロー、カスタマーサクセス業務」を行っていただきます。 その他、将来的には下記業務も把握いただき、部門全体を統括する人材を目指していただきます。 <詳細> ・電話・メールによる注文、納期確認、見積り、商品情報など、各種問い合わせ対応業務 ・お客様からの商品の仕様・技術的な問い合わせに関する受付対応と担当部署へのエスカレーション 事業内容・業種 専門商社
給与
450万円~600万円
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
株式会社放送通信機器