兵庫県 人事・総務・法務 財形貯蓄制度の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 総務課の管理職として、下記領域に関するメンバーマネジメントをお任せします（経験に応じ、実務を担っていただくことがあります）。 ※企業法務、社内規程関連、稟議決裁管理、管財、保険関連、安全保障貿易管理、社史編纂、一般庶務 【募集部門・ポジション】 経営管理本部？管理部？総務課　課長クラス 【組織形態】 課長-課員9名 【その他要望事項】 ・責任感が強く、コミュニケーション能力や調整力の高い方。 ・年齢は50歳以上でも可能です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■労務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理　※営業事務業務：納品書・請求書の発行 【配属先】 総務部：正社員５名 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

●業務内容 総合職として入社いただき、入社後は総務人事関連の業務のうち、 人事・採用・研修・労政に関する業務を担当いただきます。 （キャリア形成の観点からのジョブローテション、勤務地変更有り） ≪具体的には≫ ・人事（組織・異動・考課・労務管理他）、採用（新卒・経験者）、 研修（階層別・技術系他）、労政（人員計画・職場風土改革・労働時間管理・労組窓口・規則管理）等 ※上記業務を２０名程のメンバーと連携/分担しながら進めていただきますが、 　具体的な担当業務は今までのご経験や適性なども踏まえて決定します。 　また、各々が働きやすく、風通しの良い職場風土づくりを人事研修課が率先していまして、 　未経験業務については周囲のサポートのもと、チームで協力しながら遂行いただきます。 また、将来的には以下業務にも携わっていただく予定です。 ・福利厚生制度の企画・運営、寮社宅制度の運営　等 ・総務業務（広報対応、入出門管理、社外向け文書管理）　等　 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 Word、Excel、Powerpoint ●配属部門：総務部 人事研修課 ●組織のミッション 【電子通信システム製作所】安心・安全を支えるインフラ分野で社会に貢献します。 【総務部】自ら考え、主体的に行動し、挑戦し続けることで当社コミットメントである「Changes for the Better」を実践する『多様・多才な人財』を大切にする。また、その人財が、集い・繋がり・協働し、新たな価値をみ出し、仕事を通じて人生や社会を豊かにし、楽しく・やりがいを感じながら「共に成長」し続ける組織・風土を創る。 【人事研修課】 ■成長戦略の実現に向けた人材の確保、配置、育成 　・主に防衛予算増に伴う人員強化に向けた採用加速 　・製作所内外との人材交流、離職者・メンタル不調者発生防止 　・管理職・リーダー層のマネジメント力強化・負荷低減等 　・次世代リーダー・プロマネの早期選抜、育成強化 ■職場風土改革 　・風通しの良い職場風土づくり 　・従業員のキャリア開発促進 ●業務のやりがい、価値、魅力 防衛・宇宙という壮大なビジネスフィールドで最先端技術を追い求める電子通信システム製作所において、成長戦略実現に向けた人事戦略（採用、配置、育成）の企画、実行に携わることができ、また、製品を通じて社会貢献を肌で感じることができる職場です。 ●優位性/PR（製品の強み・業界情報等） 電子通信システム製作所は、防衛・宇宙事業をはじめ、社会インフラ事業、ならびにCIS事業など、幅広い事業を展開しています。その中で、特に防衛事業においては、各種報道にもある通り、今後、防衛予算がGDP2%規模に増額される予定であることからも、更なる成長が見込める事業領域であることや国家規模の事業展開による社会貢献性の高さも魅力です。 ●職場環境 ・平均残業時間：10～40時間/月（時期により繁閑あり） 　※特に年度末前後（3月～4月）は繁忙期となります。 ・テレワーク：柔軟な働き方(テレワーク)が選択可能 　※課内では凡そ一人当たり平均1～2日/週の在宅勤務を行っています。 ●想定されるキャリアパス 所内で一定期間、ジョブローテーション（総務人事業務）を実施後、ご本人の意向や家庭環境を配慮しながら全国にある本社・支社・製作所・研究所或いは海外拠点への配置転換を実施し、総務人事要員としてのキャリアを積んでいただきます。 ●採用背景 三菱電機の中で防衛・宇宙事業を主に担う、電子通信システム製作所の人事・採用・研修を担当するのが総務部人事研修課です。 人事研修課では、防衛予算増に伴う人材強化等の人事戦略の企画・実行や1000名を超える従業員の労務管理、研修企画・運営業務に加え、年間100名超の新卒・経験者の採用活動等を担っています。 当社は変革の最中にあり、その旗振り役を担う人事研修課は人財のスペシャリストとして事業成長に深くかかわれること、また、職場風土改革の推進により生き生きとした活力のある職場づくりに携われることなど、とてもやりがいを感じられる業務です。 アグレッシブな行動力やコミュニケーション力、人間力を武器に、社内外関係者と連携しながらチームで仕事を進めていける方を募集します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ・仕訳入力、試算表の作成 ・領収書などの証憑類の整理、保管 ・売上管理 ・他、経理に付随する業務全般 ・決算に関わる業務（資料の作成・手配など） ※月に2回ほど税理士が来社。決算業務は税理士にお任せしています。 【経理チーム】 経理部人数：5名（正社員3名、契約社員1名、パート1名） 会計ソフト：勘定奉行 経費精算システム：楽楽精算 【お仕事について】 社内システム・用語など、分からない事はすぐに確認できる環境です。今までの経験を活かし、すぐの活躍のみならず、経理グループ、会社全体をより良くする提案をお願いします。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

【仕事内容】 総務業務：自社社宅、借り上げ社宅等の不動産管理、社用車・駐車場管理、 　　　　　産業廃棄物業者等の各種契約書管理、（定期、深夜業等）健康診断手配、労災対応 労務業務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、年末調整 採用業務：応募者連絡、面接、学校訪問、内定フォロー等採用業務全般（新卒、中途、パート、派遣、技能実習生） 経理業務：小口現金管理、請求書処理・支払業務 庶務業務 安全衛生業務 本社の人事総務部門と連携しながら、神戸の専任担当者としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 〇総務業務・社宅管理：→居者の使用状況、各部屋の備品管理、汚れ・破損状況の把握や軽度な清掃等 ・社用車管理：使用台帳作成や外装内装の管理等 ・駐車場管理：社用車の車庫登録や駐車場使用ルールの検討・運用、空き状況の把握・駐車場セキュリティー等・産業廃棄物業者等の選定・商談・契約書締結等 　生ごみやプラスチック、段ボール、廃油、廃ガラス等の廃棄物業者の選定・商談・契約書締結等 ・健康診断手配：年一回の定期健康診断、対象者への深夜業健診の日時の検討・調整、健診場所の確保、従業員周知等・労災対応：該当者を病院へ連れていく等の初動対応、本社該当部署への連携等 〇労務業務 ・入退社手続き：従業員の入退社に合わせ、届け出書類の不備チェック・支給品の準備、入退社管理表の作成・勤怠管理：日々従業員の出退勤状況のデータ出し・勤怠不備チェック、従業員への通知・年末調整：年末調整対象者の把握、Ｗｅｂ・紙申請方法のレクチャー等（実際の年末調整業務は本社労務課が行います） 総務職にはある程度定められた方法で進めるルーティン業務と、上記業務にはないような従業員からの申し出や臨時案件対応等のイレギュラー業務があり、「目の前で起こっている問題に対する即座の対応力、判断力」、「問題発生後、再発防止するための対策を検討する問題解決力・企画力」、「対策を工場内従業員に周知・徹底させるためのコミュニケーション力などの対応力のある方を求めております。」 新工場での業務のため、事業所内で勤務する従業員の皆さんが安心・安全に勤務してもらえるように自らルールを検討・構築し職場環境を整え、工場を作り上げていく、そのようなやりがいを感じられる環境です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

●業務内容 三菱電機　西部研究所地区にある担当研究部門の財務・管理会計全般 ≪具体的には≫ 西部研究所地区に属する研究部の ・計画策定・実績フォロー業務 ・起業費、保修費等の各種伺いのチェック ・内部及び外部監査とりまとめ ・国家プロジェクト補助金（NEDO等）の検査受入れ対応 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・エクセル、ワード、パワーポイントが普通程度に使用可能（マクロ自身使用できなくとも、マクロの原理や文法を理解していれば十分。） ●組織のミッション 総務部 西部研究所地区の総務、人事、経理、資材業務 経理課 西部研究所地区の財務・管理会計全般 （研究所費用管理（地区全体、研究所別）、建設仮勘定・償却費管理、国家プロジェクト費用管理、コンプライアンス（財務面）統括 等） ●業務の魅力 ・全社・研究所の課題を意識した予算計画を策定し、次期の経営幹部育成に貢献できる。 ・西部研究所地区の独立した帳簿に責任を持った判断を行える。（特に財務面におけるコンプライアンスへの責任を持つため、経理知識のみならず人としての見識を高められる。） ●事業/製品の強み ・課内の職務分担の見直し（人事異動の発令なし）で、将来的に経理業務を一通り経験できる可能性があります。 ●職場環境 残業時間：月平均20時間/繁忙期45時間 出張：ほぼ無し 転勤可能性：キャリア形成の観点からの本社・他事業所、海外関係会社等への転勤可能性在り 在宅ワーク：有 (出社率５割程度まで可/個別事情は配慮) 中途社員の割合：約30% ●キャリアステップイメージ 当社において、経理要員のニーズは高く、希望によっては４～５年程度で海外を含む希望の事業への異動の可能性もあり。それに応じて、本・支社、製作所、海外関係会社等の様々な立場から当社を客観的に見ることができ、更なるステップアップが可能になる。 ★三菱電機㈱　開発本部　中途採用サイト https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=7&_ga=2.208481042.1820034685.1615895685-1715661087.1611222825 事業内容・業種 総合電機メーカー

■介護付有料老人ホームでの総務事務 ◆フラットで風通しの良い社風 ◆リーダーや管理職などのポジションへのステップアップも目指せます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

●採用背景 当社の系統変電システムは80年以上の開発の歴史を誇り、世界中から高い信頼を得ております。その技術力は海外でも高く評価されており、世界各国で多くの製品が今日まで運用されてきました。主な開発製品としては、当社がトップクラスのシェアを持つガス絶縁開閉装置（GIS）、大容量外鉄形変圧器や内鉄形中小容量変圧器、電力系統保護・制御・監視システムなどがございます。 今後もこれまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けます。 今回は今後のさらなる事業成長に向けて建屋・インフラの維持管理業務をお任せする方を募集いたします。 ●業務内容 工場敷地内における各種建屋・インフラの維持管理業務 ・建築建屋の増築、改築、補修計画の策定と工事管理 ・道路、排水路等の敷設工事計画の策定と工事管理 ●業務の魅力 今年（22年度）創立50周年を迎えた赤穂工場では、日本国内のみならず、世界の各地域の電力インフラを支える変圧器を製造しています。お客様や社会に信頼される安定した製品を作り出すためには、安定した設備やインフラが必要不可欠です。それらを管理するスタッフは、製造部門や工事業者との強い信頼関係を築き、日々仕事をやり遂げています。 事業内容・業種 総合電機メーカー