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兵庫県 会計・経理・英文経理・税務・財務 医療介護の求人情報・お仕事一覧

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病院を支える事務スタッフ【総務・管理職候補】★年間休日120日

法人本部 管財部経理課での経理業務 法人内の総務業務全般 ・各種届出書の作成 ・施設管理補助 ・設備投資の企画・運営 ・その他管理部門を運営する上での庶務業務等 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 理事長 古川正子 事業内容 【診療科目】 内科/呼吸器内科/消化器内科/腎臓内科/神経内科/人工透析内科/外科/消化器外科/乳腺外科/肛門外科/内視鏡外科/小児外科/整形外科/小児科/皮膚科/泌尿器科/産婦人科/眼科/耳鼻いんこう科/アレルギー耳鼻いんこう科/リハビリテーション科/放射線科/病理診断科/麻酔科/救急科/歯科 【病床数】440床 ※電子カルテ導入済み 本社所在地 兵庫県姫路市仁豊野650
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会計・経理・英文経理・税務・財務」の条件を外すと、このような求人があります

兵庫県 医療介護の求人情報・お仕事一覧

リハビリトレーナー(介護職員)※介護福祉士有

・高齢者や病気で手や足にマヒが残った方の為に、専門的に開発  されたマシンを使った「リハビリ・フィットネス」のトレーナー  として、指導・補助、体操の指導 ・送迎業務  変更範囲:変更なし

【介護支援専門員(ケアマネジャー)/正職員】

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務。 フロアごとに担当を分担しています。未経験者の方は、経験豊富なベテランのケアマネが親切丁寧に指導します。 人数のユニットで一人ひとりに合ったきめ細かなケアを提供。入居者さんが安心して自分らしい生活ができるように、チームでサポートしていきます! 仲間たちと一緒に、入居者さんへのサービスや施設でのイベント、スタッフの役割分担や仕事の仕組みなどみんなでカタチにしていきましょう!

【訪問ヘルパー(登録)/パート・アルバイト】ご利用者様の笑顔と共に喜びを感じるお仕事◎働きやすいシフト制◎スキマ時間で働きたい方歓迎!未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分 出社 9時20分 A様宅 デイ送り、B様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 C様宅 部屋の掃除、D様宅 入浴介助、E様宅迎え 18時00分 退社 充実な研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修(楽観的思考を身につける、ご利用者様 との関わり方)を身に着けることが可能! 現場では、先輩社員によるOJTにてあなたをサポートします。 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能!

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/ds090j04e03

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません

【尼崎市/介護職(パート)】週3・16時~19時など、3時間~でもOK!夜勤パートも大歓迎!安心の2名体制です

24名登録で小規模な施設。落ち着いて働けます♪ 勤務時間帯の特徴 \『日勤』終日勤務をお任せ!子育て世代も活躍中!/ 勤務は昼間だけ!夕飯前には帰宅できます◎ 子育てしながら仕事もしたい方にピッタリのお仕事です。 今在籍中のスタッフは、働くママさんからシニアの方まで様々! みんなで協力し合う雰囲気が根付いていて働きやすいです♪ 拠点の特徴・メッセージ1 尼崎南武庫之荘は若手からベテランまで幅広い経験の スタッフがおり、チームワークを持って日々お客様の 対応をしております。 拠点の特徴・メーセージ2 メンバー同士の仲も良く、飲み会等もたくさん実施し コミュニケーションを図っています。 仕事のことはもちろん、仕事以外のことも気軽に話せて 何でも意見を交換し合っていつも賑やかな現場です。 拠点の特徴・メッセージ3 未経験の方、しばらく介護から離れていて不安といった方 でも大丈夫です。私達と一緒に頑張りたい!という思いの あれば大歓迎です。 まずは見学だけでもOK!お待ちしております。 仕事の流れ(例) 09:00 出社、朝礼 10:00 入浴介助・機能訓練 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 記録作成等・申し送り 18:00 勤務終了

【生活相談員/正社員】日勤のみ★半日のリハビリ特化型デイサービス★残業ほぼ無しで、子育てと両立してる社員多数!★ブランクがある方でも安心して働いていただけます!

――――――――――  残業ほぼなし!日勤のみの勤務のため、ワークライフバランスが充実できます! ―――――――――― 当施設はリハビリ特化型半日デイサービスのため、日勤のみの勤務になります。また、残業はほぼなく18時には退社できるため、決まった時間に退社できるので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して勤務ができます! ――――――――  介護度の低い方が多いため身体的な負担が軽い ―――――――― 専用マシンを使用し、「身体の機能回復」や「介護予防」のために通われる方が多いため、介護度の低い方のご利用が多いのが施設の特長です。そのため、過度に身体的な負担がかからず勤務していただくことができ、比較的長期間勤務しているスタッフが多く、20代~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています! ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― ・介護保険、個別機能訓練に関わる書類の作成 ・トレーニングの指導・補助等 ・ご利用者やご利用者家族からの相談に対応 ・介護サービス利用や施設への入退所の手続き ・その他、付随する業務 ・送迎業務 ☆仕事のやりがい デイサービスに通うまでは歩行が困難だった方が、一生懸命リハビリに励み、 元気になっていく姿を見ることができるのは、この仕事の最大に魅力です! 「元気になってマラソンに出たい!」等、前向きな方が多く、ご利用者から元気をいただくこともあります!

近場で便利!介護パート募集!働きやすさとやりがいが揃った職場です。/ds091j09e03-02

利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします! ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの実施(利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します) ・介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助を担当します) ・各種記録業務(PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています) ▼ご利用者の状況(当社デイサービス事業の平均) ・要介護の平均介護度:2.1(要支援の比率も高く、イベントが多彩です) ・一日の平均利用者数:15名?28名 ・送迎範囲:片道20分程度(送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心!)

【正社員】ケア21グループホームで介護職のお仕事!技術と経験を積んでいただけます!しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集!安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 「たのしい家」の特長は? ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【訪問介護職】「介護のプロフェッショナルへ、次のステージ サービス提供責任者として、地域と人々の架け橋に」

・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日!主任ケアマネ大募集!

≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 【1】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【2】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【3】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【4】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング) 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 《よくある質問》 Q.いくつまで働けるの? A.正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが270名程活躍しています。 Q.土日や夜間も呼び出されるの? A.事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 また、やさしい手姫路土山居宅介護支援事業所は、サービス付高齢者向け住宅に併設のため、訪問介護スタッフが365日24時間常駐していますので、緊急時の対応もサポートしてもらう事が出来ます。 Q.土日は休めるの? A.変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合(家族の同席が土日でないと難しい等)で、月に1~2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。 有給休暇取得前に平日の休みを取りたいこともあるかと思いますが、このような仕組みなので、お給料が減ることなく、安心して休んでいただくことが出来ます。 やさしい手姫路土山居宅介護支援事業所は1月オープンの新規事業所になります。 一から始めるのに最適な職場になります。
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