兵庫県 土木施工管理・工事監理者 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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■業務詳細 【担当いただく業務】 ・ソフトウェア開発プロセスの改善、標準制定 ・ソフトウェア開発現場に入り込み、技術部と一緒にソフト品質造りこみ ・車載機器に関する国内外の法規調査、その中からソフト要件抽出 【想定ポジション】 ・上記業務を主業務とするメンバ、もしくはリーダー ■キャリアイメージ ソフトウェアの品質管理の業務を担当していただきます。必要に応じて法規の調査、ソフトウェア要件抽出などを行います。ご経験や知識・スキルを活かし、積極的なご提案、業務改善など期待します。数年経験を積んでいただいた後に、ご本人の適性、能力に応じて、リーダー等、管理するポジションへ任用の可能性があります。 ■業務の魅力/身に着くスキル ・世の中に出ていない車の開発プロジェクトの一端を担うことで、世の中に製品を送り出すやりがいを感じることができます。 ・ソフトウェア品質をマネジメントする手法、車載機器の持つ法規に関する知見など、自動車業界でソフトウェア開発を推進する上での必要な知識を習得していただけます。 ・また大規模プロジェクトに参画することになるため、取組み次第で、社内外の幅広い方と繋がれます。 ■働き方/テレワーク環境 ・残業時間：月10～30時間程度 ※繁忙期は40時間程度の残業有 ・在宅勤務：週3～4日程度在宅勤務 ※入社当初は1か月程度出社。また、業務の必要性に応じて出社していただくことがあります。 ■募集の背景 クルマの価値向上の実現に向けて、車内のナビ、ディスプレイ・オーディオは進化しつづけており、利便性向上機能（携帯アプリ・車両情報）や安全安心機能（緊急通報・ドライブレコーダ）との連携など、多機能化が進んでいます。 それと合わせて、遵守すべき法規は格段に増え、ソフトウェアに対する要件は肥大化しています。 ソフトウェア開発が複雑化、かつ大規模化している中で、それら要件を的確に要件を捉え製品ソフトウェアへ織込んでいく必要があります。それらを共に推進していく人財を必要としています。 ■配属部署詳細 HMIソリューション事業本部 ソフト開発管理部 ソフト品質企画室第三企画課への配属となります。課員は12名で、その内、ソフトウェアの品質管理業務にかかわるグループは7名で構成されています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 堅調に市場成長が見込まれる既存事業のセイフティデバイス、更には新たな安全・安心を提供できる新規デバイスの開発を推進いただきます エアバッグ用ガス発生装置（インフレータ）、点火装置（イニシエータ）、シートベルトのプリテンショナー（PGG）、電流遮断装置（パイロフューズ）開発など、電気設計及び機械設計を主とした製品開発業務 ・事業計画に応じた開発計画立案 ・製品設計コンセプトの立案 ・基本製品設計（強度計算、シュミュレーション、実験計画作成～試験評価～設計検証まとめ） ・製品の量産化準備 ご経歴に合わせて一番ご活躍頂ける製品を担当頂きます 事業内容・業種 総合化学

兵庫県姫路市網干区浜田1287-10

〈自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるプロジェクトリーダー〉 【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 全国公共システム第二本部　西日本公共システム第二部 【配属組織について（概要・ミッション）】 全国公共システム第二本部は住民に非常に近い自治体(政令市、府県)をターゲットにしており、日立の社会貢献(社会価値向上)を実現する重要な領域の１つを担っている組織です。 今後はこれまでの自治体を支える業務システム、システム基盤のサポートに加え、自治体システムの標準化、DXをサポートしていくことがミッションとなります。 【参考資料】 ・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・SEトップメッセージ：https://youtu.be/iC3OyDyG9Gk ・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ 　→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 現在、全国の自治体ではデジタル庁や総務省の元、情報システムの標準化やクラウドへの移行、自治体DX推進など、大きな変革の時期を迎えております。 このような背景のなかで、中部地区の自治体における情報システムの提案・構築・運用保守のプロジェクトに携わっていただきます。 【募集背景】 デジタル庁が主導している自治体システムの標準化に対して、各自治体がシステムの標準化のためのシステム再構築を検討しています。特に大規模自治体においては、既存システムがスクラッチ開発されている独自のシステムとなっているケースも多く、標準化は非常に難易度が高い状況です。この難易度が高く、大規模な再構築プロジェクトを確実に成功させるため、リーダー層を増員・育成する必要があります。 また、大規模再構築プロジェクト完遂後の新規ビジネス創出に向けて、自治体DXなど新しい分野にチャレンジしていく人財を求めています。 【職務概要】 大規模自治体業務システムの標準化対応について、顧客への提案活動～構築業務に従事いただきます。また、ご希望、ご経験により新規ビジネス創出にも従事いただきます。 (１)自治体システム標準化についての提案活動に従事いただきます。 (２)構築プロジェクトにおいて、5～10名のチームを率いるリーダーとして対応いただきます。プロジェクト全体のビジョンと計画書から各チームの計画書にブレークダウンし、自分が率いるチームの推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算を守る立場として、プロジェクトを推進していただきます。 (３)自治体DX提案、新規ビジネス検討に従事いただきます。 【職務詳細】 上長の指導のもと、主体的にプロジェクト計画を作成し、リソース・リスク・問題等のプロジェクトの管理全般を行います。利害関係者との関係構築を図り、ニーズおよび懸念事項を確認・対応いただきます。 また、提案活動においては社内各部門との調整や意見交換、顧客要求事項の確認や顧客への製品紹介・提案などを対応いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・事業内容　：自治体行政システムの変革、その後の新しい自治体のサポートをしていく事業となります。生成AI等最先端の技術の活用にもチャレンジしています。 ・仕事の魅力：あなたのアイデアと創造力が最大限に発揮できる環境です。プロジェクトの進行方法やアプローチについては、非常に高い裁量が認められており、自分のペースで仕事を進めることができます。 ・キャリアパス：キャリアパスは多様で柔軟です。現在はプロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャー（管理者）へのステップアップが一般的ですが、希望やスキルに応じて、専門技術を極めるプロフェッショナルとしての道も用意されています。メンバの成長を全力でサポートしていきます。 【配属組織】 部全体では50名程度の組織で、そのうち神戸地区では社員20名程度が働いており、一体感を持った職場のため、相談や協力がしやすい環境です。その中で1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるリーダとして対応いただきます。 【働き方について】 一部在宅勤務可能(業務内容により週１~４回程度在宅勤務を実施)、メンバーは積極的に育児休暇も取得しており、ライフワークバランスを考慮した働き方をしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

―*◆セレクトショップStaff募集◆*― キャリーバッグやリュック、 財布・小物を扱っております◎ 最新のトレンドアイテムが多数! ●販売、接客 ●レジ ●ディスプレイ ●商品管理 「友達にプレゼントしたくて…」 「この新作商品が欲しくて…」 そんなお客さまのお買い物をサポート！ ブランドやファッション雑貨に詳しくなくても大丈夫！ 働きながらゆっくりと覚えていきましょう◎ 落ち着いたお客さまが多いので接客しやすいのもPoint♪ 販売だけではなくスタッフ同士で一緒に ディスプレイを考えたりと楽しみながら働けます！ 【注目ポイント】 ／ グランサックス西宮エビスタ店[8358]で Newスタッフ募集中！ ＼ シフトのご相談はお気軽に♪ スタッフが働きやすいように 最大限に考慮します！ --------------- □ 販売職の経験はないけど 　人とお話することが好き！ □ アパレルのお仕事が好きだけど 　ノルマが大変… >>そんな方必見♪ 経験＆知識ゼロから 始めたスタッフばかり！ 「お客さまにあった商品をご提案」が モットーなため販売ノルマはありません！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆長期で働ける方大歓迎！ ┗長期希望の方で短期トライアルしたい方も大歓迎です◎

◆お仕事内容 ・接客、販売 ・ラッピング ・レジ、会計 ・商品陳列 ・在庫管理　など ※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期

≪レジ打ち・商品管理などの作業がメイン≫ 知識や経験がなくても問題なし!!! >>メインのお仕事内容 ◆商品の品出し ◆店舗の売り場づくり ◆接客・レジ・シャツの採寸などのお仕事もおまかせ♪ >>まずはお店の雰囲気に慣れましょう!! 皆さんに研修担当がつくので安心感バッチリ◎ >>ココに注目!! ◆アパレル・接客経験が無くても全く問題なし!! ◆お客様もスタッフも20～30代が中心!! ◆ORIHICA商品をオトクに購入できる社割あり!! 【注目ポイント】 ★ORIHICA(オリヒカ)のご紹介 ビジネスはもちろん、フォーマルからカジュアルまで、 自分らしく洗練された着こなしを楽しめるブランド♪ シーンにあわせて自由な組み合わせができるのが魅力です！ ★年齢・性別問わず、様々なスタッフが活躍中！ 研修では、接客の基本やシャツなどのきれいな畳み方、 各種商品知識などをじっくりお教えします。 未経験の方も安心してスタートできますよ◎ 全て1日で覚えてもらう…ということはせず、 少しずつできることを増やしていくイメージです^^◎ まずは無理のない範囲で始めましょう!! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

●業務内容 電動モビリティ向けインバータの構造設計（熱設計） ＜具体的には＞ 熱流体解析および熱回路を使ったインバータの熱設計 ●使用言語、環境、ツール、資格等 各種熱流体解析ツールや熱回路を使った設計業務経験 ●業務の魅力 新しい製品開発のため、ご自身の今までの経験や知識を活かして、やりたいことを具現化できる環境です。 またインバータ開発を通じて将来の自動車機器事業に貢献できます。 ●事業/製品の強み 三菱電機グループの自動車機器は特に各種回転機では大きなグローバルシェアを保有しています。これからも高い技術力と豊富な経験を結集し、時代の変化とともに高度化・多様化する電動モビリティ分野のニーズに応え続けます。 ●職場環境 ①出張：有 (頻度：1回/2か月、期間：1日程度) ②転勤可能性と想定移動先：無 ③リモートワーク：可 (週1～2日程度利用可能/個人による) ④中途社員の割合：約30%（グループ内） ●想定される時間外勤務 年間平均：約25時間/月 繁忙期：約30時間/月 ●キャリアステップイメージ 熱設計の技術スペシャリストとして、姫電および全社の製品開発を担う 事業内容・業種 総合電機メーカー

【具体的な業務内容】 研究対象は金属、樹脂、潤滑油などで、協力工場や他メーカーの方との共同作業の中で進めていただきます。金属では材料選定、加工技術両面からの探索を行っており、また樹脂材料や潤滑油では、国内外のトップメーカーと共同で、新たな材料や素材の開発を進めています。 【配属先情報】 現在、樹脂・潤滑剤の開発人員は40代チームリーダーと20代メンバーで構成されています。入社後は、取り扱う製品や仕事内容、進め方についてOJT形式で学んでいただきながら、キャッチアップをいただきます 事業内容・業種 機械部品

【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。 ①各部門のパフォーマンス最大化（会社ビジョンの具現化） ②競争力強化（DX化の実現） ③問題の未然防止（会社の仕組みづくり） 3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。 【仕事内容】 システムインフラの企画・開発・改善業務を担当いただきます。保守運用の1次窓口は他社様に委託しております。 ＜具体的には＞ ・インフラ企画、マネジメント ・各分野や拠点の企画立案～開発 ・導入インフラの運用保守、改善・改良およびアップデート対応 ・問い合わせ、不具合・改修対応 ・ベンダー管理、PMO ・海外支援、運用フォロー、国内システム連携 事業内容・業種 自動車部品