兵庫県 物流企画・管理 中国語を活かす・使うの求人情報・お仕事一覧

1 件

【仕事内容】 ■SCP（Supply Chain Planning）導入プロジェクトに参画、供給計画プロセス立上げ ・需要予測を起点に生産制約・コスト最適を勘案した供給計画の立案します、SCPシステムと新業務プロセスの立上げ、稼働後の支援をご担当頂きます。 ■グローバル拠点への導入 ・初期稼働後順次グローバルの製販拠点へシステムを導入します、各拠点との設計の討議・最終化、業務プロセス確立を現地メンバーと討議しながら推進を頂きます。 ■新プロセスによる効果創出のリード、データドリブンによるSCM業務推進 ・新プロセスによってプロジェクトによる期待効果の創出の為、業務部門と連携しながらデータ分析・施策立案の仕組み構築を推進頂きます。 ■S&OPプロセス立上げ ・SCPの立上げと並行し計画承認・意思決定の場としてS&OPプロセスを構築しております、供給計画の観点からもSupply Review・S&OP会議の設計、プロセス確立について関与頂きます。 上記に限らず、適正・能力に応じて需要計画/在庫計画、PMO等ご担当頂く可能性も御座います。 【配属先の役割】 タイヤ事業本部　SCM本部　SCM DX推進室 ■サプライチェーンに関するデジタル戦略立案・推進 ■SCMデジタルプラットフォーム構築 【仕事の魅力】 グローバルで100名以上の参画するプロジェクトに参画し、システムの立上げに留まらず、業務部門の皆さんと新たな業務を検討、新業務の立上げを推進頂きます。 DXによる業務改善への貢献出来ることに加え、新たな仕組みから創出される情報を活用し、機会損失低減、コスト低減を推進し、全社の事業計画達成に寄与する仕組みを構築する、非常にやりがいのある業務になります。 【得られる経験・能力】 ・グローバルなSCM計画業務に関する知識 ・SCP導入、DX推進による新業務確立の経験 ・プロジェクトマネジメントの知識、経験 ・サプライチェーンに関わるシステム機能配置・データ連携に関する知識 ・外部コンサル、システムベンダーとの協業によるプロジェクト推進 【概要スケジュール】 2025年6月 Demand Planning（需要計画）、2026年2月に Supply Planning（供給計画）を段階稼働、以降グローバル製販拠点への導入を計画しています。 ※現地での打合せや導入支援などで国内外への出張機会があります。 事業内容・業種 総合化学

倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。 主な業務は倉庫管理（入出庫作業）、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的には】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 【就業環境】 ◎日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です。 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社

大型商業施設・高層ビル等に使われる大型冷凍機用の部品・外注品の調達（発注）業務を担当していただきます。また、新機種開発体制の一翼を担い、海外の工場とも連携しながら、コスト作り込み活動の推進役になっていただきます。 具体的な業務例 ・国内外の新規サプライヤーの開拓 ・既存サプライヤーとのコストダウンのためのＶＥ活動 ・価格の契約条件交渉 ・中長期の発注戦略立案　等 ※ほぼ同仕様の部品の中長期の安定調達が必須ですが、個別受注生産/繰返し生産両方の要素がある製品の為、時に発生する変更に対し社内外関係者と折衝・調整を密に行ないリードしながら対応して行くことが特に重要です。 ※必要に応じて、海外出張にもご対応いただきます。 事業内容・業種 機械部品

ETCシステムに関わる工程管理業務をお任せします。 神戸造船所内で設計を行ったETCシステムやセンサー／アンテナ／ゲートを全国の高速道路に設置するための工事管理業務です。 ※建物の改変を伴う業務は含みません 【具体的な業務】 設置納期にあわせて工事計画を作成し、作業員を配置、指示をして納品まで行います。 全国のETCシステムに携わるため、出張もあります。 （長ければ2か月以上の出張に出ることもあります。出張手当支給あり） ※ドライブが好きな社員も活躍中。自分が納めたETCが実際に使われることは非常にやりがいのある仕事です。 【同社について】 ●社員＝品質。本人の希望しない異動は品質を落とすことにつながる、という考えから、本人の希望を大切にしています。 社会基盤のサポーターとして社会インフラに携わることができる、非常に達成感のあるお仕事です。幅広く活躍したいというやる気のある方、ぜひご応募ください。 【制度・福利厚生の適用条件】 ●自転車通勤可／社員食堂・食事補助：就業先によって異なる ●出産・育児支援制度：所定労働時間短縮の措置、配偶者出産時の特別休暇（正社員のみ） ●資格取得支援制度／研修支援制度：正社員のみ ●継続雇用制度（再雇用）：解雇事由・退職事由に該当することなく、本人が希望する場合 ●継続雇用制度（勤務延長）：心身ともに健常で従前の業務を遂行できる場合 ※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 また制度や実態の変更可能性もございますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。

各拠点にあるクレーンの現場、運転手の調整をお任せします！ 大型クレーンを扱う拠点は県内に6拠点 現場と運転手双方の調整 →各現場様より電話・またはメール等で依頼が入るので、 　「クレーンをどの現場に手配するのか」 　「どの運転手に担当させるか」 　スムーズにいくように最適な手配が必要です。 ゆくゆくは… 大型機種の手配 部材運搬に関する手配業務 をお任せします。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 澤田 茂樹 事業内容 鉄骨建方、橋梁架設工事 各種プラント組立・解体 機械器具設備工事請負 重量物運搬、据付工事 クレーン工事並びに各種クレーンリース 一般貨物自動車運送及び自動車運送取扱事業 自動車整備業 本社所在地 〒652-0802　 兵庫県神戸市兵庫区水木通６丁目２−７

同社はお取引先である大手鉄鋼メーカーの各製鉄所において、自社開発である革新的なシステム産業車両をはじめ、数多くの建設機械、特殊車両を保有し、上工程から下工程に至る輸送全般を担うとともに、 倉庫作業・梱包作業・製品船積作業等も合わせた製鉄所構内一貫物流サービスを提供しています。 そんな同社にて総合職として幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ●物流管理 鉄の生産を止めないよう効率良く運ぶことがミッションです。 顧客の要望を現場に届け、工程に遅れが出たら取り戻す方法を検討します。 ●各種作業の施工・工程・安全管理 作業計画を立て、予定通りに作業が進んでいるかを管理したり、 各作業員の作業方法に危険なところがないかなど確認し、安全防止策を設定したりします。 ●輸送車両の設計・製造管理 20ｔ～100ｔ超の重量物を運ぶ当社ですが、効率の良い物流を目指して独自の運搬車両を設計しています。 自分で設計した車両が出来上がっていく様子を間近で見られるのが醍醐味です。 ※配属先は適性と希望を考慮して、入社後に決定いたします。 【キャリアアップ】 一つの部門に留まらず、様々な部門の経験を経てキャリアアップを図ります。 ゆくゆくは幹部候補として育っていただきたいと考えています。 【研修制度】 ●内定者教育 学生から社会人になる前に、社会人としての心構えやマナーを、同社指定の通信教育を活用して学んでいただきます。 ●新入社員研修 社内での教育で同社の事を学んでいただき、外部教育機関の研修にて通信教育だけでは学べない社会人としてのスキル・マナーの基本を実習していただきます。 ●職場でのOJT（On the job training） 配属された職場特有の知識やスキルの習得、担当業務処理能力の向上については、各職場にて上司や先輩指導の下、実際の仕事を通じて学んでいただきます。 ●階層別研修 職位段階に応じて、必要なスキルや知識を得るための社外研修を受けていただきます。 例：中堅社員活性化研修、リーダーシップ開発研修、管理能力開発研修

【新しい輸送手段の企画・立案を行います！】■輸送地域やルート、輸送ごとの収益率など、さまざまな輸送データをもとに現状を多角的に分析します。 ＼この仕事のおもしろさ！／ 当社が展開している輸送手段に ”変化”をおこせる社内唯一のポジションです。 チームメンバーと協力しながら、 効率的な輸送手段を見つけ、 コスト削減や効率化を図り、収益向上を目指します。 《主な業務内容》 ■データの集計 ⇒輸送データを整理し、管理していきます。 ■現状分析・アイデアの提案 ⇒輸送データをもとに、 　現在の輸送手段や物流プロセスを調べ、 　改善案を見つけます。 ■企画・実行 ⇒新しい輸送手段に関する企画立案を行い、 　その実行に携わります。 ★普段の業務は本社オフィスで携わります。 　実際の輸送業務には関わりません。 輸送分析・企画スタッフの成功談を紹介 ▼課題 Aさんの調べで ある地域への輸送ルートが 非効率であることが明らかに！ ▼解決策 新しい輸送ルートを探し、 コストと時間を分析。 シミュレーションを行い、 効率的な輸送ルートを確定させました。 ▼結果 輸送コストが20%削減され、 収益率が向上。輸送時間も短縮し、 顧客満足度もUPしました！ 応募方法 ◇PC版『この求人に応募する』 ◇スマホ版『応募する』 ◇アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　西崎 洋介 事業内容 貨物自動車運送事業 自動車運送取扱事業 海上運送事業 鉄鋼売買業 鉄鋼原料売買業 梱包業 不動産賃貸業 前記各項に付帯する一切の事業 本社所在地 兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-2-1 日鉄鋼板(株)構内

【1】車載用リチウムイオン電池の完成品、仕掛品および原材料・部品の物流スキーム構築と運用定着化推進 ・物流原価の造り込み ・物流業者の新規開拓および提案型物流スキームの構築 ・物流業者との定期コスト低減活動 ・構内物流の改善活動 【2】調達物流実務 ・部品引取物流の定期輸送運行計画立案 ・各種物流情報の管理 ・緊急時の物流業者ならびに社内関係部門との調整業務 事業内容・業種 自動車部品

＜【大規模新倉庫の立上げ／物流現場の管理・改善活動】現場マネジメントリーダー＃LL-1005-30-L ＞ ■担当業務内容 ①【現場マネジメント】－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行－ 業務量に応じた最適オペレーション設計：40％ ②【改善推進】－ 改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進－ 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行－ 改善サイクルが自走する文化と組織の構築：40％ ③【人材育成】－ 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成－ 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり：20％ ■仕事のやりがい ミスミグループの物流新拠点における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)などのフレームワークを駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、より大規模組織のマネジメント職に着任。将来的には更に上の上位役職者への昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しグループ内の別ポジションへのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人材育成の取り組みを構築して社員一人一人にとって「働きがい」のある職場作りが求められている。 ■開発環境・その他 Microsoft Office 365各種(Word Excel PowerPoint) ●働き方 リモート不可　出社頻度:基本週5日 土祝日出勤：有り　出勤頻度:出勤頻度:センターの稼働日が平日・土祝につき、土祝出勤する場合があります。土祝日出勤時には、平日に振替休暇を取得できます。 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：必要に応じて他物流拠点の視察などあり 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 1. 日本国内市場（市販）向けタイヤの需給計画立案・実行 （いかに確実かつタイムリーに顧客に商品【タイヤ】を届けるか） 2. 日本国内市場（市販）向けタイヤの物流費削減 （１を実行するにあたっていかに効率よく安く届けるか） 3. 新しい需給の仕組みを使って業務をDX化し、1・2の業務をよりレベルUPさせる 【配属部署について】 タイヤ事業本部　SCM本部　物流部　国内需給グループ ■物流部は在庫、コスト、品質管理、物流実務の実行部門でございます。8グループで構成され計94名が在籍しています。 ■国内需給グループは日本全国のREP（市販）市場のタイヤ需要予測及び供給計画・在庫計画を立案・実行し、供給品質の向上とコスト最小化の両立をミッションとするグループであり、16名（管理職1名・一般職15名）が在籍しています。 ■各自の都合に応じて時短・フレックス勤務及び在宅勤務を実施しています。休暇も個人の都合に合わせて取得し、互いに不在者の分を助け合って勤務しています。また、休日出勤をされた場合、当月内（乃至翌月中）に代休取得が可能です。 【仕事の魅力】 ■当社は世界５位のタイヤメーカーであり、世界中の国々に販売網を持ち、国内５工場・海外7工場でタイヤ生産 ･供給しています。 ■担当する国内市販市場は当社の中でも２番目の利益を上げているセグメントであり、需要を読み、必要な在庫を準備してそれが過不足なく販売されることで会社業績に大きく貢献することができます。また、業務のDX化に取り組んでおり、まもなく導入される新しい需給の仕組みを活用して業務改善に取り組みことができることが魅力です。 【募集背景】 当社サプライチェーンでは日本国内の物流環境が厳しくなる中、サービスとコストのバランスのとれたタイヤ供給・在庫計画を効率的に向けて活動しています。 また、現在当社では供給の仕組みのDX化を推進しており、新たに加わる人材とともに、構築されたDXの仕組みを使って業務改革を実現したいとの思いで今回人材募集に至っております。 事業内容・業種 総合化学