兵庫県 物流企画・管理 有形商材の求人の求人情報・お仕事一覧

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大型商業施設・高層ビル等に使われる大型冷凍機用の部品・外注品の調達（発注）業務を担当していただきます。また、新機種開発体制の一翼を担い、海外の工場とも連携しながら、コスト作り込み活動の推進役になっていただきます。 具体的な業務例 ・国内外の新規サプライヤーの開拓 ・既存サプライヤーとのコストダウンのためのＶＥ活動 ・価格の契約条件交渉 ・中長期の発注戦略立案　等 ※ほぼ同仕様の部品の中長期の安定調達が必須ですが、個別受注生産/繰返し生産両方の要素がある製品の為、時に発生する変更に対し社内外関係者と折衝・調整を密に行ないリードしながら対応して行くことが特に重要です。 ※必要に応じて、海外出張にもご対応いただきます。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■SCP（Supply Chain Planning）導入プロジェクトに参画、供給計画プロセス立上げ ・需要予測を起点に生産制約・コスト最適を勘案した供給計画の立案します、SCPシステムと新業務プロセスの立上げ、稼働後の支援をご担当頂きます。 ■グローバル拠点への導入 ・初期稼働後順次グローバルの製販拠点へシステムを導入します、各拠点との設計の討議・最終化、業務プロセス確立を現地メンバーと討議しながら推進を頂きます。 ■新プロセスによる効果創出のリード、データドリブンによるSCM業務推進 ・新プロセスによってプロジェクトによる期待効果の創出の為、業務部門と連携しながらデータ分析・施策立案の仕組み構築を推進頂きます。 ■S&OPプロセス立上げ ・SCPの立上げと並行し計画承認・意思決定の場としてS&OPプロセスを構築しております、供給計画の観点からもSupply Review・S&OP会議の設計、プロセス確立について関与頂きます。 上記に限らず、適正・能力に応じて需要計画/在庫計画、PMO等ご担当頂く可能性も御座います。 【配属先の役割】 タイヤ事業本部　SCM本部　SCM DX推進室 ■サプライチェーンに関するデジタル戦略立案・推進 ■SCMデジタルプラットフォーム構築 【仕事の魅力】 グローバルで100名以上の参画するプロジェクトに参画し、システムの立上げに留まらず、業務部門の皆さんと新たな業務を検討、新業務の立上げを推進頂きます。 DXによる業務改善への貢献出来ることに加え、新たな仕組みから創出される情報を活用し、機会損失低減、コスト低減を推進し、全社の事業計画達成に寄与する仕組みを構築する、非常にやりがいのある業務になります。 【得られる経験・能力】 ・グローバルなSCM計画業務に関する知識 ・SCP導入、DX推進による新業務確立の経験 ・プロジェクトマネジメントの知識、経験 ・サプライチェーンに関わるシステム機能配置・データ連携に関する知識 ・外部コンサル、システムベンダーとの協業によるプロジェクト推進 【概要スケジュール】 2025年6月 Demand Planning（需要計画）、2026年2月に Supply Planning（供給計画）を段階稼働、以降グローバル製販拠点への導入を計画しています。 ※現地での打合せや導入支援などで国内外への出張機会があります。 事業内容・業種 総合化学

＜【大規模新倉庫の立上げ／物流現場の管理・改善活動】現場マネジメントリーダー＃LL-1005-30-L ＞ ■担当業務内容 ①【現場マネジメント】－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行－ 業務量に応じた最適オペレーション設計：40％ ②【改善推進】－ 改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進－ 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行－ 改善サイクルが自走する文化と組織の構築：40％ ③【人材育成】－ 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成－ 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり：20％ ■仕事のやりがい ミスミグループの物流新拠点における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)などのフレームワークを駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、より大規模組織のマネジメント職に着任。将来的には更に上の上位役職者への昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しグループ内の別ポジションへのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人材育成の取り組みを構築して社員一人一人にとって「働きがい」のある職場作りが求められている。 ■開発環境・その他 Microsoft Office 365各種(Word Excel PowerPoint) ●働き方 リモート不可　出社頻度:基本週5日 土祝日出勤：有り　出勤頻度:出勤頻度:センターの稼働日が平日・土祝につき、土祝出勤する場合があります。土祝日出勤時には、平日に振替休暇を取得できます。 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：必要に応じて他物流拠点の視察などあり 事業内容・業種 機械部品

＜BX本部 BX購買部 所属＞ ■間接材・スポーツ・産業品の仕入バイヤー ■データ分析による効率的な業務設計と調達企画 ■サプライヤ管理・評価 ＜配属部署＞ BX本部 BX購買部　24名 ＜本ポジションの魅力＞ ■業務改革に取り組む経営に近い新設部門であり、データを活用した購買活動 をスポーツや産業品事業部・製造部門と連携して行う部門である。各事業の 業績に成果が直結するので達成度・満足度を得られる。 ■購買交渉に加えサステナブル観点による取引先評価など事業成長と連動した 活動が求められており、多くの部門と接点を持つため幅広い人脈形成が可能。 ＜募集背景＞ ■2024年に新設された「ビジネストランスフォーメーション（BX）本部」のBX購買部として発足。 ■BX購買部では、収益活動を加速させ事業貢献することと、世界情勢・環境変化やサステナブル活動の高まりから多角的な対応が求められる。 ■「BX購買部」にて扱う品目のバイヤーとして、購買データ分析に基づく 買い方の見直しやサプライヤ管理・評価を強化し、将来的に購買業務をマネジメントできる人材が必要のため、キャリア採用を決定。 事業内容・業種 総合化学