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兵庫県環境保全・管理・調査・分析副業・Ｗワークの求人情報・お仕事一覧
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※B/土日祝休み【安全管理サポート】未経験OK｜年間休日125日

勤務地: 北海道
給与: 給与【関東(東京/千葉/神奈川/埼玉)】月給29万4240円＋皆勤手当1万円【東海(愛知/静岡/岐阜/三重)】月給27万3760円＋皆勤手当1万円【関西(大阪/京都/兵庫)】月給28万1960円＋皆勤手当1万円【中国(広島/岡山/山口)】月給26万700円＋皆勤手当1万円【九州(福岡/大分/熊本/佐賀/長崎)】月給24万9380円＋皆勤手当1万円【北海道】月給24万6700円＋皆勤手当1万円【東北(宮城/山形/福島)】月給25万1410円＋皆勤手当1万円【その他】月給22万6110円~26万7620円＋皆勤手当1万円＋地域手当(配属地により別途支給) ※10時間分固定残業代含む(関東2万2050円,東海2万560円,関西2万1160円,中国1万9610円,九州1万8800円,北海道1万8600円,東北1万8940円,その他1万7110円~)超過分別途支給 ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(待遇の変動無) ※7ヶ月目以降下記給与(残業代1分単位で支給/皆勤手当1万円別途支給) 【関東】月給27万2190円【東海】月給25万3200円【関西】月給26万800円【中国】月給24万1090円【九州】月給23万580円【北海道】月給22万8100円【東北】月給23万2470円【その他】月給20万9000円~24万7510円昇給・賞与 ■昇給査定年1回
雇用形態: 正社員

【 20代〜30代活躍中】建設プロジェクトの安全管理業務をお任せします！「半年後に入社したい」など、入社タイミングも柔軟に対応可能です！・安全管理に必要な図面や資料の作成・現場管理・進捗確認・資材・備品の管理や調達・プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影など現場管理的な役割を担い、バックオフィスから現場を支えるお仕事です。 ■　当社に転職してよかったことNO.1は『給与UP 』！ 4月〜6月に未経験入社した100名へのアンケートの結果、転職して良かったことNO.1は『給与UP 』でした。異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。『給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた！』という声も。満足度の高い職場です。 ■　未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。会社情報代表者代表取締役社長　越川裕介事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。・質の高い教育をみんなに・働きがいも経済成長も・産業と技術革新の基礎をつくろう・人や国の不平等をなくそう・作る責任使う責任本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号サピアタワー18F

株式会社コプロコンストラクション

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「副業・Ｗワーク」の条件を外すと、このような求人があります

兵庫県環境保全・管理・調査・分析の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】未経験OK｜交通インフラの修繕を担う企業の施工管理職｜転勤無｜西日本営業所

勤務地: 兵庫県尼崎市
給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
雇用形態: 正社員

同社にて、鉄道橋や道路橋などの補修・補強に関する施工管理業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】 ●見積書の作成 ●工法の選択 ●材料・材質の選択 ●発注元との打ち合わせ ●施工企業の選択 ●現場の品質管理・工程管理 ●工期や予算等の進捗管理等【1日の業務の流れ】 ●08：00／朝礼・危険余地訓練活動・作業内容の確認 ●10：00／測量・工事写真撮影・出来形・品質管等の検測・翌日以降の資器材の注文 ●13：00／協力業者と当日及び翌日の作業内容、進捗、作業人員、安全指示事項、機材等の配置などの打ち合わせ ●15：00／出来形・品質管理等の検測 ●17：00／業務日誌の整理【入社後の流れ】 OJTでお仕事の流れをつかんでいただきます。先輩の指示に沿って計測、写真撮影、書類作成を担当します。慣れてくると主体的に行動できるようになり、現場全体の動きを読むことができるようになります。【同社の強み】同社は日本の交通インフラを担う大手企業や官公庁から直請け案件を多く担当するコンクリート修繕の専門集団です。経営陣をはじめ、チームワークを大切にする社風のため定着率の良さが魅力の1つです。

株式会社山陽レジン

【20代歓迎】通信関連企業の施工管理｜三菱電機グループ｜尼崎｜転勤なし｜年間休日125日｜ワークライフバランス充実

勤務地: 兵庫県尼崎市
給与: 300万円 ~ 400万円
雇用形態: 正社員

◆施工管理職【仕事概要】三菱電機が設計・製造する通信機器の現地工事関連業務に従事して頂きます。施工管理（宇宙・気象関連通信機器）として現場で、安全管理や品質管理、工程管理を行うのが主な業務内容です。高度な技術力と蓄積されたノウハウに基づき、お客様に満足して頂ける通信プラント建設工事のシステム設計を実施します。【施工対象】主に衛星管制システム、航空管制システム、列車無線システム、ダム管理システム等【具体的な仕事内容】 ●施工対象物の安全管理、品質管理、工程管理 ●通信プラント建設工事実施に伴う各種許認可の業務の申請手続き等の代行業務 ●通信プラント建設工事における工事費積算、予算申請支援、現地調査、用地計画、スカイライン測定、真北測定等の各種調査・支援業務 ●事前に様々な施工管理の計画・設計やお客様と打合せ等、工事の段取り、図面や計画書の作成・予算管理・客先提案業務【研修制度】 ◆新入社員研修入社当初は人事・研修課で集合研修を行い、その後、配属先を決めると個人毎に入社後3年間（基礎的育成期間）の育成計画を策定します。それに基づく、職種別OJT（実際の仕事を通じた訓練・習得）や後述の研修等様々な講義や研修を受けてもらい、配属先部門と人事・研修課が両輪でフォローしながら時間をかけて社員教育を実施しています。 ※入社1年間は新入社員一人に一人の教育主任・メンター（新入社員の相談相手となる若手社員）がつき、1日も早い社会人・企業人になる為の支援・バックアップを行います。 ◆階層別研修勤続を重ねると節目で資格等級や職位のステージに応じた各種階層別研修（スキルアップ研修、就任・昇格・進級時研修）を実施します。期待される役割と、その役割遂行に必要なスキル・知識を習得することを目的に実施しています。 ◆共通重要テーマ研修コンプライアンス・安全・品質・環境・セキュリティ・メンタルヘルスなど重要な共通テーマ研修は、毎年、全部門を対象に実施しています。 ◆三菱電機教育システムの利用同社独自の教育体系とは別に、三菱電機（株）が同社グループ企業に開放している数多くの技術系教育など各種専門教育、一般教育、テーマ別教育メニューを受講することができます。 ◆公的資格奨励金制度社で認めた資格を取得した場合に報奨金を支給する制度があります。

通菱テクニカ株式会社

【20代歓迎】学校施設や住宅などの施工管理職｜転勤無し｜年休120日も可能｜働きやすい環境｜兵庫

勤務地: 兵庫県尼崎市
給与: 450万円 ~ 800万円
雇用形態: 正社員

【具体的には】 ●クライアントへのヒアリング・打ち合わせ ●協力会社への依頼 ●見積、積算、予算の策定 ●施工管理（工程表の作成、各種届出、人員管理、設計変更など） ●納品　など【担当案件】新築／リフォーム／教育施設などの公共施設／マンション／店舗等【入社後の流れ】入社後1年：先輩社員の同行をします！実務経験をたくさん積んでいただき、知識やスキルを身につけます。 ◎社会人経験のない方は、ビジネスマナーからしっかりと教育します。 ◎同社では全社員が月に一度本社に集まり、組織力と人間力を高める研修会も実施しています。【配属先の編成】建築部門：20代～80代 ◎直近3年で未経験者が7名ほど入社しています！【手に職を実現！教育研修制度充実】書籍の購入費用から受験費用、学校の学費まで会社が負担します。祝い金の支給、資格手当を月々支給するため資格の取得がモチベーションに♪ ～祝い金～ ●1級建築士：20万円 ●1級建築施工管理技士：10万円 ●2級建築士：5万円 ●1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士：3万円

株式会社三田工務店

【20代歓迎】施工管理（現場監督）｜転勤・出張なし｜地元で腰を据えて働きやすい環境｜兵庫

勤務地: 兵庫県加西市
給与: 420万円 ~ 600万円
雇用形態: 正社員/派遣労働者

■業務内容道路・河川・上下水道工事における現場監督作業に従事していただきます。【具体的に】 ●施工計画書、完成図書の作成 ●現場進捗状況の工程管理の把握など ●見積書の作成、積算業務 ※パソコンによる図面作成などもお任せします。 ■業務詳細 ◎案件の特徴：主に兵庫県及び加西市役所等の、公共自治体の事業並びに工事を受註しており、河川・道路・港湾・鉄道・水道など非常に多岐にわたっています。 ◎担当エリア：本社近隣地域である北播磨（三木・小野・加西・加東・西脇等）が担当エリアとなります。 ◎働き方：現場からの直行直帰可能！転勤もなく、地元で働きたい方には働きやすい環境が整っています。 ◎業務の特徴：近年では数台のICT建機が導入されたり、測量機器やソフトウェアに関しても充実している為、作業効率が高くなり負担が大きく軽減しています。

株式会社ダイセン

【20代歓迎】総合不動産会社のグループで使う施設の施工管理｜神姫バスグループ｜転勤なし

勤務地: 兵庫県姫路市
給与: 320万円 ~ 600万円
雇用形態: 正社員

同社の建設事業部にて、現場監督として担当していただきます。【具体的には】 ●施主・関係機関との打ち合わせ ●各種書類作成 ●協力業者の手配 ●現地測量・施工計画の作成 ●工程管理・資材管理・予算管理 ●現場の安全管理　など【案件】 ●神姫バスグループの休憩所・事務所、店舗、オフィス、集合住宅、工場、倉庫などの新築・改修工事、その他土木・造成工事 ※1割程度紹介や公共入札からの新規の案件もあります。修繕・改修工事がメインで、新築の案件は年に数件程度で工期は短いものが多いです。【工期】修繕の場合は最短1日から、新築の場合は1年ほどかかることもあります。【受注エリア】 ●兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）

神姫バス不動産株式会社

【20代歓迎】JB本四高速グループの道路保全会社のエンジニア職｜社宅・資格手当有｜残業20時間以下

勤務地: 兵庫県神戸市中央区
給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
雇用形態: 正社員

【事業内容】「明石海峡大橋」をはじめとする本州と四国を結ぶ橋梁の技術職として、地域の人の生活を支える仕事に携わっていただきます。 ■土木技術者明石海峡大橋など本州と四国に架かる長大橋をはじめ、それに関連した道路や付帯設備の点検・維持補修に関わる業務を担当します。補修工事現場における「施工管理」、日常点検や定期点検、点検で発見された重大な変状の詳細調査や追跡調査などを行う「点検管理」、点検で得たデータの解析などを通して長大橋の設計・施工・維持管理に反映する「調査設計」などを担います。ジョブローテーションにより、全事業の知識と経験を積みます。 ※技術士、第1・2級土木施行管理技士、防錆管理士なども多数在籍しています。【福利厚生】 ●借上げ社宅制度あり（会社負担7割） ●資格取得補助あり

本四高速道路ブリッジエンジ株式会社（旧株式会社ブリッジ・エンジニアリング）

【20代歓迎】総合土木企業の特殊作業船・建設機械の保守管理｜艤装・技術開発｜平均残業10時間

勤務地: 兵庫県神戸市中央区
給与: 320万円 ~ 530万円
雇用形態: 正社員

作業船や建設機械の管理部門への配属となり、同社の施工する地盤改良や液状化対策工事に使用される建設機械の管理や、新たな機械装置の企画・設計・開発を行っていただきます。【具体的には】工場現場に配置された建設機械が故障しないよう、しっかりとメンテナンスをして出荷します。機械装置に不具合や故障が発生した際の部品の発注や、現場への指示、修理、交換作業の進捗管理などを行っていただきます。

日本海工株式会社

【20代歓迎】神戸に根付いて75周年のローカルゼネコンの建築施工管理職｜兵庫県神戸市

勤務地: 兵庫県神戸市中央区
給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
雇用形態: 正社員

●施工管理職（建築工事）をご担当いただきます。各種の建築工事を一式で発注者から請け負い、工事全体を取りまとめる仕事です。建設工事に伴う、安全品質管理やスケジュール管理、業績管理を担当。建築系の知識を持ち、コミュニケーションを大切にしたい方、大募集します。【1年目の主な仕事内容の例】 ●現場業務 ●朝礼／昼礼 ●安全・検査関係書類の作成／整理 ●工事写真の撮影／整理 ●備品管理建物は、規模が大きければ完成までに2年近くかかるものもあります。暑い日も寒い日も現場で作業をする為、正直苦労は大きいです。ですがその分、完成時には何物にも代えられない大きな感動と喜びを感じることができます。「全員で一丸となって1つの建物を造りあげる」大きな達成感をあなたも味わいませんか。【新入社員研修】入社後約1カ月間は、本社にて新入社員研修を行います。社会人としての基本的なマナーや会社のことなど、同社で働く上で大切なことを学んでいただきます。また、研修は会社での強い味方になる同期との仲を深める大切な期間だと考えていますので、そのお手伝いができるようなプログラムを用意しています。その他にも、グループワークを通して1年上の先輩とコミュニケーションを取ることができるプログラムもございます。【会社概要】 ●社名の通り「明るく、和(わ)す」会社です。「和(なご)む」とは少し違う「調和」といったイメージでしょうか。温かくて真面目な社員が多く、それぞれがそれぞれの業務において品質を大切にしつつ、「調和」し合いながら仕事をしています。 ●同社は、もともと航空機など動くものを製造していたメーカー発祥の総合建設会社です。建築した建物を安全に、安心してご利用いただける「品質」を重視したDNAは現在も根付いており、現場も、間接部門も、それぞれの「品質」を大事にしています。 ●同社の魅力は温かい社風です。現場の雰囲気も良く、先輩・後輩でご飯に行くこともしばしば。 ●同社は神戸に根付いて75周年を迎え、皆さんが幹部になる頃には100周年を迎えます。

株式会社明和工務店

【20代歓迎】東証プライム上場企業の電気通信工事設計・現場管理｜兵庫県神戸市

勤務地: 兵庫県神戸市中央区
給与: 400万円 ~ 540万円
雇用形態: 正社員

電気通信工事及び電気工事の工事設計、施工管理をお任せします。【具体的な業務】社会インフラシステムにおける電気通信工事及び電気工事の工事設計、施工管理をお任せします。 ※お客様先で施工管理者となりパートナー会社と共に構築する業務です。【研修制度について】今回は未経験の方でもOKの募集。同社の商材や仕事の進め方などを丁寧にお伝えし、OJTにてしっかりとサポートします。 NECの教育も受講できますので安心してご応募ください。各種資格取得に対しても会社として積極的な支援をしていますので入社後に手に職をつけることも可能です。 ※資格取得一時金あり ●具体的な研修制度：情報システム・コンプライアンス研修、年次研修、主任・管理職研修などがあります。【会社概要】設立70年以上の確かな実績に基づくネットワーク技術により音声ネットワーク、コンピュータシステムの構築・運用・保守を中軸とする同社。東証プライム上場のNECネッツエスアイグループとして業績を伸ばしております。コロナ禍において、テレワークの導入や、小・中学校におけるICT端末導入などもあり、同社サービスへの需要も高まっております。今後の質の高いサービスを維持するため、サポート体制の強化を行います。

株式会社ニチワ

【20代歓迎】自社開発商品の施工管理職｜創業70年以上｜転勤なし｜安定企業｜兵庫

勤務地: 兵庫県神戸市兵庫区
給与: 310万円 ~ 500万円
雇用形態: 正社員

自社技術を生かした商品の自治体・集合住宅運営会社・民間企業に向けた工事施工管理及び提案営業となります。（既存：8割・新規：2割）メイン業務は、既存顧客への施工現場管理が中心です。 FRP技術を活かした画期的な工法であり、同業他社が少ない為、業界内では知名度も高く提案しやすい市場となります。 ※大手ゼネコン会社や市役所などが取引先となります。 ※入社してすぐは、同行営業を行いながらまずは商品を覚えていただきます。沢山の導入実績を誇る同社の製品。有名な施設など、有名なランドマークでも導入されています。育成枠として採用し、商品知識やコミュニケーションの方法まで丁寧に教えてくれます。【手厚い環境で育てる】入社後は、先輩の隣で仕事の流れを覚えていきます。あなたのスキルに応じて、一年程かけてじっくり教育をします。化学の知識などが必要になる場合もありますが、ほとんどの先輩は「文系」出身。また長くお付き合いのあるお客様も多く、お客様が一緒にあなたを育ててくれます。あたたかい環境の中で、一生もののスキルを身につける事ができます。

化学工業薬品の販売メーカー

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大阪府環境保全・管理・調査・分析副業・Ｗワーク

兵庫県環境保全・管理・調査・分析未経験者歓迎

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兵庫県 環境保全・管理・調査・分析 副業・Ｗワークの求人情報・お仕事一覧1 件