【20代歓迎】【第二新卒歓迎】阪神エリア密着企業の電気工事施工管理職|年休125日||転勤なし|福利厚生充実|尼崎
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
- 雇用形態
- 正社員
阪神間エリアでの電気工事の施工管理業務を担当していただきます。
現場の補助業務として資材や道具の準備・片付け、職人さんや先輩のサポートを行います。
【具体的な業務内容】
〈現場の補助業務〉
●資材や道具の準備・片付け
●職人さん・先輩のサポート
〈基本的な施工管理業務の習得〉
●図面の確認
●進捗状況の報告
〈安全管理の補助〉
●現場の安全確認
●安全装備の確認
●現場の安全、品質、工程、原価管理
●協力会社の手配、調整など
※分業制×1現場2人態勢で管理を行うため、一人で抱え込む心配がありません。
【1日の流れ】
●8:00
出社(準備)
●8:30
図面のチェック作業、照明やコンセントの設置位置を図面に落とし込み、最適な配置になっているかチェック作業を行います。
●8:30~12:00
工事現場に向かいます。図面を見ながら、1つ1つ確実に工事されているかどうかを、現場の職人といっしょにチェックします。
●12:00
昼休憩
●13:00
工事を再開します。現場の職人が安全に、スムーズに作業できているかを常にチェックしながら、ときにはお客様と打ち合わせを行います。プロとして、お客様に分かりやすい説明を心がけます。
●17:00
現場から会社に戻り、書類の確認など、軽いデスクワークを行います。
●18:00 退社
【入社後の流れ】
入社後は個人の能力によって教育プログラムが変わります(OJTを中心とした研修やCADツールから学んでもらうなど)。3か月間の研修終了後は、上長との面談後、能力を見ながら現場配属となります。
【会社や業務の魅力】
●同社は1957年の創業以来、阪神間エリアを中心に電気工事業を展開してきた実績ある企業です。
省エネルギー化設計・工事から高圧・低圧電気設備工事、弱電設備、床暖房設備、空調工事、太陽光発電設備、オール電化設備、施設緊急メンテナンスまで幅広い事業を手がけています。
●特に働き方改革に力を入れており、土日祝日休みの完全週休2日制で年間休日125日を確保。残業も月14時間程度に抑え、ワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。また、通勤手当は上限なしの全額支給、子ども手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。