兵庫県 環境保全・管理・調査・分析 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

52 件

道路・橋梁・建築・防災・海洋・自動車・産業機械・家庭用電気などの幅広い領域で使用されるワイヤーロープなどを製造する神戸製鋼Grの同社にて、建設工事施工管理業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・ケーブル防食工事（主に1次下請け）における安全／品質／工程管理、再下請け業者監理 ・ケーブル健全度現地調査及び報告書作成 ・建築用ケーブル架設指導 ・各種工事施工計画書作成

ガスや水道の設備保全などのメンテナンスをお任せします。 ご訪問するお客さまは、ほとんど既存顧客のため、一人ひとりのお客さまと信頼関係を築いて長くお付き合いができるお仕事です。 ※変更の範囲：同社業務全般 【業務詳細】※建物の改変を伴う業務は含まない ■部品交換、簡単な修繕等 お湯が出ない/火がつかない/水漏れなどの住まいのお困りごとに対して担当エリア内のご家庭を訪問し、必要にあった対応をします。 ■ガス機器や暮らしのサービスを提案（水道修理、ドアの不具合等） お客様とのコミュニケーションの中で、暮らしの中でお困りの事を引き出し、地域のお客様の住まいのお悩みを解決していただきます。 【働きやすい環境】 転勤は無く、事業も兵庫県に密着しているため、安定して地元で長く働いて頂くことができます。 これまでの経験を存分に活かして「住まい」のスペシャリストとして経験を積み重ねてスキルアップが可能です。

◆施工管理職 ＜仕事概要＞ 建築内装工事（木工事、家具工事）の施工管理をお任せ致します。 病院、学校、役所、ホテル、ショールームなどの内装工事の工程管理、材料調達等を担っていただきます。 ＜施工実績＞ 病院、学校、ホテル、寮など

同社は人々の暮らしに欠かせないエネルギー関連のプラントの各種装置や設備を中心に、設計・品質管理・建設補助にまつわる技術支援や人材派遣を行う会社です。 今回皆様には、同社取引先企業での焼却施設、原子力発電施設等のプラント施設内に於いて保守・運用業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ●モニター監視業務 ●保守保全・点検・整備業務（機械・電気・ボイラー等） ●機材トラブル対応、薬剤管理、報告書の作成 【入社後の流れ】 入社後、まずは研修からスタートします。 ■本社研修 入社後は神戸本社での研修を受講いただきます。 ※神戸までの往復交通費、研修中の宿泊費は全額会社負担！ ●同社および同社の事業内容 ●業務に必要な知識 ●Word・Excelの基本的な使い方 ●基本的なビジネスマナー　など 業務知識については、Web研修、テキスト研修など、さまざまなカリキュラムを用意。 また、社会人として必要なビジネスマナー（電話の取り方、メールの送受信など）、 基本的なPC操作も、ゼロから教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジできる環境になっております。 ■配属先では先輩がレクチャー 本社研修後も、各配属先で先輩が具体的な業務の流れを一つひとつ丁寧に教えます。 入社直後だけでなく、その後も定期的にサポートしますので、安心して働くことが出来ます。 ■資格取得について 『ダイオキシン類作業従事者特別教育』や『職長教育・職長安全衛生責任者教育』という資格などが取得可能。 一度取得したらどこでも一生活用できる資格になっております。 研修だけでなく、社内にはマンガを活用したテキストなど、資格について分かりやすく理解できる教材を用意。 スムーズに手に職をつけることが出来るよう支援しております。 【魅力】 ●東証プライム上場企業グループの安定基盤 ●学部・学科問わず建設のスペシャリストを目指すことができます ●ビッグプロジェクトに関われる!大手ゼネコンなど大手企業との取引で「安定」しています

関西熱化学株式会社の加古川工場でコークス製造に関するプラントエンジニアとして活躍いただきます。 同社の加古川工場は、神戸製鋼所向けに年間約230万トンのコークスを生産しており、77万平方メートルにも及ぶ広大な敷地で設備管理をして頂きます。 同社が保有するコークス炉は非常に大きく設備更新等は大規模な作業になりますが、更新完了時には「大きな達成感とやりがい」を感じることができる仕事です。 【関西熱学プラントエンジニア】 関西熱化学のプラントは、製鉄や化学産業の重要な基盤となっています。 あなたの技術力と創造性を活かし、安全で効率的なプラント運営に貢献していただきます。 最新の技術を駆使しながら、環境に配慮したプラント設計にも取り組んでいきます。 チームワークを重視し、ベテランエンジニアからの技術伝承も大切にしています。 【具体的な業務内容】 ・各種機器やプラントの修繕、更新、新設計画の立案 ・工事管理や保全技術の検討、予算管理 ・プラント設備の設計や仕様の技術検討 ・メーカーなどの他社との折衝や工事対応、試運転 【職場環境】 ・平均勤続勤務年数：14.4年 ・月平均所定外労働時間（前年度実績）：20.8時間 ・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：17.9日 ・前年度の育児休業取得率：男性66.7％、女性100％ 【研修制度】 会社費用で、各種研修を受講することが出来ます。 ・階層別研修（キャリアアップに応じた各種研修） ・スキルアップ研修（今後のキャリアアップに必要と考えられるスキル取得に関する研修） ・自己啓発支援（語学研修・通信教育講座・資格取得など） ※資格取得に必要な費用は全て会社負担（講習代・受験料等） 　資格取得に伴う報奨金支給有

地盤改良工事を中心に総合土木事業を展開する同社にて、海洋土木工事や陸上土木工事の施工管理として携わっていただきます。 プロジェクト管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、作業の監督・指導、発注者・協力会社との折衝）をお任せします。 工事が安全かつ納期通りに完成するよう、中心的存在となりコーディネート・管理を行います。 【具体的には】 ●作業メンバーへの業務配分や指示などの人員マネジメント業務 ●工事計画書の作成 ●予算書作成、工事資金管理 【期間】 海上工事では1か月から3ヶ月で完成するものから1年程度かかるものまで様々です。 1案件あたり施工管理2～3名、作業メンバー17名の約20名で行います。 【仕事のおもしろみ】 規模の大きな仕事に携われ、自身の手掛けたものが、この先、何年も世に残り続けます。 【工事例】 アトラクション施設の地盤の補強を担当しました。 東日本大震災時には舞浜一帯は液状化現象が起こり水浸しになりましたが、同社が工事を担当した部分は無事残り、同社の技術力の高さが証明されました。

同社は人々の暮らしに欠かせないエネルギー関連のプラントの各種装置や設備を中心に、設計・品質管理・建設補助にまつわる技術支援や人材派遣を行う会社です。 今回皆様には、プラント施設内（焼却施設・原子力発電施設など）において、設備の管理担当・施工管理職をお任せいたします。 【具体的な業務対応】 ●品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ●スケジュール管理 ●安全管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理　など ●保守メンテナンス・試運転 ●整備・点検・調整等 ●顧客対応 【入社後の流れ】 入社後、まずは研修からスタートします。 ■本社研修 入社後は神戸本社での研修を受講いただきます。 ※神戸までの往復交通費、研修中の宿泊費は全額会社負担！ ●同社および同社の事業内容 ●業務に必要な知識 ●Word・Excelの基本的な使い方 ●基本的なビジネスマナー　など 業務知識については、Web研修、テキスト研修など、さまざまなカリキュラムを用意。 また、社会人として必要なビジネスマナー（電話の取り方、メールの送受信など）、 基本的なPC操作も、ゼロから教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジできる環境になっております。 ■配属先では先輩がレクチャー 本社研修後も、各配属先で先輩が具体的な業務の流れを一つひとつ丁寧に教えます。 入社直後だけでなく、その後も定期的にサポートしますので、安心して働くことが出来ます。 ■資格取得について 『ダイオキシン類作業従事者特別教育』や『職長教育・職長安全衛生責任者教育』という資格などが取得可能。 一度取得したらどこでも一生活用できる資格になっております。 研修だけでなく、社内にはマンガを活用したテキストなど、資格について分かりやすく理解できる教材を用意。 スムーズに手に職をつけることが出来るよう支援しております。 【魅力】 ●東証プライム上場企業グループの安定基盤 ●学部・学科問わず建設のスペシャリストを目指すことができます ●ビッグプロジェクトに関われる!大手ゼネコンなど大手企業との取引で「安定」しています

◆施工管理職 【仕事概要】 建設現場において、品質管理、安全管理、工程管理、現場管理を行っていただきます。 また、最初は先輩と同行しながら仕事内容を覚えていただきます。 その後、施工管理技士の資格取得に向けて経験を積み、勉強し1人前になっていきます。 基本的には直行直帰です。 【建設現場での具体的な施工管理業務】 ●新築工事：大型商業施設や、公共施設、文化施設などの建設現場における施工管理 ●リニューアル工事：内装や外装工事での施工管理 ●耐震補強工事、改修工事 ※現場は京阪神奈良と関西一円にございます。 【施工実績例】 ・梅田阪急ビル新築工事 ・ららぽーと甲子園天井耐震工事 【研修内容】 入社から半年間は座学での研修、現場研修、資格取得に向けての研修を実施、 半年後に現場へ配属します。 配属後も資格取得のため、費用は会社負担でスクールへ通うことも可能です。

◆施工管理職 【仕事概要】 三菱電機が設計・製造する通信機器の現地工事関連業務に従事して頂きます。 施工管理（宇宙・気象関連通信機器）として現場で、安全管理や品質管理、工程管理を行うのが主な業務内容です。 高度な技術力と蓄積されたノウハウに基づき、お客様に満足して頂ける通信プラント建設工事のシステム設計を実施します。 【施工対象】 主に衛星管制システム、航空管制システム、列車無線システム、ダム管理システム等 【具体的な仕事内容】 ●施工対象物の安全管理、品質管理、工程管理 ●通信プラント建設工事実施に伴う各種許認可の業務の申請手続き等の代行業務 ●通信プラント建設工事における工事費積算、予算申請支援、現地調査、用地計画、スカイライン測定、真北測定等の各種調査・支援業務 ●事前に様々な施工管理の計画・設計やお客様と打合せ等、工事の段取り、図面や計画書の作成・予算管理・客先提案業務 【研修制度】 ◆新入社員研修 入社当初は人事・研修課で集合研修を行い、その後、配属先を決めると個人毎に入社後3年間（基礎的育成期間）の育成計画を策定します。 それに基づく、職種別OJT（実際の仕事を通じた訓練・習得）や後述の研修等様々な講義や研修を受けてもらい、配属先部門と人事・研修課が両輪でフォローしながら時間をかけて社員教育を実施しています。 ※入社1年間は新入社員一人に一人の教育主任・メンター（新入社員の相談相手となる若手社員）がつき、1日も早い社会人・企業人になる為の支援・バックアップを行います。 ◆階層別研修 勤続を重ねると節目で資格等級や職位のステージに応じた各種階層別研修（スキルアップ研修、就任・昇格・進級時研修）を実施します。期待される役割と、その役割遂行に必要なスキル・知識を習得することを目的に実施しています。 ◆共通重要テーマ研修 コンプライアンス・安全・品質・環境・セキュリティ・メンタルヘルスなど重要な共通テーマ研修は、毎年、全部門を対象に実施しています。 ◆三菱電機教育システムの利用 同社独自の教育体系とは別に、三菱電機（株）が同社グループ企業に開放している数多くの技術系教育など各種専門教育、一般教育、テーマ別教育メニューを受講することができます。 ◆公的資格奨励金制度 社で認めた資格を取得した場合に報奨金を支給する制度があります。

災害や停電が起きたときに使用する非常用発電機の施工管理、発電機保守メンテナンスなどをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 学校・病院・ホテル・地下街等の非常用発電機などの施工管理として、協力会社の手配・見積書の作成・CADによる図面作成、保守メンテナンスなどをお任せします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：同社業務全般 【魅力ポイント】 裁量権をもってご活躍いただけます。 経験・資格を活かしながら、休みを自分で調整することも可能です。 福利厚生充実。能力や頑張りに応じてしっかり還元。 中途入社1～2年で主任になる方もいます。 取得資格に応じて支給手当も増えます。 【同社について】 地球上で生活する限り、天災は避けられないもの。災害や停電が起きたときに、社会的機能が止まってしまわないよう、私たちは存在しています。創業から42年、非常用電源装置や蓄電池設備、電源設備の販売・設計・工事を担う同社。官公庁や法人企業まで様々なお客様のベストパートナーとして力を発揮していきます。

同社は人々の暮らしに欠かせないエネルギー関連のプラントの各種装置や設備を中心に、設計・品質管理・建設補助にまつわる技術支援や人材派遣を行う会社です。 今回皆様には、プラント施設内（焼却施設・原子力発電施設など）において、設備の管理担当・施工管理職をお任せいたします。 【具体的な業務対応】 ●品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ●スケジュール管理 ●安全管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理　など ●保守メンテナンス・試運転 ●整備・点検・調整等 ●顧客対応 【入社後の流れ】 入社後、まずは研修からスタートします。 ■本社研修 入社後は本社での研修を受講いただきます。 ※往復交通費、研修中の宿泊費は全額会社負担！ ●同社および同社の事業内容 ●業務に必要な知識 ●Word・Excelの基本的な使い方 ●基本的なビジネスマナー　など 業務知識については、Web研修、テキスト研修など、さまざまなカリキュラムを用意。 また、社会人として必要なビジネスマナー（電話の取り方、メールの送受信など）、 基本的なPC操作も、ゼロから教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジできる環境になっております。 ■配属先では先輩がレクチャー 本社研修後も、各配属先で先輩が具体的な業務の流れを一つひとつ丁寧に教えます。 入社直後だけでなく、その後も定期的にサポートしますので、安心して働くことが出来ます。 ■資格取得について 『ダイオキシン類作業従事者特別教育』や『職長教育・職長安全衛生責任者教育』という資格などが取得可能。 一度取得したらどこでも一生活用できる資格になっております。 研修だけでなく、社内にはマンガを活用したテキストなど、資格について分かりやすく理解できる教材を用意。 スムーズに手に職をつけることが出来るよう支援しております。 【魅力】 ●東証プライム上場企業グループの安定基盤 ●学部・学科問わず建設のスペシャリストを目指すことができます ●ビッグプロジェクトに関われる!大手ゼネコンなど大手企業との取引で「安定」しています

◆施工管理職（機械） 【業務内容】 ごみ処理プラントやエネルギープラントの施工管理業務（機械）を担当します。元請けの立場として工事計画や見積もり、現地調査、工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ●プラント（ごみ処理施設・エネルギープラント）工事に関する工事計画・見積業務 ●計画業務に伴う現地調査業務 ●受注案件の発注業務（工事部分） ●現場での施工管理業務（長期出張） 【働き方について】 ●入社後は、基本的にはメイン担当ではなくサブ担当として業務にあたって頂きます。 監理技術者の資格を取得頂いた後、メイン担当として業務を担当して頂く予定です。 ●現場常駐での施工管理になりますので、長期出張が発生します。 工期に関しては規模によって様々ですが、新設のごみ処理プラントで3年、メンテナンスのごみ処理プラントで6カ月、新設のエネルギープラントで1年、メンテナンスのエネルギープラントで3か月程度です。 ●土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。 【案件の規模感】 新設のごみ処理プラント：数十億～数百億／メンテナンスのごみ処理プラント案件：数千万～数億／新設エネルギープラント案件：数億～数十億 【充実した福利厚生】 ●同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ●出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。 ※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。

【業務内容】 ①環境ISO関連業務　 ②環境・省エネ関係行政手続き窓口　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ③ESG取組主担当 全社カーボンニュートラル取組主導 第三者認証 FTSE、CDP、GX関連業務　 【配属先】安全環境防災部　環境防災グループ 部長以下4名（管理職2名、主任1名、一般職1名） 勤務時間：8：00～16：45 または 8：30～17：15　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※ご本人の意向により選択していただきます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※フレックスタイム制、コアタイム（11：00～15：00） 残業時間：5～20時間/月　程度（業務の繁閑による） 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜採用背景＞ 資源が限られている日本では、資源循環型社会の構築が重要な課題となっています。 加古川製鉄所では、製鉄工程で発生する副産物を再資源化し、資源の循環を推進しています。 鉄資源プロセス開発室では、製鉄所から出る副産物をリサイクルしたり、新たな用途を見つけるための技術開発を行っています。 今回、組織体制強化のため、技術者を新たに募集します。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 技術開発センター 製銑開発部 鉄資源プロセス開発室 ＜配属予定部署・グループの募集部署のミッション＞ 加古川製鉄所の製銑部資源循環室や、発生品を再利用する関連部署、当社のステークホルダーに対して、発生品の安定的な出荷や処理費の削減、社会的な課題（最終処分量ゼロ）の解決を目指します。そのために、発生品の環境安全性を確保する技術、リサイクル技術、および有効利用技術を開発し提供します。 ＜業務内容＞ ①ダストやスラグのリサイクル技術の検討: 湿式処理方法をラボで実験し、原理を確認します。 その後、パイロット設備の仕様を決定し、設置工事を発注します。 設置した設備でのテスト法案を作成し、テストを実施。その結果を評価し、実機設備の仕様に反映させます。 ②廃耐火物の有効利用の検討: 廃耐火物の種類や発生量を調査し、リサイクル先が求める特性を確認します。 必要な特性を満たすための選別手段を選定し、選別効率を確認するテストを行います。他社の選別技術を調査し、知的財産化を進めます。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：18時間程度/月 ・在宅勤務：0～1回/月程度利用している室員が多いです。 ＜キャリアパス＞ 3～5年後のキャリアは、職務経験や本人の意向、業務適性を考慮して判断します。 以下の異動の可能性があります： ・加古川製鉄所の製銑部資源循環室での技術スタッフへの異動 ・本社の資源循環企画部署スタッフへの異動 ＜魅力・やりがい＞ ・少数精鋭のチームで、経験が浅い方でも裁量を持って活躍できる環境です。研究開発から実機化検討まで、幅広いフェーズを一貫して経験できます。 ・無価値な物を価値ある物に変える技術を開発し、その実用化に携わることで達成感を得られます。 ・自分だけでは解決できない課題に取り組む中で、社内外の技術者と協力し、技術者としての成長を実感できます。 ・得られた成果は特許出願や学会発表を通じて評価され、社会に貢献している実感を得ることができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

ガスや水道の設備保全などのメンテナンスをお任せします。 ご訪問するお客さまのほとんどは既に既存顧客のため、一人ひとりのお客さまと信頼関係を築いて長くお付き合いができるお仕事です。 【業務詳細】※建物の改変を伴う業務は含まない ■部品交換、簡単な修繕等 お湯が出ない/火がつかない/水漏れなどの住まいのお困りごとに対して担当エリア内のご家庭を訪問し、必要にあった対応をします。 ■ハウスケアサービスを提案（水道修理、ドアの不具合等） お客様とのコミュニケーションの中で、暮らしの中でお困りの事を引き出し、地域のお客様の住まいのお悩みを解決していただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 【働きやすい環境】 転勤は無く、事業も兵庫県に密着しているため、安定して地元で長く働いて頂くことができます。 これまでの経験を存分に活かして「住まい」のスペシャリストとして経験を積み重ねてスキルアップが可能です。

施工管理職をお任せいたします。工事が滞りなく進むよう支援するお仕事です。 【具体的な業務】 ●発注者との打ち合わせ ●協力会社や作業員の手配 ●工事の進捗管理、安全・工程・品質管理　など ※携わる工事の1つの工期は6～8ヶ月程度 ●国土交通省、兵庫県、各市役所の他、大手ゼネコンの下請け工事を担い、 約1～2億円の案件もあったりするなど大きなやりがいを感じていただける環境です。 道路や河川等人々の使うインフラを支え、自分の仕事が地図などに残るやりがいのあるまちづくりのお仕事です。 ●西宮市内を中心とした阪神エリアが現場なので、宿泊を伴う出張も転勤もありません。 直行直帰も可能なので、プライベートの時間をしっかり確保でき、腰を据えて安心して仕事に取り組んでいただける環境です。 【入社後の流れ】 入社後、まずお任せするのは先輩の現場監督のお手伝い。 現場監督の見習いとして現場の写真撮影や資料作成、作業員への指示出しなどから始めていただきます。 専門知識がなくても、先輩と一緒に業務を行い、自立できるまでじっくりサポートしますのでご安心ください。 先輩の現場監督の下で学んだ後に、現場監督として独り立ちをし、 その先は現場主任、現場所長へのキャリアを目指していただけます。 【入社2年目 若手現場監督の一日】※基本直行直帰 ▼7:50 〈現場到着〉仕事の準備 ▼8:00 〈朝礼〉朝礼とラジオ体操。朝礼では、今日一日の作業内容や注意事項を作業員に伝えます。 ▼8:30 〈作業開始〉進捗確認と連絡伝達、測量や写真撮影などのために現場を巡回。指示通りに作業が行われているか確認。 ※10時頃に作業員も含め15分ほど休憩をとります。 ▼12:00 〈お昼休憩〉作業員とコミュニケーションを取るケースが多いです。 ▼13:00 〈書類の作成〉現場事務所で事務作業。進捗スケジュールの調整や写真整理、発注者に提出する書類の作成を行います。 身体を動かすことが好きな監督は作業員と一緒に現場作業をすることも。 ※15時頃に作業員も含め15分ほど休憩をとります。 ▼16:00 〈現場の巡回・点検〉現場の見廻りを行い、現場事務所に戻って翌日の準備。その日の日報を書きます。 ▼17:00 〈業務終了〉現場の戸締りをして業務終了。 ▼17:15 〈退社〉残業は極力控える社風です。

プラントや工場の設備、鉄道車両等の振動検査を実施！さまざまな種類の大型振動機器から、お客様のご要望に合わせて計測。安全を担保するお仕事です◎ 三菱重工業が納めているプラント設備機器の振動や騒音のデータを測定。設備機器の破損等、不備の見極めをお任せ。 ▼お客様の機器や目的に合わせたセンサ選定 ▼適切な設定に調整 ▼集めたデータをもとに解析 ▼お客様にご報告 ※国内外問わず現地のプラントに出張いただき、計測等をお願いすることもございます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　貴傳名 確一 事業内容 データ収録・分析・監視装置の開発 振動・騒音の試験・計測・評価・コンサルティング 加振器による加振試験 販売・レンタル 本社所在地 大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第1ビル9階

電気通信工事及び電気工事の工事設計、施工管理をお任せします。 【具体的な業務】 社会インフラシステムにおける電気通信工事及び電気工事の工事設計、施工管理をお任せします。 ※お客様先で施工管理者となりパートナー会社と共に構築する業務です。 【研修制度について】 今回は未経験の方でもOKの募集。 同社の商材や仕事の進め方などを丁寧にお伝えし、OJTにてしっかりとサポートします。 NECの教育も受講できますので安心してご応募ください。 各種資格取得に対しても会社として積極的な支援をしていますので入社後に手に職をつけることも可能です。 ※資格取得一時金あり ●具体的な研修制度：情報システム・コンプライアンス研修、年次研修、主任・管理職研修 などがあります。 【会社概要】 設立70年以上の確かな実績に基づくネットワーク技術により音声ネットワーク、コンピュータシステムの構築・運用・保守を中軸とする同社。 東証プライム上場のNECネッツエスアイグループとして業績を伸ばしております。 コロナ禍において、テレワークの導入や、小・中学校におけるICT端末導入などもあり、同社サービスへの需要も高まっております。 今後の質の高いサービスを維持するため、サポート体制の強化を行います。

エクシオグループ100％出資の安定企業での技術職です。 冷熱システムの施工管理を担っていただく業務の募集です。 【具体的には】 ●発注者、協力会社との折衝 ●安全管理 ●工程管理 ●必要資材の調達、管理 ●関係する役所や社内向けの資料作成、提出 依頼案件の工程を文章にまとめ、安全基準に関するスケジュール調整を行います。 【冷熱システムとは】 ●ロードヒーティングシステム：寒冷地における高速道路に代表される主要道路はもちろん、駐車場、歩道等の雪害、凍結防止対策 ●床暖房：床面を通して足下から部屋全体を 18℃～20℃とほぼ温度差なく暖め、いわゆる頭寒足熱型の快適暖房空間を創ります。 【仕事の魅力】 ●未経験でも安心 全く未経験の方でも3ヶ月の研修期間があり、先輩からのマンツーマン指導で安心して入社できます。 ●資格支援制度の充実 実際の現場で仕事をしながら、並行して電気工事士や電気設備施工管理などの資格取得を目指していただきます。 資格補助もあり、自身のスキルアップが目指せます。 【キャリアステップ】 ご入社後3～5年をかけて電気工事施工管理者として独り立ちしていただきます。 その後、部署全体の管理ポジション等も目指していただけます。 誰でもできる仕事ではないからこそ、手に職をつけれるやりがいを感じる仕事です。

同社にて、 鉄道橋や道路橋などの補修・補強に関する施工管理業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●見積書の作成 ●工法の選択 ●材料・材質の選択 ●発注元との打ち合わせ ●施工企業の選択 ●現場の品質管理・工程管理 ●工期や予算等の進捗管理等 【1日の業務の流れ】 ●08：00／朝礼・危険余地訓練活動・作業内容の確認 ●10：00／測量・工事写真撮影・出来形・品質管等の検測・翌日以降の資器材の注文 ●13：00／協力業者と当日及び翌日の作業内容、進捗、作業人員、安全指示事項、機材等の配置などの打ち合わせ ●15：00／出来形・品質管理等の検測 ●17：00／業務日誌の整理 【入社後の流れ】 OJTでお仕事の流れをつかんでいただきます。 先輩の指示に沿って計測、写真 撮影、書類作成を担当します。 慣れてくると主体的に行動できるようになり、現場全体の動きを読むことができるようになります。 【同社の強み】 同社は日本の交通インフラを担う大手企業や官公庁から直請け案件を多く担当するコンクリート修繕の専門集団です。 経営陣をはじめ、チームワークを大切にする社風のため定着率の良さが魅力の1つです。

◆施工管理職 【仕事概要】 神戸市を中心に、道路・橋・下水道などの公共物の土木工事を行う同社の施工管理をお任せします。 土木工事では珍しい土日祝休みかつ残業ほぼ無しの会社のため、未経験からのスタートでも働きやすいです。 【施工管理とは】 現場監督として工事を計画的に進めるための作業工程・安全・品質・コストなどの管理を行う一方で、役所への手続きなどの事務手続きもこなす、工事現場におけるスペシャリストのポジションです！ 【入社後】 未経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて先輩社員と一緒に現場業務を徐々に覚えてもらいます。 日々の業務はパソコンを使っての作業や、工事現場での作業員への指示、測量をしたりなど多岐にわたり、 概ね5年から10年程度で１級土木施工管理技士の資格を取得し、一人前の現場監督員となります。 屋内外の業務の比率は現場によりますが、半分半分くらいです。 ドローンなどの新技術も積極的に導入しており他社に負けない技術と組織を目指しています。

加古川、高砂、姫路、明石、神戸の各市内をメインに、戸建木造住宅の現場管理をご担当いただきます。 基礎から学び、未経験から成長することができます。 【具体的な業務】 木造戸建住宅の施工現場の管理です。新築にもリフォームにも対応します。 現場監督として、住宅を建てる上で重要な工程管理や原価管理などを行い、 現場で職人さんと打ち合わせをしたり、現場の安全確認も行います。 お客様にプランの説明等をすることも多い仕事です。 工期は3～6ヶ月程度で、年平均で10～20棟に携わります。 ●現場の工程・品質・安全・原価の各管理 ●スケジュールの調整 ●資材の発注　ほか アフターサービスに関わることもあります。 【職場環境】 完全週休2日制での勤務です。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 社員同士の連携体制は抜群。わからないことはすぐに周りに聞くことができ、人間関係のストレスはありません。 こうした環境があるので、定着率は非常に高く、安心して長く働き続けることができます。 営業や設計などとも連携を取りながら仕事を進めていきます。一体感がある環境も同社の特徴です。

給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。※夜勤なし 【具体的な業務】 ●現場での施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） ●取引先との打ち合わせ ●施工図作成 ●予算管理 〈現場エリア〉9割が神戸市で他府県の工事なし　※担当現場により直行直帰可 【リーダーシップを発揮し活躍】 ゆくゆくはプロジェクトの規模や特性に応じ、1～3名程度のチームを率いていただきます。時には大規模プロジェクトの中核を担い、リーダーシップを発揮していただくことも期待しています。 【魅力ポイント】 年休120日、土日祝休み GWなどの長期休暇に合わせて柔軟に有休の取得が可能 資格取得支援制度あり 兵庫県神戸市では官公庁ランクAの格付け 経験40年以上ベテラン社員から、若手の高卒社員まで、幅広い層が活躍中 【会社概要】 1961年の創業以来、同社は人々の生活に欠かせない水・空気・換気・消防に関わる事業を展開してまいりました。公共施設や民間マンションといった建物の給排水・空調やその他にも換気・消防設備の新規取り付けや配管工事、古い設備の更新工事、既存設備のメンテナンスや保守点検を通じて、お客様と社会全体に貢献できるよう尽力しております。 今回新しくスタッフを迎え、さらなるサービスの発展を目指します。

同社の建設事業部にて、現場監督として担当していただきます。 【具体的には】 ●施主・関係機関との打ち合わせ ●各種書類作成 ●協力業者の手配 ●現地測量・施工計画の作成 ●工程管理・資材管理・予算管理 ●現場の安全管理　など 【案件】 ●神姫バスグループの休憩所・事務所、店舗、オフィス、集合住宅、工場、倉庫などの新築・改修工事、その他土木・造成工事 ※1割程度紹介や公共入札からの新規の案件もあります。 修繕・改修工事がメインで、新築の案件は年に数件程度で工期は短いものが多いです。 【工期】 修繕の場合は最短1日から、新築の場合は1年ほどかかることもあります。 【受注エリア】 ●兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）

ETCシステムに関わる工程管理業務をお任せします。 神戸造船所内で設計を行ったETCシステムやセンサー／アンテナ／ゲートを全国の高速道路に設置するための工事管理業務です。 ※建物の改変を伴う業務は含みません 【具体的な業務】 設置納期にあわせて工事計画を作成し、作業員を配置、指示をして納品まで行います。 全国のETCシステムに携わるため、出張もあります。 （長ければ2か月以上の出張に出ることもあります。出張手当支給あり） ※ドライブが好きな社員も活躍中。自分が納めたETCが実際に使われることは非常にやりがいのある仕事です。 【同社について】 ●社員＝品質。本人の希望しない異動は品質を落とすことにつながる、という考えから、本人の希望を大切にしています。 社会基盤のサポーターとして社会インフラに携わることができる、非常に達成感のあるお仕事です。幅広く活躍したいというやる気のある方、ぜひご応募ください。 【制度・福利厚生の適用条件】 ●自転車通勤可／社員食堂・食事補助：就業先によって異なる ●出産・育児支援制度：所定労働時間短縮の措置、配偶者出産時の特別休暇（正社員のみ） ●資格取得支援制度／研修支援制度：正社員のみ ●継続雇用制度（再雇用）：解雇事由・退職事由に該当することなく、本人が希望する場合 ●継続雇用制度（勤務延長）：心身ともに健常で従前の業務を遂行できる場合 ※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 また制度や実態の変更可能性もございますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。