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兵庫県 環境保全・管理・調査・分析 大手系列企業の求人情報・お仕事一覧

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【兵庫/加古川】技術開発(製鉄所発生品の資源循環技術)(鉄資源プロセス開発室/兵庫)(T240)

<採用背景> 資源が限られている日本では、資源循環型社会の構築が重要な課題となっています。 加古川製鉄所では、製鉄工程で発生する副産物を再資源化し、資源の循環を推進しています。 鉄資源プロセス開発室では、製鉄所から出る副産物をリサイクルしたり、新たな用途を見つけるための技術開発を行っています。 今回、組織体制強化のため、技術者を新たに募集します。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 技術開発センター 製銑開発部 鉄資源プロセス開発室 <配属予定部署・グループの募集部署のミッション> 加古川製鉄所の製銑部資源循環室や、発生品を再利用する関連部署、当社のステークホルダーに対して、発生品の安定的な出荷や処理費の削減、社会的な課題(最終処分量ゼロ)の解決を目指します。そのために、発生品の環境安全性を確保する技術、リサイクル技術、および有効利用技術を開発し提供します。 <業務内容> ①ダストやスラグのリサイクル技術の検討: 湿式処理方法をラボで実験し、原理を確認します。 その後、パイロット設備の仕様を決定し、設置工事を発注します。 設置した設備でのテスト法案を作成し、テストを実施。その結果を評価し、実機設備の仕様に反映させます。 ②廃耐火物の有効利用の検討: 廃耐火物の種類や発生量を調査し、リサイクル先が求める特性を確認します。 必要な特性を満たすための選別手段を選定し、選別効率を確認するテストを行います。他社の選別技術を調査し、知的財産化を進めます。 <働き方> ・平均残業時間:18時間程度/月 ・在宅勤務:0~1回/月程度利用している室員が多いです。 <キャリアパス> 3~5年後のキャリアは、職務経験や本人の意向、業務適性を考慮して判断します。 以下の異動の可能性があります: ・加古川製鉄所の製銑部資源循環室での技術スタッフへの異動 ・本社の資源循環企画部署スタッフへの異動 <魅力・やりがい> ・少数精鋭のチームで、経験が浅い方でも裁量を持って活躍できる環境です。研究開発から実機化検討まで、幅広いフェーズを一貫して経験できます。 ・無価値な物を価値ある物に変える技術を開発し、その実用化に携わることで達成感を得られます。 ・自分だけでは解決できない課題に取り組む中で、社内外の技術者と協力し、技術者としての成長を実感できます。 ・得られた成果は特許出願や学会発表を通じて評価され、社会に貢献している実感を得ることができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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兵庫県 環境保全・管理・調査・分析の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】【神戸・第二新卒歓迎】コベルコグループ|水処理プラントの工事管理|転勤・残業少|プライム上場|神戸

上下水道施設(浄水場、下水処理場)を中心とした水処理プラントの工事管理業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ●受注後の技術的な打ち合わせ ●工事計画、工事期間中の工程/予算/品質/コスト/安全管理等及び施工管理業務 100%官公庁発注の公共工事になるので受注が安定しています。 兵庫県内の工事が多数を占めるため、兵庫県内の案件が中心です。 転勤もなく離職率は1%未満と非常に働きやすい職場です。 入社後2年程度は先輩社員のOJTにて育成を行います。ペア制でサポート体制が充実しています。 【教育制度】 1年間以上のOJTあり。 【仕事の魅力点】 (1)身近なインフラ施設を維持管理するやりがい: 同社は上水場、下水処理場、ごみ焼却施設などを管理しており、地域密着の地元貢献を実感できます。 (2)安定経営基盤の会社: 同社のお客様は地方公共団体のため、経営基盤は非常に安定してます。コロナ禍でも、影響を受けず、業績は安定してます。 (3)残業・転勤ほぼ無し: 今回採用予定の上下水道本部のお客様は近畿地方が90%を占めています。 本社のある神戸を拠点に活動できるため、転勤なく、残業は多くても8時間程度となるため入社当初は想定しておりません。 ワークライフバランスを整え就業することが可能です。 【同社の特徴(アピールポイント)】 プラントメーカが納めたごみ処理プラント、上下水道プラントのメンテナンス(点検・修理・更新工事など)及び運転維持管理を行っています。 1978年に、神鋼ファウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、現在の神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。 【業界の特徴】 たとえ優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を十分に発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また同社の手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。

【20代歓迎】【未経験歓迎】公共土木工事企業の工事スケジュール調整や品質管理担当|神戸市西区勤務/転勤なし

◆施工管理職 【仕事概要】 神戸市を中心に、道路・橋・下水道などの公共物の土木工事を行う同社の施工管理をお任せします。 土木工事では珍しい土日祝休みかつ残業ほぼ無しの会社のため、未経験からのスタートでも働きやすいです。 【施工管理とは】 現場監督として工事を計画的に進めるための作業工程・安全・品質・コストなどの管理を行う一方で、役所への手続きなどの事務手続きもこなす、工事現場におけるスペシャリストのポジションです! 【入社後】 未経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて先輩社員と一緒に現場業務を徐々に覚えてもらいます。 日々の業務はパソコンを使っての作業や、工事現場での作業員への指示、測量をしたりなど多岐にわたり、 概ね5年から10年程度で1級土木施工管理技士の資格を取得し、一人前の現場監督員となります。 屋内外の業務の比率は現場によりますが、半分半分くらいです。 ドローンなどの新技術も積極的に導入しており他社に負けない技術と組織を目指しています。

【20代歓迎】東証プライム上場企業の電気通信工事設計・現場管理|兵庫県神戸市

電気通信工事及び電気工事の工事設計、施工管理をお任せします。 【具体的な業務】 社会インフラシステムにおける電気通信工事及び電気工事の工事設計、施工管理をお任せします。 ※お客様先で施工管理者となりパートナー会社と共に構築する業務です。 【研修制度について】 今回は未経験の方でもOKの募集。 同社の商材や仕事の進め方などを丁寧にお伝えし、OJTにてしっかりとサポートします。 NECの教育も受講できますので安心してご応募ください。 各種資格取得に対しても会社として積極的な支援をしていますので入社後に手に職をつけることも可能です。 ※資格取得一時金あり ●具体的な研修制度:情報システム・コンプライアンス研修、年次研修、主任・管理職研修 などがあります。 【会社概要】 設立70年以上の確かな実績に基づくネットワーク技術により音声ネットワーク、コンピュータシステムの構築・運用・保守を中軸とする同社。 東証プライム上場のNECネッツエスアイグループとして業績を伸ばしております。 コロナ禍において、テレワークの導入や、小・中学校におけるICT端末導入などもあり、同社サービスへの需要も高まっております。 今後の質の高いサービスを維持するため、サポート体制の強化を行います。

【兵庫/尼崎】環境ISO関連(総合職)※完全週休二日制(土日祝休み)/年間休日120日

【業務内容】 ①環境ISO関連業務  ②環境・省エネ関係行政手続き窓口                   ③ESG取組主担当 全社カーボンニュートラル取組主導 第三者認証 FTSE、CDP、GX関連業務  【配属先】安全環境防災部 環境防災グループ 部長以下4名(管理職2名、主任1名、一般職1名) 勤務時間:8:00~16:45 または 8:30~17:15                      ※ご本人の意向により選択していただきます                                     ※フレックスタイム制、コアタイム(11:00~15:00) 残業時間:5~20時間/月 程度(業務の繁閑による) 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【20代歓迎】環境インフラ施設などの【幹部候補職】★未経験OK★

●環境プラント・ごみ処理施設のオペレーション&メンテナンス業務をお任せ! 具体的には ●電気設備・機械設備の点検・整備 ●運転管理業務 などの業務をお任せします! ●入社後の流れ 入社後に丁寧に教育します! おおよそ5年間は本社にて施工管理の知識や2級土木施工管理技士の資格取得を目指します。 その後適正を鑑みて、本社もしくは焼却施設や下水道処理場に配属になります。 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なので 安心してご応募頂ければと思います。 ●安定性抜群! やってみたいという気持ちだけでOKです! 生活に必要不可欠な生活・社会インフラ設備の維持管理をメインとしているため、 景気・情勢に左右されず、長期的に安定した業績が期待できます。 また創業50年以上の歴史があり 官公庁様と長く安定した取引を継続している点も 会社の安定性を支えている点になります。

【20代歓迎】建築設備のニッチトップメーカーとしてインフラを支える企業の施工管理職|神戸

官公庁元請け案件を中心として空調・給排水などの設備工事における、施工管理業務をお任せします。 【担当エリア】 大阪府下、神戸エリアを中心とした近畿エリア 【お客様】 国、大阪府、兵庫県、神戸市などの官公庁関連(公共工事) 民間企業(大手企業鉄鋼メーカー、大手通信事業者、電力会社など) 【働き方】 社員が擦り減らない体制を整備。計画年休制度などで有給もしっかり取得、離職率は3%程度に抑えています。 ●社員に苦労を強いる無理な受注をしない選択受注 ●1年以上の工期の長い案件を受けず残業が増える現場管理業務の期間短縮。 ●1人1現場ではなく2~3名のチーム体制で担当する などの創意工夫で本気で働き方改革を行っています。 【原点は、小さくて強い会社。】 「小さくて強い会社」の歴史は、私たちの中に経験・ノウハウとして深く根ざしています。 私たちはこれからもその強みを活かし、一歩先んじて踏み出し、世にないモノを 生み出し、新しい価値を創造していきます。 【社長メッセージ】 同社は社是の下、独自性・優位性を高め「他社にない製品の開発と販売」に注力してまいりました。1967年、ヨーロッパでは主流となっていたバイコン製法の技術をデンマークより日本に一早く持ち込み、下水分野を中心にマンホール、パイプといった製品として紹介するとともに拡販にも注力してまいりました。1999年の上場後は、自社開発に特化した製品として「ライン導水ブロック」を発売し、道路分野へ進出いたしました。同社は現在、中期ビジョンとして「自ら需要をつくれる企業」を目指しています。無電柱化をテーマとして開発した「D.D.BOX、S.D.BOXシリーズ」や雨水環境をテーマとした「ヒュームセプター」などの販売を強化しています。また、新たな開発分野を視野に入れ、海外商材の発掘や異業種連携にも力を入れています。このたびの70周年をより良き機会と捉え、さらに魅力ある企業として輝き、皆様から信頼いただけるよう、さらに努力を重ねてまいります。

【20代歓迎】東証プライム上場グループの施工管理職|年休125日|残業10時間|転勤無|出張無|兵庫

施工管理職をお任せいたします。工事が滞りなく進むよう支援するお仕事です。 【具体的な業務】 ●発注者との打ち合わせ ●協力会社や作業員の手配 ●工事の進捗管理、安全・工程・品質管理 など ※携わる工事の1つの工期は6~8ヶ月程度 ●国土交通省、兵庫県、各市役所の他、大手ゼネコンの下請け工事を担い、 約1~2億円の案件もあったりするなど大きなやりがいを感じていただける環境です。 道路や河川等人々の使うインフラを支え、自分の仕事が地図などに残るやりがいのあるまちづくりのお仕事です。 ●西宮市内を中心とした阪神エリアが現場なので、宿泊を伴う出張も転勤もありません。 直行直帰も可能なので、プライベートの時間をしっかり確保でき、腰を据えて安心して仕事に取り組んでいただける環境です。 【入社後の流れ】 入社後、まずお任せするのは先輩の現場監督のお手伝い。 現場監督の見習いとして現場の写真撮影や資料作成、作業員への指示出しなどから始めていただきます。 専門知識がなくても、先輩と一緒に業務を行い、自立できるまでじっくりサポートしますのでご安心ください。 先輩の現場監督の下で学んだ後に、現場監督として独り立ちをし、 その先は現場主任、現場所長へのキャリアを目指していただけます。 【入社2年目 若手現場監督の一日】※基本直行直帰 ▼7:50 〈現場到着〉仕事の準備 ▼8:00 〈朝礼〉朝礼とラジオ体操。朝礼では、今日一日の作業内容や注意事項を作業員に伝えます。 ▼8:30 〈作業開始〉進捗確認と連絡伝達、測量や写真撮影などのために現場を巡回。指示通りに作業が行われているか確認。 ※10時頃に作業員も含め15分ほど休憩をとります。 ▼12:00 〈お昼休憩〉作業員とコミュニケーションを取るケースが多いです。 ▼13:00 〈書類の作成〉現場事務所で事務作業。進捗スケジュールの調整や写真整理、発注者に提出する書類の作成を行います。 身体を動かすことが好きな監督は作業員と一緒に現場作業をすることも。 ※15時頃に作業員も含め15分ほど休憩をとります。 ▼16:00 〈現場の巡回・点検〉現場の見廻りを行い、現場事務所に戻って翌日の準備。その日の日報を書きます。 ▼17:00 〈業務終了〉現場の戸締りをして業務終了。 ▼17:15 〈退社〉残業は極力控える社風です。

【20代歓迎】電気・通信・情報の「インフラ」を支えている会社の施工管理職|大手企業の協力会社

電気工事の施工管理スタッフとして幅広い業務を担当していただきます。  官公庁の施設、携帯電話の基地局、高速道路、放送局などの情報通信設備における施工管理業務に携わります。 【具体的には】 ●設計(CADを使用) ●お客様との打ち合わせ ●安全・予算・資材・人員などの管理業務 など 設計と施工管理の仕事を1人の社員が担当します。 CADを使って図面を描き、それをもとに現場で施工するという一連の仕事を担います。 工事の実作業は協力会社の職人さんたちが行い、同社の社員は現場代理人として職人さんに指示を出し(最初のうちは技術習得のため社員も実作業を行います)、工程および予算を管理しながら工事を進めていきます。 また、お客様との打ち合わせや協力会社の選定、資材の調達も担います。 【魅力】 ●設計から資料の調達まで幅広い仕事ができる ●資格取得支援・資格手当あり ●安定した経営基盤

【20代歓迎】通信関連企業の施工管理|三菱電機グループ|尼崎|転勤なし|年間休日125日|ワークライフバランス充実

◆施工管理職 【仕事概要】 三菱電機が設計・製造する通信機器の現地工事関連業務に従事して頂きます。 施工管理(宇宙・気象関連通信機器)として現場で、安全管理や品質管理、工程管理を行うのが主な業務内容です。 高度な技術力と蓄積されたノウハウに基づき、お客様に満足して頂ける通信プラント建設工事のシステム設計を実施します。 【施工対象】 主に衛星管制システム、航空管制システム、列車無線システム、ダム管理システム等 【具体的な仕事内容】 ●施工対象物の安全管理、品質管理、工程管理 ●通信プラント建設工事実施に伴う各種許認可の業務の申請手続き等の代行業務 ●通信プラント建設工事における工事費積算、予算申請支援、現地調査、用地計画、スカイライン測定、真北測定等の各種調査・支援業務 ●事前に様々な施工管理の計画・設計やお客様と打合せ等、工事の段取り、図面や計画書の作成・予算管理・客先提案業務 【研修制度】 ◆新入社員研修 入社当初は人事・研修課で集合研修を行い、その後、配属先を決めると個人毎に入社後3年間(基礎的育成期間)の育成計画を策定します。 それに基づく、職種別OJT(実際の仕事を通じた訓練・習得)や後述の研修等様々な講義や研修を受けてもらい、配属先部門と人事・研修課が両輪でフォローしながら時間をかけて社員教育を実施しています。 ※入社1年間は新入社員一人に一人の教育主任・メンター(新入社員の相談相手となる若手社員)がつき、1日も早い社会人・企業人になる為の支援・バックアップを行います。 ◆階層別研修 勤続を重ねると節目で資格等級や職位のステージに応じた各種階層別研修(スキルアップ研修、就任・昇格・進級時研修)を実施します。期待される役割と、その役割遂行に必要なスキル・知識を習得することを目的に実施しています。 ◆共通重要テーマ研修 コンプライアンス・安全・品質・環境・セキュリティ・メンタルヘルスなど重要な共通テーマ研修は、毎年、全部門を対象に実施しています。 ◆三菱電機教育システムの利用 同社独自の教育体系とは別に、三菱電機(株)が同社グループ企業に開放している数多くの技術系教育など各種専門教育、一般教育、テーマ別教育メニューを受講することができます。 ◆公的資格奨励金制度 社で認めた資格を取得した場合に報奨金を支給する制度があります。

【20代歓迎】再生可能エネルギー関連企業の技術総合職|施工管理担当者|神戸勤務|年間休日120日以上

地球資源を活かした地域エネルギー開発と地域に根差した電力供給事業を行っている同社にて、技術総合職としてご入社いただきます。 その中でも、同社の手がける再生可能エネルギー発電所建設に係る、施工管理を中心にご担当いただきます。 プロジェクトごとにチームを編成し、案件ごと企画営業チームと一体となって携わっていただきます。 成長業界である再生可能エネルギー分野で、市場価値の高い様々なキャリアを磨いていただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ●事務(工事に必要な申請書類や見積書などを作成します) ●建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの手配 ●工事状況の写真管理 ●図面修正 ●現場管理(協力会社との調整業務)ほか、状況に応じ必要な業務をお任せする予定です。 【ミッション】 ●再生可能エネルギー発電所を軸に、地域のエネルギー経済圏を構築する新たな仕組み、システムの開発をします。 ●産業部門の化石燃料エネルギー(重油、ガス)の省エネ化、再エネ化を推進していきます。 【業務分野】 技術系総合職として基本設計、実施設計、施工管理などに関わる可能性があります。 ※施工管理から始めていただき、適性に応じて徐々に業務範囲を広げていくことを想定しています。 ●電気設備主体、機械設備主体のご経験が活かせる環境です。 ●担当者のアイデアを反映させる等、自由度の高い設計が可能です。
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