兵庫県 生活相談員・生活支援員 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

知的障がいのある方の生活や活動を支える仕事です。 通所施設では、軽作業や創作活動、健康維持、外出などの日中活動支援を行います。 入所施設・グループホームでは、身辺介助などの生活全般の支援、夜間の健康管理等に携わります。 【どんな人に向いている？】 幼いお子さん～高齢の方まで、利用者さん一人ひとりがその時々に必要な安心した暮らしを実現するのが当法人です。「人が好き！」という気持ちがあり、人に寄り添い、その人の人生に真剣に向き合える人にはぴったりの仕事です。知識や資格がなくても大丈夫。先輩・上司をはじめ法人全体でサポートしていきますので、安心して飛び込んできてください。 【1日の流れ】 7:00 起床 8:00 朝食 9:00 午前の活動（日中活動や外出等の個別時間） 12:00 昼食・午後の活動（日中活動や外出等の個別時間） 16:00 入浴 18:00 夕食 21:00 就寝 起床・就寝・日中活動などは利用者によって違いますがこの流れで一日を自由に過ごして頂いてます。

生活相談員のお仕事に加え、施設のNo.2としてスタッフのフォロー・育成や施設運営をお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） ・所長の補佐やフォロー対応 ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ※これまでの経験を活かしてリーダーを目指せます。年代問わず経験を活かしてステップアップしているスタッフが多数います

有料老人ホームで、生活相談員業務を 行ないます。ご利用者様とのコミュニケーションや見守り、新規 入居者様が見学に来られた際の対応や、アセスメントの同行をお 願い致します。ホームの顔となりますので、接遇の良い方の応募 をお待ちしております。 「プレザングラン」とは 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 良いところを伸ばす仕組み ケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを 使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲 間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合う ことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひと りの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能型居宅介護など、全国にグループ総数550以上の事業を展開。研修で身に付けたスキルを活かして、これら の職場に転職していただく事もできます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

救護施設（生活保護法による入所型施設）での支援員として、入居されている利用者の生活支援や相談の業務 ・現在、男女問わず障害や生活上の課題等を理由に、２０歳代～７０歳代の方が入居 ・身体的には自立された方が多く、地域生活への移行支援などその人らしい自立支援 ・日常生活支援、日中活動支援、レクリエーション活動支援など ・通所事業、居宅生活訓練事業、ショートステイ事業も実施

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

朝、通って来られる利用者さんの受け入れをしていただき、日中は作業や一人一人が行うプログラムをサポートしていただきます。その他、食事支援などの施設内での生活全般の支援をしていただきます。必要に応じて送迎にもあたっていただきます。また、担当を持っていただき、簡単なワードやエクセルを用いて記録やご家族への連絡などもしていただきます。

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！ キャリアアップ例 （30代女性／サービス提供責任者経験あり／資格：介護福祉士） 入社時　サービス提供責任者として入社 2か月後　副主任（サービス提供責任者） 4か月後　主任＆管理者 ※頑張り次第でキャリアアップ可能！

障がいを持つ利用者様の生活全般における支援 【主な仕事内容】 ・食事・入浴・排泄の介助や健康管理などの生活支援。 ・日々のレクリエーション活動。 ・軽作業支援。（農作業や地域企業からの受注作業等） ・レクリエーション外出に同行。買物やカラオケなどの外出を支援。 ・夕涼み会、クリスマス会などの季節行事、旅行等の企画・実施。 ・利用者と地域社会の交流。(夕涼み会、地域の小学校との交流会等)

―――――――――― 　残業ほぼなし！日勤のみの勤務のため、ワークライフバランスが充実できます！ ―――――――――― 当施設はリハビリ特化型半日デイサービスのため、日勤のみの勤務になります。また、残業はほぼなく18時には退社できるため、決まった時間に退社できるので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して勤務ができます！ ―――――――― 　介護度の低い方が多いため身体的な負担が軽い ―――――――― 専用マシンを使用し、「身体の機能回復」や「介護予防」のために通われる方が多いため、介護度の低い方のご利用が多いのが施設の特長です。そのため、過度に身体的な負担がかからず勤務していただくことができ、比較的長期間勤務しているスタッフが多く、20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています！ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・介護保険、個別機能訓練に関わる書類の作成 ・トレーニングの指導・補助等 ・ご利用者やご利用者家族からの相談に対応 ・介護サービス利用や施設への入退所の手続き ・その他、付随する業務 ・送迎業務 ☆仕事のやりがい デイサービスに通うまでは歩行が困難だった方が、一生懸命リハビリに励み、元気になっていく姿を見ることができるのは、この仕事の最大に魅力です！ 「元気になってマラソンに出たい！」等、前向きな方が多く、ご利用者から元気をいただくこともあります！

20代、30代、40代活躍中！ ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

知的障害者の方10名が生活するグループホームです。 皆さんの日々（歯磨き・入浴・排泄・洗濯・着替え・配薬・見守り・送り出し等を含む）の生活支援と生活の様子についての記録。その他、利用者のご家族・日中活動先との連絡や調整等を担って頂きます。 一人ひとりの個性を尊重し大切に思い、その人らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

障がいのある方への生産活動や余暇活動などの日中活動支援や食事等の日常生活の支援を行います。

20代、30代、40代活躍中！ ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

20代、30代、40代活躍中！ ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

20代、30代、40代活躍中！ ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

救護施設（生活保護法による入所型施設）での支援員として、入居されている利用者の生活支援や相談の業務 ・現在、男女問わず障害や生活上の課題等を理由に、４０歳代～8０歳代の方が入居 ・身体的には自立された方が多く、地域生活への移行支援などその人らしい自立支援 ・日常生活支援、日中活動支援、レクリエーション活動支援など

20代、30代、40代活躍中！ ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

生活相談員のお仕事に加え、施設のNo.2としてスタッフのフォロー・育成や施設運営をお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） ・所長の補佐やフォロー対応 ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ※これまでの経験を活かしてリーダーを目指せます。年代問わず経験を活かしてステップアップしているスタッフが多数います

２０２４年４月にオープンした特養うさぎ広畑で勤務していただきます！（９月からの勤務です） 生活相談員として、主にご利用者様個別の機能訓練計画書の作成や、機能訓練計画書に基づく個別機能訓練をお任せします♪ 新しい施設、新しい仲間と一緒に「感謝」をやりがいに働きませんか？ 既に特養を運営している当法人の充実した環境で、安心して介護のプロとしてキャリアを始めましょう♪ 気軽にお問合せ下さい♪

１利用者や家族への情報提供 相談員は、老健施設の利用に関する情報を提供し、施設のサービスやプログラム、費用、入居手続きなどについて利用者や家族にわかりやすく説明します。また、法的・制度的な情報やサポートも提供することがあります。 ２問題解決とサポート 利用者や家族が抱える問題や悩みに対して、相談員は適切なアドバイスやサポートを提供します。健康面や生活面での困難、コミュニケーションの問題、家族関係の調整など、幅広い領域でサポートを行います。 ３連携と調整 老健施設の相談員は、医療機関やソーシャルサービスなどと連携、適切な専門家やリソースへの紹介を行ったり、緊急時の対応を調整する役割も担います。 ４イベントの企画・運営 老健施設の相談員は、利用者や家族向けのイベントを企画・運営することもあります。健康管理や介護に関する情報提供や交流の場を提供することで、利用者の生活の質を向上させる役割を果たします。 ５管理記録の保持 相談員は、利用者の情報や相談内容を適切に記録し、プライバシーと機密性を保持します。これにより、連続性のあるサポートを提供し、必要な情報を適切に管理します

20代、30代、40代活躍中！ ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません