兵庫県 生産管理・品質管理・品質保証 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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■仕事内容： 内の各工程で発生する不適合の原因究明対応、エンジンに搭載する部品等の製造工程監査や不具合是正措置対応等をご担当頂きます。 【具体的には】 品質保証部での調査Gにて、下記エンジンや製造工程の品質保証業務をご担当頂きます。 ・市場で問題が報告されたエンジン部品（クランクシャフト・コネクティングロッドなど）に関しての原因究明対応 ・場内への再発防止フィードバック ・その他品質問題対応 ※対外的な品質保証業務、顧客サポートというより、市場での品質不良問題に対して、工場内で原因を分析する業務となります。 ※機械・電装品等の品質管理のご経験も生かせる職場となります。 ■部署構成： 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍し、技術職や現業職と協働し、業務をご担当頂きます。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【仕事内容】 波型ばね座金、クラッチプレート、その他小物製品の成型加工、品質確認業務を担当頂きます。 ※同社は、国内トップクラスの座金メーカーで、月の総生産量は5～6億個にもなります。 また、同社のクラッチプレート（電子制御4WDカップリング）は世界でも数社しか作ることが出来ないものです。 【具体的には】 型製品を使用しての成型加工を行い、欠け・摩耗を対象とした部品の交換、調整業務、加工品の品質確認業務をお任せします。 機械に材料を投入し、不具合がないかをチェックする仕事です。 【仕事の面白さ】 同社は日本の新車の9割に製品を提供しているため、日常の一部となっている自動車を世の中に提供するという貢献性が高い仕事です。

◆施工管理職 【仕事概要】 神戸市を中心に、道路・橋・下水道などの公共物の土木工事を行う同社の施工管理をお任せします。 土木工事では珍しい土日祝休みかつ残業ほぼ無しの会社のため、未経験からのスタートでも働きやすいです。 【施工管理とは】 現場監督として工事を計画的に進めるための作業工程・安全・品質・コストなどの管理を行う一方で、役所への手続きなどの事務手続きもこなす、工事現場におけるスペシャリストのポジションです！ 【入社後】 未経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて先輩社員と一緒に現場業務を徐々に覚えてもらいます。 日々の業務はパソコンを使っての作業や、工事現場での作業員への指示、測量をしたりなど多岐にわたり、 概ね5年から10年程度で１級土木施工管理技士の資格を取得し、一人前の現場監督員となります。 屋内外の業務の比率は現場によりますが、半分半分くらいです。 ドローンなどの新技術も積極的に導入しており他社に負けない技術と組織を目指しています。

【薬剤師免許をお持ちの方優遇！事務スキル不問、未経験も大歓迎★】化粧品の安心安全な品質と安定供給を実現するため、品質管理をお任せします。 コスメの品質管理／生産管理／薬事 許可・届け出書類管理業務 製品安全基準管理 など薬事関係の手続き、申請、記録、報告作業など 【POINT】 今回、コスメ事業部のスターティングメンバー募集のため 実務経験は問わず、保有資格（薬剤師免許）を重視いたします。 一度業界から離れた方や、仕事のブランクがある方、 オフィスワーク経験をお持ちでない方も大歓迎です！ 常に最新のトレンドを追いかけていて流行りの雑貨やコスメ、 美容法の話題が飛び交っているので自然と詳しくなれます♪ 一緒に新しい事業を創っていきたい！ そんな思いの方と働きたいと思っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 呉 暁謙 事業内容 スマートフォン・タブレットなどの関連製品の開発、製造、販売 日用品雑貨やノベルティーなどの開発、製造、販売 メガネ・サングラス・機能メガネ、メガネケースなどの関連製品の開発、 製造、販売 本社所在地 兵庫県神戸市長田区細田町4丁目1-20

■募集背景 系統変電システム製作所は、80年以上の歴史を持ち、電力変換システムや変圧器、保護リレー、変電所監視制御システム、直流遮断器などの開発・製造を行っています。国内外で高い評価を受けており、再生可能エネルギーの普及に伴い、ますます重要な役割を果たしています。 今後の事業拡大の伴い、幅広く人材を募集させていただいております！ 皆様からのご応募、心よりお待ちしております。 ■担当プロダクトについて 本中途採用領域でご担当いただくプロダクトについて、一例をおまとめします。 ①電力変換システム: 電力変換システムは、電力を異なる形態に変換する装置です。例えば、直流電力を交流電力に変換するインバータや、交流電力を直流電力に変換するコンバータなどがあります。これにより、電力の効率的な利用やエネルギーの貯蔵が可能になります。特に、再生可能エネルギーの導入が進む中で、電力変換システムは重要な役割を果たしています。 ②変圧器: 高電圧から低電圧、またはその逆に変換することで、電力の送電や配電を効率的に行うことができます。変圧器は、電力のロスを最小限に抑えながら、電力を必要な場所に届けるために不可欠な装置です。特に、大容量の変圧器は、長距離の送電において重要な役割を果たします。 ③保護リレーシステム: 電力システムの異常を検出し、システムを保護するための装置です。過電流、過電圧、短絡などの異常が発生した際に、迅速に回路を遮断し、設備や人命を守ります。保護リレーは、電力システムの信頼性を高めるために欠かせない装置です。 ④変電所監視制御システム: 変電所内の機器やシステムを監視・制御するためのシステムです。これにより、電力の供給状況をリアルタイムで把握し、効率的な運用と迅速な対応が可能になります。変電所監視制御システムは、電力の安定供給を支える重要な役割を果たします。 ⑤直流遮断器: 直流電力の回路を遮断する装置です。直流電力は交流電力と異なり、遮断が難しいため、特殊な技術が必要です。直流遮断器は、電力システムの安全性を確保するために重要な役割を果たします。特に、高電圧直流送電（HVDC）システムにおいて、その重要性が増しています。 ■事業展望・魅力情報 系統変電システム製作所は、再生可能エネルギーの普及に伴い、電力システムの安定運用が求められる中で、重要な役割を果たしています。当社製品群においては国内外の大規模プロジェクトで活躍しており、それらの製品群に携わることで、技術者としての成長も期待できるかと思います。 社会貢献性が高く、再生可能エネルギーや脱炭素に直結する事業に携わることができる点も魅力で、非常にやりがいのある事業となっております。 ■応募後の流れ ご提出いただいた書類をもとに、系統変電システム製作所の全てのポジションで、幅広く検討させていただき、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。 ※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡を させていただきます。 ※イメージされるようなポジションで通過とならなかった場合、辞退いただくことも可能です。 これまでのご経験がどの職種で活かせるのかが分からないという場合は、こちらにエントリーください。 ご登録いただいた情報を拝見し、広く検討させて頂きます。 ●業務内容 系統変電システム製作所では現在、「変電機器、システムの設計/開発/品質保証」「プラントエンジニアリング」「工事計画」等、幅広く人材をお探ししております。皆様からのご応募、心よりお待ちしております。 詳細な職種については下記URLをご参照いただければと思います。 ★系統変電システム製作所 職種紹介★ Mitsubishi Electric Job Posting 事業内容・業種 総合電機メーカー

新たな家庭用塗料の製品開発をお任せいたします。 【具体的な業務】 ●新規商品開発 ●環境規制対応 ●コスト低減 【大まかな流れ】 ●与えられたテーマや、検討したいテーマに沿って開発計画書作成 ●使用する原材料、コスト、製造過程などについて部内でミーティング ●計画書に沿って試作し、塗装実験 ●色見、使用感、耐久性などを評価 【入社後の流れ】 これまでに塗料に触れる機会がなかった方でも大丈夫です。 基礎をしっかり学んでから、同社の家庭用塗料の製造プロセスを学んでいきましょう。 製造の流れをつかんだ後は、先輩に付いて計画書の作成から製品完成までのノウハウを習得していきます。 焦らずじっくり取り組んで、少しずつ業務に慣れてください。 【配属先情報】 同社のほとんどの社員が中途入社。そのため、実務未経験でもすぐに溶け込める体制をバッチリ整備しています。 先輩たちがしっかりサポートいたします。 【企業概要】 ●株式会社カンペハピオは関西ペイント株式会社（プライム市場上場）の連結子会社で、家庭用塗料の製造・販売を行っています。 ●長年蓄積された塗料化学技術や色彩技術を通して、快適な生活環境を創り出せる塗料、色、デザインを開発し、積極展開している企業であり、生活にゆとりや彩りを待たせる商品や将来を見据えた新しい色彩やデザインを提案することにより快適な生活環境作りに貢献しています。

再生可能エネルギー発電事業の開発及び運営に関する業務及び補助業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ●発電所（主に太陽光発電所）の運営管理業務 　発電量の分析や改善活動、稼働状況の監視など ●発電所や蓄電所の開発に係る業務（取引先に提案など） 　取引先や地権者との現地確認や交渉など ●その他資料作成、データ入力など 【その他業務】 ●小集団活動 ●新規事業企画など 【職場環境】 ●部署名：サステナビリティ推進部　再エネ課 ●配属先部署は男性4名、女性2名の6名構成です。平均年齢は30代前半です。 ●再エネ事業では、電力会社への売電実績の管理や新たな発電所を設置するための現地調査を実施。また、コスト削減にむけた提案や、さらなる脱炭素の実現に向けて、バイオマス発電などあらたな発電所の設置を検討しています。 【会社の特色・社風】 同社は建設機械部品をはじめ、産業用ロボット・船舶・航空機・産業機器の精密機械加工部品、再生可能エネルギー発電事業など、常にお客様の要望に期待以上の製品で応える、オンリーワンで付加価値の高いサービスを創造し続けています。一貫生産体制から生み出される短納期での供給をはじめ、ヒトの手による微細な調整、そして積極的な設備投資により実現する多品種の生産力は、世界最大手の建機メーカーであるキャタピラーグループや、川崎重工業を筆頭に多くのお客様から支持を頂いています。最近では中国の事業拠点を中心として海外の直販顧客との取引も増加中です。それに留まらず、数年前には新しい事業の柱となる太陽光発電事業を開始しました。設立して70年を超える老舗企業でありながら、当社はまだまだチャレンジの途中です。新しい事業にも果敢に挑戦していきます。『お客様の役に立つ』その企業理念のもと、更に社員一丸となって発展を目指して参ります。

■系統変電システム製作所について 当社の系統変電システム製作所は、80年以上の開発の歴史を誇り、主な開発製品としては、当社がトップクラスのシェアを持つガス絶縁開閉装置（GIS）、大容量外鉄形変圧器や内鉄形中小容量変圧器、電力系統保護・制御・監視システムなどがあります。 世界中から高い信頼を得ている日本の電力系統メーカーとして、当社の技術力は海外でも高く評価されており、各国で多くの製品が運用されています。 ※同製作所は72kV～1,100kVに至る各国系統電圧に対応した変電機器をフルラインアップしており、これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、海外では大規模変電所フルターンキー工事を手掛けるほか、世界的な電力需要の伸長に対応した海外関連会社との生産連携も積極的に推進し、グローバルな生産体制を構築しています。 現代社会において、電気は欠かすことのできないライフラインでございます。 系統変電システム製作所は豊富な技術で、電力の品質と地球環境への配慮、また経済など多様化する様々なニーズを実現し、明日の電力インフラを創造しています。 ●応募後の流れ ご提出いただいた書類をもとに、系統変電システム製作所の全てのポジションで、幅広く検討させていただき、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。 ※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡を させていただきます。 ※イメージされるようなポジションで通過とならなかった場合、辞退いただくことも可能です。 これまでのご経験がどの職種で活かせるのかが分からないという場合は、こちらにエントリーください。 ご登録いただいた情報を拝見し、広く検討させて頂きます。 ●業務内容 系統変電システム製作所では現在、「変電機器、システムの設計/開発/品質保証」「プラントエンジニアリング」「工事計画」等、幅広く人材をお探ししております。皆様からのご応募、心よりお待ちしております。 詳細な職種については下記URLをご参照いただければと思います。 ★系統変電システム製作所 職種紹介★ https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=4#searchAnk 事業内容・業種 総合電機メーカー

◆施工管理職 【仕事概要】 三菱電機が設計・製造する通信機器の現地工事関連業務に従事して頂きます。 施工管理（宇宙・気象関連通信機器）として現場で、安全管理や品質管理、工程管理を行うのが主な業務内容です。 高度な技術力と蓄積されたノウハウに基づき、お客様に満足して頂ける通信プラント建設工事のシステム設計を実施します。 【施工対象】 主に衛星管制システム、航空管制システム、列車無線システム、ダム管理システム等 【具体的な仕事内容】 ●施工対象物の安全管理、品質管理、工程管理 ●通信プラント建設工事実施に伴う各種許認可の業務の申請手続き等の代行業務 ●通信プラント建設工事における工事費積算、予算申請支援、現地調査、用地計画、スカイライン測定、真北測定等の各種調査・支援業務 ●事前に様々な施工管理の計画・設計やお客様と打合せ等、工事の段取り、図面や計画書の作成・予算管理・客先提案業務 【研修制度】 ◆新入社員研修 入社当初は人事・研修課で集合研修を行い、その後、配属先を決めると個人毎に入社後3年間（基礎的育成期間）の育成計画を策定します。 それに基づく、職種別OJT（実際の仕事を通じた訓練・習得）や後述の研修等様々な講義や研修を受けてもらい、配属先部門と人事・研修課が両輪でフォローしながら時間をかけて社員教育を実施しています。 ※入社1年間は新入社員一人に一人の教育主任・メンター（新入社員の相談相手となる若手社員）がつき、1日も早い社会人・企業人になる為の支援・バックアップを行います。 ◆階層別研修 勤続を重ねると節目で資格等級や職位のステージに応じた各種階層別研修（スキルアップ研修、就任・昇格・進級時研修）を実施します。期待される役割と、その役割遂行に必要なスキル・知識を習得することを目的に実施しています。 ◆共通重要テーマ研修 コンプライアンス・安全・品質・環境・セキュリティ・メンタルヘルスなど重要な共通テーマ研修は、毎年、全部門を対象に実施しています。 ◆三菱電機教育システムの利用 同社独自の教育体系とは別に、三菱電機（株）が同社グループ企業に開放している数多くの技術系教育など各種専門教育、一般教育、テーマ別教育メニューを受講することができます。 ◆公的資格奨励金制度 社で認めた資格を取得した場合に報奨金を支給する制度があります。

製品部品に携わる技能職をお任せいたします。 【具体的な業務】 ①インフラを支える製品の部品検査業務 ②倉庫へ部品を搬入する際の受入れ業務 ③別場所へ部品を送り出す際の払出業務 【職場環境】 ●配属部署：物流システム部　部品供給1課 ●構成メンバー：30代1名・40代4名・50代1名→計6名