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京都府 生産管理・品質管理・品質保証 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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品質保証|導電性キャパシタの品質保証(プライム上場)【京都府宇治市】

●担当業務と役割 主な担当業務は、「製品審査」と「工程品質管理」になります。 製品審査では、設計段階から、お客様要求事項を満足した仕様になっているか、量産段階で想定される様々なトラブルに対し、品質保証が出来ているかどうかをDRに参画し、レビューしていきます。場合によっては、意地悪試験や評価等、顧客視点での確認も実施していきます。 また設計完了後は、お客様視点で、設計品質審査の実施や、量産可否に向けて量産品質審査を実施します。 工程品質管理では、日々の工程内の品質(不良率)をモニタリングし、変化を発見した場合は、関連部署と連携し、その原因究明と対策を実施していただきます。 品質を良くしていくためには、各関係部署との連携、改善活動の旗振り役が品質部門に求められる大きな役割になります。 そのためには、コミュニケーション力や課題形成力、課題解決力が大切になってくるため、ロジカルな思考も重要です。 お客様の要求を理解・把握し、品質問題”ゼロ” に向けて、我々の製品(SP-Cap)の課題を抽出し、自ら品質改善のリーダーとなって、他部門を巻き込んで品質改善できる人材を募集します。  ●具体的な仕事内容 国内(宇治/熊本)と海外(シンガポール/インドネシア)の拠点と連携して業務を推進します。 製品審査では、設計段階から、お客様要求事項への適合性、過去トラの反映、量産工程において想定されるトラブル対応の見極め、設計/工法の変化点に対する検証 等について、DRでレビューしていただきます。これらの活動では、不良品解析だけでなく、良品解析も強化することで、自工程完結が実現できる良品条件の明確化を行い、製品・設備設計へフィードバックも行います。 また、意地悪試験から、製品のウィークポイントのあぶりだしや、新たな信頼性試験法の構築など、技術部門と連携し対応いただきます。 工程品質管理では、品質ロス削減活動メンバーとして、国内外の拠点の日々の品質モニタリングから、改善すべき課題を吸上げ、関係部門と連携し、品質改善を推進いただきます。 日々の品質データから、問題点を絞り込み、不良品の故障解析も実施いただきます。また海外拠点との定期ミーティングを通じて、活動の横展開や高位平準化を実施いただきます。 *配属直後は、製品、ものづくりを理解いただくため、工程品質管理 を中心に従事いたただきます。 ●この仕事を通じて得られること 品質のプロ(エキスパート)になるために必要な経験や知識を得ることが出来ます。 ・製品審査では、設計から量産までの品質保証の進め方や品質保証体制の構築など、他部門の業務とその関連を理解することができ、幅広い視点で、品質業務をすることができます。 また高信頼を保証するための信頼性試験法の構築など、信頼性関連の知識を習得することもできます。 ・工程品質管理では、工程内データ(ビックデータ)を扱うことから、データ解析スキルを習得することができます。 また不具合品解析では、各種分析機器(SEM、EDX、EPMA、FT-IR、X-CT 等)を使用して解析を行いますので、解析スキルの習得、向上ができます。 ・またこれら2つの取り組みは、海外のお客様や海外拠点とのやりとりもあるため、グローバル折衝能力を向上することも可能です。 ●職場の雰囲気 ・高寿命/高信頼を保証するために新たな品質保証のやり方が必要であり、この変化をチャンスと捉え、メンバー全員で従来の品質保証業務を変革していく取り組みをスタートしています。 ・またメンバーの内、約10%がキャリア入社の方で、その方々は責任者となって活躍されています。 ・職場は、業務状況にもよりますが、フレックス勤務や在宅勤務も可能です。 ●キャリアパス 初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 今後のご自身のありたい姿から、必要なスキルを身につけられるようキャリアアップを支援していきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

導電性キャパシタ製造拠点内QMS再構築|デバイスソリューション事業部(プライム上場)【京都府宇治市】

●担当業務と役割 ・導電性キャパシタ(SP-Cap)のグローバル品質マネジメントシステムの再構築  分かりやすい、やりやすい業務手順化(自工程完結)にむけ、拠点内の業務要領を見直し、改善を進める標準化の実務リーダー ●具体的な仕事内容 ・品質マネジメントシステム構築スキル  (設計品質、モノづくり品質、部材品質) ・グローバルコミュニケーション力 ●この仕事を通じて得られること ・少人数の職場で、メンバーが個々に業務を担当しており、専門性を持って業務を推進。 ●職場の雰囲気 ・品質マネジメントシステムの再構築/運用を通じて、品質保証活動の理解を深め・実践することで、将来 品質関連業務の責任者へ登用。 ●キャリアパス ・SP-Cap海外工場、DS事業部を総括する生産技術センター、DS事業部内各工場での活躍 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT
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【京都府/京都市右京区】年間休日113日あり♪訪問介護事業所にて介護職員の募集<正社員>

■訪問介護業務全般 ・身体介護:食事、入浴、排泄介助 ・生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 ※お客様のご自宅に訪問してサービスを提供します。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 285万円~ 程度 ※初任者研修モデル 月収 20.9万円~ 程度 ※初任者研修モデル、諸手当込 備考: 【賞与】年2回(過去実績) 【給与モデル】介護福祉士:月給253,700円・年収例348万円~、実務者研修:月給227,500円・年収例309万円~、初任者研修:月給209,700円・年収例285万円~※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む。 【昇給】あり(過去実績) 【賞与】年2回(過去実績)
勤務地
京都府京都市右京区
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 京都西

【京都府/長岡京市】未経験OK☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です〈正社員〉

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
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月収 24.3万円~25.3万円 程度 一律技能能率手当、夜勤手当含む 備考: ■昇給:あり(過去実績) ■賞与:年2回(過去実績)
勤務地
京都府長岡京市
株式会社フルライフケア フィオレ・シニアレジデンス長岡京

【京都府久世郡】特別養護老人ホーム内での介護支援専門員の求人です! 〈正社員〉

【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 224万円~240万円 月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 18.7万円~20.0万円 程度※諸手当込 備考: ■給与には特殊業務手当 10,000円/月、処遇改善手当含む 【昇給】有【賞与】有 (過去実績)
勤務地
京都府久世郡久御山町
社会福祉法人八康会 特別養護老人ホーム楽生苑

【京都府/京都市右京区(嵐山本線)】大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集!

入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ■教育制度 2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 275万円~316万円 程度(夜勤・諸手当込) 月収 20.1万円~23.1万円 程度(夜勤・諸手当込) 備考: 【基本給】介護福祉士:196,300円、実務者研修:181,500円、初任者研修・無資格:166,700円 ■昇給:年1回(10段階のキャリアパス制度あり) ■賞与:年2回(2.0ヶ月分支給)
勤務地
京都府京都市右京区
SOMPOケア株式会社 そんぽの家S京都嵐山

【京都市南区/JR線】 大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集!

入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ■教育制度 2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 275万円~316万円 程度(諸手当・賞与込) 月収 20.1万円~23.1万円 程度(諸手当込) 備考: 《基本給》介護福祉士:196,300円、実務者研修:181,500円、初任者研修・無資格:166,700円 ■昇給:年1回(10段階のキャリアパス制度あり) ■賞与:年2回(2.0ヶ月分支給)
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京都府京都市南区
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【東京都府中市/京王線】駅チカ◎週2日~OK!アットホームな雰囲気で働きやすい職場です♪※パート※

保育補助業務を担当して頂きます。 ■定員:40名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
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